企业文化考试题

1、精选优质文档-倾情为你奉上企业文化知识复习题一、单项选择题1.公司自2015年初面向全员征集文化理念（541）条。：541 ：154 ：380 ：4302.“十心十赢”企业文化体系分为企业简介、核心内涵、企业战略、文化理念、行为规范、管理模式、子文化（7）个篇章、（78）条。：7、78 ：15、41 ：3、28 ：4、303. “十心十赢”企业文化体系集中体现了公司干部职工的（企业价值观），：企业精神 ：企业价值 ：共同愿景 ：长远规划4、双欣矿业公司于（2008）年11月6日破土动工。：2007 ：2006 ：2008 ：20105.矿井仅用（916）天建成投产，刷新了淄矿集团省外矿井建设的

2、新纪录。：916 ：206 ：708 ：9106.2014年引进掘锚一体机设备，在20平方米断面实现单头月均进尺1000米，最高进尺（1312）米的好水平。：916 ：806 ：1308 ：13127.忠“心”对企，赢得信任。要树立（“矿兴我荣、矿衰我耻”）的集体荣誉感和责任感，真正做到以企业为家，把企业的事当成自己的事来做。：以矿为家 ：我爱双欣我的家 ：矿兴我荣 ：矿兴我荣，矿衰我耻8. 双欣矿业公司的企业使命是：做环保绿色企业，（建生态幸福家园）。：建管控精细化企业 ：建安全长效化企业 ：建营销差异化企业 ：建生态幸福家园9.顺应绿色环保发展大势，以时不我待、舍我其谁的勇气和精神，致力于

3、煤炭产品研究与改良，持续为社会贡献低碳、环保、绿色能源，献力工业发展，建设（绿色环保企业），主动承担环保和社会责任。：轻资产企业 ：精用工企业 ：市场化企业 ：绿色环保企业10、积极推进无尘化矿井建设，主动改善工作生活环境，持续提升员工福祉，做到经营成果全员共享，社会文明共建共创，努力建设（生态幸福家园）。：管理独到企业 ：产品独特体系 ：持续优化工艺 ：生态幸福家园11.管理创新的关键在于把每一个细节执行到位，执行是基础，（细节）是关键。：独到 ：独特 ：优化 ：细节12. 双欣矿业公司的成本理念是：（支出的每一分成本都要产生效益）。：支出的每一分成本都要产生效益 ：超低的生产成本 ：精益的

4、内控管理 ：精明的经营手段13.双欣矿业公司的学习理念是：时时进取，（天天进步）。：苦练技能 ：勇于担当 ：刻苦锻炼 ：天天进步14.坚持学习工作化、工作学习化，以过硬的（队伍素质）实现管理精细、机构精简、人员精干、产品精优。：综合素质 ：群体素质 ：队伍素质 ：服务质量15. 双欣矿业公司的安全理念是：（只出煤炭，不出事故）。：安全是最大的效益 ：以人为本、敬畏法律 ：安全生产是企业最大的政治工程 ：只出煤炭，不出事故16.双欣矿业公司的廉洁理念是:（在位必受控，滥权必受惩）。：建立完善的监督和预防体系 ：把岗位的权力放进制度的笼子 ：自我约束、自我控制、自觉自律 ：在位必受控，滥权必受惩1

5、7.双欣矿业公司的企业口号是：（我爱双欣我的家）。：舍小家、顾大家 ：勤劳建家、勤俭持家 ：建设美好家园 ：我爱双欣我的家18.行为规范是企业文化的重要组成部分，是文化理念在（员工行为）上的具体体现。：工作质量 ：产品质量 ：员工行为 ：服务质量19.“十心十赢”文化按照（“六路并进”）的路径方法展开，使企业文化真正与实际工作相配套、相适应，与企业发展同方向、同前行。：六路并进 ：五路并进 ：七路并进 ：四路并进20.（编码），是数字化管理的基础。：编码 ：定置 ：标识 ：看板21.（定置），是对作业现场各要素的有机调度和科学编排。：编码 ：定置 ：标识 ：看板22.（标识），是为现场作业人员

6、专门设置的指示性、提醒性、说明性的图文。：编码 ：定置 ：标识 ：看板23.（看板），是指导精细化管理作业的牌板。：编码 ：定置 ：标识 ：看板24.创标实行（申报制），经审核确定后，作为一个专业、岗位的学习标杆。：申报制 ：考核制 ：验收制 ：对照制25.积极发动全体员工围绕安全生产、经营管理、降本提效、增产创效、提高质量等方面，广泛开展（“五小”经济技术创新）和征集“金点子”活动。：“五小”工作法 ：“六建”联创 ：争星晋级 ：“五小”经济技术创新26.把安全管理贯穿生产过程的（各个环节），做到不留空挡、不留死角。：各个环节 ：各类要素 ：各个岗位 ：各类人员27.抓好走动管理的巡视及上井

7、处结和（24小时）责任追究。：24 ：8 ：12 ：3628.调度室、安监处值班每天（一次）对区队值班、跟班及矿领导带班进行汇总通报。：2 ：3 ：1 ：429.无论工作多么忙，（安全第一）的地位决不动摇。：安全第一 ：不安全不生产 ：谁分管谁负责 ：一岗双责、安全第一30.物的不安全状态既反映了物的自身特性，又反映了（人）的素质和决策水平。：人 ：设计 ：工艺 ：操作二、多项选择题1. 干好工作，做好事情，要（凡事用心，凡事专心，凡事细心），认真对待从事的每一项工作，就能迸发出巨大能量，创造出优异的实绩。：凡事精心 ：凡事专心 ：凡事细心 ：凡事用心2.用心干事,就是要始终坚持（事业为上、责

8、任为重、工作为先）,努力做到能干事、会干事、干成事。：事业为上 ：舍小家顾大家 ：工作为先 ：责任为重3.把安全作为企业生存之本、发展之基来对待，（敬畏规律、敬畏法律、敬畏纪律），恪守标准、心无旁骛、持之以恒地把安全生产落实在行动上。：敬畏文件 ：敬畏规律 ：敬畏法律 ：敬畏纪律4.作为拓荒大漠的“双欣人”，传承和发扬“齐鲁人”的厚重与诚信，用智慧和双手生产绿色环保、优质高效的良心产品，以此（赢得需求、赢得效益、赢得尊重）。：赢得市场 ：赢得需求 ：赢得效益 ：赢得尊重5.牢固树立“我们不能左右市场、却能左右自己”的理念，立足于（内涵提升、创新提效），坚持两眼向内、深挖内潜，靠内涵挖潜激发活力

9、、催生动力、赢得生存。：以人为本 ：内涵提升 ：创新提效 ：合作共赢6.真心把员工当亲人，真正做到（权为民用、情为民系、利为民谋），以真心换真情，以民心聚民力。：权为民用 ：情为民系 ：利为民谋 ：事为民办7.精心钻研管理内涵，将（管理无止境、唯精唯细）的理念融入到管理全过程。：以人为本 ：内涵提升 ：管理无止境 ：唯精唯细8.持续优化管理流程，改进管理方式，（精益求精、追求完美），以管理的最高境界赢得卓越致至的成绩。：精细操作 ：精益求精 ：追求卓越 ：追求完美9.把潜心学习当作个人练就本领、成长进步的阶梯，用（知识与技能、自信与担当），赢得机会、赢得成长。：知识与技能 ：自信与担当 ：刻苦

10、与锻炼 ：真情与付出10.同心发展就是全体员工心往一处想、劲往一处使，聚（全员之智、集全员之力），以高度的责任心和进取心，助推企业更快更好地发展，为企业和个人赢得未来。：全员之智 ：集全员之力 ：刻苦与锻炼 ：真情与付出11.双欣矿业的企业愿景是：建设（管理独到、产品独特，持续优化、持续发展）的成长型企业。：管理独到 ：产品独特 ：持续优化 ：持续发展12独到，就是管理有特点、工作有特色、文化有特征，具体体现为（轻资产、精用工、市场化、均量高）。：轻资产 ：精用工 ：市场化 ：均量高13.独特，就是产品优良、结构优异、品牌优秀，具体体现为（管控精细化、安全长效化、营销差异化、经营稳健化）。：管

11、控精细化 ：安全长效化 ：营销差异化 ：经营稳健化14. 双欣矿业的战略定位是：（依托煤，发展煤，延伸煤）。：依托煤 ：发展煤 ：经营煤 ：延伸煤15.双欣必须以（多元的煤炭产品、超低的生产成本、精益的内控管理），促进煤炭产品增值增效，全力打造绿色环保、高产高效的典范企业。：多元的煤炭产品 ：超低的生产成本 ：精益的内控管理 ：精明的经营手段16. 双欣矿业的企业精神是：（勇于担当，勇于创新，永不言败，勇往直前）。：勇于担当 ：勇于创新 ：永不言败 ：勇往直前17. 双欣矿业的管理理念是：（执行不到位，一切等于零）。：执行不到位 ：管而不严等于不管 ：抓而不紧等于不抓 ：一切等于零18. 双欣

12、矿业的营销理念是：（诚信经营，互利共赢）：勇于担当 ：诚信经营 ：永不言败 ：互利共赢19. 双欣矿业的质量理念是：（精益求精，质量至上）。：管控精细 ：安全长效 ：精益求精 ：质量至上20.时刻把精品意识牢记心间，用过硬的（工作质量、产品质量、工程质量、服务质量），赢得企业的检验、市场的检验、历史的检验。：工作质量 ：产品质量 ：工程质量 ：服务质量21双欣矿业的企业宣传语：（双欣精品煤，低硫又低灰，电厂省除硫，钢厂做喷吹）。：双欣精品煤 ：低硫又低灰 ：电厂省除硫 ：钢厂做喷吹22.属于双欣矿业员工行为“十规”内容是：（）：时时处处维护企业的形象和利益；：工作一次性做对、做好、做到位；：执

13、行不讲条件，落实不打折扣；：两人成排，三人成行，列队行走；23.属于双欣矿业员工行为“十律”内容是：（）：坚决不将问题推给领导；：坚决不把工作拖到明天；：坚决不让隐患留在现场；：坚决不让私欲迷离双眼；24.推行完全市场化管理，要及时把（外部煤炭市场价格的变动、企业经营效益的波动），以价值链的形式传递到每级内部市场主体和每个工作岗位。：外部煤炭市场价格的变动 ：生产跟着销售动 ：市场结算中的联动 ：企业经营效益的波动25.内外联动，就是把外部市场波动进行内在价格体现，通过市场化联动系数，实现（生产跟着销售动、采场跟着市场动、辅助跟着采掘动、全矿跟着效益动），真正做到外降内降、外涨内涨。：生产跟着销售动 ：采场跟着市场动 ： 辅助跟着采掘动：全矿跟着效益动26.实施“塔群式”人才结构建设，在重点专业建立起由（“核心员工、品牌员工、优秀员工、普通员工”）四个层级构成的“塔”式结构人才队伍。：核心员工 ：品牌员工 ：优秀员工 ： 普通员工27.精优作业法和卓越管理法实行（自主申报、综合审定、命名表彰）制度，此项工作与群众性经济技术创新有机结合、同步推进。：自主申报 ：综合审定 ：命名表彰 ：全员创