2022年金融危机对企业及职工影响调研报告

1、高品质文档2022年金融危机对企业及职工影响调研报告 为仔细落实市委学习实践活动领导小组办公室关于搞好学习时间活动专题调研工作的通知精神，市总召开特地会议，讨论制定了调研提纲，细心设置了企业调查问卷、职工调查问卷、企业调查问卷汇总表、职工调查问卷汇总表，并于4月下旬，由市领导带队，组成5个调研小组，到10家不同类型的企业进行调研。调研实行召开座谈会和发放调查问卷的形式，现将调研状况报告如下： 一、基本状况 1、企业的基本状况 调查显示，在调查的10家企业中，受国际金融危机明显影响的有7家，占70；其中在调查的4家小型非公企业中有3家不同程度地受到国际金融危机的冲击，占75。在所调查的大型企业中

2、，出口企业受影响最大，主要缘由是订单削减，以前的利润被快速稀释，流淌资金较少，有的资金链已到断裂的边缘，导致企业处于停产半停产状况。 2、职工的基本状况 一是职工队伍明显削减，尤其是太湖和怀宁两县；二是在岗职工人数削减，尤其是集体单位职工减幅较大；三是在岗职工（机关、事业单位职工除外）的收入不同程度削减，尤其是集体和非公企业的职工。 3、职工目前的思想状况 由于受经济危机的影响，企业订单削减，有部分企业处于半停产状态，引起很多职工对表将来前途的担扰。调查问卷显示，职工主要是对企业进展、个人岗位、工资收入、社会保障等产生了较大忧虑。 二、工会应对经济危机的主要做法 1、深人调查讨论，准时把握职工

3、的思想动态。国际金融危机爆发以来，市总工会快速行动起来，通过召开座谈会、发放调查问卷、深人企业调研等形式，准时摸清经济危机对职工的影响，为下一步有针对性地开展工作供应决策依据。 2、开展思想训练，关心职工认清当前经济形势。各级工会利用工会宣扬阵地，加强对职工的形势训练，引导职工理性看待当前国际、国内的经济形势以及企业的经济现状，增加与企业共渡难关的信念。 3、开展增收减支活动，关心企业降低生产经营成本。各级工会引导干部职工发扬艰苦奋斗精神，做好过紧日子的预备，组织职工乐观开展节能降耗活动，很多企业号召职工开展“六个一”节省行动，即节省一度电、一两煤、一升油、一滴水、一块料、一分钱，坚持从点滴做

4、起，从今日做起，努力营造节省光荣、铺张可耻、我为企业作贡献的良好氛围。 4、组织开展技能培训，进一步提升职工队伍素养。在加强内部挖潜，做好降本减负的同时，很多企业工会充分利用当前生产不饱和的时机，乐观开展系列培训，做到练好内功强素养，为下阶段生产复苏打下扎实基础。 5、关注企业动态，维护职工合法权益。市总工会要求各级工会要亲密关注企业进展动态，切实把好企业裁员和降薪的程序关，同时对因为企业效益下滑对困难职工带来的影响准时赐予帮扶救助，决不能因为经济危机而加重困难职工的生活困难。 6、做好返乡农夫工的转移就业培训。受经济危机的影响，我市回流返乡农夫工人数明显增多，估计年内返乡人数将会大幅增加，农

5、夫工技能培训和转移就业显得尤其重要。为此，市总工会打算在XX年，对5万农夫工实施救济，简称“1112工程”，即：开展技能（创业）培训1万人（其中40的培训人数要获得劳动部门颁发的职业技能资格证书）；职业介绍服务1万人（其中关心实现就业4250人）；维权服务、生活帮扶1万人；社会保障、就业政策宣扬2万人。 三、关于应对经济危机的几点建议 1、加强形势训练，把思想和行动分散到为*经济平稳健康进展上来。要利用各种舆论宣扬阵地，引导企业正确处理危机与机遇的关系，引导职工正确处理挑战与应战的关系，引导企业从生产、经营、管理的各个环节抓起，扩大业务范围，增加经济效益。 2、加大扶持力度，关心企业渡过难关。

6、为乐观应对金融危机给经济进展带来的影响，市政府应当鼓舞金融机构合理扩大贷款规模，关心中小企业克服困难，抓住机遇，加快进展。在当前这个特别时期，更需要政府、银行、企业亲密合作，抱团取暖。金融机构在确保企业按期支付银行贷款利息的状况下，不削减贷款规模，保证企业的资金链不断裂。同时，政府也要乐观关心金融机构规避金融风险。 3、做好维护职工稳定工作，以职工队伍的稳定促进社会稳定和经济进展。各级党委、政府一是要准时发觉、处置有可能引发劳资纠纷和群体性大事的苗头和状况；二是要亲密关注企业进展动态，切实把好企业裁员和降薪的程序关，建立企业裁员30人以上报告制度、工资调整协商制度；三是进一步完善帮困送暖和长效机制，关心生活困难职工、下岗失业人员、农夫工解决生产生活实际困难。 4、出台政策、加大投人，做好职工培训和农夫工转移就业培