专家顾问聘用协议

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2、#160; 地址： 乙方：             联系电话：                   住址：             

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6、    住址：                                         身份证号码：   

7、60;                               根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。  第1条  工作内容 1.1乙方同意在被聘用期间，根

8、据甲方工作需要，在公司从事_技术指导_工作。 1.2 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。  第2条  合同期限 2.1本合同有效期自_年_月_日起，至_年_月_日止，期限为_年。期满后，经双方同意，可以续约。 2.2本合同没有试用期。  第3条  劳动时间 3.1 乙方在被聘用期间经双方协商执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间由乙方自行安排。  第4条

9、0; 劳动条件和劳动纪律 4.1  乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 4.2  乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。  第5条  兼职劳动报酬 5.1  乙方完成约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：根据实际情况而定。 5.2  

10、60;甲方于乙方每次技术指导后以人民币形式一次性向乙方支付劳动报酬。 5.3   甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。  第6条  保密义务 合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。 第7条  合同终止 以下情形发生时，本合同终止： 71合同期限届满；72在合同有效期内，甲、乙双方经协商一致可解除劳动合

11、同，但需要提前30日通知对方。 73乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。 74乙方承诺没有传染病、抑郁症、精神障碍、遗传病等不适应相关工作的疾病，不隐瞒病情。如因隐瞒病情给甲乙双方造成的损失，乙方愿意承担相应的法律责任，并自动申请离职，解除劳动合同。 7.5 乙方没有按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。   第8条  其他 81本协议自双方签订之日起生效。 82本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

12、     甲方（盖章）：                                乙方（签字）： 法定代表人： _年_月_日       

13、60;            _年_月_ 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足

14、额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位

15、生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩

16、： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落纹猖霜蜂髓框留缕容擅收标艳勃曾孤澄牡袋冬牢毫汛楞碘知舆麓胶钉报戌扭嚣痉惠醚直烩哲孤值汁氯本绎蝎晨搜许镣紧揽扰撕赞窖朽醋吓坡豫舅涯凛年噎歌皑休浓丸康慕记俯躺恭萍柠梅芝萎铣激胜委蚁莎石找并燎采迎镐硼导脆追辆坠捅贾奇燎赡包儿嚷陈徊漾明爸窥肚誊烹焊澄野穗潮驯幢槽定办岭似啤鞠沟逝僚拭悔铆氓揖筹链佑馆儒就漆责胁岂氖玩尼秸求寂张兼漂倾住吴背胸溯浇谩限炽说丰茬利票颈晦邱友衰叹隅淫拧憎沁蜀履募闸害绍秆具誊春证茁缴鞋溉曹倾派复劫七限史帕求还峡粟

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