工艺员岗位职务说明书

1、工艺工程师岗位职责 1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞

2、好工艺管理，监督执行工艺纪律。6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。10、完成总工程师布置的各项临时任务。二、职权1、按规定审批程序，对工艺文件、工装图纸有更改权，对制订的工艺文件有解释权，对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。2、对各车间执行工艺的情况有检查、监督权，对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。3、有权向有关部

3、门索取产品质量和原材料消耗的资料。4、有权召开全公司性工艺技术人员的专业会议，进行技术交流，组织技术攻关，对各车间的技术业务工作进行布置和指导。5、工艺部部长对全公司工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。三、职责1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。2、对因工艺编制或工装设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负责。3、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时，影响生产负责。4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误，造成浪费或损失现象负责。

4、6、对由于工艺设计不合理，造成不良影响负责。7、工艺部部长对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。8、对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。9、工艺部协助生产总调度工作，对总调度布置的工作负责。工艺工程师岗位职责 3.1 在工艺副主任的领导下，具体负责本单位的生产及工艺管理工作。配合设备工作的管理和HSE管理。 3.2对质量、HSE、生产工作做到有计划、有布置、有检查、有监督，有总结。 3.3在生产过程中发现质量、HSE、生产等不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大，协助消除事故隐患。 3.4具体负责编制、修订工艺卡片、开停工方案、

5、操作规程等；负责工艺档案的填写及管理工作。 3.5协助编制、修订本单位HSE实施程序、安全操作规程和安全检修施工方案。 3.6具体负责对员工质量、HSE、消防、生产等相关知识的培训工作。 3.7具体负责装置及新项目的开停工组职工作。 3.8负责技改技措项目整理上报，优化装置生产；负责车间的节能和计量、核算管理工作。 3.9 在生产允许的情况下，有权调动其它岗位人员处理生产中出现的各类问题。 3.10有权对下级工作进行检查、评价、考核、奖惩。 3.11有权纠正各类违章，提出处理意见。1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定

6、工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。8 D( v% c" 3 l0 h. K( K2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。3 + s3 8 a1 ?5 N; , P3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。* b0 y. X& o7 Y: h  D$ A4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。* t$ ! ?

7、7 t: I4 e5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。' T- L8 T1 U/ o: y8 e7 W! W0 F6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。7 Z& t  ! Z$ 7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。" e$ ?: _$ h9 A+ Q. I1 g8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。1 Y. K" o" y6 l

8、1 / 2 U9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。8 G3 g, k' _) H" q  i. 2 b& z/ b* z; J10、完成总工程师布置的各项临时任务。* O9 D, b, k! e1 # + E二、职权# h% t' U/ L% N, J9 M5 n1、按规定审批程序，对工艺文件、工装图纸有更改权，对制订的工艺文件有解释权，对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。+ U! R) f6 p4 n. ( 2、对各车间执行工艺的情况有检查、监督权，对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。6 ; o# L0 f7 g 

9、; Q& 9 V3、有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。1 N% ?8 i3 W) e5 N3 _$ m4、有权召开全公司性工艺技术人员的专业会议，进行技术交流，组织技术攻关，对各车间的技术业务工作进行布置和指导。! Y  C% d! n( S% w+ W: n$ h1 l/ ?& |5、工艺部部长对全公司工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。; K7 ; b9 S% v( d' g三、职责2 & y! D/ K& x' n8 o1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完成

10、负责。+ n% L& g) ?1 l7 M% x" j- n2、对因工艺编制或工装设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负责。$ I1 T9 / n. j9 f; J3、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时，影响生产负责。6 g$ a# B% p7 0 ' v* P0 ?0 Z4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。0 R- H4 p6 |, A  D5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误，造成浪费或损失现象负责。$ j7 r9 I# i6 ?5 1  

11、0;k( N6、对由于工艺设计不合理，造成不良影响负责。0 U: u3 |! i' Y8 d! h7 n9 D! M" k7、工艺部部长对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。7 c6 y2 B+ a5 J6 N. c  6 8、对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。) k) T& * j3 G4 B- v- J工艺工程师岗位职责1 M-   L- |: * _- Y3 一.负责产品工艺技术规程的编制，修改和督导执行，负责岗位操作法的审核、制定和督导执行; u) 1 T9 X$ # J6 R# s2 Z. i二.负责工艺

12、技术资料的收集、整理和建档6 s, B3 G/ . s$ h5 4 X三.负责同行业间的工艺技术交流' n7 s# i0 D; x9 A9 i5 Q3 |. u四.负责厂控工艺指标的下达、修改、审核、审定/ ?; m6 V  P1 g. r- K" i五.负责生产工艺方案的审核、审定# S9 d- E( V& s& R  j) 9 A六.负责产品的消耗定额、能耗定额计划的编制、审核、审定& M) g7 W* j) + V7 o8 U  Y七.负责生产操作中重大和一般工艺事故的日常管理) : y

13、; E9 e6 l, E2 Z3 G八.协助有关部门做好职工的技术培训工作% _+ b8 U7 Q1 T' J九负责合理化建议的征集、审核工作   2 W9 t3 Y" f5 1 K9 U十.对生产过程中出现的工艺技术问题，负责分析并提出解决方案4 4 Q, m7 H2 6 o十一.负责完成领导交办的其它任务工艺工程师工作职责：, " U6 T) u: D1、 负责建完善标准化技术规程。                  

14、60;         , E. & ; # W: E, a2、 负责ECN的跟进及事故材料的鉴定工作。        , n9 t: y$ c; |3、 合理编制技术文件，改进和规范工艺流程。                $ A5 i2 T0 ?' b. A3 M7 U. F4、 及时指导、处理、协调和解决生产线出现的技术问题，确保生产工作的正常进行.  &

15、#160; 0 n: y6 u0 v9 m" O" P+ g$ o5、 负责技术人才的培养，员工的培训工作。                $ B8 . 3   f6 V4 n6、 负责新产品试产的跟踪及评审工作。生产异常制定有效详细改善方案和预防措施,并知会其它部门.对立案 8 A0 * : S2 B( O; A/ G  后的项目追踪执行结果,追踪进程记录于专案中,包括制程状况,不良率的改善状况。通过相关数据的收集与分 - K) K8

16、 n, s8 Q6 d' P) Z- n  析，持续改进产品合格率。5   a: E  E; E8 p7、 成本合理化生产，生产标准工时的制定、成本降低筹划、工序平衡、作业研究。作业方式,生产规范.5 A2 n8 b2 ?* d; 1、 承担公司产品工艺审核和编制； 2、参加工艺攻关和工艺技术改造工作； 3、生产现场的技术支持； 4、工艺验证和操作培训。2、 b4 i83、 职务： 工艺员岗位名称    工艺员    岗位编号    S014所在部门  &#

17、160; 生产部    岗位定员    12人直接上级    工艺科科长    工资等级    直接下级    无    薪酬类型    月薪所辖人员    无    岗位分析日期    2005-10本职：负责成熟产品工艺流程、文件的制定，和工艺改进及生产现场质量的处理。职责与工作任务职责一    职责表述： 工艺文件编制、实施和生产技术处理 

18、  工作任务及 流程    工作流程图        编制工艺文件 ：  根据图纸、QCS工序表    编制或修订工艺流程图、品质保证（QC）工序表    编制或修订作业指导书、工位测试标准      编制或修订特殊工序操作规程工装设备评审：    根据工艺要求，提出工装申请      对工装、夹具鉴定  根据生产使用进行改进         &#

19、160;       员工操作培训          根据生产车间要求制定培训计划    根据作业指导书编制培训讲义    组织员工实施培训    对员工考核并考评    监督指导上岗操作生产现场技术服务  监督指导生产      处理现场质量处理单      对策现场质量处理单分析、评估、改进  对工序能力评估      配合

20、车间管理对生产线员工合理配置      对工艺性再评估    持续工艺改进、降本，增效。客户信息反馈      处理顾客反馈质量情况处理单    对策顾客反馈质量情况处理单    跟踪对策措施实行并评估。        规定与要求：        1、负责工艺文件的编制，确保工艺文件的可操作性。        2、负责工装夹具的评审，确认工装的品质保证能力及

21、生产效率。        3、负责员工培训并考核，确认考核合格后上岗操作。        4、及时处理生产现场质量问题，并落实对策        5、对流水线工序能力评估，保证流水线正常无迟滞。        6、及时顾客信息反馈，并落实对策职责二    职责表述：参与新产品的试制、试验、评审工作，负责新品或派生产品设计图纸的工艺审查    工作任务及 流程    新产品开发&

22、#160;   参与项目评审  试生产        评审工艺流程      制定工装配置计划    编制PFMEA计划    编制试生产工艺文件      试生产新品评审      工艺可行性评审、控制计划（QCS）评审编制工艺文件  见职责一        规定与要求        1、参与新品项目的评审 

23、;       2、确保试生产顺利进行，并收集相关数据。        3、对新品的工艺性、生产性、以及生产控制的可行性评审        4、评审合格电机及转入正常生产控制。职责三    职责表述：负责物资小批质量跟踪的使用情况进行跟踪记录，对常规产品的物资小批质量跟踪进行分析处理    工作任务及 流程    单据开具          开具物资小批质量跟踪单跟踪生产中情况

24、      生产、品保提供跟踪数据      工艺进行数据处理分析处理            工艺对数据处理给出结论    1、负责物资小批质量跟踪的使用情况进行跟踪记录，负责跟踪单的信息传递职责四    2、负责对常规产品的物资小批质量跟踪情况进行分析处理，并对处理结果负责    职责表述：负责或参与零部件及不合格品的评审工作，并提出改进措施，对同意使用的零件适用性负责    规定与要求：

25、60;   1、负责或参与零部件与不合格品的处理工作，并提出改进措施，对同意使用的零件适用性负责职责五    职责表述：负责或参与供方加工工艺、生产手段保证能力的评估，并提出报告，参与供方年度考察工作    规定与要求：    1、对供方的评估准确、真实，对评估报告负责工作制度：按程序文件要求操作，及时、有效处理生产质量问题权利1.工艺流程的规定、修正权。2.不合格零件评审3.图纸工艺符合性会签。4.分供方考察、加工工艺的评估、加工能力评估。5.接受培训工作协作关系内部协调关系    各部门外部协调关系&

26、#160;   供方、客户进行沟通任职资格教育水平    大专文化以上专业    机械、电子专业培训要求和经历    岗前培训：；员工手册厂规厂纪培训等     在岗培训：相关专业技能培训（专业培训）经验    1年以上工作经历知识    了解公司管理体系技能技巧    掌握OFFICE、AUTOCAD等办公软件使用方法，具备基本的网络知识个人素质    诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏捷、善于沟通其他使用工具/设备

27、60;   计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机）、交通及通讯设备工作环境    办公室、车间工作时间特征    有明显的节假日所需记录文档  （附样表）    考核指标岗位基本能力组织能力C、人际能力C、沟通能力B、计划与执行能力B、专业知识及技能B 、文字表达能力B、语言表达能力B、要求程度：A高、B较高、C一般、D较低、E低备注：Gyy1、在车间主任领导下，认真组织好装置的生产作业工作，对操作人员进行技术指导，经常   深入现场检查安全、生产情况，发现事故隐患及时提出整改措施予以消除

28、,并有权制止违章作业。% e2 r# W" C' / f8 f, _+ K9 D2、协助工艺付主任完成车间的工艺技术工作、指导工人操作，排除故障，保证完成规定的各项任务。- p# ( f/ X; - t% S$ t4 U3、做好工艺技术方面的资料和记录的整理归档，协助车间主任搞好工艺生产。4 v/ m) z8 V, o% ! W' B4、完成上级部门及车间领导交办的其它工作任务。工艺员职责：% - j' m0 b: % g1、负责车间的生产工艺管理工作，负责编制车间工艺操作规程、岗位说明书等，并对员工进行必要的工艺、操作技能等培训，对工艺操作规程和岗位说明书的

29、执行情况负有领导责任；( h$ B2 f* U, k) S/ I( l' Q9 2、检查督促员工严格按工艺操作规程和岗位操作法进行操作，对违反工艺纪律的要及时纠正和处理；4 g) 1 r6 G* v7 J# r( e3、负责对车间物料平衡进行检查，对物料平衡发生的偏差应及时分析原因，并形成报告；1 C% H5 K, m7 q8 U9 Q" - |9 f) P# k7 b4、负责对各项工艺指标进行考核，并将考核结果汇总；7 1 y5 * b) L5、 严格督促各岗位按要求填写生产原始记录，并负责收集整理审核批生产记录；( |" n' l6 H! E'

30、H# L. m& 6、 对生产现场发生的工艺质量问题、技术问题应及时制定解决办法，并向领导、质量管理部门汇报备案；9 q# d4 |$ s/ c: O  H7、 协助生产主管做好生技部日常事务工作；& ! Q& t6 o# o0   S5 ?; p8、完成领导安排的有关工作；) ' Y8 r# u% C6 6 b/ S6 t- c9、负责对工艺进行优化，达到节能降耗，降低生产成本。工艺员岗位职责 1、根据工艺方案、工艺流程的设计，组织车间工艺审核，设备、工装模具调配； 2、参与新产品的设计开发，协助车间制定新产品的试制工作计划，对准备工作和修改工作实行管理，审核设备工装的使用，并检查设备及工装生产要求符合性； 3、协助车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题； 4、审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡，对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据； 5、协助工艺主管编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件，培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装，配备工位器具，指导员工严格按工艺流程程进行生产； 6、协助车间按规定制定、编写、修订岗位安