组长申请书_1

1、组长申请书组长申请书1 敬重的经理： 本人在20xx年4月19号进入*品质部，目前担当QC一职，本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富有工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有较强的团队协作力量；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门的各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身进展和进步。 因此，我对生产制程掌握及品质管理有肯定的了解，能将所学用于实际工作中，同时我也在品质异样的力量方面进行提升，我信任对于品质组长这个职务可以胜任，并且盼望在各位领导的栽培下我会做到更好，我认为做好品质组长的工作有

2、以下几点来完成： 1. 统计、分析各阶段品质不良，并且推动各部门改善，以达到目标。 2. 准时处理车间的异样，确保产线正常运行。 3. 异样处理能够跨部门处理及沟通。 4. 定期对检验员进行专业技能培训及考核。 5. 成品（出货）检验有异样时的确认及处理、结果的更进。 6. 检验员的工作调配，每日的考核评估。 7. 做好品质记录，以便追踪。 8. 上级临时交办事项的实施及提报。 9. 准时处理客户端的品质问题。 在我的这份工作中，我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名 正式的品质组长的身份在这里工作，实现自己奋斗的目标，体现自己人生价值，和

3、公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！ 申请人： 日期： 组长申请书2 敬重的公司领导： 你们好! 首先，我有幸进入我们集团与大家共事，特别感谢集团对我的支持与栽培。时间如梭，在这段时间里，集团的领导、同事及企业文化更坚决了我正确的选择，也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。 进入公司以来，我得到了领导的关怀，同时还有在同事的热心关心下，我才有今日的进步。在工作方面，遇到困难同事也都帮忙解决。在这里工作我也觉得很快乐，但有时觉得压力也很大，可怕自己做的不够好，所

4、以每做一件事，我都仔细的去对待，直到自己觉得可以了，才敢放心地去实施。这对我来说也是一个好的促进，也只有这样才能不断进步，才能更好的完成交给我的任务。 除此之外，我还乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，保证完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身进展和进步，平常主动通过培训学习，来进一步提升自己的综合素养 。 公司为了更好的进展和进步，为提高员工的工作水平，公司要求不断的学习，这些都是为了适应工作的要求。因此我也盼望自己真正成为公司的一名正式班长，能够更好的学习，

5、进展和进步，特此申请转正，望公司领导批准。 此致 敬礼 申请人：XXX 20xx年x月x日 组长申请书3 敬重的领导： 您们好！ 在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际状况，我不得不作出辞职申请，由于许多的实际状况，我已经无法连续在班长岗位中工作下去，这些是我不情愿看到的，也是领导不情愿看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到非常的无奈，我会.我在班长岗位工作的过去的。 有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。在三班我能快乐的工作，快乐的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不上车间的节奏，思想上总是跟车间难以统一。有时候感到彷徨无助。 在职期间车间领导对我的生活和

6、工作都特别的关怀，常常进行思想沟通和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关怀。辞职主要缘由是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。另一个缘由是自己始终找不到自己的位置，无法给自己定位。 出于对自己的不自信和对班员的负责，特向您们提出辞职申请。盼望早日能调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后，连续不断的努力工作下去的。可是现在的状况是我已经无法连续高质量完成公司/分厂/车间的工作了，我只好选择离开班长的岗位，我在今后的工作中肯定会更好的工作下去的。 请对我个人赐予充分的谅解，并批准我的辞职申请，感谢。 此致 敬礼！ 辞职人：XXX 20xx年X月

7、X日 组长申请书4 敬重的老师： 大家好!我是来自*班的xx.性格活泼开朗，处事镇静、坚决，能够顾全大局。今日我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：我要竞选*.我在这里严肃承诺：我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使*，成为学校的得力助手和同学们信任的组织。我已经在*工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些冲突，怎样协调好*各成员之间的关系，怎样处理好*与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力气，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的冲突。这一切证明：我有力量胜任*一职，并且有力量把同学会发扬完大。 假如我当上了*，我要进一步完

8、善自己，提高自己各方面的素养，要进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的看法就接受，同时坚持自己的原则。 假如我当上了*，我要改革同学会的体制。真正的做到优胜劣汰，做到日日清，周周结，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应状况，指出他在工作中的优点和缺点，以伴侣的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的方案。常常与他们谈心，彼此沟通对生活、工作的看法，为把同学会工作做好而努力。开展.团成员和各部长及负责人常作自我批判，自我检讨的活动，每月以书面材料形式

9、存入档案。我还将经常找各部门的成员了解一些状况，为作出正确的策略供应可*的保证。还要协调好各部门 之间的关系，团结一切可团结的力气，扩高校生会的影响及权威。 假如我当上了*，我将以奉献校内，服务同学为宗旨，真正做到为同学们服务 ，代表同学们行使合法权益，为校内的建设不遗余力。在同学会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把同学会打造成一个同学自己管理自己，高度自治，体现同学仆人翁精神的团体。我知道，再多绚烂的话语也只不过是一瞬间的才智与.，朴实的行动才是开在胜利之路上的鲜花。我想，假如我当选的话，肯定会言必行，行必果。 请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的

10、机会! 申请人 年月日 组长申请书5 敬重的领导： 您好！ 本人XXX，学历大专，20xx年*月份进公司成为质检中心的一份子，20xx年*月任一班副班长，20xx年*月开头主持班组日常管理工作。加入XXXX这个大家庭已经三年多了，在这期间，通过领导的细心培育和自己的不断努力，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。主持二班班组工作将近三个月了，申请转正成为二班班长，现将工作状况与思路总结如下： 分析检验是一门实践性很强的基础技术学科，不仅需要把握实际操作技能，更要从基础理论和现代化分析技术上快速得到提高。进入中天是我初涉化工分析领域，通过这三年多的学习和工作，使我深刻熟悉到了分析工作的重要

11、性。特殊是副班长主持工作以来，感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与一名优秀称职的班组长还有肯定的距离。所以总不敢掉以轻心，始终在学习，向书本学习、向领导学习、向四周的同事学习，主动提高自身各项业务素养，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。通过这段时间的努力感觉自己还是有了肯定的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，具备了较强的专业心和责任心。 在今后的工作中我将更加严格做到保质保量，仔细对待每一件工作，精确每一个数据，准时反馈每

12、一个结果。同时要求自己和组员必需具有高度的责任感、事业心和团队合作精神。都说分析是生产的“眼睛”，为生产决策供应依据，所以我们还应提高自己专业技能，遇到问题要找出缘由，准时解决。为提高业务水平，必需对业务钻研，为自己制定一整套学习业务学问的方案，使以后的工作能顺当开展。我将连续带领我们二班以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的士气完成各项任务。对于以后的工作，我有信念、有力量做的更好。在此，特向公司领导提出转正申请，望领导考核审查。 申请人：XXX 20xx年*月*日 组长申请书6 园长、各位老师： 你们好！ 今日我要竞聘的是教研组长，教研组是一个大集体，有

13、一个优秀的教研组长，能带动大家的工作.，制造更多的佳绩，我盼望通过我的努力，有幸能成为这个人。 我工作4年，当班主任3年，开心的胜任了一年教研组长，虽说没有震天动地的工作业绩，但是也积累了肯定的工作阅历。我的竞岗优势： 1、“识时务者为俊杰”。准时认清当前训练的新形式，不断追求新的教学理念，完善自己的专业文化素养，为胜任我的工作做好预备。竞聘上岗是当前人事改革的一大措施，能提高工作的主动性，责任心，所以我今日站在这里，接受大家的考察，竞聘一个可以为大家服务的机会。 2、“工欲善其事，必先利其器。”在这几年的工作中，我始终保持着高涨的工作热忱，踏实的工作作风，不倦的工作看法。仔细完成本职工作的同

14、时也不断接受新的挑战，在学习和实践中熬炼自己，将学问内化为阅历，将方案实施成行动，在失败中成长，在胜利中升华。 3、“不登高山，不知天之高。”我在这几年的教学中，始终抱着“满招损，谦受益”的华律网看法，潜心探究训练教学理论，并在课堂上勇于实践，不断总结阅历教训，自认为具有了肯定的训练教学讨论水平。相对我们幼儿园这么多的老师来说具有良好的带头作用。 我的工作设想： 1、提倡民主的作风。 共同研讨，少做表面文章，多做实事，力求工作的实效性。天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。教研组的事情要和大家商议，虚心真诚地听取组内老师的看法，努力营造一个相互信任、相互关心、相互

15、理解的人际关系，和谐的工作环境，一个“既有民主，又有高度集中，又有个人心情舒服”的工作氛围。 2、挖掘每一位老师的潜力。 教研组是一个集体，就好象是一株生气勃勃的大树，我信任每一位老师都是一枚果实，都有无穷的潜力，只有大家同心协力才能构成硕果满枝、花香四溢的动人风景。我门幼儿园的老师有年轻的、有年龄稍大的，但是，不管是年轻的还是年龄稍大的她们都有一个不认输的心态，她们缺少的不是才华，而是需要更多发觉和表现的机会。盼望通过个别沟通，开班级组会议，等形式鼓舞，引导每一位老师，让他们发觉自己的特长，争取表现的机会。让教研组不但布满朝气、活力-还要布满.。 3、理论学习为先导，提高科研水平。 新纲要要

16、求我们成为讨论型的老师。提高老师素养的工作应当把老师队伍整体素养的提高作为管理的主要目标，多组织老师进行相互之间的业务素养沟通，可以使老师相互取长补短，共同提高。以公开课和科研课题为锲机，加强理论的学习和实践的操作，重视沟通，共同提高。 假如我很荣幸的成为中班的教研组长，我将珍惜这个机会，专心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我也会正视自己的不足，在以后的工作中连续努力。 申请人：xxx xx年xx月xx日 组长申请书7 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。 假如说刚来的那几

17、天仅仅是从简介中了解公司，对公司的熟悉仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不

18、辜负领导对我的期望。 总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。 公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展全力以赴。在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 申请人： 年 月 日 组长申请书8 敬重的校领导： 您好！ 自从xx年年9月被学校任命为班级组长以来，我无时无刻不被学校的信任所感动。两个月来。我边仔细工作边思考我究竟有没有力量干好这一谈工作，两个月来我仔细当心的面对每位同事，每一位领导，面对每一件工作。但是我今日我选择辞职，有许多缘由： 1、作为班级组

19、长之后我深感自己太年轻，阅历和经受较浅，不能全面细致考虑问题。 2、自己的交际力量有限，自己很难处理与直管领导和同事们的关系，在肯定程度上影响了各项工作的顺当开展。 3、妻子怀孕，家人较远，繁重的工作不能更好的照看家庭。 4、自己压力过大，好长时间寝食难安，日渐消瘦，心情愁闷。因此，我打算辞去班级组长职务，盼望学校考虑那些阅历丰富，交际力量强的老师担当。 当然，我辞去组长工作后我肯定会全力以赴当好9。5班的班主任，教好两个班的语文课，为XX年学校的中考做出贡献。盼望领导批准。 此致 敬礼 申请人：xxx 日期 组长申请书9 各位敬重的领导： 一位美国闻名的演说家曾说过：“不要怕推销自己。只要你

20、认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个职务。”所以，今日我自信地站到了这里。 12年的训练工作为我积累了一笔不小的训练财宝。我自2021年参与工作以来曾先后4次担当市级公开课；担当了两个市级课题；制作的教玩具获浙江省自制教玩具评比三等奖、嘉兴市二等奖；今年还被评为“园级优秀班主任”，这些都是对我工作的确定。 今日，我要竞争的'就是大班教研组组长一职，我认为自己能胜任这个岗位，由于我具有以下几方面的任职优势： 一是年龄优势。在参与本次班级组组长竞聘的同事当中，我就是年龄最大一位老师，孩子也已经张大，顾无后顾之忧，这为今后教研组工作的顺当开展奠定了基础。 二是地理、环境优势。自小班

21、以来，我和组里的老师一起工作已有两年的时间，在这两年里我们大家相互关心、团结协作，建立了深厚的感情基础，我也了解我们教研组的现状，这便于今后教研组工作有针对性的顺当开展。 三是自我优势。“脚踏实地”就是我工作的座右铭，虽然我自身还存在很多不足，但是我坚信，今日我勇于站上这里来接受大家的考验，日后我也敢于开拓创新，从容面对困难和挑战。 假如在这次竞争上岗中，我能担当大班教研组长一职，我将充分发挥爱岗敬业、求真务实的工作作风；带领组内老师一道：团结协作、不断探究和创新。详细来讲，将在如下几个方面开展工作。 一、以课题组成员为主角，加强理论学习。 我设想：建立大班教研组常规学习机制。在每次的教研活动

22、中都支配集中学习。给课题组老师肯定的时间，让他们现场说法，谈谈体会，提出困惑，然后大家一起来讨论、争论。这样课题讨论带动了教研组的理论学习和研讨，教研组的理论学习和研讨也在不断完善促动着课题讨论的进展，从而实现双赢。 二、以幼儿日常生活为基础，提高教研组研讨的实效性。 我设想：除每次教研组对活动的研讨外，新设“一周小议”活动。每班老师针对班内幼儿本周中出现的一些问题，进行有主题的教研活动，并对活动进行反思和记录。使教研活动能更好的为幼儿可持续进展服务。 三、以精细化教研活动为特色，拓展丰富的教研形式。 可以这么说，就是这次的崇福幼儿园之行，给了我特别多启发。我设想：在教研组建立重点备课制。把我

23、们的教研组研讨课挖的再深化一些。再设置各类研讨活动记录表，并运用到教研活动中，使教研活动更趋规范、合理化。 敬重的各位领导，各位同事，古人言：“不行以一时之得意而自夸其能，亦不行以一时之失意而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利。但无论竞聘胜利与否，都不会转变我对老师职业的忠诚，更不会转变我对幼教事业的执著。总之，我会以主动的心态，直面挑战，笑对人生。今日借此机会表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的训练和培育，感谢与我朝夕相处的同事对我的关心和信任。 申请人：xxx xx年xx月xx日 组长申请书10 尊敬的车间领导： 您们好！我是门窗车间xxx望通过这次竞选能够活的班组长

24、职位。 首先，我认为，班组长本身就是一个班组的领头羊，一件事情，班组长做好了，把头带好了，底下的员工就会跟着他的步伐，去努力完成领导们留下的任务。假如我当选了班组长，我会尽力去做好一只领头羊，让他们在我的带领下努力工作，去专心工作。 另外，作为一个班组长，必需严格律己，以身作则，这样有些制度才能有效的约束其他员工。我认为，一个遵守纪律、律己作则的班组长才有资格去管理其他人。假如我当选了班组长，我肯定努力做好我应当做的事情，严格律己，以身作则，做一个有资格管理其他人的班组长。 假如我当选了班组长，我将以严、细、实的工作看法，学习运用先进技术，总结阅历，并在同类产品推广高效加工方法和阅历，并开展合

25、理化建议，加工革新，技术改进，推动小组各成员技术技能以及产品质量更上一层楼。现场管理方面，我将全面贯彻公司推行的5S管理体系，场内的人、设备、原料、成品进行有效的综合掌握，营造高效、有序、舒适的工作生产环境。 假如我在本次竞选中有幸胜出，我将不负领导和各位同事的厚望，充分发挥个人特长，实行并圆满的完成领导交给我小组的每项任务，以昂扬的工作看法和高度责任心投身到工作当中，以使小组在今后各方面有所突破，更上一层楼。 特此申请，望各位领导予以批示。 申请人：xxx 20xx年x月x日 组长申请书11 各位领导、各位老师： 你们好！今日我要竞聘的是教研组长，教研组是一个大集体，有一个优秀的教研组长，能

26、带动大家的工作.，制造更多的佳绩，我盼望通过我的努力，有幸能成为教研组长。 经过多年的历练，我能胜任该岗位。我的竞岗优势如下： 1、专业素养：我在大山工作8年多，先后多次被评为大山外国语训练集团优秀讲师、明星老师，多次被评为先进训练工，多次荣获大山外语训练集团突出贡献奖！所任教班级同学满足度，连续名列全校前茅！ 20xx年受教学子人数，名列全校前茅!经校领导推举获得“大河报15名师”荣誉称号。 2、职业经受：我今年暑期担当大山训练集团中学教研组组长至今，积累了大量的阅历，尤其在是领导、同事的指导和支持下，得到了很大的提升。而同学们、家长们对教学质量的满足，是给我的最高荣誉，也是我前进的动力，每

27、每想起，我便不知疲乏。自身价值得到了很好的实现。 3、工作连续性：20xx年，主持大山训练集团教研组，编辑大山外语学校试验班教材(Interior Teaching Material )。现正亲自编辑大山外语中考20xx夺冠密辑，岁末年初是这项工作的攻坚时刻，我连续担当教研组长更利于工作的连续性，提高工作效率，假如进展顺当，估计20xx年元月中旬即可在大山训练集团课堂上推广用法。 4、创新与服务性：能够准时认清当前训练的新形式，不断追求新的教学理念，完善自己的专业文化素养，为胜任我的工作做好预备。竞聘上岗是当前人事改革的一大措施，能提高工作的主动性，责任心，所以我今日站在这里，接受大家的考察，

28、竞聘一个可以为大家服务的机会。 5 、学习和组织力量：在这几年的工作中，我始终保持着高涨的学习热忱和工作热忱。与时俱进，学问更新，才能不断完善自我。组织同事不断在学习和实践中熬炼自己，将学问内化为阅历，将方案实施成行动，在失败中成长，在胜利中升华。 6、满招损，谦受益：我在这几年的教学中,始终抱着求学看法，和同事们相互学习，共同进步。潜心探究训练教学理论，并在课堂上勇于实践，不断总结阅历教训，争取起到良好的带头作用。 假如我能有幸当选，我的工作设想是： 第一、提高本组老师的训练教学水平,促进本组每一个老师的专业进展; 依据本组老师的不怜悯况，通过以老带新、上示范课等方式关心新老师和教学上有困难

29、的老师，尽快提高教学水平，留意关怀和培育新老师。 其次、提高本学科的教学质量; 组织老师学习钻研大纲、教材和新课标，让老师明确大纲、教材和新课标的基本要求及其规律关系，指导老师进行新课程改革，树立正确的训练教学理念，闯出一条真正减轻同学负担的新路子。 第三、积累本学科教学阅历,形成本学科教学特色. 组织教研组的教学观摩活动、听课评课，相互沟通，总结阅历。 这三大任务是相互联系的，只有不断地学习、总结、探究、反思、积累本学科教学阅历，才能持续不断地提高老师的训练教学水平，促进其专业进展；只有老师训练教学水平共同提高了，专业进展了，才能形成有特色的训练教学模式，持续的实现其教学质量的提高。为了完成

30、以上三大任务，我们主要从以下几方面入手： 一、组织业务学习，促进专业进展 要有针对性地选择学习内容，设计敏捷多样的学习方式：如集中学习训练教学理论和先进教学阅历，每期推举一本好书让老师自学；组织观看教学录相或优秀老师教学实录。实行集中学习和老师自学相结合，通过有方案地学习，更新和转变老师的教学观、同学观、质量观、教材观，促进老师的专业进展 二、深化课改课堂，组织教学沟通 组内老师的相互听课、评课、说课;优秀老师的示范课;新老师的汇报课;突出某一特点的特色课;探讨某一种课堂结构模式的讨论课。开展听、评课活动，相互取长补短，提高全组老师的教学力量和教学质量。每学期每位老师在组内至少上1节公开课，促

31、进老师之间的相互学习、相互沟通。 三、组织课题讨论，形成教学特色 组织课题讨论.一是对上级教研部门推举的课题或子课题的推广应用和试验讨论.二是对别的学校已经出了成果的课题试验的应用和讨论.更重要的是教研组自主开发教研教改课题试验.自主开发教研课题要坚持走两种模式:"问题求解模式的讨论"和"理论应用模式的讨论".问题求解模式即通过老师的教学实践,发觉训练教学中存在的亟待解决的问题,通过讨论找出"问题的答案".理论应用模式就是要讨论和构建现代训练理论体系与我们自己的训练教学实践紧密结合的"桥梁。鼓舞老师思索训练教学中存在的亟待解

32、决的问题，通过讨论、探究，找到解决问题的方案，不断提高老师的理论素养和解决实际问题的力量，为更好地实施本学科教学服务。 四、发挥骨干作用，促进整体提高 每学期组织骨干老师上好示范课、展现课，充分发挥骨干老师示范、带头作用。加强对薄弱教学的指导，关心其查找训练教学上的问题，以实现全组教学整体水平的提高。 五、加强集体备课，发挥集体才智 指导集体备课.教研组长要关心和指导本学科的各班级备课组搞好集体备课.指导备课组分析和把握教材,制定出切实可行的学期教学方案,指导检查集体备课的质量和执行状况，关心和指导各班级搞好集体备课，发挥集体才智，集思广益，吃透教材，落实教法，大面积提高教学质量。 六、组织课

33、外活动，激发学习爱好 思索、策划、组织开展适合本学科特点，有助于激发同学对本学科学习爱好，拓宽同学本学科学问面的课外活动。组织开展学科课外活动.教研组长要思索,策划,组织开展适合本学科特点,有助于激发同学对本学科学习爱好,拓宽同学本学科学问面的学科课外活动.如英语歌曲竞赛,英语小品晚会; 七、积累教学阅历，教研资料 在日常教学和教研活动中，留意引导老师收集、归纳、总结训练教学阅历，积累教研教改成果，形成资料，编辑符合大山特色的试卷或书籍。在收集和积累中不断完善，在总结和反思中不断提高。 八、建立、完善老师业务档案 由各教研组长及副组长分别管理，记载本组老师的状况，不仅工作量小，而且也会记载得具

34、体，把握得清晰。（1）可以在档案里记载老师的家庭状况、诞生年月等，为人性化管理制造条件。（2）记载每位老师的业务水平。（3）记载老师的教学特长。有些老师擅长于语法教学，有的老师擅长于阅读、听力的教学等，这样，有利于老师之间的教学力量互补，也有利于课题讨论的选择与开展。（4）记载每个老师教学胜利、失败的缘由。如重、难点没把握好，还是讲课太深、太乏味。（5）记载教案的好坏、作业的批改状况等等。（6）保留一些好的课件、论文，变个人阅历为集体财宝。一个好的教研组应有丰富的材料收集，定期看一看，学一学，给后来的工作尤其是青年老师起借鉴作用 组长申请书12 敬重的领导： 您好！ 20xx年xx月xx日我来

35、到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸亏我是个男人，还有点力气，一般的脏活，力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的，做一些简洁繁琐的事情，我对这些丝毫没有埋怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要美好的多了，究竟刚毕业，.阅历浅，用网络上常常形容新手的话说就是一菜鸟。 其实也不怎么累，累也就累那么几分钟到一个小时不等，刚进公司时由于究竟是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些东西有点别扭（我估量每个男的刚干这

36、个时都会有这样的心理），有几次都想放弃了，不过时间这个东西的确厉害，我也渐渐适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 组长申请书13 申请社团：弈棋社 申请时间：20xx年XX月XX日 协会章程 第一部分 总则 第一条 本社团的名称：弈棋社 其次条 本社团的性质：棋艺类 第三条 本社团的宗旨：供应一个学习提高平台，让高校生可以学习了解围棋，并提高他们下棋的水平。 其次部分 社团内部管理 第一条 工作与责任 1. 组织学员参加活动 2. 为学校进行参与竞赛活动 其次条 社员权利与义务 1. 本社团的选举权、被选举权和表决权； 2. 参与

37、本社团的活动； 3. 获得本社团服务的优先权； 4. 对本社团工作的批判建议权和监督权； 5. 入会自愿、退会自由； 6. 执行本社团的决议； 7. 维护本社团的合法权益； 8. 参加社团每次活动； 9. 按规定交纳会费； 10. 向本社团反映状况，供应有关资料； 11. 对社团进行自己力所能及的宣扬 第三条 干部改选规章 本社团的社长、副社长、各部门负责人必需具备下列条件： 1. 拥护党的路途、方针、政策； 2. 热心同学社团工作； 3. 学习成果中等以上； 4. 高校期间未受过学校的处分； 5. 本社团社长、副社长、各部门负责人任期一年。 第三部分 社团财务管理 第一条 本社团经费来源。

38、1. 会费； 2. 捐赠； 3. 在核准的活动范围内开展活动或服务的收入； 4. 其他合法收入。 其次条 本社团根据高校生社团联合会有关规定收取会员会费。 第三条 本社团经费必需用于本章程规定的业务范围和事业的 进展，不得挪作他用，不得在会员中安排。 第四条 本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，精准，完整。 第五条 本社团具有特地的财务人员。财务人员变动时，必需与接管人员办清交接手续。 第六条 本社团资产管理必需执行西安外国语高校规定的财务管理制度，接受弈棋社成员监督。资产来源属于专项资金或者.捐赠、资助的，必需接受高校生社团联合会的监督，并将有关状况以适当方式向会员公布。 第七条 本社团换届或更换社团负责人之前必需接受高校生社团联合会组织的财务审计。 第八条 本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。 第四部分 社团活动制度 1. 社团的纪律 2. 社团的任务 3. 社团的前景 第五部分 附则 第一条 本章程的说明权属弈棋社执行机构。 其次条 本章程自西安外国语高校社团联合会核准之日起生效。 社团运行状况（社团运行方案）