经典年终工作总结锦集10篇

1、经典年终工作总结锦集10篇经典年终工作总结 篇1 20xx年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成果，现将我个人在本年度的工作总结如下：一、政治思想方面：由于工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的钢铁是怎样炼成的里面的仆人公保尔。柯察金说过的一句话：人最珍贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应当这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而懊悔，也不因过去的碌碌无能

2、而羞辱。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。 一、业务水平方面：俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在许多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必需医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的进展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室供应的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的X完片，我不敢有丝毫懈怠。也正是由于压力大所以我不断要求完善，力求在技术上更精

3、湛，不由于自己的水平低而给患者造成更大的苦痛，给医院抹黑。(为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论学问，拓宽视野，让理论帮助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区分，许多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的看法也莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，最终解快乐中疑团，回到医院后许多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不完彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。 在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒熟悉到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决：一、客观上：设备落后、老化，致使成像清楚度低影响诊断，片子拿出去也影

4、响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子，我的脸上满是艳羡的表情，由于片子上，病人的病情清楚可见，漏诊的几率当然会大大降低。我盼望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们*医院既然是乡镇中的一流医院，就应当有高于其他医院的设备，先进的设备在日后肯定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。 二、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。 首先团队意识不深厚，大家相互关心，相互学习的氛围有待于提高。盼望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增加我们科室的团队意识。 其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医

5、技科室，假如是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里盼望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。 再次摄片质量不高，除去设备缘由也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。医学教，育网|搜集整理盼望院领导能充分熟悉到医技科室的重要性，赐予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。 最终，个别医生对患者服务看法较差，体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。 总之，这一年里有收获也有遗憾，盼望在20xx年里全部的荣耀不会褪色，全部的遗

6、憾都变成完善，我更期盼在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，*医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美! 经典年终工作总结 篇2 在项目部成立之初，由于各位领导对我个人力量的确定以及信任，我被任命为其次架子队队长,年前主要负责象石村下行客车线特大桥的生产及施工，3月初，由于工作需要，二架子队管辖范围定为整个联络线、读书铺到沙河双线特大桥区间的路基和桥梁。 年前，由于接近既有线、拆迁等问题，我所管的象石村下行客车线特大桥只开了14号墩的3个孔，15号右墩的4个孔，在此期间，严格要求领工员和防护员做好平安防护工作，保证了现场的平安，同时利用早班会时间，加强职工们的平安防护意识和

7、施工掌握留意事项，年后由于设计变更缘由，象石村下行客车线特大桥不允许开挖其它地方，连续开挖14、15号墩，3月初，因工作需要，工作范围有所调整，调整后准时对架子队人员做了具体分工，责任到人。黑土厂2号联络线大桥的施工条件较好，年前已浇筑6根桩，因刚接手，在工作中由于落实、负责不到位的缘由，到3月20号前施工进度不是很抱负，针对施工进度慢的问题，特地组织施工队负责人，制定合理的时间，最终定为6月底完成该桥的施工。 近期工作支配是，制定黑土厂2号联络线大桥具体的周、月方案，监督施工队，按招方案进行，保证6月底完工的承诺。象石上行线特的大桥已具备开工的条件，组织施工队尽快进场、进机械，预备开头施工，

8、依据现场施工状况，方案一个月内完成13根钻孔桩的浇筑，13根挖孔桩的浇筑，3个承台的浇筑。 ld1k1072+121ld1k1072+468.39段路基先做好挡墙段的防护工作，防护工作完成后，正式图纸未到之前，方案提前开挖，标高根据询问图标高高出3米掌握，等施工图纸到后，再根据正式图纸连续开挖，这样就可以节约时间，缩短工期，保证在正式图纸到达后15天内使路基成形，在施工同时，掌握好施工现场的质量、平安和标准化施工。 工点开的越来越多，身为一名架子队队长，我感到身上的担子越来越重，工地上要抓平安、抓生产以及工程质量和进度，生活中，还要关怀职工们的生活，使每名职工在单位有家的感觉，这样才有一个好的

9、心情工作，工作才能做好，虽然压力很大，但是我很有信念，我会将压力转化为动力，努力使自己的工作做到最好，给项目部交一份满足的答卷。 经典年终工作总结 篇3 回顾20xx年的总体销售状况，摸着自己囊中羞怯，自感惭愧！这不是只有我主观缘由，同时客观缘由也导致整体销售上不去的一个因素，在此我总结了一些存在的问题。 一、目前的医药形势： 1、现时药价不断下降、下调，没有多在利润，空间越来越小、客户难以操作。 2、在各地的投标报价中，由于医药阅历上不足，导致落标的状况时常发生，在这点上，我需做深刻的检讨，以后多学一些医药学问，投标报价时会尽量做足工课，提高自已的报价水平，来确保顺当完成。 3、在电话招商方

10、面，一些谈判技巧也需着重加强，只要我们专心去观看和发掘，话题的切入点是很简单找到，争取每个电话招商过程都能够流畅顺当，必竟在没有中标的状况下，电话招商是主要的销售模式，公司的形象也是在电话中被客户所了解，所以在这方面也要提高，给客户一个好的印象。 4、即使有的产品中标了，但在中标当地的种种缘由阻滞了产品的销售，如某某省属某某药品中标，价格为：某某元，没有大的客源，只是一些小的，而且有些医院因不是医保、公费医疗产品，没销量，客户不愿操作，其它医院有几家不进新药也停了下来，或许再加上可能找不对真正能操作这类品种的客户，所以一拖就拖到现在。相比在别的省、市，这个品种也中标，而且价钱比省属的少，虽说状

11、况差不多，但却可以进几家医院，每月也有销量，究其缘由，我觉得要找就找一个网络全，这样的供货平台更有利于产品的销售和推广。 二、所负责相关省份的总体状况： 随着中国医药市场的大力整顿渐渐加强，医药招商面对国家药品监管力度渐渐增加，药品医院配送模式及药品价格管理的进一步掌握，很多限制性药品销售的政策落实到位，报价*元，*报价*元，有的客户拿货在当地销售，但销量不大，据了解，在某某省的某某市，大部份医院入药时首先会考虑是否是今年又中标的产品，加上今年当地的政策是，凡属挂网限价品种，只要所报的价在所限价钱之内都可入围，这样一来，大部份的市场已被之前做开的产品所占据，再加上每家医院，每个品种只能进两个规

12、格（一品两规），所以目前能操作的市场也不是很大，可以操作的空间是小之又小。 省内，我所负责的*地区中标产品的销售状况也不尽人意，真正客户能操作的品种不多，分析主要缘由有几点： 1、当地的市场需求打算产品的总体销量。 2、药品的利润空间不够，导致客户在销售上没有了极积性。 3、货物发出去好几天，但没能准时到达医药代理的手里。让客户急不行耐，这种状况应避开。 4、现在代理商年底结帐，顾不上新新货，而且年底不想压库底 5、代理商需求削减，大部分找到适合的产品，已有好的渠道。 6、公司中标品种不是该客户的销售专长（找不对人）。 7、有需求的代理商不能准时找到，代理商对产品更加慬慎 我觉得在明年，应当有

13、针对性的到当地医药公司进行具体走访，了解客户的需求，制订方案，分品种给某些有销售专长的客户操作，不能像今年一样，配送公司点了一大堆，但真正能做的品种没几个，而且这样也不会导致不同配送商之间争产品的冲突。 在此，提出对明年的销售建议： 1、应避开服务不周到，例如：找到客房只把货发出去了，业务跟踪了，但是产品宣扬需要公司给录制一些音像品，这样更有利于宣扬。 2、价格并不统一，应当有省、市、县的梯度价。 3、税票不准时。 4、哪个区分给了谁就应当让这个经理跟踪，不断了解市场，操作市场。 5、避开发货不准时的问题，通常先打款的拖着，货到付款的就紧着发。 在公司管理方面应加强底下业务员的心声，多听听他们

14、的看法，不要一味的坚持己见，员工反馈的信息能准时处理，尽快完善管理制度，使员工做每件事都有规可循，有法可依。也盼望公司能体现出，人力资本的充分发挥，组织行为的肯定统一，企业文化对员工的吸引力及肯定的凝聚力。愿我们大家共同营造一个和谐共进的良好工作氛围，来迎接20xx年的到来。 在销售方面，建议公司考虑在原有的营销基础上再大力度的加大网络营销模式，究竟现在电脑的普及网络这个销售平台掩盖面越来越大，这是我们电话招商方式所不及的，现在的药商查找药品经营不再是单独靠以前参与各地的药交会查找产品了，（就这次成都会上所见到的已没有前几年多，现在的人越来越少），加上经济危机，前景不太景气，而且现在的人慢慢转

15、变了他们的想法，渐渐向网络靠拢，由于网络给他们带来便利，快捷，而且成本低。在网上代理医药的话，只要客户现正查找某一类型的药品，都能在网上找到。因此锁定好的厂家，好的品牌比较精准。在通过电话的沟通，胜利率是自不待言的。现在是一个信息时代，网络也成为人们不行忽视的宣扬平台，它有着丰富的代理商资料可供查询，对产品的市场开发及销售都有很大的关心。 经典年终工作总结 篇4 新年伊始，万物更新。20xx年即将过去，回想过去的一年，公司同仁感到傲慢和骄傲。由于在总经理的带领下公司精彩的完成了董事长所布置各项工作任务。 过去的一年是不平凡的一年，困难重重的一年。过去的一年里我们主要做里如下几个方面工作。 一、

16、 建立机构组建公司 依据总公司领导看法在扬州组建扬州宏新投资责任有限公司精神。经过3个月的筹建预备于20xx年元旦组建完毕。公司下设;公司办公室，经济开发部，财务部，工程部，档案室和总经理办公室，现有工作人员有12人。依据工作需要建立健全了各部规章制度，制订了扬州宏新投资公司规章制度。 二、 仔细做好扬州怡新花园项目工程前期报建工作 在20xx年底办完土地移交后，公司经济开发部人员主动主动的办理项目工程总体规划报建审批工作，于20xx年第一季度完成。今年完成了人防报建工作，消防报建工作以及外水外电审报工作。 三、 优化设计做好施工前预备工作 该项目工程施工图在没有报审之前，公司组织有关技术人员

17、对施工图进行仔细批阅并且对结构图提出优化修改看法;例如桩基工程，原设计5#、10#、11#高层桩基配桩分别为28米、30米。小高层配桩为24-26米不等。依据现场地质报告状况，经试桩所取得的设计参数，综合技术分析后，向设计院提出了优化配桩方案; 高层配桩由原来28-30米改为24-26米，小高层配桩由原来24-26米改为19-20米。在压桩过程中调整后的配桩完全符合设计要求。桩基工程经过静载试验和小应变检测各项技术指标均符合设计要求。 该项目工程结构设计为框剪结构，短肢柱配有小箍筋施工难度大，基于这种状况向设计院提出设计变更取消箍筋改为S拉筋。 该项目工程外立面凸窗部分要用RCB轻质板封闭，造

18、价高施工难度大。经和设计人员协商同意取消RCB板。 一期工程人防地下室底板上覆土400和200厚混凝土掩盖层施工有难度，施工单位提出取消，考虑抗浮问题;经合设计人员及地质勘探单位协商同意取消。 四、 仔细做好现场三通一平及施工用房预备工作 办完土地移交后，元月份主动组织人力物力进行现场三通一平工作，拉设施工围墙，铺设临时道路，架设临时电路，敷设临时供水管路，搭建临时用房20xx平方米，为施工单位人员进点做好预备工作。 五、 监理公司，桩基工程，广东润民公司招投标工作 今年第一季度我们进行了上属工作，基本上还很顺当。在这期间帮助润民公司项目部理顺了和扬州市质量监督部门，城建管理部门，平安监察部门

19、关系使工程项目能够顺当进行。 六、 帮助润民公司仔细做好项目工程施工组织设计和技术方案措施的编制工作 为了减轻项目部工作压力，便于工程能够顺当的进行负责编写了5#、10#、11#楼，1#、2#楼及一期人防地下室工程施工组织设计，专项施工组织设计;有高层、小高层、地基基础施工组织设计、模板工程，混凝土工程，钢筋工程，外排栅工程施工组织设计。 七、 帮助监理公司抓好施工现场平安质量管理工作 为了帮助监理公司能够适应建设单位和施工单位的管理模式。每个月参与两次监理例会，平衡协调施工过程中的各种冲突。对现场出现的质量问题准时组织召开质量分析会，仔细分析缘由杜绝类似质量问题再度发生。 八、 抓好外水外电

20、及物业管理公司申报工作 依据扬州地区要求项目工程的外水外电工程均由当地供电部门，自来水公司负责设计和施工，目前这两项工作正在进行过程中。 物业管理公司申报工作正在进行中。 展望将来，任重而道远。 新的一年里扬州宏新投资公司工作方案如下; 新的一年里扬州宏新投资公司总的指导思想和经营理念为;抓好服务，务实进取，精诚团结，共创双赢。 在新的一年里作为建设单位要服务好施工现场，急现场之所急。为现场排解困难，制造一个良好的施工环境，促进项目工程能够健康有序的进展。 在实际工作中要大力发扬务实进取的精神，老实有信，热忱待人，工作仔细，加强学习，努力供应工作的实效性，精彩完成上级领导所支配各项工作。为了完

21、成项目工程建设任务，公司同仁肯定要精诚团结，理解同仁，包涵下级，在较轻松的工作环境中精彩完成各项任务。 详细工作方案如下; (一)、第一季度争取完成怡新花园二期工程规划报建工作。 (二)、其次季度争取完成监理公司、压桩工程，施工单位的招投标工作。 (三)、连续跟进外水外电，物业管理公司的申报工作及通讯，电视电话总体设计工作。 (四)、在其次季度主动筹划售楼部的预备工作。 (五)连续跟进高邮项目工程规划报建工作。 20xx年是扬州怡新花园项目建设的关键的一年，新的一年里施工单位肯定要仔细编制20xx年度施工方案。今年一期工程总体形象进度方案为;5#、10#、11# 、1#、2#楼五栋楼争取在7月

22、份达到土建竣工标准; 三月份新开7#、8#、6#、12#、13#楼五栋争取在20xx年7月30日主体结构完，年低土建达到竣工标准。 七月份开工3#、4#、9#楼三栋争取在20xx年11月30日完成主体结构工程。 一期人防地下室工程在20xx年6月30日达到竣工验收标准。 在新的一年里扬州怡新花园一期工程施工任务繁重，新开项目，搜尾项目两重并进，要求在施工单位肯定要平衡协调好各施工班组工作，做到紧急而有序完成各项施工方案。 新的一年里施工单位肯定要抓好施工质量平安管理工作，严格根据国家规范和设计图纸进行施工，严格履行隐藏工程报验手续，主动协作监理公司抓好施工质量平安管理工作。 总而言之，在新的一

23、年里，工作繁重，责任重大，公司同仁肯定要精诚团结，共谋进展，为了公司的进展贡献一份力气。 经典年终工作总结 篇5 20xx年办公室在公司领导的正确指引及各部门车间的大力协作下，部门人员各司其职、同心同德，着重围绕人力资源管理、制度建设、纪律管理、后勤管理、企业外联工作等五项工作重点，注意发挥办公室承上启下、联系左右、协调各方的职能。现将20xx年度一年以来的工作状况及工作中存在的问题总结如下： 一、 办公室20xx年度主要工作总结 (一)人力资源管理工作没有做到位 1、20xx年度人力资源基础数据： 现有人员总量数据：截止20xx年12月31日，公司总人数为_人，男_人，女_人;现有人员配置状

24、况：编制人数_人，还缺岗_人;20xx年度人员流淌数据：全年新进员工_人，离职_人，离职率依旧居高不下; 2、人员聘请方面 20xx年度的聘请工作，我们虽然与相关的专业学校进行了沟通，到人才管理市场就业服务中心进行了登记和发布聘请信息，参与了现场聘请，也到四周村庄和居住区张贴了聘请信息，但聘请任务仍旧完成较差。即使将员工招进，缺乏人才测评系统及培育机制、竞争机制及系统完善的人才激励体系，仍旧造成人员的流失。人员聘请难、保留难问题仍旧存在，职工年龄结构仍偏老龄化。 3、企业文化建设方面 20xx年公司企业文化建设方面所做的工作很少，公司外网宣扬工作滞后，新闻更新较慢。而在公司活动方面，20xx全

25、年公司共组织了_次活动，低于方案支配的每月至少一次，且员工参加面不广，主动性低、活动组织的质量也不高、学问性趣味性不强，未达到活动开展的预期效果。 (二)制度管理工作没有做到位 1、公司办公室制度管理的规范化及执行力不够。由于办公室事务性工作较多，且大多精力放在处理日常工作上面去了，对于公司制度管理的运行状况监督力度不够大，有时也会存在“手软现象”，对公司整体管理效果产生了肯定影响，特殊是统计工作没有对相关核算人员进行培训，所报上来的数据五花八门，各种各样。四账合一的标准也没有按月执行，导致一些重要的生产经营数据不精准。部分制度、标准的执行没有进行系统协调和追踪，方案目标管理方面制定的各部门经

26、营指标、生产指标，没有督促部门分解到位; 2、工作措施创新不够。目前，办公室的工作措施基本上是连续以往的工作措施，依样画葫芦，其管理方式也基本是根据岗位职责上面规定的主要事项而进行。办公室没有依据时间、地点、人员、机构、工作要求和.形势等客观环境的改变而完善相关措施，更没有提出新奇的创新举措来提高工作效率。 (三)纪律管理工作没有做到位 主要是员工考勤巡查工作做得不好，迟到、早退现象仍旧时有发生。一方面是绩效考核在各部门车间没有仔细执行，员工纪律意识不强;另一方面则是我们的规章制度不严，或者是规章制度巡查处理不严。对于出现的很多违规、违纪问题，由于过多地考虑到其他方面因素而没有严格根据规章制度

27、进行责任追究，这样便失去了制度对人的约束，失去了人对制度的遵从，导致纪律管理工作未做到位。 (四)后勤管理工作没有做到位 公司后勤管理队伍的学历普遍不高、专业技术水平不强。后勤管理人员在工作中，不能很好地将规章制度执行到贯穿于实际工作之中。后勤就是服务，而我们的人员对服务思想缺乏应有的熟悉，因而所反应的效果不尽人意;同时责任心也有待于加强 后勤工作缺乏主动性，只一味强调客观，推卸责任，工作上也存在着拖拉现象。 (五)企业内外协调工作没有做到位 公司协调工作做得好不好，将挺直影响到各项工作的顺当开展，挺直影响到职工主动性的发挥。在办公室协调工作上，我们做的不够，一些影响企业进展的外部因素的协调和

28、部门日常工作的协调我们没有做到位;特殊是公司周边的小型化工厂的尾气排放和道路超载问题，呈现的结果也不好。运输车辆超载导致道路受损的状况仍旧时有发生，新的原料卸料区建成后，往来的车辆使得我们的平安风险更加巨大，办公室在对这些超载车辆管理方面仍旧有漏洞，超载现象没有得到有效解决。 二、办公室20xx+1年工作支配 在新的一年里，我们将连续围绕公司方案目标工作，克服缺点，加强管理，改进方法;大胆探究公司办工作新思路，促使明年工作再上一个新台阶，为公司的跨越式进展作出更大的贡献!下面依据本年度工作状况与存在不足，结合目前公司进展状况和今后趋势，公司办方案从下几个方面开展xxxx年度的工作： 1、努力提

29、高办公室人员的综合素养，加强业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作主动性，使公司行政管理工作再上新台阶。 2、建立人才测评系统及培育机制、竞争机制，为人才招募、员工保留与绩效考核供应科学依据; 3、作好统计工作标准化体系建设工作，保证生产经营技术指标数据精准; 4、加强对现有制度运行监督，纪律是执行力的保障，保证纪律的严明性，下发员工手册给各部门员工学习。同时增加各部门之间的协调关系，确保事事有人管，事事有结果; 5、做好企业文化的建立与宣扬工作，对办公区域适当布置，标语的设计与张贴等，营造主动向上的企业文化氛围。 经典年终工作总结 篇6 他是一名职场菜鸟

30、，所谓菜嘛，就是那种嫩嫩的菜叶子，青青的，脆脆的，轻轻一折就断了。高校一毕业，他就披着这样薄薄的翅膀，扑扇着来到了一家公司的市场部。他可是赌着一口气，他盼望自己能早点摘下“菜鸟”的标签，让羽毛丰满起来。是啊，谁不想成为职场里的大虾呢！ 第一年，年终总结，好，他洋洋洒洒写了几千字，把A的打印纸写满了页。把这半年的工作事迹像菜单一样给列出来： 白天，总是第一个来上班，最终一个才下班； 每天还负责办公室的开水、清洁； 每周都外出做一做市场调查； 做过两次大型的问卷调查； 他接着写道：“我勤勤恳恳，热忱主动，任劳任怨，思维活跃我盼望在新的一年里，尽早融入这个集体，与公司共同进展共同进步。做好本职工作，

31、就是我最坚决的信念。” 其次年结束的时候，他又被告知要交年终总结。接到通知的时候，他正和同事做完一个促销活动回办公室。他脱下棉袄，还是觉得很热，促销搞得很喧闹，他的心也被搅热起来了，就是啊，看到公司红红火火的，他有压抑不住的兴奋。他想了想，正好，去年的年终总结还在电脑里呢，晚上回去改一改落款下的日期，还可以重复利用，多好。 打开电脑，他迟疑了。去年总结照旧在，可他的心境却已经不再是去年的了。他把鼠标始终往下拉，看完前两页的流水账，嘎嘎笑了两声，估量去年老总看了也是这样笑的，删掉。再往下拉，那些豪言壮语也太虚了吧，删掉。 写什么呢？ 他想起，发生在上个月的一件事。他被部门主任支配到一家百货广场门

32、口去做促销活动，方案由企划部制定，他们只需按方案执行就可以。看到方案，他愣了一下，由于这次活动赠送的礼品仍旧和上次一样，是他们公司的产品护手霜。记得上次促销时，他特意宣扬了一下即将推出的新产品柔肤水，发觉许多顾客很感爱好，回来后，他把这一调查结果还写成了文字呈给了主任，主任说，下次促销就赠送一些柔肤水的试用装。 或许是主任遗忘了，或许主任有主任的想法，反正，护手霜也好，柔肤水也好，都是公司的产品，都可以用。只是他迟疑了一下，最终问主任：“主任，我们这次不需要试用柔肤水吗？” 哦，哦？主任歪着头，突然地想起，哎哟哎哟！他的脚步快起来，几乎跑到企划部。 接着，企划部加班加点修改方案；物流部也加班，

33、将预备好的护手霜入库，调出柔肤水。他也得加班，从企划部接受方案，到物流部门领取赠送礼品。晚上点，他在电梯里和物流部、企划部下班的同事相遇。电梯挤挤的，他很不好意思，为了自己的一句话，连累这么多人加班。可是中间有一个人说：“幸亏改得准时，若是等到明天促销时才想起，就难办了。”没有人埋怨，没有人追究加班的缘由原来只是由于一个小人物的一句话。 想到这里，他很感动。他在电脑里敲上一行字：“深深体会到，一个公司需要一个团队的合作和努力，我盼望在新的一年里，能够更好地和同事合作。” 第三年结束的时候，他知道老总会布置一项必修作业年终总结。月底的某天，他打开了去年的年终总结。 沿着去年的思路想下去，其实和同

34、事相处也很辛苦，日子慢慢长了，才发觉每个人都有或多或少的缺点。有的人小气，有的人拖沓，有的人好表功，有的人好埋怨，假如和他们缺点相撞，比一个野蛮女友的杀伤力还要大。他真不情愿这样消耗啊。 他的手指在键盘上飘移，屏幕上完标闪耀。他不断想着，突然眼前灵完一现，每个人的缺点他看到了，每个人的优点，他也看到了啊。比如，有的人总是很.，有的人做事很稳重，有的人急躁却很讲效率，有的人得了表扬灵感就非常多 经典年终工作总结 篇7 1.、在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关怀下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展 和 的宣扬和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和

35、利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了*年的工作。 2、回顾这半年的工作，在取得成果的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于*及*的风格、定型还有待进一步探究，尤其是网上的公司产品库充分体现我们*和我们这个平台能为客户供应良好的商机和快捷便利的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将连续努力，力争各项工作更上一个新台阶。 3、完阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，*年即将过去，*年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战决心再接再厉，更上一层楼 ，肯定努力打开一个工作新局面。在*年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下： 4、时间一晃而过，弹指之间，*年已接近尾声，过

36、去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下： 5、完阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，*年即将过去，*年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战决心再接再厉，更上一层楼 ，肯定努力打开一个工作新局面。在*年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下： 6、*年在全体同仁的共同努力下，在领导的正确指挥下，我们收获了丰收的一年，今日我的业绩完成了指标，这和大家的努力分不开，应为有了我们这个优秀的团队，大家相互关心，通过扎扎实实的努力，给*年画上了一个完善的句号。 7、在繁忙的工作中不知不觉又迎来

37、了新的一年，*年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程，作为中国训练总网文档频道企业的一名员工，我深深感到*企业之蓬勃进展的热气，*人之拼搏的精神。 8、时间一晃而过，弹指之间，*年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下： 9、在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，*年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程，作为*企业的一名员工，我深深感到*企业之蓬勃进展的热气，*人之拼搏的精神。 10、*年在全体同仁的共同努力下，在领导的正确指挥下，我

38、们收获了丰收的一年，今日我的业绩完成了指标，这和大家的努力分不开，应为有了我们这个优秀的团队，大家相互关心，通过扎扎实实的努力，给*年画上了一个完善的句号。 1、伴新年钟声的接近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的*年，满怀热忱的迎来了完明绚烂、布满盼望的*年。年终之际，现对来公司九个月的里所作的工作汇报如下： 2、怀着对训练的幻想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。学期已,新的学期即将来临，半年里我体会到了做老师的艰辛和欢乐，我把的青春倾注于我所钟爱的训练事业上，倾注于每同学身上。学期的工作结束，收获不少，下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作确立新的。 3、*年转瞬间已经接近尾声，在今

39、年的工作和生活中，究竟应如何做自我评价和自我总 结呢? 4、一晃而过，弹指之间，*年已接近尾声，的一年在和同事们的悉心关怀和下，自身的不懈努力，在工作上了的，但也了诸多。回顾的一年，现将工作方案如下： 5、*年在紧急和劳碌中了，回顾，展望将来，我的心情难以安静。困难的一年里，公司的生产经营重大，生产经营遇到了前所未，*公司公司股东会、董事会、监事会、当地市、县和都了公司方面的关怀和支持。 6、完阴荏苒，在忙劳碌碌中送走了*年，这一年对本人来说还是收获颇多，首先是自身业务的提高，其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。当然这些进步与公司领导的关心和关怀是分不开的。现在就这些进步与同仁探讨，以便相互

40、进步：优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力气是自己义不容辞的责任。在已经到来*年，本人将连续以满怀的热忱投入到自己的本职工作，为公司的进展贡献自己的力气。 7、时间一晃而过，弹指之间，*年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足。20xx年优秀年终总结开头语20xx年优秀年终总结开头语。回顾过去的一年，现将工作方案如下：*年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的进展尽一份力。 8、在过去的*年，在领导和同事的关心下

41、，通过自身不懈的努力，我在工作中得到了熬炼，取得了肯定成果。 回首过去，是为了更好地面对将来。盘点自己一个学期的收获，无疑是一件开心的事情，就像农人手捧着粮食，心里布满欣喜;盘点自己一个学期的工作，同时也是一件苦痛的事情，想想开初自己的雄心壮志和种种方案，有的没能付诸于实施，或者虽然实施了，却效果不那么抱负，也不得不让人遗憾。好在我们还有将来，日子还在连续，总结阅历和教训，必将有利于自己的前行。 9、在劳碌的工作，不知不觉迎来了新的一年，*年，今年是有意义的，有价值的和有意义。回顾过去一年的工作经受，作为*的雇员，我深深感到，企业的蓬勃进展的战斗精神。在过去的一年，在领导和同事们的奉献和指导，

42、通过不懈努力，取得了一些成果，但也有少了许多。在过去的一年，现在的工作归纳如下： 10、半年来，在领导和同志们的关心下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成果，下面就将老师上半年工作方案汇报如下，敬请各位师生提出珍贵看法及建议。 11、在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关怀下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展*和*的宣扬和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了*年的工作。 12、回顾这半年的工作，在取得成果的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于*及*的风格、定型还有待进一步探究，尤其是网上

43、的公司产品库充分体现我们*和我们这个平台能为客户供应良好的商机和快捷便利的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将连续努力，力争各项工作更上一个新台阶。 13、完阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，*年即将过去，*年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战决心再接再厉，更上一层楼 ，肯定努力打开一个工作新局面。在*年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：自*年工作以来，我仔细完成工作，努力学习，主动思索，个人力量逐步提高。伴随着公司的进展，我所工作的*作为公司的一个设计部门尤为重要。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到小心翼翼。此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参与工作不久

44、，无论从业务力量，还是从思想上都存在很多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。 14、日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子 的匆忙。今年7月，我来到*工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们的支持和关心下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地熟悉到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必需得深化业务中去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。 经典年终工作总结 篇8 电脑一开一关之间，回头已是年末，该为这一年的点点滴滴做一个整理的时

45、候了，这几天我始终在想，20xx我究竟做了些什么，对于工作、学习、生活、感情.无论得失、对错，好像都该对自己有个交代，就像历年的总结一样，去除那些自以为是的成果，找出存在的问题，以求在新的一年里，轻装上阵连续前行。 工作方面： “ 多看、多做、多想、多问 不要追求平稳度日” 关于工作，20xx年没有什么值得炫耀的，整年的目标完成离年初的预期差的太多，无论是业务素养还是工资水平都停留在去年的阶段，这其中有多方面的因素，心态上应当说成熟了不少，得失转换，欣慰的是在理论修养和对市场的把握上有了一个长足的进步。 由于现有项目的收尾和新项目竞标未果，正常的工作节奏在年初以后进入了一个长期的空闲，虽然我已

46、经把能接触到的各方面工作都做了，但也只是间或劳碌： 对现有项目的营销策略做了跟进分析，出具20xx年度营销策略建议报告，重新对项目楼书、项目网站、项目公司网站策划更新； 期间去千岛湖、金华等地出差； 参加几个新项目的现场勘查、前期调研、参加竞标； 参加xx县招商局招商画册的文案整理更新； 对大杭州一些相关板块、特别性质项目状况进行了梳理、汇总、分析 不定期对政策、市场动态、各种数据进行持续整理、分析做市场趋势预判； 为了检验策划思路和市场的实践性，年中一段时间，个人通过网络参加十几个产品、活动的策划案竞标，入围不少，中标的没有； 期间替L总做过几次其它公司的策略方案、资源整合方案，详细策划执行

47、未参加； 其它一些零碎的工作没什么意义，在此省略 始终比较喜爱公司像图书馆一样的丰富藏书，工作的空闲给了我大把时间可以自己支配，上班期间磨着耐烦有方案的啃了不少行业相关的大块头资料，案例分析，促使在理论修养上有明显的进步，加上对市场的不停关注、分析、争论，更使心态和处事的思维、眼完突破了部分局限，站上一个新的高度。 目前和今后一个时间段工资照旧不是我所关注的，对于实践的欠缺应当是当务之急，20xx年，肯定要争取完全消化今年的理论积累！关于这些理论是否可以指导实践？实践的正确性与否？这些待解决问题将摆在首位。始终强调安逸不是我现阶段应当有的生活，所以对于现在工作状况，只能有两个选择，年假休完后，

48、尽快找L总聊一下，了解公司接下来的进展规划和近期动态，假如明年有新的项目开工，能够完全全程的参加进去可以选择留下，假如还是如今年一样空闲，不能迟疑只能重新选择换公司跟项目，争取在将来几年里能够完全把握整个项目的操作流程，能够独挡一面。 学习方面： “时刻保持学习的心态 时刻坚持学习的习惯” 关于学习，我总觉的是不够的，需要用法的越多，越能够发觉自己的僻陋，一如常年，始终没有放弃鞭策自己不断充电，但随着心态的复杂，来自工作、生活、家庭等压力的逐年增加，收获相对递减，今年除了完成升本成考方案外，在其他的方面涉猎的比较有限，主要集中在经济、文学和行业杂志方面，同时痴迷小说的毛病有所改善（主要由于原创

49、小说的质量太差，更新速度太慢）。 升本的方案其实去年已经萌发，但限于各种条件制约，始终没有成型，今年年中在完全缴清梧院所欠学费后，拿到了专升本的那张废纸，然后重拾多年不曾拿起的文化课本参与考前复习，经过数月煎熬，最终在10月成考上线（其实英语和高数完全为猜想），现在等待录用中（浙江工商高校工商管理专业）. 对今后一段时间工作之外的学习，主要还是以今年的学习内容为参考，适当增加一些管理类、投资类的自学，依据时间支配，争取20xx年能够参与一项行业相关资格认证培训，最好能够一次性通过资格考试。 最终假如升本专业通过录用，需要好好依据课程支配规划好时间的合理利用率，肯定做到工作不耽搁，重点课程不落下

50、。 生活方面： “品质生活不肯定要浪费 间或浪费要懂得品尝 宽以待人 勤俭持家” 生活就像白开水，每个人的美好指数都有所不同，出门在外，我始终追求以简洁为好，但这肯定是在善待自己的基础上，关于“泡面”二字，其实相对高校的日子，现在已经很克制了，平常挂在嘴上那纯粹是和伴侣的调侃，由于住的地方没厨房，又懒的出去快餐也间或将就了。 习惯了这样单调的过日子，感觉自己对生活越来越趋向于宁静、平和，工作的.完全隔绝于生活之外：每个月中去超市大选购一次；有时候去伴侣姐家蹭饭吃；周六周日大部分时间在家一杯清茶一本书几段笔记几场梦，间或出去散散步，徜徉于杭州的大街小巷，流连于湖完山色，有时候天气不错也会带上相机

51、到近郊徒步摄影,稍远一点诸如千岛湖、金华、安吉、富阳等地也有所巡游，遗憾的是今年准备去绍兴一游的方案没有实现（主要伴侣比我还懒，平常假期又很难凑到一块，一个人去感觉没意思）。 “慈母手中线，游子身上衣”随着自己的年龄增长，越来越能体会到父母的不简单，开头有意识的强迫自己每个星期打电话回家问候一下父母，虽然总是重复着那一段简洁的对白，但惭愧的心还是能找到一丝劝慰，父母开头老了，我们都不在身边，剪不断的牵挂，有时候莫名的想想总是有股辛酸，古人说：“父母在，不远游”，惭愧！从外出求学到出来工作，这么多年除了年末回去呆上几天，其余都在外面漂着，何时才能落叶归根，相伴尽孝？何时才能立业齐家？ 20xx年

52、的生活，需要保持与家里的定期联络，增加对父母的关怀；检讨自己的一些不良作息习惯，增加适当的运动，保持一个健康的身体；削减面对电脑的时间，增加室外活动；削减不必要的花费，对收入做一个规划，进行适当的小额投资和存储；依据假期时间方案12次的近距离旅游放松。 感情方面： “飘忽不定 一切随缘” 相对其它方面而言，在感情上我真的可以算是一个很失败的人，套用很俗的一段话：我珍惜的，我失去了！我在意的，我放弃了！我挂念的，我远离了！我回忆的，我遗忘了！ 是我错了？或许。 可能真的不再年少轻狂，近来不少伴侣开头关怀我感情的事情，其实也没有什么，只是在自己没有想清晰需要什么，在自己一无全部的时候，我觉得一切的

53、发生都可能最终是悲剧大于喜剧，现在我只是个穷小子，我没有平安感，有的一腔热血和不屈的信念临时看来一文不值这不是自卑，只是我傲慢的将来不是全部人都能够懂得,曾经或者以后. 许多年来，一些情感并没有随着时间的过去就顺当的画上句号，感觉只是枯萎，只是沉重的压在心底，有限的春天也因此养分不良，无疾而终.好像还有牵绊，所以徘徊不前。 不懂有些人是否还记得曾经血染的青涩，豪迈的相约一世，傲慢许诺的永生呵护，可终究敌不过时间沙漏，青春散场，现在想来没有谁对谁错，只有一些纯的依恋组成了回忆的一角，回的去吗？走的出去吗？什么时候？. 有过曾经就懂得了比较，有了将来便学会了向往，其实我也不知道是在等待，还是期盼，

54、夕拾朝花抑或夜尽黎明.或许时间总会给我个答案！ 伴侣说:两个人的搀扶总比一个人的挣扎要前进的顺畅一些。一人一半吗？男人的责任永久要大于公平的口号；不是呓语的承诺如此简洁，梦醒人散？终究需要偕老半生，终究需要撑起肩膀，做男人的原则当以此为界。 一切随缘吧.儿女情长也可在修身立业之后。 总结的总结： 突然想起几天前和同事吃饭时，开的玩笑：前30年，注定我们要被贫困、孤独、生存所煎熬，假如在这个过程中没有缄默的死去，那后面的30年总会有机会让我们绽放一抹自己的颜色，不为生存只为超越生命本身。 修身立业齐家 达则济天下 困则善其身. 20xx-11-25 经典年终工作总结 篇9 自20xx年3月份入职以来，进公司已经9个月的时间，这是我人生中的第一份正式的工作，因此也没有成熟的阅历，在公司领导强有力知道和耐烦的关心下，个人在20xx年取得不小的的进步。现将有关20xx年个人工作学习状况总结如下： 为了更块融入这个团队，为以后工作做好铺垫，部长带领我全面了解公司各项制度与要求，熟识了公司的企