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文档简介
1、 党员党员“登高计划登高计划”活动活动开展模式(初稿)开展模式(初稿)制造管理部制造管理部2009年年10月月钢管条钢事业部钢管条钢事业部 “党员登高计划党员登高计划”活动是活动是按照按照DMAIC方法原则,方法原则,深化深化“三高一流三高一流”活动的重要举措,是尊重党员主体活动的重要举措,是尊重党员主体地位的具体体现,是把目标管理引入党员队伍建设的地位的具体体现,是把目标管理引入党员队伍建设的有效探索。有效探索。 党支部是党支部是“党员登高计划党员登高计划”活动的直接组织者和责活动的直接组织者和责任者。任者。“党员登高计划”活动 基本内涵是以党员为主体,立足党员岗位,以党员责基本内涵是以党员
2、为主体,立足党员岗位,以党员责任区为平台,以任区为平台,以“标准标准”的保持共产党员先进性具体的保持共产党员先进性具体要要求为对照,以持续提高觉悟、技能和业绩为目标,党员和求为对照,以持续提高觉悟、技能和业绩为目标,党员和党组织共同签订党组织共同签订“登高计划书登高计划书”,通过党的组织生活加强,通过党的组织生活加强过过程控制,促使党员有针对性地对标找差,制定挑战性指程控制,促使党员有针对性地对标找差,制定挑战性指标,不断地发现并解决问题,持续改进提高,充分发挥党标,不断地发现并解决问题,持续改进提高,充分发挥党员员“双带双带”作用作用,实现个人与组织共同发展。实现个人与组织共同发展。“党员登
3、高计划”活动内涵 “党员登高计划党员登高计划”既要体现党组织对党员的要求,既要体现党组织对党员的要求,又要体现党员自身的追求。又要体现党员自身的追求。“党员登高计划党员登高计划”应紧紧围应紧紧围绕本单位的中心工作来制定,主要包括党员绕本单位的中心工作来制定,主要包括党员“带头带头”和和“带动带动”两方面的内容。两方面的内容。 每个人都有实现自我提升的要求,党支部要注重挖每个人都有实现自我提升的要求,党支部要注重挖掘和激发每一个党员的内在动力,引导党员通过掘和激发每一个党员的内在动力,引导党员通过“党员党员登高计划登高计划”活动实现自我超越。活动实现自我超越。“党员登高计划”活动要求党员“登高计
4、划”三个环节发展本领上率先发展本领上率先学技能学技能创新活动创新活动解决问题解决问题行为行为登登计计划划发展理念上率先发展理念上率先无形变有形无形变有形发展行动上率先发展行动上率先岗位业绩创优岗位业绩创优指标量化可评价指标量化可评价高高觉悟觉悟业绩业绩技能技能高觉悟高觉悟高技能高技能高业绩高业绩建设一流建设一流党员队伍党员队伍提高素提高素质质第一知情报告第一知情报告人人第一关心帮助第一关心帮助人人第一带动责任第一带动责任人人全覆盖全覆盖起作用起作用发挥作发挥作用用内内 容容党党员员党党组组织织n一是素质、能力提升类,主要包括提升思想政治素质、一是素质、能力提升类,主要包括提升思想政治素质、文化
5、素质、业务能力和身心健康水平等方面的内容;文化素质、业务能力和身心健康水平等方面的内容; n二是业绩提升类,主要是党员对工作绩效提出挑战性二是业绩提升类,主要是党员对工作绩效提出挑战性目标,并制定相应措施努力达到目标;目标,并制定相应措施努力达到目标; n三是关心员工类,主要是党员在力所能及的范围内,三是关心员工类,主要是党员在力所能及的范围内,做好密切联系和主动关心员工的工作。做好密切联系和主动关心员工的工作。 三类内三类内 容容流程图流程图1、发现问、发现问题确定目标题确定目标PDCA2、分析问题、分析问题3、提出、提出潜在解潜在解决方法决方法4、选择、选择和规划和规划方法方法5、实施、实
6、施方法方法6、评估、评估方法方法流程说明流程说明 内容:分解内容:分解KPI 原因:对标找差原因:对标找差 方法:制定登高计划方法:制定登高计划计划计划1-4 登高计划滚动推进登高计划滚动推进实施实施5 登高计划定期评价登高计划定期评价 持续登高持续登高检查、行动检查、行动6D D定义阶段定义阶段党员党员党组织党组织拟定登高计划拟定登高计划指导制定登高计划指导制定登高计划面对面交流面对面交流标标准准+ +党章党员标准党章党员标准宝钢优秀人力资源宝钢优秀人力资源价值树价值树关健绩效指标关健绩效指标高觉悟、高技能、高业绩高觉悟、高技能、高业绩二二一一组织与个人组织与个人DefineMeasureA
7、nalysisImproveControl测量阶段测量阶段党员党员党组织党组织目标评审目标评审辅助修订登高计划辅助修订登高计划签定登高计划签定登高计划目目标评审标评审三性三性:SpecificSpecific:MeasurableMeasurable:AttainableAttainable:Results-oriented Results-oriented :Time-sensitiveTime-sensitive先进性先进性梯度性梯度性有效性有效性DefineMeasureAnalysisImproveControl分析阶段分析阶段党员党员党组织党组织每月找差改进每月找差改进组织生活推进组
8、织生活推进季度跟踪讲评季度跟踪讲评党员民主评议党员民主评议登高计划是否变更登高计划是否变更差差异分析异分析组织支持与保障组织支持与保障差异原因分析差异原因分析原因验证原因验证DefineMeasureAnalysis Improve ControlDefineMeasureAnalysisImproveControl改进改进/ /创新阶段创新阶段党员党员党组织党组织登高计划小结登高计划小结组织生活推进组织生活推进撰写登高心得撰写登高心得季度登高讲评季度登高讲评登高成果发布登高成果发布持持续改善续改善团队学习团队学习360360度沟通(谈心活动)度沟通(谈心活动)改进方案制定与优选(整改)改进方案制定与优选(整改)“快赢快赢”机会确定与实施(帮教工作)机会确定与实施(帮教工作)积极变革(诫勉谈话、党内预警)积极变革(诫勉谈话、党内预警)控制阶段控制阶段党员党员党组织党组织登高登高“回头看
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