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文档简介
1、精选幼儿园教学工作方案模板合集9篇幼儿园教学工作方案 篇1 一、.活动训练目标目标 1、自我评价力量初步进展,当别人的评价与自己的感觉不相符时,会表示反对和进行争论。 2、多数幼儿有相对稳定的爱好和伴侣。 3、自我掌握力量增加,能与小组或几个同伴共同玩嬉戏和完整某些任务。 4、 自律意识增加,在劳动中表现出肯定的责任感和坚持性。 二、 教学进度支配 第一周 复习 复习 其次周 欢迎学校生 队列队行练习 第三周 我班有个小问号 我有好方法 第四周 鲁班的故事 第五周 我的创造 第六周 挖野菜 第七周 学做观看记录 第八周 野营去 第九周 各种各样的邮票 第十周 城市美容师 医院里的故事 第十一周
2、 皮皮的梦 第十二周 我们喜爱的环境 第十三周 垃圾哪里去了 第十四周 复习 复习 第十五周 我的书包 第十六周 我的礼物 第十七周 复习 第十八周 复习 幼儿园教学工作方案 篇2 一、指导思想 以指南纲要如东县幼儿园训练教学十条精神为指导,以“园本情境课程建设”“江苏省幼儿园课程嬉戏化项目实施要求”为抓手,切实实行省训练厅关于加强学前训练教研工作的看法、县训练行政工作会议精神,以书香校内为特色,以老师为本,不断深化园本课程建设,注意课题讨论和园本特色讨论,凸显儿童本位,彰显嬉戏精神,努力以课程嬉戏化项目建设来引领老师的教科研进展、幼儿园训练教学质量的提升。 二、重点工作 1连续做好“十三五”
3、市级训练规划课题基于绘本的多领域拓展案例讨论讨论工作。 2鼓舞老师申报个人微型课题讨论工作。 3以县“新试验”学校为抓手,创书香校内特色。 4开展“课程嬉戏化”项目推动活动,以省课程嬉戏化提出的“五大行动”、“六个支架”为要求,全面进行课程嬉戏化的推动。 5每周各班依据本班幼儿特点设置一节阅读课。 6要求老师结合实际工作,在进行课题讨论的过程中主动撰写论文。 三、主要工作与措施 (一)以创建“新试验”学校为抓手,形成书香校内特色。 1建设书香校内。 2营造班级个性化小环境。 3开展节日文化活动。 4努力践行新训练试验的六大行动。 登录“群力幼儿园网站训练博客”栏目,借助平台主动撰写教科研心得、
4、专题论文等,力争文章发表的数量要有新的突破。 (二)以“课题”为主体,做实各项科研工作。 1连续做好“十三五”课题讨论工作。进一步凸显书香校内特色,讨论探讨具有特色的、实际可行的、具有制造性的子课题,做到全园参加,形成合力,营造浓郁的科研氛围。 2尝试课题与课程、环境、嬉戏相融合,要进一步凸显书香校内特色。挖掘“基于绘本的多领域拓展案例讨论”,我们要将连续深化课题与课程、环境、嬉戏讨论相互渗透、相互融合。 3连续开展富有实效的阅读课题讨论。 4开展课程叙事活动。 5主动做好老师的个人微型课题的讨论工作。 7推动全员读书活动。 (三)完善科研制度,规范课题讨论过程管理。 1规范过程讨论。 (1)
5、学期初制订好课题讨论阶段方案。 (2)每月参与一次科研例会,小结并汇报自己的课题讨论状况。 (3)每学期围绕自己担当的课题上好讨论课,并进行自我评价。 (4)期末写好课题阶段小结及论文;组织相应的课题讨论汇报活动;做好课题活动过程性资料的汇总工作。 2推广科研成果 (1)主动利用宣扬栏、家长会、半日活动展现、外出演出等途径,向家长、同行、.宣扬我园的教科研成果。 (2)同时将着力组织老师参与各级各类征文、论文竞赛;选送一批论文、案例、随笔、活动设计等教科研成果,向各级各类杂志、刊物投稿。 (3)通过如东训练网、群力幼儿园网站新闻栏目,展现幼儿园的科研成果、幼儿园组织的活动内容,加大推广与宣扬力
6、度,展现我园训练改革与进展的成果。 (4)做好小百灵报编辑工作。 幼儿园教学工作方案 篇3 随着春天的接近,我们满心高兴的迎接来了新的学期的到来。我们将怀着我们的幻想,贯彻着纲要的精神,在幼儿训练这个大“舞台”上,努力做好自己的本职工作。 一、个人思想方面 首先要遵守幼儿园的各项规章制度,主动参与各项学习培训活动,敬重幼儿做幼儿的表率,教态亲切不训斥幼儿,能安详,冷静,温柔地对待幼儿,为幼儿制造一个和谐公平的训练环境。做一名仪表端庄大方举止从若有礼貌的老师。对待工作要从自我做起以身作则、严以律己、团结互助,三人之间做到相互敬重、相互理解,三人之间准时沟通,取长补短、共同提高,还要不断地改善自己
7、,随时汲取新学问,不断提高自己,以削减与其他骨干老师之间的差距,争创星级班级。虽然幼儿园推出新的管理方式在各方面更人性化,这并不表明我们在工作中可以松懈。这是领导对我们的信任,给与我们熬炼的机会。我们要更加努力工作展现出水平。最重要是团结,人与人、班与班、园与园,体现出较高的自身修养。 二、工作看法及班务工作 1、坚持“一切以幼儿利益优先”的工作原则,敬重幼儿,公平地对待幼儿。树立高度的训练意识,不断修正服务看法,围绕幼儿利益和为家长服务全方位地改善服务质量,使家长能真正感受到我们的一切工作都落实了“一切以幼儿利益优先”的原则,以诚信换取家长的信任。 2、“忠诚、敬业、听从、勤奋”地工作,与时
8、俱进,主动调整心态,在探究中享受欢乐,在反思中寻求进展,萌发内在的工作、学习动机,促进自我提升和集体事业的进展。 3、三人在工作中加强彼此间的沟通与协作、协调与联系,分析,如分工、时间协作、家长工作和训练、培育幼儿的方法上的差异,然后调整训练工作内容与措施,分工状况。使三人不断通过自身的调整,将个人意愿达成全都,团结协作,决不掉队。 4、坚固树立“终身学习”的意识,在职业道德和专业进展上要对集体、对自己负责任,主动参与各种研习活动和进修课程,不断更新学问、更新训练观念,提高业务水平和自身的素养。 5、平安方面:要把幼儿平安工作放在首位。稳定幼儿的心情,同时要把幼儿平安放在首位,供应丰富的环境,
9、营造平安,开心的嬉戏活动氛围,做到“放手,不放眼”。 三、生活活动方面 (1)、进一步明确、规范一日常规,训练幼儿严格遵守。针对班内个别幼儿活动时自由散漫的现象进行订正。特殊是新生,建立他们的常规意识,使他们能较好地参加一日活动。 (2)、连续采纳评奖的形式,从熬炼、卫生、学习、礼貌、爱心等方面对幼儿进行评价。采纳每天一小评,每周一大评的形式,鼓舞幼儿进取的主动心。同时我们也采纳组与组评比的形式,激发幼儿集体精神和竞争进取的精神,巩固良好的班风班貌。 (3)、开展生动好玩的班级活动。如“我爱妈妈”、“与春天做嬉戏”、“健康我最棒”、“我们的节日”等系列活动。 (4)、孩子们能娴熟用勺子吃饭,不
10、掉饭粒,能自己穿脱衣服,整理自己的物品,生活自理力量得到大大地提高。 三、训练教学方面 (1)、为幼儿创设具有爱好性和探究性的可供幼儿与之相互作用的活动环境。依据主题内容,预备适当的环境和材料引发幼儿的爱好,并引导幼儿在和环境的相互作用中、在操作材料的活动中主动地“学会”。 (2)、活动中尝试引导幼儿主动、主动地探究环境、操作材料,发觉并解决操作过程中的问题,让幼儿真正成为活动的“主体”。 (3)、最终是准时投放和更换活动材料,并留意活动材料的层次性。不断为幼儿供应更适合他们年龄特点的活动材料。幼儿得到进展的同时提高我们的教学水平。 (4)、充分利用活动室内外墙面,展现幼儿作品、记录幼儿表现。
11、活动中抓住训练时机开展生成活动。 (5)、丰富各活动区的材料。鼓舞幼儿同老师一起收集、制作。训练幼儿爱惜各种材料,轻拿轻放,学会整理。同幼儿一起制定进去活动规章,训练幼儿要遵守。不断提高幼儿在各区中活动的技能,丰富他们活动的形式和内容。引导孩子用商议的方法去解决在嬉戏中遇到的问题,能尝试相互进行合作。 四、家长工作: (1)、在主题开展过程中充分利用家长资源,做好家长工作。多和家长沟通,让家长明白主题活动的开展与幼儿进展的关系。并准时反思,教家长怎样回答孩子的问题,怎样查找资料,领孩子向周边人请教等。使我们的主题活动在家长的各种版面充分利用,关心家长了解幼儿的在园生活状况。协作下绘声绘色的开展
12、。 (2)、各种版面充分利用,关心家长了解幼儿的在园生活状况。 (3)、仔细开好家长会。 五、卫生保健方面 主动协作保健医做好幼儿学期体检,认证做好幼儿带药记录检查,仔细填写交接班记录本,严格执行幼儿园卫生保健制度,保证班内环境无卫生死角,为幼儿创设一个洁净光明的教室。 1、班级协作保健部门,加强传染病防控力度。勤消毒、重三检。 2、确保班级内外环境卫生干净,消毒无死角,物品摆放有序。 3、做好幼儿体能测试的练习和测试记录工作。 4、协作幼儿常规管理布置教室常规示范照片。 六、每月工作方案 3月: 1、仔细做好家长会。 2、庆“三八”活动。 3、幼儿体能测试练习。 4、艺术班招生与开展。 5、
13、巩固幼儿一日常规。 4月: 1、自然角种植活动。 2、预备双一复验工作。 3、六一节目筹备。 4、幼儿体能测试。 5月: 1、预备六一活动 2、幼儿体能测试 3、预备双一复验工作。 6月: 1、庆“六一” 2、协作保健老师做幼儿大体检工作。 3、巩固幼儿一日生活常规。 幼儿园教学工作方案 篇4 一、指导思想: 仔细贯彻幼儿园训练指导纲要,紧紧围绕教研室学期工作重点,深化课程改革,以幼儿进展为本,弘扬务实创新精神,加强详情管理,促进老师专业化成长,加快幼儿园内涵进展,促使我园的保教质量再上新台阶。 二、工作重点: 1、加强学科讨论,提高课堂教学质量。 2、加强课题讨论,凸现教学特色。 3、坚持课
14、程改革,有层次地构件建园本课程。 三、详细措施: 1、加强理论学习,增加老师队伍的教科研意识。 随着纲要的不断深化,老师的训练行为不断在学习、实践中磨合、转变,但有待于进一步转变,进一步领悟纲要精神。本学期,我园将在去年学习纲要的基础上连续贯彻纲要、细化纲要,要求老师常对自己的备课、上课、听课等训练行为进行反思,反思自己的一些习以为常的做法中所包含的不合理因素,能时时对比纲要,准时改进训练教学方法。同时园内组织老师以说课活动的形式来深化纲要,去年依据老师实际状况进行开放性的说课活动,让全体老师对说课活动有一个初步的概念和了解,本学期,我园将在去年的基础上进行半封闭性的说课活动,即老师在说课时允
15、许携带两份参考资料,依据赐予或规定的内容进行说课,这样层层深化,步步推动,促使老师在实践活动中能多学习、多创新,增加教改意识 2、加强学科讨论,优化课堂教学质量。 本学期,我们将围绕市级精神,加强数学、语言、音乐三门学科的讨论工作。在实践讨论过程中,参照上级有关做法,逐月按学科进行进行讨论。在讨论形式上,全体老师要形成“教学互助、参加研讨”,起始阶段,我们将组织老师相互推门听课,提出日常教学上的不足与迷惑之处,在教研活动时间大家相互争论、共商对策。其次,组织老师进行集体备课活动,对讨论专题同一个内容或不同内容进行备课、沟通,相互取长补短,然后在付诸实践教学活动,最终进行总结、反思。再次,分学科
16、按月进行说课、上课活动,老师可依据自己的特长选择学科讨论中的类型,学习相关资料后进行半封闭性的说课活动,再把说课内容进行实践教学活动的探讨。层层深化,由易到难、由点到面,努力构建学科讨论的活动模式,促进日常教学工作不断得到提高和优化。 3、加大老师培训力度,努力提高教研工作的实效性。 (1)、本学期将定出幼儿园老师量化考核细则,如主题环境是否随时根据主题的改变进行更换?幼儿的参加率有没有达到规定的要求?幼儿成长手册是否每一个主题就与家进步行反馈和沟通?通过量化细则,使每一位老师都进一步明确自己的岗位要求,时刻关注自身的成长和自我提高。 (2)主动开展园本教研活动,促进老师训练行为优化。 (3)
17、选拔12名青年老师进行重点培育,让她们在各级各类活动中磨练成长,增加园内骨干老师的新奇血液,带动其他老师努力向上。 A、以教研组为单位,为老师搭建专业化成长的平台。利用业务学习时间,让老师谈谈自己训练行为中的某个问题,同时结合教学观摩、针对共同的话题,每人发言进行沟通,拓宽老师们的思路,并在园内营造一种良好的反思氛围。(每人要求发言、每班级组组织一次。) B、以班级组为单位,将撰写的训练随笔进行沟通,并让组内老师共同打分,以两篇优秀随笔推选到全园进行集体沟通,使大家能够更加注意教学过程和常规管理,以创新的心态去面对童真的孩子。 c、连续对老师进行分层的培育与指导,按老师实际教学水平提出不同的要
18、求与任务,进行形式多样的教研活动和竞赛活动,从而增加老师的学习意识、竞争意识,促进老师对幼儿行为的理解,提高训练工作的理性程度。(骨干老师示范课、青年老师展现课) 4、加强课题讨论,凸现我园教学特色。 本学期,我园将依据实际状况正式启动“十一五”课题在节奏中培育幼儿的艺术力量,制订、修改并不断完善课题方案,规范课题过程管理,组织各班级组确立子课题,建立课题活动制度:每月沟通一份课题案例,每周一次课题组会议,每学期一次公开活动,每学期一次科研实施总结沟通等等,以促进课题讨论规范化、科学化。(课题组成员相互听课,推选优秀课在全园进行展现) 5、深化课程改革,有层次地构建园本课程。 本学期我们的课程
19、实施定位于:选择、整和加园本,关注环境、资源的开发和利用,分析了解本园幼儿的进展特点,不断修改、调整各项训练方案,通过改造、生成等途径,使课程能在最大程度上适合本园孩子,从而逐步构建适合我园的课程体系。 四、详细工作支配: 二月份: 1、做好开学工作,正常教学秩序。 2、制订好班级组、班级工作方案与子课题方案。 3、主题环境、区域材料检查。 4、村幼儿园开学工作检查 三月份: 1、园级全体老师教学大比武。 2、乡镇老师教学大比武活动 3、各班区域材料投放大检查。 4、村园老师业务指导(区域材料的制作) 5、观看示范课录象等。 5、外出培训、学习。 6、参与育婴师培训。 四月份: 1、课题案例沟
20、通评比活动。 2、园内早期阅读活动研讨。 3、澄西片语言教学活动研讨。 4、数学研讨活动。 5、村园业务辅导(音乐方面) 五月份: 1、园内诗歌教学活动研讨。 2、澄西片语言教学活动研讨。 3、幼儿素养竞赛活动。 4、主题环境检查。 5、随笔沟通、好文章大家读等活动。 6、村幼儿园业务辅导(语言教学活动) 六月份: 1、园内童话故事教学研讨。 2、园内课题开展展现活动。 3、“迎六一”亲子活动。 4、“六一”文娱汇演。 5、生成活动评比。 6、主题环境评比活动。 7、村幼儿园业务辅导(环境布置) 七月份: 1、自制区域材料竞赛。 2、课题总结沟通活动。 3、写好课题论文。 4、评先评优活动。
21、5、期末考核,书写幼儿评语。 幼儿园教学工作方案 篇5 一、指导思想 以转变观念、外树形象、内抓质量为重点;以实行两个纲要为核心,加强幼儿园管理,以“幼儿园一日常规”和“幼儿早期阅读”的深化为主线,着力提高幼教管理水平及教科研队伍建设,着力加强规范化及示范化幼儿园建设,实施蒙氏加特长训练;把我园建设成为精品幼儿园。 二、状况分析 上一年,在每个学期初期,我们都进行大力度的宣扬招生工作,在校领导的正确领导下,经过全园老师的共同努力,我们招生突破了三百名幼儿。目前教职员工50人,幼儿园进展态势良好。但在去年,我园师资状况比较紧急,最终由校领导及园领导的讨论,我们又新招4名老师和一名后勤人员。在教学
22、过程,我们始终将新老师培训工作作为幼儿园工作的重中之重,并通过多种形式对老师进行教学业务培训。去年,我们主动参与上级部门举办的各项活动;我们还先后开展绿园区“经典诵读”活动,全国“幼儿早期阅读”科研课题活动;新学期我们将力求开展好各项训练教学活动。 三、工作目标 1、坚持以正确的思想引导师生,高尚的情操熏陶师生,科学的制度规范师生,实干的精神带动师生。着力于老师队伍的建设;重视老师培训;供应多种平台学习熬炼;强化训练教学常规管理;提高老师的育人力量和水平。 2、努力打造擅长学习,擅长吸纳,擅长思索,具有肯定理论高度和鉴赏力量的新型老师;打造志趣高雅,心态健康,团结乐群,在团队中能发挥主动影响的
23、新型老师;打造勇于实践,大胆创新,追求进步,业务力量强的新型老师。 3、优化课堂教学,努力让每一节课都是优秀课,每一堂备课都充分、有序。老师可任意随堂听课,让老师成为在实践教学中不断进取的自我超越者,把科研课题、市区级各项工作开展好。把常规做好,把详情抓严,把过程抓实。 4、抓好老师思想道德、教学质量、特色三方面工作;努力做到“老师进展,幼儿进展,幼儿园进展”,努力建设成为家长满足、.满足的幼儿园。 四、主要工作 1、加强师德训练 要想成为一名好老师,首先要成为一名具有良好师德的老师,尤其是幼儿园讲究的是保教并重,这就要求老师富有爱心、耐烦和细心,因此师德训练是老师成长的基础。 (1)对老师进
24、行,老师礼仪,师德规范的训练,开展读书活 动,营造比学赶帮的良好氛围。 (2)开展“五爱”训练,即:爱国、爱岗、爱园、爱生、爱已。 (3)发扬“敬业、奉献、求实、创新”精神。 (4)坚持“仔细、快、坚守承诺,永不放弃”的工作作风。 2、完善幼儿园训练教学的量化考核评估细则。 将量化评估细则调整得更加便于操作,通过量化评估,真正达到提高老师工作主动性为目的。 3、加强专业培训 (1)组织老师学习幼儿园训练指导纲要并进行争论,不断更新训练观念。 开展读书活动,鼓舞老师依据自己的需要自主学习,多读书,读好书,并利用业务学习的时间相互沟通学习心得,做好读书笔记。撰写老师笔记,月末交教学园长检查。 (2
25、)加强教学常规管理,提高训练质量 备好课是上好课的先决条件,老师备课要建立在以幼儿进展为本的教学思想基 上。要从幼儿的角度去思索,做到功在课前,利在课上,思在课下,优化教学过程。要求老师提前一周备课,并在业务学习的时候集中沟通、研讨。 4、抓好蒙氏教学的开展,特长课的开展,让老师进展成专业加有特长的老师。 5、开展好各种节日的庆祝活动,各班重视网站建设,做的每日更新。仔细调整班级“家长园地”内容,要富有学问性、趣味性、训练性。 6、做好优秀班级的周选工作,做好幼儿“文明之星”、“礼仪之星”的周选工作。 7、开展教研活动,促进教科研工作 (1)广泛开展教研活动。主动推动教科研工作,以教促研,以研
26、促教。 (2)老师之间要相互学习,共同提高,每学期听课不少于16节。 (3)每次公开课要求规范化。即有教案、听课记录、评议记录,并要求有说课稿,做到“人人会说课,课课有人说”。 (4)连续开展老师五项技能基本功大赛。 五、详细支配 三月份: 1、召开开学初家长会。 2、制定各学科训练教学工作方案。 3、各学科及爱好班课程支配。 4、感统课程及爱好班的招生工作 5、不同年龄段音乐发声练习曲的统一学习及培训。 6、“亿童”教材学习及老师培训。 7、全园环境创设。 8、优秀班级及幼儿之星评比活动。 四月份: 1、对各班老师进行听课指导。 2、集体备课,听课评课;优秀课评比。 3、蒙班教学开放。 4、
27、幼儿开展“我能”活动,每月一次、主题不同。 5、加强平安常规训练、文明纪律养成训练,形成幼儿良好的行为习惯。 6、“五一”国际劳动节,幼儿学习相关学问及宣扬板的制作。 五月份: 1、幼儿开展“我能”活动。 2、母亲节主题活动。 3、老师五项技能绘画竞赛。 4、幼儿早操竞赛。 5、六一文艺汇演活动筹备。 六月份: 1、结合端午节和父亲节开展双节活动。 2、半日开放活动及爱好班课程开放、展现。 3、文艺汇演活动。 4、课题沟通的培训。 5、幼儿开展“我能”活动 七月份: 1、召开家长会。 2、评比优秀老师。 3、各项活动总结。 4、假期工作支配。 幼儿园教学工作方案 篇6 一、班级基本状况分析 本
28、学年我担当小(3)班班主任,与倪会磊、赵树燕搭班。本班共有幼儿15名,男孩6人,女孩9人。其中有4名幼儿有过上幼儿园的阅历,对幼儿园的各项活动及环境已经有了肯定熟识和熟悉。虽然经过分班,但大部分孩子对幼儿园生活则是完全生疏。 在自理方面,他们基本能独立用餐,就个别吃的比较慢,能够独立上厕所大、小便。但究竟幼儿存在个体差异,在日常生活及学习常规方面仍存在着差距。如: 1、有些幼儿不能大胆、清晰的表达自己的意愿。 2、个别幼儿不能自主的上厕所,常常尿湿裤子,需要老师引导和训练。 3、有些幼儿常规比较差,上课时间走来走去。 4、有些幼儿不能很好的跟同伴一起玩玩具,而是乱扔玩具。 针对我们班存在的优缺
29、点以及个别幼儿的基本状况,遵循小班幼儿年阶段身心进展规律,全面开展各个领域课程训练,让幼儿在幼儿园欢乐的学习、生活,关心他们逐步适应新集体的生活,初步培育幼儿的基本生活力量和良好的学习习惯,从而使幼儿健康、欢乐成长。 二、保教工作 (一)语言领域 1、针对小班幼儿语言方面与同伴欠沟通,语言表达不是很清晰,我们主要制造一个自由、宽松的语言环境,鼓舞幼儿能用简短的句子回答问题,表达自己的意思。把语言教学活动贯穿在嬉戏活动中,让孩子们在嬉戏中提高语言表达力量,自由发挥其角色,自由的去表达,快乐的沟通。 2、养成留意倾听的习惯,进展语言理解力量。在午睡前给幼儿讲故事,听录音故事、儿歌等,让幼儿多倾听。
30、这种方法可以养成幼儿悄悄听故事的习惯。 3、在平常说话时,准时订正幼儿错误的发音。 (二)健康领域 1、针对小班幼儿年龄小,自理力量差的特点,让幼儿养成良好的常规是很有必要的,本学期采纳音乐的训练形式进行活动。如:规定什么样的音乐做什么样的事情;分组去洗手上厕所;喝水时要排队等。让幼儿在集体活动中渐渐形成持秩序感。 2、在运动、外出、日常生活中,逐步学会简洁的自我爱护。通过各种嬉戏引导幼儿参与集体活动,本学期主要引导性格内向的幼儿能主动参与各种活动,主要措施是老师通过组织幼儿集体活动或好玩嬉戏,让幼儿感受集体的欢乐,喜爱自己的集体,能大胆的表现自己的各种心情。 幼儿园教学工作方案 篇7 指导思
31、想: 以幼儿园训练指导纲要(试行)为指导,以幼儿园园务工作方案为重点,主动听从和服务于老师的专业进展,主动听从和服务于幼儿园的训练教学工作,进一步加强幼儿园教研制度建设,连续推动日常的训练工作,充分激励老师开展训练科研的主动性,使教学教研工作成为促进老师进展、幼儿园进展的重要动力,成为幼儿园进展战略中的一个有机组成部分。 工作重点: (一)、加强师德训练,提高老师队伍素养: 为了适应训练的新形势新要求,转变训练观念,本学期我们将在提高加强师德训练,老师队伍素养上狠下功夫: 1、加强老师的思想政治训练和职业道德训练,引导老师善学习、善思索、重积累、勤反思,努力成为一个心理健康者,营造和谐的小.。
32、通过相关的业务学习,主题训练活动,团组织批判与自我批判活动,不断反思自己的训练行为,不断加强师德修养,使老师之间融洽协作,形成一股凝聚力和向心力。全园只有恪守师德、爱岗敬业、乐于奉献、团结进取才能与园俱进,与时俱进。 2、加强理论学习,主动构建学习型组织,以多种形式促进老师成长。依据幼儿园的进展目标,本学期以阅读整合教材实施为主,以早期阅读、英语、音乐训练为切入口,以进展和创新为动力,加强训练理论学习,更新训练观念。学海无边,只有学习才能不断进步,我们将实行多渠道、多层次、多方位的学习方法,鼓舞老师不断充电、改善自我。组织 老师学习理论学问,园内园外相结合、专业学问和业余学问相结合。本学期我们
33、将在分散自学的基础上,以读书沟通会、信息沟通发布会、主题研讨会等多种形式加强理论学习。研讨主题一方面由依据当前训练进展与改革的形势来确定,如“解读纲要”、“教学与反思”等。另一方面由老师依据自身教学实践中的问题或困惑来提出主题,再集中研讨。每次研讨会以书面形式提前通知各位老师,大家搜集相关资料,再结合自己的教学实践进行沟通、争论,在思维的碰撞中进一步产生创新的'灵感和火花。 (二)、切实落实教学常规工作,确保保教质量: 、要求老师仔细按纲要精神,结合本班幼儿实际制定教学方案,设计教学活动,仔细做好每节课的课前预备,利用现有的教学资源为教学内容服务,在教学过程中尽量采纳多种教学手段,并渗
34、透嬉戏活动,同时坚持保教并重原则,关注个别差异,促进每个幼儿在原有基础上富有个性的进展。 、连续开展集体备课工作,在原有工作基础上要求老师熟识教材后进行说课,然后进行集体争论。使老师做到心中有数,提高集体备课的质量。 、连续开展老师技能考核工作,保证老师熟识教材内容,除此之外,要求要求老师在每周四上交方案记录的同时上交下一周的教具学具。确保日常教学工作的正常开展。 、抓好班级常规,规范一日活动。 加强对班级常规老师常规的检查工作。各班要依据本班幼儿的实际状况,制订出切实可行的班级方案 ,做到有方案,有步骤地开展各项活动,把培育幼儿良好的行为习惯和一日常规作为 老师常常性的工作,杜绝各种平安隐患
35、行为的发生,做到耐烦细致,常抓不懈,形成良好的班风和园风。 、以考核细则规范老师训练教学常规,本学期将狠抓训练教学常规的管理,组织老师学习细则,并以此为准绳指导规范教学工作秩序,培育良好的训练行为,重视检查督促工作,并进行一月一次的考核评分,期末作为老师教学工作考核的依据。 (三)营造教科研氛围,提高教科研实效。 、依据幼儿园的进展目标,本学期以阅读整合教材实施为主,以早期阅读、英语、音乐训练为切入口,推动教研工作。随着训练讨论的进一步深化,很多新的问题会不断涌现。我们要亲密关注教研的进展动向,发觉课题讨论过程中的问题,进行必要的、切实有效的探究和创新,深化开展备课、听课、评课活动,共同合作讨
36、论。定期开展全园性的研讨、沟通活动,解决教研工作中遇到的问题,吸取他园、他人的训练科研成果。 、以人为本,提升老师教研水平。 幼儿老师是纲要与幼儿进展之间的桥梁与纽带,建设高质量的老师队伍,是全面推动素养训练的基本保证,也是提高训练质量的关键。本学期我们将从老师进展需要动身,把教科研与教学讨论、连续训练等有机结合起来,切实提高老师的科研力量与业务水平,努力促进老师队伍的专业化成长。 拓宽培训渠道,着力加强园本培训 幼儿园教学工作方案,标签:幼儿园工作方案,幼儿园工作总结, 、当前的.是开放、合作与沟通的.,闭关自守只会使自己走上更多的歪路。我们将连续通过“走出去,请进来”等方法,来开阔老师眼界
37、,提高老师的训练科研力量。一方面邀请有关专家、名师来园开设专题讲座、上示范课;另一方面抓住一切机会,外出观摩、讨教。本学期我们将邀请专家来园作教科研讲座;组织老师外出观摩市学科带头人的示范课;让老师们走近更多的专家、名师,在与专家、名师的挺直对话中把握新的训练动态与策略,进一步领悟训练的真谛,提高老师的训练和讨论力量。 4、注意教学反思。 一个优秀的幼儿老师必定是一个讨论型、反思性的实践者。“纯理论学习”的结果往往是“听了记了忘了”。为了切实提高老师的实际教学力量,我们在学习新理论、新观念的同时,要加强对自我教学实践的反思。在讨论理论、讨论别人阅历、讨论自身训练行为的过程中,提高发觉、分析、讨论、解决问题的力量。不同层级水平的老师应不断查找自己的“最近进展区”,在讨论中学习、在学习中成长。本学期每位老师要主动参加理论学习与研讨,更深刻地反思自己的训练行为,写好每次的主题反思及每周至
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