2022年整理—调色岗位操作规程_第1页
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文档简介

1、调色岗位操作规程 1 目的：明确调色岗的工作内容；提高调色效率和质量。2 范围：适用于技术部调色人员。3 作业程序：3.1调色员接到调色通知后立即准备调色用品，通知成品库管领取色浆。3.2调色时漆料搅拌要充分，每次加完色浆搅拌10-15分钟；调色用色浆用量要及时准确的记录，认真填写?调色工作记录表?。3.3调整料与漆样比色时，将漆样与标准料分别取适量滴于框式涂布器两侧进行刮涂，刮涂器使用250UM湿膜，刮涂后两漆样要重叠，实干后为最终颜色。3.4样品比色时样品与成品板将晾干的样品板与标准板并排放置，使相应的边互相接触或重叠，眼睛与样板的距离约为0.5m,为改善比色精度试板位置应时时更换。利用自

2、然光比色时视线可与样品板成直角方向观察。以防止镜面反射进入人眼。3.5调色完毕经颜色工程师或技术总监同意后，方可出料。3.6调色工作结束后或下班前及时清理现场，退还色浆。3.7调色用色浆生产由调色员控制，每种色浆库存不少于20公斤当色浆库存到底线时及时通知技术主管。3.8色差等级分类：3.8.1生产样品与标准板无色差区别mdash;0级3.8.2生产样品与标准板有色差区别，但在1米以外无法区分mdash;1级3.8.3生产样品与标准板有较明显的色差区别mdash;2级3.8.4要求：出厂产品与标准板的色差小于或等于1级 内容总结1调色岗位操作规程 1 目的：明确调色岗的工作内容2调色用色浆用量要及时准确的记录，认真填写?调色工作记录表?33.7调色用色浆生产由调色员控制，每种色浆库存不少于20公斤当色浆库存到底线时及时通知技术主管43.8色差等级分类：3.8.1生产样品与标准板无色差区别

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