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1、增员观念谈增员观念谈. 思思 考：考：. 保险业保险业 学学 校校 公公 司司会卖保险会卖保险小学生小学生普通职员普通职员业绩高手业绩高手初中生初中生中级职员中级职员懂得发展懂得发展高中生高中生高级职员高级职员做到主任做到主任大学生大学生 主主 任任做到经理做到经理硕硕 士士 科科 长长做到总监做到总监博士生博士生 总总 裁裁.现金与存折现金与存折急用的现金急用的现金 劳碌奔波，工薪族。劳碌奔波，工薪族。定期的存折定期的存折 一劳永逸，企业家。一劳永逸，企业家。.挖金子不如学会点金术挖金子不如学会点金术.增增 员员 渠渠 道道日常交往日常交往 在日常生活中，用自己的标准和判断，评在日常生活中，
2、用自己的标准和判断，评估交往对象能否成为准增员。估交往对象能否成为准增员。推荐（转介绍）推荐（转介绍） 通过本身已有的人脉去增员。通过本身已有的人脉去增员。.增增 员员 渠渠 道道集会增员集会增员 例如战友例如战友/ /同乡同乡/ /同学同学/ /同好等聚会同好等聚会微信直推微信直推 一对一向准增员对象推送特定的增员资料一对一向准增员对象推送特定的增员资料.增增 员员 渠渠 道道校园招聘校园招聘普通高等院校（职业学校）获取求职者资料普通高等院校（职业学校）获取求职者资料中介机构中介机构利用职业介绍中心利用职业介绍中心/ /猎头公司猎头公司/ /人才交流会人才交流会等专业机构获取求职者资料等专业机构获取求职者资料.增增 员员 渠渠 道道网络增员网络增员利用各种专业人才招聘网获取求职者资料利用各种专业人才招聘网获取求职者资料报刊广告增员报刊广告增员在报纸在报纸/杂志等刊物上刊登广告杂志等刊物上刊登广告. 历史经验告诉我们：历史经验告诉我们： 一个再顶尖的神枪手，一个再顶尖的神枪手， 其价值永远不会高于一个将军的价值；其价值永远不会高于一个将军的价值； 组织发展才是我们持续保持高收入的法宝！组织发展才是我们持续保持高收入的法宝！
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