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文档简介
1、高品质文档2022年铁路安全大检查活动自查问题及整改措施 平安大检查活动自查问题及整改措施 自平安大检查活动开展以来,班组本着“从自身岗位动身,眼睛向内查隐患”的原则,对班组职工在日常乘务中存在的平安隐患问题进行仔细查找、梳理,并着力从问题分析、整改入手,确保对存在平安隐患问题分析透彻、整改彻底,确保平安大检查活动取得实效。 一、眼睛向内、查找隐患 通过自查,班组发觉平安隐患问题共计108件,其中客车防火防爆平安方面问题58件;劳动平安方面问题24件;列车严峻超员状况下旅客组织方面问题16件;应急问题处置方面3件;职工作业纪律落实方面7件。 1、客车防火防爆平安存在问题主要表现在旅客吸烟劝阻不
2、准时;消防水桶内积有杂物;列车超员状况下车厢巡察不到位;“三乘”联检查出的问题不能马上修复;车厢内隐藏处所清理不彻底;“三品”检查流于形式;连接处烟头清理不准时。 2、劳动平安存在问题主要表现在平安学习意识淡薄;出退勤未走平安走行线;异地待勤期间不假外消失象时有发生。 3、列车严峻超员状况下旅客组织存在问题主要表现在车门口平安宣扬不到位;不按规定使用平安帮助设施;车厢内酒瓶、硬制铁制包装壳收取不准时;重点旅客发觉不准时。 4、应急问题处置存在问题主要表现在乘务员对各项应急预案不熟识。 5、职工作业纪律存在问题主要表现在不按规定四检车门;广播室开机脱岗;晚出岗、早离岗;作业程序、作业标准落实不严
3、。 二、寻根究底、强力分析 班组对存在平安隐患问题高度重视,深刻反思,就问题进行了仔细的梳理,并对问题较严峻的举一反三,人人发言剖析自我,扩大分析。 1、班组职工对当前特别重要时期的列车防火防爆严峻形势熟悉不清,像旅客吸烟劝阻、连接处烟头清理、消防水桶清理、隐藏处所清理等问题管理力度不够,列车长抓的严问题就有所遏制,稍有放松问题就有所反复,不能做到持之以恒。班组“三乘”联检制度虽能够落实,但还有检查不到位和故障内容不显示的现象。 2、个别职工对平安规章制度把握的不全,班组不能够充分利用出务会、返程会时间组织职工学习平安业务。缺乏自我爱护意识,“鞭子不打到自己身上不知道疼”,没有意识到自身违章所
4、造成的危害。列车长干惯了、看惯了的思想存在效重,对一些平安惯性问题得过且过,没有真正树立起对职工负责的态度。 3、列车严峻超员状况下各项平安作业标准不能有效落实,简化平安作业程序现象严峻。列车长在列车严峻超员的状况下存有畏难心情,巡察车厢不准时,不到位,对乘务员作业状况把握不清,造成平安管理上的失控。 4、班组日常训练中放松了对列车各项应急预案的学习,针对性不强,没有真正使职工入脑入心。对各项应急预案的演练存在走过场的现象,没有形成良好的学习效果。 5、个别乘务员作业标准落实不严,在乘务中没有养成良好的作业习惯,工作中存在“偷工减料”的现象,暴露出班组在管理上有漏洞,日常考核落实不到位。 三、
5、紧盯关键、深化整改 紧紧围绕平安大检查活动,进一步巩固班组现实平安稳定局面,重点抓好以下几方面工作: 1、加强乘务员的消防常识学习,增加防火意识,提高自控力量,列车长要加强巡察,发觉违章违纪现象,加强训练和考核。充分发挥“三品”检查小组的作用,加大宣扬和查堵力度,做到查堵“三品”常常化、制度化,坚决防止走过场、流于形式。列车长严格落实“三乘”联检制度,具体记录发觉问题,仔细填写“三乘”联检记录,“三乘”联检完毕后由列车长、乘警长、检车乘务长共同签字确认,确保列车不带问题出库。 2、强化平安训练,落实平安责任,监督、督促乘务人员严格遵守平安作业程序。加强对班组职工平安意识、责任意识训练,促进职工坚固树立平安第一的思想,时时刻刻把平安放在第一位来抓。抓人身平安工作“宁听骂声、不听哭声”,巩固班组各项工作平安的稳定局面。 3、做好列车严峻超员状况下的旅客组织工作,加强列车超员状况下的旅客乘降组织,按规定使用平安帮助设施。加大列车巡察力度和防抛宣扬,时刻把握车厢旅客动态,准时发觉车厢内的重点旅客并做好登记,供应良质服务。 4、日常工作中,始终把应急处理当作一项重要工作来抓,尤其是各种应急预案的程序、规定、要求做到娴熟把握,提高职工应急处理力量,加大应急处理力量方面的培训。 5、规范
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