下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选老师的年终总结范文汇总8篇老师的年终总结 篇1 我校是一所市属初级中学,建于1985年。占地面积50113平方米,建筑面积23500平方米。现有36个教学班,在校生2300余人。学校先后荣获训练部重点课题试验学校、山东省规范化学校、山东省首批教学示范学校、山东省民主管理先进单位、山东省艺术训练示范学校、山东省训练国际沟通与合作基地学校、山东省绿色学校、山东省优秀交通平安示范学校,“平安日照”建设先进单位、日照市文明单位、日照市五一劳动奖章等市级以上荣誉50多项。 依据训练部关于中学校普及信息技术训练的通知精神,乘着争创日照市训练信息化示范学校建设标准强劲东风,在市训练局的领导和支持下,近几
2、年,我校倾力建设校内网,细心打造数字校内,着力培育师生的信息素养,通过信息化建设推动学校的进展。 三年来,我们围绕学校“站在新起点,实现新跨越”的总体思路,本着信息技术“为学校管理服务、为老师专业进展服务、为同学个性进展服务、为家校沟通服务”的宗旨,开展了五种建设: 一、加强基础设备建设 “工欲善其事,必先利其器”,齐全的设备是开展信息化工作的重要前提,否则,只能是纸上谈兵。为此,三年来,我们在上级主管部门的统一调配下,学校又自筹资金共计( ) 元用于信息化设备的添置。现在学校基础设备齐全,有一间网络掌握室,新上一台高标准服务器,配置为( ),核心交换机为三层路由交换机,主干宽带( )兆,信息
3、点( )个,掩盖整个校内;专用教室3间,均配备了多媒体设备,机器数均达到最大班额同学数;多媒体教室36间,每口教室均配备高清楚度的投影机、电动银幕、实物投影仪、高配置的计算机,实现了日常教学多媒体化;20xx年,又为九班级12口教室配置了互动电子白板;教职员工人手一台手提电脑,每个办公桌旁都有一个信息点,每个办公室都有一台打印机;构建校内局域网,将电脑房、校长室、科研室、教育处、财务室、文印室及部分教研组联成一体,实现了信息交互和资源共享。 二、健全管理、服务体系 (1)以推动小组为核心 为了确保我校信息化工作的稳步开展,我们成立了“训练信息化推动”工作小组,校长高月波担当组长,副校长和信息科
4、技负责人担当副组长,组员由各学科分管领导、网管和信息科技老师担当。小组内成员分工明确,责任到人。推动工作小组定期召开会议,商讨信息化推动工作,制定进展规划,落实推动方案,以期达到“建网、建库、建队伍、建数字校内”的规划目标。正是有了推动小组的正确决策和指导,我校训练信息化各项工作得以实行。 (2)以管理制度为保障 完善的制度是开展工作的重要保障,为此,我校从实际动身,健全了训练信息化各项管理制度,修订了网络管理员岗位职责、微机室管理用法制度、教室多媒体设备管理制度、同学上机规章等共十多项。各专用教室、多媒体教室都做到了制度上墙。 学校定期对全部设备进行检修。每学期初,学校都会对全部信息化设备进
5、行一次检查,一方面发觉问题准时解决,另一方面增加保管人的责任意识。目前全部机器均性能良好,用法正常。各类设备都落实保管责任人。计算机室、多媒体室、综合电教室等设备都有专人负责。老师用计算机管理规范,每人都与学校签定了相关责任书;一般教室计算机管理也是管理规范,每位任课老师用法计算机都要有记录,计算机保管责任到人,同时加强对班级同学信息管理员的培训与指导。 (3)以管理软件为依托 学校始终特别重视“训练资源库”建设,先后购买了k12资源库、龙教资源库,接入北大附中网校,目前正在着手预备建设集资源共建共享、在线教学设计、在线课件开发、学科信息发布、交互沟通等功能于一体的各学科、多层次的学科资源网站
6、,目的是构建一个“学教并重”、“建用并举”的交互式资源建设和应用环境,主动建设有特色的训练资源,为教学设计、学科教学供应优质资源支持。 三年来,我们在财务、人事、图书、学籍等工作上全部用法软件来进行管理。学校正在逐步建立和完善学校管理数据库,以最终实现学校老师管理、同学管理、教务管理等训练管理信息化。 (4)以学校网站为平台 我们学校的网站也在今年进行了全新的改版,不仅设计更富有朝气,栏目也更完整,涵盖了学校的各个方面。目前学校网站已有新闻时空、学校概况、菁菁校内、党建园地、教工之家、园丁礼赞、同学风采和校内文化等十几个栏目,这些栏目内容很改善,信息更新快,已成为我们学校老师和同学信息沟通的场
7、所、学校行政管理的操作平台、校务公开的窗口、学校对外宣扬的主阵地、学校、家庭、.亲密联系的纽带。 学校网站建设及维护由专人负责,并成立领导小组,对网站信息发布进行全方位指导、监督和督促,使该网站面对.供应了全方位、综合性的训练信息发布服务,网站信息更新准时,起到了很好的训练宣扬效果。 三、夯实老师进展建设 (1) 加强培训,提高素养 学校始终特别重视对老师信息技术应用力量的培育。自2021年以来至今,对全校老师进行了多次的信息技术应用力量方面的培训,如最早的dos指令、windows等操作系统基础学问培训;word、excel办公自动化软件培训,powerpoint演示文稿制作,flsh动画制
8、作、authware课件制作,现代训练技术培训、信息技术与课程整合培训等。通过培训,老师们的信息技术应用力量有了显著的提高,绝大部分老师都能娴熟运用word、excel、powerpoint等软件,有90%老师能结合课堂教学实际,通过上网下载和自己制作一些ppt,来协作这些课件用法,取得了很好的效果,有效地提高了课堂效率。 另外学校特别重视对专职老师的培育,一有机会就会派信息技术专业老师外出学习各种现代训练技术,同时加强网络管理人员的培训,网管人员考核合格方能持证上岗。 (2)开展活动,进行讨论 学校定期开展网络环境下教学设计应用讨论,充分利用日照市网络教研平台尝试网络环境下的集体备课,并充分
9、利用网络资源,进行各自的教学设计。 学校主动开展信息技术与学科整合公开课、观摩课、教学研讨会等教研活动。通过一系列的活动,老师们的学科整合意识增加了,教学水平也有了提高。张永胜、叶荣、时亮获市信息技术与课程整合优质课一、二等奖,叶荣、张永胜获省一、二等奖;孙玉忠等十位老师在省市中学校多媒体网络课件评比活动中获奖。 四、服务同学个性进展 (1) 落实课程,开拓校本 学校重视对同学信息科技素养的培育,严格根据国家课程方案和山东省一般中学校基本规范要求,在三个班级定期定量开足开好信息技术训练课。与此同时,学校主动开拓校本课程,成立信息技术爱好小组,鼓舞同学自己动手,运用所学的现代信息技术制作课件、制
10、作班级网页,并主动参与中学校电子作品竞赛,开展学校电子小报制作竞赛等,并把它作为同学评优的条件之一。 (2) 开展活动,提高力量 同学通过课程学习,把握了运用信息技术的基本力量,并能在团队活动中、班级网站建设中、主题训练的资料收集中,运用学过的技能来开展活动。例如在“讨论性学习”活动中,提倡同学上网搜集资料,制作ppt幻灯演示展现,取得良好效果;在“读书节”、“英语小品表演节”等活动中,电子小报、电子背景等因素的运用,为活动的胜利举办奠定了良好基础,同时也扫瞄文学天地的精粹,提高了信息科技的含量;在“弘扬民族精神”、“主题班会”、“法制训练”等主题活动中,上网、电脑小报、成了必不行少的一部分。
11、 正是由于学校立足了信息科技的课程建设,把信息科技与各种同学活动有机地融合起来,使同学的信息科技力量有了不断地提高,因此在今年20xx年日照市中学校电脑制作竞赛中,张馨予等三位同学获奖。 通过三年的努力,我校已在进展训练信息化的工作中取得了阶段性成果,为学校课程教学改革供应了强大的技术支持,起着极大的推动作用。下一步,学校将进一步依托训练信息化,将训练教学改革工作引向深化,我们会连续深化学习,大胆实践,提高训练信息化的应用质量和水平,为新课程改革和全面实施素养训练服务。 老师的年终总结 篇2 时间荏苒,劳碌中20xx年的脚步已经悄然走远。最近一段时间无论是看电视还是扫瞄网页抑或是听广播我们都能
12、发觉几乎全部的媒体都在进行年终盘点。的确,我们在过去的一年当中劳碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着,新的一年即将开头我们在制定“雄伟蓝图”的同时也不要遗忘回顾上一年的苦辣酸甜来激励和鞭策自己取得更大的进步。下面我就把20xx年度的工作做简要的汇报总结。 一、师德表现. 关怀集体,以校为家。响应学校号召,主动参与学校组织的各项活动,注意政治理论的学习,主动向党组织靠拢。协作组里搞好教研活动,仔细负责集体备课记录的整理工作,抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。每周按时参与升旗仪式,从不缺勤。听从学校支配,人际关系融洽。本学年度全勤。 关怀、喜爱同学,做孩子们的好伴侣。记得王校长曾经对我们说过:“
13、虽然你面对的是五、六十个同学,他们的力量水平凹凸不等,但在家长的眼中他们却是唯一的,是完善的,我们不要在心里就给孩子划分出等级,那样做对孩子是不公正的。说我们老师这个职业神圣是由于我们的工作完全是良心活,没有方法去精准地衡量!”我认同王校长的话,所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵,课堂上严格要求,课下每一个孩子都是我的伴侣,一年的努力换来的是孩子们快乐的笑脸,我常常听孩子们说:“赵老师,假如能每一天每一节课都是你给我们上课那该多好呀!”听到孩子这样的话我全部的付出都值得! 二、训练、教学工作 为了提高自己的教学熟悉水平,适应新形势下的训练工作,我仔细地参与学校每次的培训活动,仔细记录学习内容。“脚踏实
14、地,大胆创新”是我教书育人的座右铭。本年度我连续领悟新课程标准,以新思路、新方法来指导自己的工作,仔细备课、上好每一节常规课。本学年我主动参与了百花奖的赛课活动,在预备公开课的过程中我虚心向组内、组外老师请教,查阅了大量的资料,最终拿出了一节符合自身风格、深受同学喜爱的公开课跳起舞,为本年度的教学工作添上了一个漂亮的音符。 学校的bbs论坛也是我常常驻足的地方,在那里我仔细学习其他老师在训练、教学中的先进阅历同时也把自己好的做法、想法跟大家共享,这种便利、快捷的学习方式使我的生活更加改善。通过多种方式的学习我积累了大量的素材,撰写的论文也多次在国家、省、市、区获奖。 学校无小事,到处是训练。值
15、周老师的工作让我有机会接触更多的同学,我特别仔细地对待这项工作,并且能够富有制造性地开展。让我校的同学养成良好的行为习惯,成为讲文明、懂礼貌的同学。 我负责的校舞蹈队可谓是本年度的一个工作亮点,今年编排的舞蹈好运来获得了南岗区中学校生文艺汇演的一等奖,我本人也被评为优秀指导老师和南岗区第十七届校内艺术节活动的优秀组织工。在代表学校参与黑龙江省督导评估检查的活动中,孩子们的表演打动了在场的全部领导,受到了领导们的高度赞扬。在南岗区训练局的新年联欢会上,舞蹈好运来代表南岗区的中学校生为参与联欢的领导们作精彩的表演,迎来了阵阵掌声。为了庆祝建队55周年,团省委在黑龙江省电视台筹备了一场题为:民族精神
16、代代传的晚会,我校舞蹈队也完荣地被邀请表演创作歌舞漂亮的鲜花献给你,整个舞蹈从排练到演出只有七天时间,而且恰巧赶上十一长假,我和孩子们放弃了休息时间,每天早早来到学校进行排练,功夫不负有心人,在节目预检的时候我们就受到了团省委领导和电视台导演的高度赞扬,说我们的节目是“放心节目、效果好、符合晚会气氛”10月22日晚会在黑龙江省电视台播出,效果特别好,坐在家里,通过电视当看到我们复华学校的名字出现在电视屏幕上的时候,我信任每一个复华人的心情都会无比的兴奋。.版权全部! 为了让舞蹈队的孩子能够学到更多、更新的学问,我放弃个人休息时间外出进修,经过不懈的努力我又在今年拿到了澳大利亚踢踏舞和爵士舞的老
17、师任教资格证书,这时的我站在课堂上无愧于自己也无愧于孩子,孩子们在我的课堂上学到的舞蹈不会是过时的,我也不是在吃自己的老底儿,而是把新奇的果实摘给孩子们,让活力和.在舞蹈的课堂上涌动。 我是一个对集体布满了热忱的人,勤勤恳恳、脚踏实地使我的工作作风,助人为乐是我的欢乐之本,只要是对学校对大家有好处的事情我都会不计较个人得失,把他完成好。20xx年是美好的一年,由于在这一年当中我付出着、收获着、欢乐着、进步着,即将到来的20xx年我同样会专心去面对,用我的全部热忱来浇灌我深爱着的事业。 老师的年终总结 篇3 也不知道上辈子是干什么的,自喝了迷魂汤、过了奈何桥之后就模模糊糊地投胎来到了今世。我想我
18、上辈子确定不会做什么好事,要不老天不会惩处我做老师的。虽然在当老师的这十几年中,兢兢业业、脚踏实地、孜孜不倦,尽自己最大的努力把自己的本职工作做好,尽自己所能让每个同学都能学有所成,刻意做到心安理得。但同时也体会到了老师的酸甜苦辣,虽然这辈子的路还没有走完,还要在老师的工作岗位上一如既往地把工作干好,但说句心里话,当老师当够了,来生不情愿再做老师!个中味道,不妨听俺渐渐道来: 一、老师寿短 目前中国人的平均寿命是72岁,但老师的平均寿命却只有59.3岁,某市训练局对全体老师进行体检,结果是:35岁以上的老师仅有8%的老师身体各项指标正常!颈椎病、肠胃病、头痛病、眼病、妇科病、心血三高、心理疾病
19、成为老师的多发职业病。并且50%的老师有心理障碍,老师的亚健康超出常人的3倍多!老师的寿命太短了,来生不情愿的做老师的这个第一个理由就是俺不情愿找死!老师实在是天下最折寿的事业。 二、老师太累 俺前世可能做过牛、做过马,至于有多累,当然也不知道了,但今生做了这回老师却让俺彻底知道做老师的厉害了,特殊是当>班主任时,体会到了起的有时比鸡还早,睡的有时比狗还晚,干的有时比牛还累。或许有哪位仁兄会说俺说的太悬,要不你做回有良心、对同学负责的老师试试?早操要跟、午休要查、晚休要查;平常除了一天两节课外还要备课、批改作业、批阅试卷;找同学谈话、调查同学的生活、学习、心理状况,排解同学之间的纠纷;预
20、备试验等等,有时累的话都不想说,饭都不想吃,腰酸腿疼、头晕眼花,动都不想动。间或一回两回那是活的改善,但每天这样就真的不想做老师了,身体透支让老师的生命打折! 三、老师太苦 老师的苦和累,有多少人知道呢?但老师心里的苦比身体的累更让人难以承受。由于是老师,就必需为人师表,身正是范,不行能象其他人一样想哭就哭,不行能象其他人一样想骂就骂,你更不能在同学面前发牢骚,由于老师的一言一行都潜移默化地影响着同学。无论你心中有多少凄楚和苦痛,但任何时候都要以从容的微笑面对同学。无论你的生活有多少暴风骤雨,你都要给同学以风和日丽的绚烂晴空。只要你还能站着,就要挺直腰板上完45分钟的课,只要你还能张开嘴,就要
21、让最终一排的同学听见你的谆谆教育,否则你就不配人类灵魂的工程师!老师啊,你苦的虚伪、苦的无奈! 四、老师太穷 在物质上,老师一向是贫寒的表率,而且必需是两袖清风方才称得上是>师德典范。选择了老师是为中国的训练事业贡献自己的一份微薄之力,是为中华民族的腾飞而拼搏,但选择老师的初衷不是选择贫困。但选择了老师你就不行能开着宝马车横冲直撞,你就不行能开着林肯车“肆意撞人”,选择了老师你就不行能遍游祖国的大好河山,你一是没有时间,二是没有钱。实是老师太穷了,我有一个学校时的老师说过:“当老师太没有出息了,还不如回家捡鸡毛卖的钱多”。至于800万乡村老师照旧处于“民办”性质中,在广袤而贫困偏僻的土地
22、上,他们悄悄无闻地支撑起乡村义务训练的天空,究竟有多苦、有多穷、有多累,只有他们心里清晰。或许有人会说,与下岗职工、乞丐比较,你们老师舒坦多了,君不知,此话差矣!人往高处走,水往低处流,人生的最高境界是超越!不断地超越! 五、老师太难 做老师太难了,老师也是一般人,虽然常说老师的职业是太阳底下最完辉的事业,但这只能是指整个群体,作为个体的老师有几个在太阳底下熠熠生辉?但老师的确太难,往往无力面对.的责备、同学家长的责骂、学校的压力、家人的埋怨。只有尽职尽责、诚惶诚恐地在自己的工作岗位上悄悄耕耘着,但有时又有心无力。晋级难、调动难、工作难、住房难、求人难、就是小伙子找对象也难!真是:“老师难,难
23、于上青天!” 六、老师太忙 老师实在是太忙了,在别人看来可能是活的改善,但老师宁愿换一种改善的活法。有人这样描述一类人的改善:“一、三、五看录相,二、四、六打麻将,星期天没事干,泡个小妞,下个饭店,晚上没事做,专干下三滥?”老师也想有这种改善,但既然选择了老师就没有这种机会! 老师究竟有多忙?在这里不妨引用一个红袖网友的原话:“做过十年的老师,从教幼儿到高校生,最不能忘却的是当时中班主任,想起来都后怕:没日没夜的陪同学学习,常常会晚上十点钟后有家长找来说孩子没回家,正吃饭时孩子在外面闯祸了,要去处理,有时是自己刚下课坐下,教室里出了乱子,又得起身,连水也顾不上喝一口。中午时间又去留那些没交作业
24、的孩子或者去给那些掉队的孩子补课。更有甚者,孩子家长出了问题,自己连婚都没结,还去家里协调,做工作!有时实在忍无可忍打了同学,那麻烦就更大了,有家长甚至有意在你面前耍泼打孩子,其实我知道他们是想打我?” 七、老师可悲 老师作为一种人,时刻承受着生活的多重挤兑!在生存的夹缝中困难地爬行着。.要求他们在精神上要是一个完人时时刻刻要警惕自己为人师表的形象,万万不行放松对自己的自我约束,由此可知老师的生存状态是极为可悲的。老师不是那种既想当婊又想立牌坊的人,但老师既要对同学负责,还要以笑脸面对同学家长,既要向校长负责,还要回家面对家人的牢骚和埋怨。老师在里外不是人的境遇中步履维艰着,老师真的是可悲的!
25、 八、老师无奈 家长对老师的种种要求让老师无奈:在家长看来,自同学入校那天起,老师就要担当起同学的成长、训练、思想、状态甚至平安等等。当然老师能做到的就从来没拒绝过,并也始终兢兢业业地工作着。但细想一下,老师被玩了!要知道老师不是保姆,不是家长,他只是传道、授业、解惑者!家长在暗渡陈沧、偷换概念,无形之中躲避了自己的责任与义务,转嫁了自己的困难与苦恼,只是不知这是不是构成了对老师人权的侵害?日本的同学违反了学校纪律,同学家长要 向 老师赔礼,但中国的训练符合中国的国情,中国的同学违反了学校纪律,老师不处理是老师的失责,老师要是不会处理事情或者处理不得当的话,给人家下跪还不行的,还要赔偿人家30
26、万精神损失啊!记得一篇报道曾经写过,老师罚站会侵害同学的五十多种权利。可是,作为同学不敬重老师的劳动成果讲课,是否也侵害了老师的权利呢? 九、老师寒酸 老师太寒酸了,由于老师经常阮囊羞怯、兜中无钱,老师在紧急的工作中经常和名牌擦肩而过;老师出门经常转向而分不清东西南北,因老师不能够巡游祖国的大好河山,一是没时间,二是没钱啊;老师经常不敢参与伴侣的吃请,因没钱还帐!老师经常在买菜的时候被摊主一眼识破,因老师经常为一斤萝卜二斤葱和人家讨价还价。 十、老师呆板 爱人常说我是书呆子中的典型代表,每当听到此话都默然无语,有时虽然心里不服,但也无奈接受。官场上流行着一句话:“完跑不送,原地不动;不跑不送,
27、降薪留用;又跑又送,提拔重用。”但老师大多呆板之极,有时提着猪头连庙门也找不着!说到这里不由想起一个乡镇长拍着一个年轻老师的肩膀说的一句话:“小伙子,好好干,干好了我提拔你当售货员。” 老师的年终总结 篇4 时间飞逝,岁月如歌。一年的老师生涯已经过去了,回首这一年的工作生活,虽然布满着艰辛与不悦,但我收获的是更大的欢乐和美好,这比起来那些失去的,已经是很大的收获了。作为一名县级老师,我很荣幸,我能充分展现自己,实现自己的价值。我知道这是一种荣耀,也是一种责任与压力。但是,我会把压力转化成动力,做好我的全部的工作,不辜负全部人对我的期望。 一、训练教学工作方面 作为县级骨干老师,我深知自己肩上的
28、担子很重,师德要模范、班级管理要优秀、训练教学成果要突出,随着教改的不断深化,我时刻感到自己的不足。学校数学老师、澄迈训练和海南训练等理论书籍成为我业余时间的“伴侣”。我阅读摘录训练理论,学习先进阅历和新的训练理念不断的改善自己,更好的进行训练教学实践。每年,学校领导为我们骨干老师供应了很多学习熬炼的机会:骨干老师的示范课、指导所带领的徒弟都为我的力量注入了新奇的“血液”我的熟悉也有了提高。可以说,学校领导的费尽苦心,为我们制造机会,丰富我们的理论学问,用于指导自己的实践活动。为此,我珍惜每一次学习的机会,主动参加,仔细记录,事后写出自己的心得体会。力求把新的训练教学思想在自己的教学中实践、汲
29、取。 二、师带徒工作方面 我是县级骨干老师中的一员,我深知“一棵树不成林”的道理。我不仅严格要求自己、大胆实践,还与主动肯干的李经达和谢世孝两位老师建立师徒关系,每次听课或培训回来,我都会主动把笔记和学习材料给他们看。他们每次参与学校的教研活动前,我都主动和他们一起讨论教材、编写教案。听试讲、一起查找课上调动同学主动性的方法。我们相互听课、评课多次。 三、科研工作方面 苏霍姆林斯基曾经对校长说过:“假如你让老师的劳动能够给老师带来一些乐趣,使每天上课不致变成一种单调乏味的义务,那么就应当引导老师走上科研的道路上来。”这足以说明科研是教研的先导。为此,我依据县级骨干老师的工作要求,我主动参与学校
30、组织的各种教研活动。给参与教研活动的老师出谋划策,教导迷津;主动预备参与自己的教学献课活动。还主动参加各种县级举办的网上研讨活动,在活动中相互学习,相互提高,并且仔细笔记。今年4月份我的训练教学论文如何激发学校生对数学的学习爱好荣获县级二等奖。 四、自身成长方面 课堂是老师呈现自我、体现自身价值的主阵地,我本着“一切为了同学,为了同学的一切”的理念,我将自己的爱全身心地融入到全体同学中。我主动推广“先学后教”的教学模式,并力求让我的数学教学形成独具风格的教学模式,更好地体现素养训练的要求,提高语文教学质量。 1、备好课。我主动参与教研室组织的教研活动,在领导的指导下进行听课,听讲座,领悟课改精
31、神实质。然后依据要求,撰写课后反思。回到学校,我把学到的学问应 用在教学上。备课时仔细钻研教材、教参,学习好课改,虚心向名师及同事学习、请教,力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我查资料、做教具,集 中别人的优点确定自己的教学思路,全面提高自己的教学水平,使同学能更快把握教材内容。 2、上好课。我听了很多有阅历的老老师的课,发觉他们上课有.,有很深的教学艺术,也深深懂得上好一节课不简单。上好一节课是每个老师最至少的要求,我在课堂教学力求抓住重点,突破难点,精讲精练,运用多种教学方法,从同学的实际动身,留意调动同学学习的主动性和制造性思维,使同学有举一反三的力量。我还留意培育同学的学习
32、爱好,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简洁些的总是找后进生回答。做练习巡察时,我留意对后进生进行面对面的辅导,争取让他们更快地进步。 3、做好课后辅导,对后进生做到从友善开头,理解和敬重他们。从学习上生活上真正关怀他们。能准时倾听同学看法,想法,与同学建立良好的师生关系,同时虚心向名师学习教学方法、教学艺术,博采众长,努力提高教学水平。 4、除此之外,每天我还给自己一个反省的机会和时间,坚持独立地思索,即时做好教学后记,反思自己这堂课上得怎样,同学把握了吗?哪些力量得到了提高,或是哪个问题没有讲透,怎样讲会更好。 五、 严格遵守学校规章制度,做好骨干老师的带头作用 我严格遵守学校规章制
33、度,并主动运用有效的工作时间做好自己分内的工作。同时,发挥自身骨干老师的带头作用,主动培育青年老师,通过多种渠道熬炼,提升青年老师的教学水平和工作力量,为学校培育新的教学能手。 六、存在问题 作为一名县级骨干老师,我认为我应当是一名才智型,科研型的老师,是有实力、有力量、有潜力、有定力、有魅力的。我深知,训练是一门科学,我们不能只停留在学问的传授上,而应当进展每个同学的价值、发挥每个同学的潜能、进展每个同学的个性。理论与行为的融合是至关重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解决运用的,因此,我必需不断学习,不断反思总结,积累教学阅历,才能真正成为实际训练教学工作意义上的骨干老师,成为训练教学上的
34、排头兵。 七、改进措施 1、以后我将连续学习、领悟新课程标准,以新思路、新方法来指导自己的工作,仔细备课、上好每一节常规课。 2、我在备课中关注教材、关注同学,在教学中完善了预设与生成的关系,挖掘并利用好教学过程中有效资源,发挥自己在教学过程中的教学才智,对自己的教学行为、教学效果等教学过程和结果进行常常性的深层次的反思与评价。 3、为了提高自己的教学熟悉水平,适应新形势下的训练工作,我仔细地参与学校的每次培训活动,仔细记录学习的内容。 总之,我是在学习中成长起来的,在同伴互助中成长起来的,在学校领导的关爱中成长起来的,生命的旅程中很是短暂,但我们愿把它作为人生的一个驿站,心路的一条起跑线,事
35、业的一个加油点,积蓄力气,改善行装,预备朝着更远的目标迈进。 以上便是我训练教学工作、教研工作、带徒工作的点滴体会。几年来,我教学水平的进步,教学成果的取得,都是各级领导细心指导和同事关怀关心的结果,我发自肺腑的向他们表示感谢。 老师的年终总结 篇5 自从从事老师这一行,当一位好老师就是我的目标。在这一年里,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的看法来对待我的工作。现在又到年末,现对一年来的工作进行总结。 一、训练教学成果 在这一年的教学中,我所注意的是孩子的成果,及孩子的学习习惯,从备课到上课,我都在主动预备和探究,极力的迎合着每位同学的口味,让他们在有限的时间里学到更多的学问和乐趣。之所以有了这样的
36、想法,我才不断的学习,不断的和别人沟通,通过听课,评课,教案的备写来提高自己的教学技能,使之做到学以致用。而在同学的学习习惯上,我也花了许多的心思,针对不同的阶段的同学赐予不同的要求。比如8:00的班,是初一的同学上的是新概念,就要要求孩子多背,所以我让他们每天提前非常钟进教室,7:50之后就算迟到,则罚款一元当班费,到学期末开party。同学们都很自觉也很遵守。相对班级小的同学,我所实行的是让同学领读,领读不是指定的某个人,而是轮番进行,这样不仅给每位同学展现的机会,也增加的孩子的自信念,从而让他们有种危机意识,假如我不好好学习,那我领读的时候就会出丑。效果特别好。 二、三位一体表的落实及养
37、成训练的培育 三位一体表是监督教学的一种手段,而实施好这一项任务也是一种艺术,在三位一体表的落实上我是这样做的,充分利用班上的班干部在课前帮我检查,随后向我汇报,依据不同的的结果,我会赐予不同的处理,该赏识的要鼓舞,该训练的还的劝说,严峻的我会给家长打电话说明说明状况,即和家长沟通了孩子的学习状况,也体现了我的责任心,做到了一箭双雕。久而久之,孩子就知道不签三位一体表的严峻后果,渐渐的就会顺理成章完成好这项任务。 而养成训练则是我们做人的根本,我们要从多方面着手, (1)平安问题。 (2)敬重别人,敬重老师,不和同学打架。 (3)不往学校带零食。 (4)不往学校带危急的玩具。 (5)不在学校的
38、任何角落乱扔垃圾。 (6)不损坏学校的公共财产。 (7)到办公室要叫报告。 (8)放学按时回家,不能处处乱窜。 (9)有事不能来上课必需由家长向老师请假,否则不予补课。做到了这些,工作就很顺当了。 三、公办教材的渗透及家长听课制度 要想提高孩子的成果,就必需落实公办教材,首先从人手一本书进课堂做起,做到每天给孩子们五分钟的时间读书,让孩子重拾学问,每周天依据班上孩子的学习状况来制定上公办教材的时间,而且做到每周都讲,才能让家长和孩子们信任和认可。 不管是教学还是处事,我始终信任这么一句话,凡事发生必有其道理,而且对我有关心。就像学校制定的家长听课制度一样,刚开头觉的有点头疼,麻烦事许多,但邀请
39、家长听课后我立马否定了那样的想法,家长来听课不仅给上课的老师带来了动力,还能不受电话的辐射就能很好的和家长沟通,同时在家长的口袋里存了一些款,又为自己巩固率增加几分颜色,何乐而不为呢。 老师的年终总结 篇6 各位领导、各位专家、各位同学,下午好!先说两点: 第一,由于最近忙于预备另一份资料,而且参与这次会议是严啟刚主任临时通知的,所以这次讲话没有预备充分,也很简短,但事实上我是有许多感想的。 其次,我是学坛忠实的支持者,也多次参加其中,感受颇多。下面我就简洁讲几句。近几年,我们学校在讨论生训练方面可谓成效显著。这得益于诸多方面。首先得益于师资队伍建设。现已形成了讨论素养高、讨论力量强、讨论成果
40、丰硕、教学效果好的优化导师队伍。这成为我们讨论生训练的顽强后盾。其次,得益于我们不断完善的讨论生课程体系。我们充分利用导师梯队的雄厚实力,不断优化讨论生课程及教学体系,鼓舞学科交叉,形成了集完整性和敏捷性于一体富有创新特色的讨论生课程体系,这为提高我校讨论生教学质量供应了保障。再次,得益于独具特色的科学讨论形态。就这点我主要谈谈学坛。 川外学坛自20xx年9月成立以来,不断进展壮大,已经成为我校讨论生创新基地的一个核心组成部分。 第一,学坛的沟通形式多样、丰富、敏捷,包括实体论坛、虚拟论坛和学术沟通等方式。特殊是实体论坛中的主题陈述和专家点评很具特色。 其次,学坛注意成果。其中关于生成语言学的
41、刷新,语言哲学的拓展,翻译学理论建构等等话题的成果,充分说明学坛的学术成果。第三,创新意识剧烈。川外学坛已经成为重庆市、乃至西南地区由师生共同参加的外语类讨论生创新训练基地,能让同学洞悉前沿的话题和讨论热点,不断拓宽同学的讨论视野,激发同学的创新思维。川外学坛为川外讨论生训练乃至全国讨论生训练供应了可供借鉴的创新培育模式。再次代表讨论生部,感谢全部为川外学坛的创立和进展付出过辛勤劳动的师生,你们为川外增加了一道亮丽的风景线。 老师的年终总结 篇7 紧急而劳碌的一年即将过去了,新的一年又即将来临。为了在新的里,我能更好的做好教学的工作,我觉得有比亚哦对过去的工作做下总结: 思想方面 主动参与政治学习,关怀国家大事,拥护党的各项方针
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 会展广告活动合同范本
- 企业旅游合作合同范本
- 2026年投资项目管理师之宏观经济政策考试题库300道含答案【培优b卷】
- 2026年试验检测师之交通工程考试题库300道(考点提分)
- 2026年试验检测师之交通工程考试题库300道附答案(巩固)
- 制作购物网的合同协议
- 2026年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库300道含完整答案【易错题】
- 2026年试验检测师之交通工程考试题库300道含答案(综合卷)
- 占用土地征用合同范本
- 农村房屋搬迁合同范本
- 工厂介绍文案
- 管路维修培训课件模板
- 辨析wear-be-in-dress-put-on-配套课件
- 因公出国人员审查表
- GB/T 42698-2023纺织品防透视性能的检测和评价
- 髋臼及股骨骨缺损的分型及评价-课件
- 物流统计与实务PPT完整版全套教学课件
- 减少老年住院患者口服药缺陷次数的pdca案例
- 护理安全警示教育
- 草诀百韵歌原文及译文
- GB/T 12970.4-2009电工软铜绞线第4部分:铜电刷线
评论
0/150
提交评论