




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、老师幼儿园心得体会模板五篇 一、互动 感受最深的就是师生之间的互动,活动过程中老师更注意的是生生之间的互动,把互动的空间留给孩子,由于孩子们之间的阅历共享与沟通,更能为幼儿所接受。而老师在互动过程中贯穿于幼儿情感、认知以及爱好 力量的培育。 二、自由探究 老师能够深化挖掘孩子的潜力,让孩子在自由的探究中变被动为主动,深化活动其中。真正体验活动带来的乐趣。王梅老师的科学活动空气阻力中,老师放的很开,整个活动就是以孩子自己提问题、孩子自己想方法查找答案的形式贯穿于其中,从导入活动的了解职业介绍所的意思到故事教学中的由浅入深的提问,再到最终的自己尝试做职业介绍所所长。老师都是让孩子自由的想象,自由的
2、探究,而在此过程中,幼儿体验到的乐趣和获得的感受都是老师的教所不能替代的。 三、精彩的鼓舞语 老师在鼓舞孩子时,能够准时确定,不用泛泛的鼓舞语,老师要能够运用精准地语言把孩子的回答鼓舞在点上,尽量不重复孩子的回答。从孩子的回答中找到亮点,发掘孩子的闪完点,关心孩子树立信念。在音乐活动两只小鸭中,臧老师的鼓舞语就运用的特别到位,既鼓舞了孩子,又起了小结的作用。 四、情感的进展 注意幼儿情感的进展,在小班音乐活动 两只小鸭 中,整个活动都是以两只小鸭为主线,而且在活动过程中,情感的训练渗透于整节活动,看似平淡的活动却蕴含着很深的寓意。 五、老师的教态 老师的教态自然、大方、不做作,发自内心地情感流
3、露给人亲切感,很简单拉进老师与孩子之间的距离。 六、活动的组织 老师语言组织上精炼,在活动的环节设计上不拖沓,不花哨,环环紧扣。老师的提问适时,恰当。在活动的组织上,老师能抓住幼儿的爱好点,激发他们的奇怪心。 这次的观摩活动给我最大的感受是 “ 冰冻三尺非一日之寒 ” ,执教老师对课改理念的把握、教学材料的选择、活动中的教学机灵、以及活动后的反思,都显示了她们扎实的教学基本功和较好地专业化水平。由此我体会,必需在每日活动中仔细对学习材料深化分析、只有不断实践、不断积累教学阅历的基础上,才能敏捷把握教学机灵与应答、以及活动后仔细反思是促使自己专业化水平进展的有效途径 。 老师幼儿园心得体会 篇2
4、 团结就是力气!团队的凝聚力、战斗力、制造力是我们克服一切困难的利剑,使我们一路走来,乘风破浪、所向无敌! xx年3月18日,中心校组织的青年老师拓展训练活动,形式新奇、内容丰富、意义深远。在生存拓展训练活动中,全体老师随机组合,临时产生新的团队,全体成员主动参加,施展各自特长,确定团队名称、口号、绘制队旗、编排队歌,对于个体来说,这是一件非常复杂伤神的任务,但是在大家的共同努力、亲密协作下,仅仅用20分钟的时间,各队就圆满地完成了任务。“龙之队、状元队、亮剑队”一个个洪亮地名字,体现了每个团队战胜困难、争取成功的信念和决心;一面面新奇独特、别具匠心的队旗(king皇冠、状元头饰、两把利剑),
5、表现出每个团队丰富的想象力和制造力;一句句慷慨激扬的口号、一首首高亢嘹亮的队歌,都在尽情的呈现团队的凝聚力、战斗力和制造力!团结就是力气! “高度打算视野、角度转变观念、尺度把握人生”。“空中断桥”,7米多高,1米5宽,站在这样的高度,从不同的角度,跨越这样的尺度,就是每个个风光对压力、转变心智、面对冲突,发挥潜能的过程,就是这样一步的距离,看似一小步,只要你跨越过去,就是胜利了一大步!你就经受了一次心灵砺炼得过程!这里饱含着个人潜能的发挥,饱含着同伴的关怀与鼓舞,这真是不同寻常的一步! “过沼泽”突出体现了团队的动态管理、整体的执行力量、体现了集体的才智与力气。 “集体木鞋”体现了团队的指挥
6、与听从、协调与协作,体现了个性与共性的和谐统一,特殊是在没有语言的指挥下,大家心灵上的默契化成一种无声的语言、必胜的信念,化成整齐的步伐,步调全都,一步步走向胜利。 “过电网、背摔”需要团队成员的亲密协作、合理分工、系统思索、整体决策,在集体中信任他人、信任集体、发挥个人优势、明确责任义务、合理定位,营造一种浓浓的暖暖的相互信任的“家”的氛围,让每个人都有一种责任感、平安感、成就感,体验胜利,收获欢乐!特殊是在我们从电网中被队友平安接过的一瞬间、从高空摔下被队友用身体托起的一刹那,内心无比兴奋、深受感动,由衷地感慨“感谢大家,感谢大家!”一种感恩的心涌上心头。 “绝境逃命”是全部训练项目中,难
7、度最高,最富挑战的一关,也是“嬉戏的关底”,闯过了这一关,就能赢得最终的成功。5米高的断墙,没有任何攀援物,对于个体来说攀越至顶峰真是比登天还难!参与活动全体队员,齐心合力、团结全都,发 挥团队精神、奉献精神,搭成人墙,踩着同伴的漆盖、踩着同伴的肩膀、踩着同伴的双手,被同伴们举起,下面的队员在奋力托起、上面的队员在极力拉扯,就这样救起一名又一名队员。最终的两名队员非常艰苦,空中吊着一名队员,最终一名队员用力跳动,抱住上面队员的双脚,奋力挣扎,那种无私奉献精神,真的令人感动。50多名队员,仅仅用20分钟的时间,就平安完成了救生任务。我们胜利啦、我们成功啦!胜利的喜悦、欢乐的泪水、美好的体验,感染
8、着在场的全部的人。 空中断桥、过沼泽、集体木鞋、过电网、背摔、绝境逃命,全部这些极限训练项目在个体看来都是无法逾越的鸿沟,可是在大家的共同努力下,同心同德、协调协作、同心协力,冲破重重险阻,通过重重考验,最终成功会师。 野外生存拓展训练,虽然只是模拟绝境逃命的场景,但是大家严肃其事,一丝不苟。这次活动意义非同一般,不同于外出参观、不同于观完旅游、不同于到游乐场游乐,它体现出团体性、合作性、制造性,由于每一项障碍都是个体力气无法跨越,无法突破的,并且每一次胜利,都是集体力气与才智的结晶。因此,“团结就是力气!”留给我们深深的回味与思索! 老师幼儿园心得体会 篇3 特别有幸,能够来到我们的试验幼儿
9、园,并能有幸亲自为我们可爱的小伴侣上科学训练活动课,我感到特别的兴奋和喜悦!通过此次去幼儿园上公开课,我得到了很大的熬炼,收获更是颇多,同样也得以有机会发觉了自身存在的一些不足。现将我的活动课的一些收获总结如下: 一、 敢于“出丑”,在倾听老师点评中提升 俗话说:“听君一席话,胜读十年书”。一个人在学习的过程中如遇名师教导,以往自己百思不解的问题,能够豁然贯穿,同样让有阅历的老师来传授阅历,有益于开阔眼界、拓宽思路。就如这次公开课就需要虚心好学的精神和敢于“出丑”的士气。由于不怕暴露问题,所以上课的时候我比较放得开,把在学校 和请教老师所学到的学问和技能都用上了,而当老师为我评课的时候,我才发
10、觉自己存在许多不足和有待提升的地方,老师的电评给我的收获特别大。 二、 理论需要实践,在运用中消化改进 这次公开课我把在学校学到的许多学问和理论运用到了实践中,并得以在运用中消化。平常我们的学习大多停留在理论上,很少有机会去实践,通过这次上公开课,我体会到再多的理论只有放在实践中才能发挥它的作用。今后在学好理论学问的基础上,我会更加主动的参加这样的活动,将理论与实践相结合,思索与沟通相结合,在运用中将平常学到的学问得以消化,并积累自己的实践阅历和教学阅历。 三、 拓展学问面,提高自我,争取更大进步 学习,需要良师,也需要接触新观念,了解新信息,增加新学问。通过这次上公开课,我学到了很多书本上没
11、有学到的学问,不过也意识到自己的学问面不够宽,而最挺直、最快捷的猎取新学问的方法就是仔细阅读幼教杂志和相关书籍,学思结合,准时将学到的学问运用到实践中,能针自己实际运用中出现的不足之处对症下药,在活动中理解,在运用中实践,在总结反思中提升,争取在下一次的公开课中表现得更加精彩。 这是我正式以老师的身份上的第一节课,同时也是一节公开课。以前听过许多老师上课,觉得“读书破万卷 下笔如有神”,自己在吸取大量富有阅历的老师的上课技巧后定能很自如的把第一次公开课上好,但实际做起来才发觉要做到老师们的水平原来是那么的不简单,自己与他们有很大的差别,这鞭策着我要连续向老师们学习并争取机会不断的加以实践。在收
12、获了自己成果,品尝到艰辛汗水获得的甜蜜果实的同时,我也意识到了自己缺乏阅历,很多地方还需要学习和提高的不足之处。我会不断的学习,信任这样会让自己一步步成长起来。 在此, 特别感谢给我供应实践机会的试验幼儿园,感谢园长,感谢全部给与我支持和关心的老师们,感谢你们! 老师幼儿园心得体会 篇4 爱,是人的本能,是一种发自内心的情感。爱,代表着情愿为对方无条件的付出,而不求回报。就像母亲对孩子的付出一样。作为幼儿园老师,也应当像妈妈一样爱着孩子。 我们班有个小姑娘,什么都好,就是爱睡懒觉,每次都是小伴侣们都已经来了,她才渐渐的牵着妈妈的手走过来,一观察我,却会像小鸟一样,欢快的扑过来。她妈妈不只一次的
13、说,她这个女儿什么都好,就是早上起来的时候明明醒了就是赖在床上,而且不仅自己不起来,也不让妈妈起来,所以每次到幼儿园都这么晚,我也始终在想这个问题,怎么样才能让她早点到幼儿园来呢?平常她到了幼儿园我都会抱抱她,那次她来的特殊晚,我没抱她,没想到,晚上妈妈来接她的时候,观察她一脸的委屈,一边换鞋一边跟奶奶说:“今日我来的太晚了,唐老师都没抱我。”这么偶然的一句话,让我找到了问题的突破口,我赶忙拉着她的手说:“李宝宝,假如你明天早起来5分钟我就多抱会你,我们拉钩好不好?”她快乐极了,伸出手指,用力的跟我敲了印章。其次天,她果真比原来的时间早了5分钟,我张开双手抱着她转了好几圈,连声夸奖她,梁钰宝宝
14、,今日来的真早,她咯咯咯快乐的笑了。她妈妈拉住我跟我说:“唐老师,昨天梁钰说她来的晚了,你没抱她,今日早来5分钟你就会抱她,早上7点30分立刻就跳起来了,说,要早5分钟,哈哈”妈妈爽朗的笑了,想不到也有这个女儿早上叫她起来的时候。 我发觉这个方法还真有点用,就让梁钰每天都早来5分钟,直到和别的小伴侣时间差不多,让她始终保持这个时间起床,果真,以后她都没迟到了,而我每次观察到早早的来幼儿园都会去抱抱她。 原来孩子们都艳羡在老师怀里多贴一会儿,盼望得到和老师单独亲近的机会,这是爱的渴求,一个小小的拥抱却能转变一个孩子赖床的习惯,作为老师,我们肯定要满意孩子的要求,多去拥抱触摸他们,适时解决他们的皮
15、肤饥饿,那样孩子老师的心会贴得更近,一日生活会布满无限温馨和甜美,训练的美好感便会油然而生。 老师幼儿园心得体会 篇5 师德不是简洁的说教,而是一种精神体现,一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!师德需要培育,需要训练,更需要的是每位老师的自我修养!在我的人生中,不需要轰轰烈烈,只要将作为老师的美德连续下去,作为老师,我们将始终.:为人师表,身正为范。 通过对师德师风的学习,我简洁得谈谈以下几点体会: 第一、以爱为本,敬重理解幼儿。 霍姆林斯基说过:“喜爱孩子是老师生活中最主要的东西。”敬重孩子是建立公平、友好、和谐的师生关系的基础。敬重幼儿人格,允许他们在思想、感情或行为中有自己的独特性,并为
16、他们供应更大的、独立的生活空间。用师爱铸就崇高的师魂,在训练中要做到严中有爱、爱中有严,假如我们把孩子当成天使,那么我们就生活在天堂。严以律己,注意言行。 其次、为人师表,坚持严以律己,增加自身的自控力量,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。 幼儿园的工作繁琐、压力大,但我都坦然的面对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人心情带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的心情,真诚的对待每一位孩子。用平平经常的心态、高兴奋兴的心情来干实实在在的事情。 第三、培育良好的内在素养。 天生丽质当然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名老师更重要的是塑造内在的修养,这样老师本人的学识和内在
17、素养就显得非常重要。只有不断的更新自己的学问,提高自身素养,不断的完善自己,才能教好同学。在教学中我们要做到有效地备课,体现老师教学的才智,常规教学做到扎实有效。 第四、营造公平民主氛围,促进师幼互动。 “老师的看法可以打算教学的成败。”老师必需坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,与每一个孩子建立公平、和谐、融洽、相互敬重的关系,关怀每一个孩子,敬重每一个孩子的人格,努力发觉和开发每一个孩子的潜在优秀品质,要擅长创设宽松、平安、愉悦的学习氛围,让幼儿学得轻松、学得欢乐。要真正学会关注孩子进展的寻常时刻、倾听孩子的心声,从而最大程度地满意和顺应身边每一个孩子的进展要求,促进孩子的和谐、全面进展,体现以孩子为本的训练理念。 第五、注意团队合作。 幼儿园的工作需要多方人员的协作才能得以良好运作,这就需要老师具备良好的“团队精神”。团队精神,字只有四个,简洁的说来就是沟通、信任、团结、协作、协作、相互关心。幼儿园是一个大家庭,个人只有融入到
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 实验室安全教育心得体会
- 2024年水利水电工程考试难点解析与试题及答案
- 2025届平舆县数学三年级第一学期期末监测试题含解析
- 小学一年级成长教育故事案例
- 水利水电工程现场勘察试题及答案
- 提升城市建设项目的试题及答案
- 绿色农业生态农场种植技术合作协议
- 农民农技培训服务协议
- 中级经济师考试的相关政策与法规试题及答案
- 信息技术网络安全知识测试卷
- MOOC 能源与气候变化应对法-西南政法大学 中国大学慕课答案
- MOOC 国情分析与商业设计-暨南大学 中国大学慕课答案
- 工厂生产经营管理方案
- 2023年浙江省宁波市中考语文试卷
- 《光伏发电工程工程量清单计价规范》
- “新课标”下教学评一体化的英语单元整体教学设计
- 水电站水工基础知识课件
- 大学生劳动教育课件:树立新时代的劳动观
- 营养筛查及营养实施流程图课件
- 有机化学课后习题答案-李艳梅版
- 国企控股公司所属公司经理层成员任期制和契约化管理办法(试行)
评论
0/150
提交评论