网上申报培训资料

1、网上申报培训资料（第三版）根据浙政发201199号浙江省人民政府关于统一全省用人单位基本养老保险费缴费比例的通知规定，从2012年1月1日起，全省参加职工基本养老保险的用人单位基本养老保险费缴费比例统一为14%。临海从2012年1月起停止执行“两低制度”即低保的参保，网上申报同时放开“企业统一制度”相关业务，但部分单位经办人员对网上申报系统不了解，出现比较多的差错，因此进行培训，以减少申报出错。一、 网上申报平台的优点对企业经办人员来说，不受工作时间的限制，减少办事流程，不需填写表格再到窗口办理，直接在自己单位通过网上办理，减少企业经办人员在社保大厅排队等候时间及往返办理业务的次数，保证数据的

2、安全及正确性，（举例：杜桥、白水洋等地办理业务）。二、 相关政策（一） 人员新参保1、 单项工伤新参保：网上申报可随时办理，申报成功24小时后即生效（窗口办理为每月1-25号，办理后次月生效）。单项工伤参保时间为办理的当日，不能提前参保。申报工资（缴费基数）按上一年度（2010年度）的省月平均工资的100%即2554.17元，不能修改。从2012年7月开始，工伤保险缴费基数由企业按职工上月工资收入录入。缴费比例看单位类型：一类企业0.5%、二类企业1%、三类企业2%，一般一类为服务性行业，二类企业为加工制造、建筑施工等企业，三类企业为化工类。2、 企业统一制度新参保办理时最多可往前补缴六个月（

3、当月不计），仅限养老和失业，医疗、工伤、生育不能往前补缴。举例，2012年6月网上申报办理企业统一制度参保，参保时间可在2011年12月2012年6月之间选择（不选择默认为当月），如参保时间选择2011年12月，养老、失业从2011年12月开始参保并补缴，医疗、工伤、生育只能从2012年6月开始参保缴费。申报工资（缴费基数）为职工上一年度个人的工资总额，范围在上一年度省平均工资60%-300%之间。2011年省月平均工资为2977.58元，最低60%为1786.55元，最高300%为8932.74元，如不申报默认为最低60%即1786.55元。养老、失业、基本医疗都按申报工资（缴费基数）进行缴

4、费，工伤、生育、重大疾病保险缴费基数目前统一按2011年省月平均工资2977.58元执行。（企业医疗保险包括基本医疗和重大疾病保险，基本医疗的缴费比例是8%，重大疾病保险的缴费比例是0.2%）2012年7月开始，养老、失业、基本医疗及生育按单位申报工资执行（省平60%-300%之间），重大疾病按省平100%，工伤首月按申报工资，职工工资有如有调整的单位按新工资在网上进行调整。（二） 四险转五险（指在单位参加养老、失业、工伤、生育四险的在职人员，现要求参保企业医疗保险）企业医疗保险的参保时间：办理的当月或企业填报的参保时间。（如当月参保且申报工资修改过的，可能会使参保月的基本医疗保险缴费基数与养

5、老保险的不一致。）（三） 自由职业者转企业参保企业可通过网上直接操作，参保时间的限定同统一制度新参保，如有提前参保导致退费的请个人提供缴费证明（税票）到社保局退回（无特殊情况一般不要提前参保，特别是有医疗保险参保的）。（四） 人员参保中断1、 单项工伤参保中断中断时间只能为操作时间，停保之后不享受工伤待遇。（企业办理时应确认职工已离职）2、 企业统一制度参保中断中断时间最早为上一年的12月，但不能早于最近参保时间（即现单位的参保时间），也不能迟于操作月。举例，2012年6月网上申报办理中断：张三，现单位2008年1月开始参保，中断时间可在2011年12月2012年6月选择（不选择默认为当月）；

6、李四，现单位2012年3月开始参保，中断时间可在2012年3月2012年6月选择（不选择默认当月）。企业离职人员由于单位未及时申报中断，如发生医疗待遇的，中断时间为发生待遇的最后月份。如某职工，2012年2月离职，单位未在2月及时中断，6月发生医保卡医疗支付，中断时间最早为2012年6月。为避免企业发生不必要的损失，请各单位经办人员及时申报参保中断。（四）缴费基数（申报工资）上报上报时间截止6月20日，七月份开始按新基数执行（在年度缴费基数申报模块录入）1、企业养老保险：各单位应当如实申报本单位所有参保人员2011年度的实际月平均工资。从2012年7月份起，社保部门将根据单位上报的工资基数对企

7、业养老保险缴费基数自动进行调整，若低于2011年度省平工资60%的，按60%执行；高于省平工资300%的，按300%执行；未按时申报社会保险缴费工资的参保单位，其参保人员的缴费基数将延用原基数，即按照2012年6月养老保险缴费基数执行，若参保人员2012年6月养老保险缴费基数低于2011年度省平工资60%的，按60%执行。2、基本医疗保险、生育保险和失业保险：参加企业四险、五险的人员其基本医疗保险、生育保险和失业保险的缴费基数跟企业养老保险缴费基数保持一致。3、工伤保险： 2012年6月开始，网上申报系统放开工伤保险基数的申报调整，各单位必须通过网上申报按实上报工伤保险基数，从2012年7月起

8、工伤保险的缴费基数根据单位申报的基数执行（可以跟养老保险缴费基数不同）。若低于2011年浙江省在岗职工月平均工资60%的，按60%执行；高于省平300%的，按300%执行；如有未申报的，按上一月标准执行。各单位缴费基数次月如有调整的请在每月1-25日在网上申报平台（缴费基数调整）进行申报，未申报的，按上一月标准执行。4、养老保险缴费基数原则上一年申报一次，如有特殊情况需进行调整的请在网上申报平台（缴费基数调整）进行（只增不减）。（人员单位变更的由新参保单位办理参保时另行申报）工伤保险基数为职工上一月工资收入，各单位每月进行申报。申报时间为1-25日。（五）清算问题临海社保缴费为缴纳当月，每月正

9、常缴费的数据为上月月底产生，当月参保人员缴费数据放下一个月统一产生。企业问题比较多的是清算单上201201的缴费数据，在清算单里显示的为12月份办理但缴费为当年的补缴数据（比如12月份办理，从9月份开始参保，9-12月的缴费），201201正常缴费数据产生在当年缴费里（即1201需缴纳的费用）。三、 容易出错的地方1、 参保时想往前补缴但参保时间未更改。2、 缴费基数未调整，还是按默认的基数。3、 中断时中断时间未改，中断到当前月份。四、 业务上部分涉及待遇报销的情况1、工伤中断后即不享受待遇（全月缴费，但中断到29号的，30号出现工伤不在报销范围）2、基本医疗 医疗保险新参保的人员为参保后次月生效。基本医疗有中断的（例如一月份参保，但二月份退出单位未参保，三月份重新参保的，基本医疗无法补缴会导致二月份中断缴费），须参保六个月后重新生效。（部分单位自己采用中断后重新参保的办法调整基数的需注意的，包括自谋职业者转单位）三个月未足额缴纳医疗保险费的医保卡暂停使用。3、生育保险现行政策为连续缴纳六个月后还正常参保的可以享受待遇。（以后可能会做调整）4、医疗、生育险种中断的都不再享受待遇；各项险种须按时足额缴纳方可正常享受待遇。五、 操作错误的处理网上申报系统无法直接回退或修改，如有修改请企业出具