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文档简介

1、老师幼儿园心得体会模板集合六篇 教会幼儿正确的发音是进展幼儿口语的基矗语音是进展语言的基础,要进展幼儿语言,第一步就应当教会幼儿正确的发音。只有发准了音,幼儿才能正确地表达自己的意愿和要求。 幼儿的发音正确与否不仅影响幼儿语言进展,还会影响他们德、智、体全面进展,对今后升学校,学英雄语拼音,正确朗读,书写汉字甚至对双语学习都起着重要的作用,因而必需引起我们的广泛关注。 在小班语言教学中很多幼师只注意抓发音练习和丰富词汇两项。使得许多孩子只会一些单词,不会表达意思;有时个别单词发音订正了,但在语句中单词的发音又错了,所以,这一时段内不应单抓语音、词汇,而应当结合短句进行练习。在日常生活中可以有意

2、识地让幼儿大胆的表达出来,拿出一件玩具让他描述,孩子从玩具的各部分特征进行概括,从而使孩子从不会说、不愿说过渡到大胆地说。 留意听、说力量的培育是对小班幼儿口语训练的中的重要一环,仿照、实践、训练、制造、运用是幼儿学习语言的规律。这一过程的基础阶段首先要解决幼儿听、说力量的培育。在听、说力量的培育中笔者认为首先要教会幼儿留意听,听是说的前提,听得清晰才能说得明白。所以,作为家长应当给孩子们制造适当的语言的环境。我在培育小班幼儿听的方面提出了两点要求,即:能留意倾听老师和同伴讲话;留意坚持给孩子制造听读的环境! 总之,在培育说的力量上,运用“仿照实践制造”这一过程,使幼儿在念儿歌、讲故事中,发音

3、、口齿都变得清晰,能大致完整的描述某样东西、某件事。幼教工应抓住一切有利因素,因势利导,启发幼儿,准时改进,进一步促进幼儿园小班幼儿语言力量,虽然已有4年时间没有教小班了,对小班幼儿的年龄特点,课程渗透都不及别的老师,但既然接手了这个班,我想我有责任把这个班级管理好,服务好。每个学期初,每年新生入园,解决幼儿的分别焦虑是老师的重要工作。为了使幼儿尽快熟识幼儿园,喜爱上幼儿园,我在历年阅历的基础上不断进行探究与实践,在深化了解幼儿的心理特点及家庭状况的基础上,尝试采纳幼儿园训练/趋于家庭化的方法,收到了良好的效果。 (一)做好新生入园适应 年龄小的孩子,用小食品转移其留意力很有效。当孩子哭闹较厉

4、害时,老师将事先预备的小食品分发给他们,孩年龄小的孩子,用小食品转移其留意力很有效。孩子吃着自己平常熟识的食品时,就像生活在家中一样,一个个叫着:“老师给我,我不哭了。” (二)良好常规的培育 1、设立规章明确、要求统一。良好的常规是在不断巩固中建立的,两位老师的要求肯定要全都,孩子们就有了标准。 2、要留意自身的演示和行动,创设良好的学习氛围。如小班幼儿收玩具,总是任凭乱放,玩具筐里的玩具跟什锦菜一样,每一种都有,老师详细提出要求并做示范,不是把玩具全部推倒,而是挺直一块一块地拿。幼儿学会轻放的方法后,我再逐步要求幼儿快,并学习收得快的方法:两只手同时收;将几块相同的积木叠在一起收;先收自己

5、面前的,再帮别人收。 3、要留意常规设立目标的按部就班。常规培育不能只追求即时效果,如培育幼儿穿脱折叠衣服的常规培育我实施的“序”是这样的。小班上学期的培育目标是:熟悉自己的衣服和正反,会脱-衣服,知道放在固定的地方。小班下学期的培育目标是:在老师关心下会穿脱-衣服,初步学会扣纽扣,初步有放整齐的意识。小班幼儿的生活常规的培育我们提出的要求也是这样的,小班上学期的前半学期:以适应、熟识为主;后半学期:以初步遵守为主。小班下学期的前半学期:以巩固、提高为主;后半学期:以愿意遵守为主。 4、采纳儿歌等艺术形式培育良好的常规。在培育和训练孩子们正确洗手环节中,孩子们不是把先后挨次弄错,就是详情达不到

6、要求。我和孩子们一起编了洗手歌:“吃饭之前要洗手,轻轻拧开水龙头。先把小手打打湿,再用肥皂搓搓手。搓手心,搓手背,甩甩小手真洁净。”这样既可让孩子娴熟地把握要领又可把握动作的先后挨次。 5、不要吝啬表扬和鼓舞。我很注意情感训练,常常与孩子谈“爱”,我们把“爱”融进一天活动当中,如吃饭好、睡觉好、来园不哭、有礼貌的孩子,老师常常会说:“珍宝,真乖,老师爱你”。我还留意捕获幼儿在园一点点的进步,准时在孩子的父母面前表扬他,亲亲他的小脸或摸摸他的头以表示鼓舞或嘉奖小贴贴。 老师幼儿园心得体会 篇2 老师是人类灵魂的工程师,有人说老师是园丁,有人说老师是红烛,燃烧了自己照亮了别人老师是一个不同于其他职

7、业,她神圣、宏大、高尚,世界一切赞美的词语都可以用在她身上。当我是同学的时候,我学习的是守则规范;当我成为老师的时候,学习的是老师法。我国于2021年修订了新的老师法。长期以来老师法虽然存在着,但很多侵害老师合法权益的事情时有发生,这说明老师只知法、遵守法律是不够的,由于用法也是我们基本的权利。老师作为一支具有高素养的.队伍,学好、用好法律是一件重要的事情,是我们老师必修的一门功课。 在学习的过程中,我不仅更新了自己对法律的熟悉,更是清晰的了解到自己的法律地位,由于,每个人都享有肯定的权利,“公平”的口号不应是嘴上说说而已,落实到实处才拥有意义,否则有法也等于无法了。同时我也熟悉到作为一名训练

8、前线的老师所应尽的责任和义务,老师法不仅关心老师得到她们的所得,也让老师有了行为上的准则,只有学习好它才能保证老师享有自己的权利。 老师在享有权利的同时,也应履行肯定的义务。在学习了义务训练法和未成年人爱护法后,让我更明确了,作为一名人民老师我该履行的义务和遵守的行为规范。在工作中,严格规范自己的思想和行为,一心一意为同学服务,让同学满足,家长放心,.认可,不体罚和变相体罚同学,不讽刺,挖苦,不威逼、责难家长。时刻以老师的道德行为规范来要求自己,不穿奇装异服,到处“身正为范”。对于后进生,不拔苗助长,不讽刺挖苦,要耐烦训练。敬重每一个同学的特点,因材施教。 教学不再是简洁的学问灌输、移植的过程

9、,应当是学习主体(同学)和训练主体(老师,包括环境)交互作用的过程。同学将不再是学问的容器,而是自主学问的习得者。面对学问更新周期日益缩短的时代,我意识到:必需彻底转变过去那种把老师学问的贮存和传授给同学的学问比为“一桶水”与“一杯水”的陈旧观念,而要努力使自己的大脑学问储量成为一条生生不息的河流,筛滤旧有,活化新知,积淀学养。有句话说的好:“一个老师,不在于他读了多少书和教了多少年书,而在于他专心读了多少书和教了多少书。”专心教、创新教与重复教的效果有天渊之别。 老师的人生,还应当有创新精神。而我们的同学亦是如此,由于人与人之间存在差异,所以训练既要面对全体同学,又要敬重每个同学的个性特点。

10、因材施教的目的是为了调动每一个同学的学习主动性、主动性,让每一个同学主动地、活泼地进展。在组织教学中把整体教学、分组教学与个别教学结合起来;在训练过程中,贯彻个别对待的原则,讲求一把钥匙开一把锁。同学们像一朵朵稚嫩的小花苗儿,但每一颗都有别出心裁的可人之处。因此便更需要我们用不同的方法用爱心去浇灌、呵护。用老师法、义务训练法和未成年护法来规范和鞭策自己,在传授科学文化学问的同时,还要爱护同学的身心健康,保障同学合法权益,促进同学在品德、智力、体质等方面全面进展。预防未成年人犯罪。这样才得以使我们的事业走向辉煌使我们的训练对象健康成长。 老师幼儿园心得体会 篇3 老师是一个神圣的职业,肩负着为祖

11、国培育下一代的历史重任。当一名老师简单,但是要当一名好幼儿老师却是不易的,作为一名幼儿老师我有几点体会: 一、老师必需具备创新观念与创新思想 训练的本质是培育人的.属性,训练的价值在于促进人的进展和.统一,这就是新的训练观.创新老师训练观的基本内涵包括:转变以老师为中心、以传授学问为主要目的的传统训练观,形成以培育同学力量为主要教学目标的新训练观;转变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探究、生动活泼的课堂氛围;鼓舞创新性学习,发挥同学的主体能动性;要敢于打破常规,激发同学制造性解决问题的欲望;敬重同学个性,擅长发觉和爱护同学的创新意识,使每个同学都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,敬重同学人

12、格,以宽容、爱护、主动的看法对待同学;注意实践,打破封闭式教学。传统训练中之出现高分低能的现象,就是老师思想上重学问轻实践造成的。 二、老师必需具备较高的业务素养 要实施创新训练理念,创新型老师必需具备以下几种业务素养: ()有丰富的学问结构,这是老师发挥制造性的基本保证。 ()有较高的管理艺术,管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个同学的个别指导。 三、老师要有敬业精神 能否成为一个好老师,在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业.要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,陶行知先生献身训练无怨无悔,关键在于有一种精神.从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界.我们每个人都有本我、自我和超

13、我三个心理层次,培育老师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓舞老师为神圣的训练事业奉献自己,会使每个人通过自我的修养,约束本我的不正值欲念,达到超我的境界。 胜利训练既有改革训练目标的意义,又有改革训练方法的意义。改革训练目标的意义在于:训练的本职任务、老师的本职任务原本就应当为.培育胜利者,使每一个同学在各个方面都能得到主动进展。 作为一名幼儿老师,踏上今日的工作岗位,有这样的学习机会,是特别有利于今后的工作。在学习中,我对幼儿训练有了更多的了解:首先,自己要有高尚的道德情操,才能以德治人,以德育人,才能成为一名合格的训练工。 第一,我认为幼师首先要喜爱孩子,必需对每一个孩子一视同仁,不能偏爱孩子,

14、更不能冷淡或卑视孩子,其次要为人师表,注意身教,重于言教。孩子总是把老师看做学习仿照的对象。因此,作为老师肯定要时刻留意自己的一言一行,以高尚的人格感染人,以整齐的仪表去影响人,以和气的看法去对待人,以丰富的学识去引导人,以博大的胸怀去爱惜人,只有这样,才能保证教书育人的实效。 其次,要有主动的工作热忱。 第三,我觉得幼儿老师要有无私奉献的精神,关怀每一位孩子,喜爱孩子,敬重孩子,理解孩子以人为本。 第四,要养成终身学习的习惯,老师应当活到老,学到老,才能胜任这一富有挑战性的职业。 让我们用慈祥的纯真,用希望放飞抱负,我将用自己的双手和大家一道悄悄耕耘,共同托起明天的太阳! 老师幼儿园心得体会

15、 篇4 我是一名幼儿老师,时间飞逝,转瞬间我在幼儿老师的岗位上已经工作几年多啦!在去年的一年里,我学习到了许多。幼儿老师的工作是琐碎的、细小的,但却是很有好处的。 而担班主任的工作更是官虽不大,但事关重大;事虽不多,但繁杂琐碎;虽然辛苦,但也很有乐趣。这学期就我担当了中二班的班主任,对于在过去的两个月来,担上任的班主任来说,是有一点的难度。我在刚开学时候,有一些不适应,每一天总是忙的我不行开交,不知所措,但是我此刻已经适应了过来啦,其实只要自我仔细做好自我的工作,合理的支配时间,这些都是没什么问题可在的! 那么在此,我就谈谈这个学期以来工作的几点心得体会: 一、常规管理常抓,体现班级特色 我班

16、幼儿刚刚进入幼儿园,进入中班,我明显感觉就是小孩子的个小,太过于活泼,有的小伴侣嗓门也不小,活动的量也较多。但是这就是中班的孩子。看起来比较乖巧、活泼、好动,为了持续良好的常规,保证各项教学活动顺当地开展,我和配班梁老师下定决心。在常规管理中,把一些比较淘气、行动比较自由的孩子,我把他们放在老师的眼皮底下坐,便于老师随时对他们进行训练;一些理解潜力强,但就是掌握不住自我行为的孩子,我们个性留意他,对他严格要求;另一方面也准时表扬他,使他不再影响到他人。在对待全班的全部幼儿时,我一般实行多鼓舞,少批判的方法,幼儿的专心性也就大大提高了,被表扬的感觉就找到了。 二、爱心 要做好班主任工作的首要条件

17、是1:拥有良好的心态;2:对班主任工作的喜爱,只要对这项工作具有专心的热忱,才能把班主任工作做好。其次,对待孩子要有关怀、爱心、耐烦、细心,关爱每一个孩子是做一个好班主任的前提,我们要像对自我的孩子一样去关爱他,爱惜他、训练他、培育他,让每一个孩子都能感受到老师的关爱,感觉老师像他的家人、像他的妈妈,一样时刻关怀他们的成长,让每一位家长也能够放心地把孩子送到我班里来 三、家园联系 仔细做好与家长的沟通和沟通工作,我们是运用电话采访和当面的沟通。家长对老师的工作协作了、支持了,班主任的工作做起来也就简单了、简洁了。于是我们常常透过丰富多彩的家园联系栏向幼儿家长介绍幼儿园活动的新动态,明确自我该怎

18、样协作幼儿园的训练工作。另外,我透过校讯通准时地把每周的教学资料发送给家长们,让家长准时了解我们的动态。此外,我仔细填写幼儿手册,对每个幼儿在园表现有一个客观的评价。 一切为了孩子,为了孩子的一切,我信任只要心中有爱,再平凡的工作都会做得大放完彩!期望我以后的工作能做的更好,做到家长对我放心,做到园领导对我有信念。加油! 老师幼儿园心得体会 篇5 在我园举办的三年内青年老师比武课中我选择了大班数学活动图形找家。这是一个大班的活动,我依据孩子由小班对集合的笼统知觉到中班的感知集合及元素,进展到大班对集合的理解,都说明我们要将集合的训练渗透在整个幼儿数学训练中。但是交集的概念相对比较抽象,因此在此

19、次的活动中,我们不教给孩子交集的术语,而是要让幼儿理解在两个集合重叠部分的物品同时具有两种特性,既符合一个集合中的要求也符合另外一个集合中的要求。经过细心设计教案,预备丰富的操作材料,幼儿是可以理解交集的。数学活动图形找家,采纳的教学方法就是嬉戏形式的想一想、说一说。这样打破了传统的数学教法的单一、枯燥,使幼儿在嬉戏中把握了对各种集合分类,充分进展了幼儿的主动参加性和思维的灵敏性。 在图形找家这个活动中,通过运用第三角色小动物(小狗、小羊)玩图形找家的嬉戏引出活动,以小动物的口吻要求幼儿为图形宝宝找家,引发幼儿活动的爱好与操作的主动性。在找家的过程中发觉问题,分析问题,解决问题。过程中,让幼儿

20、自己去操作,自己去观看发觉问题,做到让幼儿自己动手动脑,探究问题。在依据小动物各自的要求去取各自的图形,从中发觉共同喜爱的物品,从而引出交集部分,知道交集图的运用。在最终的幼儿自己动手操作的过程中,为每组幼儿预备了可操作的活动材料,让每个幼儿都有参加操作的机会,最终完成任务。整个活动从开头到幼儿操作都进行地特别顺当,每一步的操作中,幼儿也都能理解。但是最终的时候,在幼儿分组自主操作的活动中,孩子们的操作不大抱负。由于我选择了在最终环节引出四种动物,本想达到层层递进的效果,可是由于四种动物的要求很高,由于四种动物比较纷杂,他们的分类方法再次出现了多样化,最终通过观看,我发觉幼儿存在的问题差不多都

21、是无法正确的拿出各自动物所需要的图形,而找不出交集的部分,幼儿在操作的时候,自己能够发觉自己错了,并进行改正,但其次次还是没有梳理出来。整个活动我预设了三个环节:以卡通动物的形式引出图形找家,吸引幼儿加入活动提高幼儿活动的主动性和参加性。在这里我为活动预备的是两种动物和10个有数字编号和不同图形的图形宝宝,要求幼儿先去了解这是个图形宝宝,并说要求幼儿也加入嬉戏,孩子们在自信的查找中进入良好的学习状态。这时我请孩子们倾听小狗和小羊的要求,请孩子们依据要求,自己自由的选择角色来选择图形,把图形宝宝送回家。要求的倾听,请幼儿说一说听到的要求是谁的,再到5人一组选择小动物去取图形,孩子显得特别轻松。完

22、了检验,再到我出示10个图形宝宝请各动物小队请一位上来竞赛分一分,我请了两个孩子上来操作,他们把小狗要的单数编号的图形宝宝送进了有红色圈里,小羊要的四条边图形送进了蓝色圈圈,剩下圆形宝宝不要。此时,下面的孩子有看法,发觉分完后,小狗的红色圈圈里的1号、3号正方形图形挑出来了,我顺着孩子的发觉,请孩子们把这两个图形取出单放,再联系ppt请小狗、小羊来检查孩子们做的是否对,让孩子们观看答案,我以"变变变"引出第三个圈圈,一半是红色的一半是蓝色的,猜想一半是小狗的一半是小羊的,我再利用ppt变走1号、3号图形,猜猜、看看去了哪里,引出交集的初步概念,到幼儿清晰的知道了这是小狗和小

23、羊都喜爱的图形,放进了这个一半是红一半是蓝圈。我在ppt中请两个颜色的圈圈"碰碰碰"变出交集图,最终把ppt里的交集图变到现实,请孩子们把之前取出的这两个图形送到合适的交集图中。孩子们轻松的理解了能依据图形的特征,在交集图中为各种图形找到合适的位置。最终,我引出四种小动物:河马、小兔、老虎、松鼠,分别各自喜爱的是河马花边图形;小兔红色图形;老虎三角形;松鼠蓝色的图形,要求比较复杂,并且每人做的交集图都不一样,假如改成每组一张合作式的形式可能更好,小动物也变出两只或者三种来操作可能为孩子们降低点难度,不至于孩子们操作很难。 一节好的活动,活动前的细心预设是一个活动成败的关键,时间流走间,听着别人的课,没听一次,就会汲取好的教态、过程,这过程中,等待着就不断的思索自己的课堂过程,想着如何进行每一步更紧凑,尽管孩子们在这节课中前环节表现的把握了交集的特征,但是操作较难的时候,孩子们还是比较的糊涂,操作的难度掌握也是特别重要的。 每一次上课,就会发觉自已要改进的地方和留意的地方,只是为下一次的出航更为一帆风顺而努力。 老师幼儿园心得体

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