下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、标准方案示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-604编号:_志愿活动策划书环卫工人编辑:_日期:_单位:_志愿活动策划书环卫工人用户指南:该方案资料适用于在初步调查时,根据预定的行动方针和思路,制定具备可行性的计划,对从计划所需要的条件和各阶段的结果进行分析总结,提出有效的方法和经验。对以后形成类似的事项的应对经验。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。一、活动目的:春节将至,花市来临,每年花市都为环卫工人增加了不少工作负担。为了花市环境保洁同时减轻环卫工人花市期间工作负担,让辛勤劳动的环卫工人无私奉献、爱岗敬业的精神得到尊重和肯定。总工
2、会、三水区志愿者协会、三水区总工会志愿服务分队、区青年就业创业服务中心在花市期间开展环卫工人春节慰问活动。二、主办单位:三水区总工会三、协办单位:三水区总工会志愿服务分队、三水区志愿者协会、三水青年就业创业服务中心四、活动主题:花市保洁靠大家,春节慰问暖人心五、活动时间:20XX年02月9日-2月18日六、活动地点:三水西南街道北江新区工业大道七、活动内容环卫工人春节慰问分为两个内容,第一部分是在花市通过倡议、宣传等形式去呼吁大家爱护环境,保持花市整洁,减轻环卫工人工作负担。第二部分是在晚上进屋慰问环卫工人,听取环卫工人的诉求,并向其赠与新年礼包等。1.花市保洁宣传每年花市都会极大加重环卫工人
3、工作负担,尤其是花市结束后,大家开开心心回家过年,可是留在花市上的是杂碎的盆子,一地泥土。在花市期间和花市结束后的清洁工作量相当大。要减轻环卫工人的工作量,除了增加垃圾桶数量,还得从思想上给市民打好预防针。不仅要认识乱扔乱丢这种行为是不道德的,还要大家体谅,理解环卫工人的无私奉献,作为一个环卫工人的责任重大。保持环境清洁不仅仅是环卫工人的责任,也是大家责任,一种高素质、文明人的要求。2.春节慰问暖人心环卫工人的工作“脏、险、苦”,但是他们还日复一日,年复一年地保持环境的清洁。“宁愿一人脏,换来万家洁”这种精神的确值大家学习,肯定,尊重。春节的慰问是领导走访环卫工人家里,倾听环卫工人一些诉求,倾
4、听他们在工作上、生活上所遇到的困难以及对未来的寄望。同时,为在这一年里无私奉献的环卫工人送上新春礼包。八、活动安排1.活动前期准备倡议书、宣传单制作。倡议书、宣传单内容包括对环卫工人工作的阐述,对于花市保洁的倡议,花市结束随意弃花的后果。希望通过理解环卫工人的工作负担提高大家保洁意识,提高市民思想素质,做个文明的消费者、商家。与商家协商三水区志愿者协会成立“护花小分队”“保洁小卫士”等志愿服务队,与商家进行协商,沟通。呼吁大家花市后期不要随意弃花,按照指定的地点分类放置剩下的盆栽。或者启动自愿捐花活动,为了避免花市结束后带来大量剩余的盆栽鲜花,可以把花捐赠到老人院,社区服务中心等地方。春节礼包
5、采购收集、整理环卫工人的家庭住址,联系方式等资料。同时对要送给环卫工人礼包进行采购。春节礼包的可选择适合环卫工人的日常用品。新春礼包的不仅仅是对环卫工人过去一年来努力的肯定,同时也是对环卫工人责任的一种尊重。2.活动后期安排处理盆栽对于花市结束之后可以引导商家分类处理剩下的盆栽。明确盆栽鲜花摆放的地点。对于愿意捐花的商家,也得明确指引花卉摆放的位置。或者愿意捐花的商家联系支援服务队伍,让“护花小分队”来处理捐赠的花卉盆栽。慰问反馈在慰问活动结束后,需要对环卫工人诉求、愿望进行整理。希望在新一年可以为他们实现更多愿望,通过对环卫工人工作的理解和体谅,呼吁大家尊重环卫工人工作的同时,也得支持环卫工作,做一个文明人。九、活动流程1、2月12日在三水区志愿者联合会办公室(西南文化中心五楼)召开协调会,并部署相关工作。2、2月13日,志愿者统一培训。2、2月14日17日,志愿者前往花市派发倡议书。3.2月17日,区总工会领导前往花市慰问环卫工人,在晚上环卫工人家中听取诉求并送上新春礼包。4、2月18日,区总工会领导前往花市倡议,并慰问环卫工人;护花志愿服务队收集花市花商和花农捐赠和遗弃的年花,现场进行义卖,义卖剩下的统一堆放一处,由西南园林所运往敬老院、福利院等公益机构。十、活动预算1、宣传经费:宣传牌1000元,倡
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年三支一扶综合能力测试真题解析
- 仓库保管面试题及答案
- 兴隆学校转学考试题及答案
- 浙江会考历史试卷及答案
- 2025内蒙古地质矿产集团第二次招聘工作人员6人笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷
- 2025云南红河州蒙自市城市建设投资有限责任公司及所属子公司拟招聘合同制人员4人笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷
- 2025云南玉溪高新区所属国有企业市场化选聘职业经理人2人笔试备考题库含答案解析(3卷合一)
- 2025云南中烟工业有限责任公司招聘2人考试常考点集锦与压轴题附带答案详解(3卷合一)
- 2025【合同范本】货车租赁协议范本
- 2025中垦牧(陕西)牧业有限公司招聘15人笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷
- 快手25年H2招商资源手册(含26年重点项目)
- 2025年6月黑吉辽蒙高考地理真题完全解读
- 聘用超龄员工管理制度
- 灯具产品召回管理制度
- 中医护理操作悬灸方法
- 油料物资保障方案(3篇)
- 农药中毒护理流程
- CJ/T 120-2016给水涂塑复合钢管
- T/CECS 10214-2022钢面镁质复合风管
- 2 集体生活成就我 公开课一等奖创新教案-5
- 家庭作业布置及小学数学改进措施
评论
0/150
提交评论