机组非计划停运管理办法 (试行)

1、*公司机组非计划停运管理办法(试行)第一章 总则第一条 为强化公司安全生产管理，完善管理机制，减少机组非计划停运（以下简称“非停”）次数，提高设备保障能力，确保安全生产和发电任务的完成，结合公司实际，特制定本办法。第二条 本办法是为了贯彻“非停就是事故”的管理理念，重在加强设备、运行管理，强化安全生产管控能力。第三条 名词解释。（一）通报：是把某一件事件的经过、产生的原因、暴露出的问题、应吸取的教训、采取的措施等专门行文的报告。（二）汇报：是指事件发生单位对事件进行分析、总结并形成文字材料，向上级所做的书面陈述。（三）分析会：组织人员把事物、现象分成较简单的组成部分，找出这些部分的本质属性和彼

2、此之间关系的会议。分析会是一种比较常用的会议，意义在于细致的寻找能够解决问题的主线，并以此解决问题。（四）约谈：是指上级单位与下级单位通过沟通、分析讲评等方式，对下级单位组织运行过程中存在的问题予以评价的具体工作行为。（五）评价考核：通过一个系统的方法与原理来评定下级单位的工作行为和工作结果的一种制度或方法。（六）非计划停运：是指机组处于不可用而又不是计划停运的状态。 第四条 机组发生“非停”后应本着“四不放过”原则开展事件调查，并做到举一反三，落实好相关防范措施，防止同类事件重复发生。第五条 本办法适用于公司各风电厂。第二章 组织与职责第六条 安全生产部负责制定机组非计划停运管理办法，负责公

3、司机组非计划停运事件分析报告的审核，并负责对各风电厂的安全生产管理工作进行监督、指导。第七条 各风电厂按照公司有关规定，明确安全生产岗位职责，落实公司有关工作要求，并做到举一反三，控制和减少机组“非停”。第三章 统计认定第八条 各风电厂应严格按照发电设备可靠性评价规程规定，进行“非停”事件统计。第九条 机组发生非计划停运，按照“非停”进行统计。“非停”统计时间按自停运时起至重新投运时间为止。第十条 机组因输电线路限制、电力系统故障、自然灾害等外部原因造成停运，以及经过电网调度批准进行科学试验需要停运时，机组不计入“非停”统计。第4章 检查与考核第十一条 机组发生“非停”，风电厂应及时将“非停”

4、前设备工况、经过、初步原因分析及暴露出的问题进行记录并上报安全生产部。第十二条 当月度内若风电厂发生严重“非停”时，公司主管领导在下月初到集团公司专题汇报公司在安全生产上存在的问题及后续控制措施。第十三条 当公司累计台均“非停”次数达到本年度绩效考评值的时间进度或出现人员误操作的“非停”事件时，集团公司将约谈公司主管生产领导（格式见附件2）。第十四条 为控制年度内机组台均“非停”次数，年底将对各风电厂在年度内机组台均“非停”情况进行评价。当年度机组台均“非停”次数超过公司绩效考核标准时，将参照神华集团公司“五型企业”建设年度绩效考评暂行办法进行考核，并在本安体系评价中将评价后的级别下降一级。第

5、十五条 当年度机组台均“非停”次数超过公司绩效考核标准时，公司将被取消年度评优评先资格。第十六条 对发生“非停”后隐瞒不报或弄虚作假者，一经发现，将进行通报批评，并追查主要责任者责任。第5章 附则第十七条 本办法执行情况由安全生产部负责检查、监督与考核。第十八条 本办法由安全生产部负责解释。 第十九条 本办法自发布之日起施行。附件：1.*风电厂* #机组（设备）“非停”事件简要经过及原因分析2.神华集团公司机组“非停”事件约谈通知书附件1 *风电厂* #机组（设备）“非停”事件简要经过及原因分析一事件前工况：二事件经过：三事件主要原因：四暴露出的问题五整改措施单位：_年_月_日附件2神华集团公司机组“非停”事件约谈通知书 签发人：_公司： 由于本月内你公司“非停”事件较为频繁，已达到神华集团公司机组非计划停运管理办法中约谈的有