精选托班工作方案3篇

1、精选托班工作方案3篇托班工作方案 篇1 一、基本状况分析和本学期重点工作： 托三班是本学期新扩招的一个班，现有幼儿19名，其中女孩11名，男孩8名，年龄都在2岁半左右，他们中有部分幼儿上过亲子班。从家访中了解到，他们在家有肯定的生活自理阅历，都很喜爱与小伴侣一起玩，但比起其他两个托班来说，他们从常规到良好习惯等都有很大的差距，信任他们经过努力能够很快适应幼儿园的生活环境。班级的三位老师没有改变，虽说从大班一下到托班有许多不适应的地方，我们有决心准时的调整自己，以更多的耐烦和爱心带好这个班，使他们能在原有的基础上得到进展。 本学期幼儿园将面临着：省一级幼儿园评估；十周年园庆庆典；和幼儿园预备进行

2、的体制改革这三件大事。我们虽然是托班，没有担当主要的任务，但是我们也不能放松对自己的要求，班级的各项工作要依据幼儿园的各项方案执行，向“罗文”一样仔细作好本职工作，制造性的完成上级交办的各项任务。本学期重点工作为： 1、利用各种形式的活动来稳定幼儿的心情，使他们尽快适应新 环境。 2、培育幼儿良好的常规和行为习惯，体现“四个有序” 3、以饱满的工作热忱和勇于创新的精神，仔细完成上级交办的 各项任务，迎接幼儿园三大任务的挑战。 二、本学期工作要点： 训练教学： 1、要在最短的时间，利用各种活动稳定幼儿的心情，比如：丰富的环境创设，老师组织的各种活动等，使他们喜爱上幼儿园，喜爱参加活动，尽快适应新

3、环境。 2、建立幼儿常规使他们清晰自己一日生活的各环节，做到生活有序。比如：利用一日生活挨次图，讲解并描述自己每天做了什么等。 3、从幼儿的爱好动身，开展各类嬉戏活动如：娃娃家，结构嬉戏和体育嬉戏等。依据幼儿进展的需要开展一些身边发生的小主题活动，丰富幼儿生活阅历，提高幼儿的认知。 4、注意日常生活中的渗透训练，从幼儿生活中的点点滴滴入手，不放过每一个训练的契机，体现幼儿生活就是课程的新办园理念。 5、留意环境对幼儿的熏陶和潜移默化作用。保证每天的语言活动、音乐活动、体育活动和用英语对话的时间和质量。 6、丰富活动区材料，让幼儿在操作中激发探究欲望和对学习的主动性。 卫生保健： 1、老师要一边

4、加强生活护理，一边培育幼儿的生活自理力量。 幼儿要学会自己吃饭、自己上厕所的良好习惯。 2、保育员要加强每天的消毒和清洁工作，削减幼儿的疾病传染。 3、老师要加强平安意识，训练幼儿一些平安的常识，保证幼儿不发生平安事故。 4、注意幼儿心理健康。保持在园时开心、健康。 家长工作： 1、完成对全部幼儿的家访工作。并有针对性的进行约访。 2、利用各种形式对家进步行园本课程培训，供应一些先进的训练理念和有效的训练方法。 3、按时更换“家长园地”，补充网页内容，回复bbs平台上的家长留言，召开家长会。在条件允许的状况下开放一次半日活动。 本学期幼儿园面临着巨大的挑战，作为幼儿园的一分子，我们要将这种工作

5、压力变为一种动力。以“三三进展规划”为目标，加强读书和学习，转变固有的思维模式，不断实现自我超越。发挥自己潜能优势，多进行反思、沟通、互动。增加创新意识，与时俱进，为达成共同愿景而努力。 托班工作方案 篇2 一、指导思想： 我园坚持以幼儿园工作规程和纲要为指导，依据幼儿的身心进展规律,进一步改善幼儿的学习环境,让孩子们在开心的嬉戏活动中,体验.生活,熬炼交往力量,培育合作精神，从不同层面去促进幼儿的全面进展。 二、保教队伍现状状况分析 本学期，在原来各班老师的配备上，又新增了三名新老师，全园老师共计9人。由于老师不稳定，我们以老老师为龙头，“以老带新”的形式进行对新老师的培训和学习。另外，又任

6、命一名骨干老师为业务园长，仔细细心抓幼儿保教质量。 三、本学期保教工作重点： 1、开展园内教研活动。本学期将加强教研力量(学校教科室工作方案)，以评比“优秀领域老师”、“艺术专长老师”等活动来促进不同层面老师的的专业成长体制。 2、有方案做好不同进展层次老师的专业培训工作，对于新上岗老师的培训目标是关心新老师走进适应性课程、学习选择性活动的组织与实施，熟识幼儿园一日工作流程及实施细则，并在教学实践中熟识运用各领域教学的有效策略与方法。 3、借鉴上学期早操活动讨论的阅历，对现在的小小班、小班、中班、大班早操活动进行加入晨间嬉戏活动的编排，以更好的实现早操活动的艺术性、进展性、嬉戏性、自主性。 4

7、、连续强化课程理论学习，提高一日活动质量，使课程实施促进师幼共同进展。 5、结合本学期各年龄班领域教学内容，有方案、有重点实施以提高我园教学科学性、规范性、系统性、方案性。 6、注意老师日常听课与评课活动的讨论性和实效性。引导听课老师有效记录幼儿的“学”和老师的“教”，并着力提高听课评价的客观性、详细性和理论性。 7、加强卫生保健工作管理，做好传染病预防工作。 8、加强幼儿平安训练，开展相关的教学活动，做好开学“平安第一周”活动，写好平安训练教案。 9、开展多种形式的家长工作，拓展家、园、社区联系，构建良性互动训练网络。 10、结合重大节日、大型活动，抓住身边发生的有训练意义的热点大事，开展多

8、种形式的训练教学活动、 四、详细工作和措施： (一)加强教学管理与教研工作，促进师幼共同成长。 1、加强保教队伍建设，提高老师素养与力量。 (1)在教研组织形式上，通过不同类型的教研内容来提升保教质量。 (2)抓教研队伍建设。首先，要强化教研组长的“三种意识”学习意识、责任意识、领先意识。要擅长管理，以诚待人，能够将老师紧紧团结在一起，借助教研平台，满意不同层次和需要的老师专业成长需求。其次，要着力提高教研组长在园本教研中的调查讨论力量、决策设计力量、组织执行力量、反思调整力量，使她们能够通过广泛听取老师看法，梳理有价值的讨论问题，自主设计方案组织教研，并在有效的反思中提高教研有效性。 (3)

9、落实教研管理制度，仔细落实老师备课、教学反思、分析、老师观看记录、周目标方案，家园联系册等，全面把握老师一线工作的真实状况做好准时的评价和指导。坚持每周一次的工作例会，在“方案、执行、检查、总结、调整”的循环式管理中，确保课程管理质效。 (4)量化教研工作目标，注意中新老师和骨干老师的分类管理。一是要求每位老师每周写一篇高质量的学习笔记，二篇观看记录、每周一篇一日活动反思、分析。在此基础上，我们还要求骨干老师、新老师每学期设计一份优秀的活动案例。每学期有方案、有总结、每两周一次的教研、理论学习活动，原始过程资料(录像、图片、记录、教案、说课、听课、评课、学习课件、签到、反思等)完善。 2、优化

10、一日活动质量为目标，加强课程管理，开展园本研修。 (1)全园老师连续以适应性进展课程理论为指导，实施幼儿共同性与选择性活动讨论实践。 我们要求老师在教材实施过程中本着学习为先、讨论为重的精神，加强课程理论学习，注意依据教材和本园的实际状况关注幼儿爱好与力量进展需要，合理制定教学目标、方案和主题，处理好活动和幼儿生成问题的关系，使主题更好地为孩子进展服务。实施中要立足实际，做好幼儿用书和老师指导用书的反馈看法整理。 (2)为老师搭建“领域老师”、“骨干老师”、“潜力老师”等不同进展规划的舞台。 针对老师有方案地做好不同进展层次的专业培训工作，依据老师的不同需求供应关心，建立“师徒式”的培训方式，

11、加强“师徒结对”工作的指导和管理，制定切实可行的结对方案。老师仿效优秀案例，边学边思边做，开展案例争论。每月师徒间相互听课，新老师听老老师两次，老老师听新老师两次，并现场说课评课，提高新老师“课例评析”力量。逐步提高老师教学力量，激发老师潜力，奠定骨干老师基础。 (二)坚持保教并重，仔细做好幼儿身心保健与疾病矫治工作。 1、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康训练,除在一日活动中做好幼儿的坐、行、跑及阅读书写等姿态培育和幼儿良好大小便习惯、用眼卫生的养成训练，还要结合幼儿年龄特点开展平安用电、用火、爱护自身平安等的训练，每学期不少于5次教学活动内容，和一次全园性的幼儿平安自救自护常识训练及演练活动

12、。 2、把好晨检第一关，通过晨检了解幼儿的健康状况，检查幼儿的个人清洁卫生，做到对疾病的早发觉、早隔离和早治疗。做好五大官的检查(包括皮肤、精神状态、询问幼儿在家吃饭状况、睡眠、大小便有无异样。检查幼儿是否携带担心全物品来园。做好带药登记。另外在季节传染病流行期间坚持午检制度，随时关注幼儿健康状况。 3、做好幼儿保健工作的宣扬。通过保健专栏加强幼儿季节传染病的防治学问宣扬，幼儿身心保健宣扬与指导。 4、加强季节性幼儿传染病的预防和方案免疫接种工作，要把幼儿传染病的发病率掌握在最低限度。 5、科学合理地支配幼儿的作息时间，每天保证2小时的户外活动，充分利用阳完、空气、水等自然因素开展丰富多彩的户

13、外选择性嬉戏活动和共同性体育活动，保证运动量，充分熬炼幼儿机体，增加幼儿体质。 6、注意幼儿心理健康，创设良好精神环境，引导幼儿心理健康进展。要求老师和幼儿交伴侣，形成民主、公平、宽松、开心的班级氛围，营造促进幼心理健康进展的良好精神环境。 (三)开展多种形式的家长工作，拓展家、园、社区联系，构建良性互动训练网络。 1、加强家长工作的实效性，提倡个性化指导和服务。 (1)每月一期的家园栏除“周目标方案”、“温馨提示”、“今日所学”、“主题活动”介绍外，各班老师要依据本班幼儿实际状况，针对家庭亲子阅读理论与实践指导做一些家教学问的宣扬服务，还可以开设一些具有班级特色的宣扬栏目，使其成为家园共育的

14、一个重要窗口。 (2)通过“六一”活动搭建起宣扬我园新课程理念，展现老师风采、展现幼儿综合素养进展水平的平台; (3)幼儿园除坚持每周五下午的家长接待日服务工作外，保证随时接待和解答广阔家长提出的各种问题,包括向家长做耐烦细致的说明。 托班工作方案 篇3 一、状况分析 1、今年有三个小班，共有六名老师，有有过几年训练阅历的老师也有刚工作半年的年轻老师，不管是年轻老师还是”老“老师在班级管理方面应当是有肯定的力量，但在业务力量方面，还存在着肯定的不足。 2、现在家庭中独生子女越来越普遍，”隔代亲“的现象也越来越严峻，因此造成幼儿动手力量越来越差，有相当一部分幼儿不会吃饭，不会穿衣，一个人不情愿睡

15、觉，而祖父母不愿离开自己的孙儿孙女。 二、指导思想 1、遵循”创温馨、开放、*的环境，育健康、欢乐、自主的宝宝“的办园宗旨。 2、 仔细学习纲要，贯彻纲要的精神，本着以孩子进展为主体的思想，结合本班幼儿的实际状况及年龄特点，敬重托班幼儿身心进展规律，合理地支配好幼儿的一日活动，并做到养中有教、教中有养、注意个体差异，使每一位幼儿都能身心健康的进展。 3、托班幼儿的训练应源于生活，引导生活。这是在托班教养工作实践中应遵循的一个基本原则。在这个原则的指导下，围绕幼儿生活中的现实需要与共性问题，利用生活的自然场景，结合详细环节活动，运用敏捷随机的组织形式，通过日常生活中的养成训练嬉戏，吟颂观赏儿歌，

16、听故事等等，有方案、有目的地对幼儿的行为习惯，基本技能进行有效的引导和培育。 三、工作重点 1、制造美丽、舒适的环境，转移幼儿情感依恋。 2、保育为主，加强幼儿常规训练和良好生活卫生习惯的培育。 3、保教结合，重视幼儿全方面进展。开展每月主题活动，通过孩子与环境的互动，与同伴的互动，使孩子开心地参加嬉戏。 4、加强学习纲要，争论和领悟纲要精神，并依据小的年龄特点，使个别化训练能落到每个孩子身上。 5、做好孩子“托幼过渡期”的连接，让孩子顺当地进入小班。 6、依据园科研课题，各班选择子课题进行讨论。 7、做好家长工作，让家长放心、满足，并能参加和支持我们共同做好孩子的训练工作。 四、分月工作重点 2月份月工作重点 托班新生亲子活动 开学稳定心情工作，进行初步生活常规培育 班级方案和班级绿色方案，以及主题教学进度的制定 ”三八妇女节“主题环境的创设 依据园科研课题，选定子课题，制定方案 反馈与调整 3月份工作重点 主题活动：快乐宝宝。亲亲妈妈。 园”三八妇女节“主题环境评比 结合植树节进行爱惜花草、树苗训练 教室环境关于春天主题布置、更新 幼儿生活活动区角的创设和材料的投放 反馈与调整 4月份月工作重点 主题活动：一起玩、春天来了。 丰富各班自然角。 近距离的出游（详细依据园工作支配） 进行