编辑年终总结三篇

1、编辑年终总结三篇编辑年终总结 篇1 领导对这件事的处理，使我熟悉到，任何一项商业行为，都要遵守规章。 1.自动自发，发挥主观能动性 工作中需主动拓宽自己的思路，遇到任何问题，首先不是抗拒和躲避，而是想方法去解决。没有解决不了的问题，只有不情愿解决的问题。一本书就是一个项目，编辑作为这本书的项目负责人，首先就要做到独立自主，为这本书负责，为整个项目负全责。为自己设限，只会让自己的活动空间变得更狭窄。 2.沟通大于一切，知彼解己 工作中每个环节都需要沟通。编辑是整个项目的核心，在内部不仅需要同版权人员、美编、发行、排版人员甚至财务进行沟通，必需了解自己正在做的每一个打算会产生什么样的后果，究竟可不

2、行行;编辑在外部还要同客户沟通，主要包括、读者、书店甚至是接触的每一个人(他们都有可能是潜在的合作伙伴)。我想，沟通的技巧可以用斯蒂芬柯维(高效能人士的7个习惯)所说的“知彼解己”概括，了解对方同时让对方了解你。目前，本人远远尚未达到这一点，还需连续学习。 3沟通产生商业价值 灵感只有在碰撞中才会迸发。编辑须是杂家，不仅要对各种.现象有敏感的洞察力，还需了解现象背后的说明。沟通是最有效的猎取信息的渠道。编辑不能埋头闭门造书，了解行业态势需与同行沟通，了解市场需与经销商及终端读者沟通，了解人性需与不同的人沟通。沟通对于学问产业尤其重要，能够产生意想不到的商业价值。 自己心中要意识到并敬重这个规章

3、的存在，才能够拿它去衡量对方。遵守规章的人才能把握主动权。 编辑年终总结 篇2 时间荏苒，转瞬又到年终，自己在中新的网运营部工作已有一年半时间，回首即将逝去的20xx年，发觉自己在工作状态以及编辑业务方面取得了很大进步。工作报告总结如下： 工作状态主动而稳妥 工作看法更加严谨务实：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护频道的形象，妥当严谨地做好编辑工作，尽量避开编辑稿件中出现纰漏。 更加注意发扬团队精神：部门的良性进展不是某个人的行为，而是建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基矗上一年来，我保持与部门同事的良好沟通，通过不断沟通来融入整个部门的整体，更通过参加到

4、频道整体建设中，为部门的整体稳定进展贡献自己的才智力气。 更加主动的进取之心：互联网行业正在飞速的进展，编辑的概念越来越抽象，它不再局限于信息收集与转载，更需要从业人员具备各方面丰富海量的学问，超强的信息资源整合、评论、组织、策划力量，网络编辑必将进展成一种高素养复合型人才。这就给我们编辑人员提出了更高的要求，一年中，我坚持不断学习专业学问，不断改善、武装自己的头脑，工作带来的高要求，激励了我更加主动的进取之心。 编辑业务精益求精 一年中，我在编辑日常业务中不断总结阅历，使自己的业务水平有了整体提高。 一、保质保量地完成日常稿件发布工作，同时针对it热点综编和原创部分新闻稿件。 二、维护频道更新；每日更新频道首页各个板块内容，同时更换新闻中心两侧栏目内容。 三、仔细完成早班和周末值班。除积累了一些工作阅历外，也对生活和汽车行业有了更深化的了解，在其他主管的关心下，学习到了运营部门其他几个频道的学问。 四、一年来，制作多个行业专题：如中国正式进入3g时代、魔兽归来、小灵通退