




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、单选题1.“漏斗原则”也可称为“965531原则”。其中“965531”各个数字表示的是1. A 战略销售六个阶段中每一阶段项目的准确数量 2. B 战略销售六个阶段中每一阶段项目的最少个数 3. C 战略销售六个阶段中每一阶段项目的最佳个数 4. D 以上都不对 2.客户企业中直接使用营销员产品的人是1. A 教练 2. B
2、60; 技术把关者 3. C 用户 4. D 财务决策者 3.“你希望货物发到什么地方?”在尚未确定成交的交易中,类似收场白属于何种成交技巧1. A 选择型成交技巧 2. B 假设型成交技巧 3. C 不客气型成交技巧 4. D 最后机会型成交技巧 4.在与客户企业方决策小组不同成员进行会谈时,营销员
3、会发现,不同角色的成员提问问题的方式并不一样,其中提问方式非常直接的是1. A 客户企业重要高层官员(VITO) 2. B 经理、总监 3. C 技术把关者(Seymours) 4. D 最终用户 5.在战略销售过程中,客户企业中个人赢的标准是1. A 对个人承诺的实现 2. B 非现实的、不可度量的、不可量化
4、的 3. C 个人及其家庭层面的 4. D 以上都是 6.客户企业中的内线指的是1. A 教练 2. B 技术把关者 3. C 用户 4. D 财务决策者 7.客户企业中对营销员的产品具有最终决策权的是1. A 教练 2. B
5、 技术把关者 3. C 用户 4. D 财务决策者 8.“如果你不能马上做出决定,我不得不介绍给另一个急于购买的客户。” 在尚未确定成交的交易中,类似收场白属于何种成交技巧1. A 选择型成交技巧 2. B 假设型成交技巧 3. C 不客气型成交技巧 4. D 最后机会型成交技巧 9.在针对大客户开展
6、的战略销售过程中,哪种成交技巧不合适?1. A 假设型成交技巧 2. B 选择性成交技巧 3. C 不客气型成交技巧 4. D 以上都不合适 10.在SPIN销售会谈过程中,哪个阶段对于营销员来说最重要1. A 初步接触 2. B 调查研究 3. C 证实能力 4
7、. D 获得承诺 11.客户企业购买影响者中“教练”的角色是1. A 帮助营销员获得信息 2. B 联系和确认其他购买影响者 3. C 时刻指导营销员的销售定位 4. D 以上都是 12.下列哪项不是隐含问题的意义1. A 在大生意中与成功紧密相连 2. B 有助
8、于建立客户的价值观 3. C 帮助客户明白问题的重要性和紧迫性 4. D 向客户表明解决方案可以得客户带来多大效益 13.“你看是周二发货还是周四发货?” 在尚未确定成交的交易中,类似收场白属于何种成交技巧1. A 选择型成交技巧 2. B 假设型成交技巧 3. C 不客气型成交技巧 4. D 最后机会型成交技
9、巧 14.在尚未确定成交的交易中,先在订单上填客户信息,而不管客户是否决定购买的成交技巧属于1. A 空白订单型成交技巧 2. B 假设型成交技巧 3. C 不客气型成交技巧 4. D 最后机会型成交技巧 15.在SPIN销售会谈过程中,发现客户企业存在的问题的是哪个阶段1. A 初步接触 2. B 调查研究
10、3. C 证实能力 4. D 获得承诺 16.以客户为中心的营销技巧包括销售商自身的建设,销售商加强自身建设应该包括(3分)1. A 加强销售队伍的业务培训 2. B 统一销售人员的整体形象 3. C 加强销售团队的精神训练 4. D 以上都是 17.“如果你现在不决定,下周会涨价的。” 在尚未确定成交的交易中
11、,类似收场白属于何种成交技巧1. A 选择型成交技巧 2. B 假设型成交技巧 3. C 不客气型成交技巧 4. D 最后机会型成交技巧 18.在四类客户企业购买影响者中,以通过营销员的项目学到其关心的技术知识,以作为自己的资本的是1. A 教练 2. B 技术把关者 3. C
12、0; 用户 4. D 财务决策者 1. 19.在客户企业方决策小组的四类角色中,最关注营销员的产品能够带来的利润的是1. A 客户企业重要高层官员(VITO) 2. B 经理、总监 3. C 技术把关者(Seymours) 4. D 最终用户 20.营销员在分析客户企业的需求时,落脚点必须是1. A
13、客户企业整体层面的需求 2. B 客户企业部门层面的需求 3. C 客户企业部门负责人层面的需求 4. D 自己要销售的产品 21.在SPIN销售会谈过程中,向客户企业提供解决方案的是哪个阶段1. A 初步接触 2. B 调查研究 3. C 证实能力 4. D 获
14、得承诺 22.在战略销售过程中,客户企业赢的标准是1. A 企业业务流程的改善 2. B 切实的、可度量的、可量化的 3. C 企业整体层面的 4. D 以上都是 23.根据“漏斗原则”,销售过程六个阶段中周期较短的是1. A 培训阶段和见老总阶段 2. B 咨询阶段 3. C
15、0; 提供解决方案阶段 4. D 展开谈判阶段和最后签单的阶段 24.在客户企业方决策小组的四类角色中,最关注营销员的产品能够带来的竞争优势的是1. A 客户企业重要高层官员(VITO) 2. B 经理、总监 3. C 技术把关者(Seymours) 4. D 最终用户 25.在客户企业方决策小组的四类决策成员中,营销员不宜与哪类人关系过于密切?1
16、. A 客户企业重要高层官员(VITO) 2. B 经理、总监 3. C 技术把关者(Seymours) 4. D 最终用户 26.在战略销售过程中,最优秀的营销员善于在哪个阶段开始销售工作?1. A 客户企业立项之前 2. B 客户企业立项时 3. C 客户企业
17、立项后 4. D 客户企业招标时 27.在客户企业方决策小组的四类角色中,最关注营销员产品的技术特征的是1. A 客户企业重要高层官员(VITO) 2. B 经理、总监 3. C 技术把关者(Seymours) 4. D 最终用户 28.在追求双赢结果的战略销售过程中,营销员应该着眼于1. A 客户满意,与客户
18、建立长期的合作关系 2. B 招来回头客,提升企业的销售 3. C 创造成功的案例 4. D 以上都是 29.大客户战略销售中的客户之“大”指的是:1. A 客户范围大 2. B 与客户的销售额大 3. C 客户的重要性 4. D 以上都是 30.在对大客户的销售
19、中,营销员要把客户当作1. A 上帝 2. B 朋友 3. C 对手 4. D 以上都不对 31.在四类购买影响者的利益需求中,以营销员的产品或服务能直接解决其工作上的问题为成功的是1. A 教练 2. B 技术把关者 3. C 用户 4.
20、0;D 财务决策者 32.在SPIN销售会谈中,四种问题的重要程度是不同的。营销员要把提问的重点放在1. A 背景问题和难点问题 2. B 难点问题和隐含问题 3. C 隐含问题和需求效益问题 4. D 背景问题和需求效益问题 33.如果营销员对客户企业的信息掌握得不够充分,那么从教练的角度分析,教练有可能出了什么问题?1. A 营销员
21、在客户企业中的教练离开了该企业 2. B 教练离开了原来的职位 3. C 该教练级别不够,不是高层管理人员 4. D 以上都有可能 34.在SPIN销售会谈过程中,通过各种渠道了解客户企业基本情况的是哪个阶段1. A 初步接触 2. B 调查研究 3. C 证实能力 4. D 获得承诺 35.在SPIN销售会谈中,哪种问题的提问要采取间接甚至暗示的方式1. A 提问难点问题 2. B 提问背景问题 3. C 提问隐含问题 4.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 智能绩效评估系统创新创业项目商业计划书
- 动物体重管理饲料创新创业项目商业计划书
- 兰花园艺设计大赛创新创业项目商业计划书
- 病毒感染的检查与防治原则说课稿-2025-2026学年中职专业课-病原生物与免疫学基础-医学技术-医药卫生大类
- 大同致远安全培训课件
- 安徽省滁州市民办高中2025年高三物理第一学期期末联考模拟试题
- 2025年湖南省邵阳市邵阳县德望中学物理高三上期末质量跟踪监视模拟试题
- 2024年七年级生物上册 1.1.1生物的特征说课稿 (新版)新人教版
- 解析卷冀教版七年级下册期末试题(夺冠)附答案详解
- 第9课 资产阶级革命与资本主义制度的确立 教学设计-2023-2024学年高一下学期统编版(2019)必修中外历史纲要下
- 北京版英语1-6年级单词表
- 陕旅版小学六年级上册全册英语教案
- 中国美容仪器市场调研及发展策略研究报告2025-2028版
- 海洋工程装备概述
- 烈士陵园改扩建项目可行性研究报告(完整版)
- 《劳动争议处理实务教程》课件(1)章节
- CJ/T 191-2004板式换热机组
- 食品卫生考试试题及答案
- 第四届安徽省现代服务业职业技能竞赛(粮油保管员)备赛试题库(含答案)
- 睾丸常见肿瘤超声诊断要点
- 数字劳工的集体行动:“罢工”现象解析
评论
0/150
提交评论