




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、应急预案编号: SJZSBD-01应急预案版本号:第二版XXXXXXX 有限公司生产安全事故综合应急预案编制单位:颁布日期:颁布令所属各部门、各单位:根据生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则(GB/T29639-2013)以及安全生产监督管理部门的相关要求,结合公司实际情况编制了我公司 生产安全事故综合(专项)应急预案,本预案经安全生产监督管理部门应急工作人员及其认可的专家组评审通过,现予以发布,自即日起实施。希望各部门、各单位认真贯彻落实,并按此进行演练。2014批准人:(签字)年2月28日目录1总则 51.1 编制目的 51.2 编制依据 51.3 适用范围 51.4 应急预案体系 6
2、2 事故风险描述 63 组织机构及职责 73.1 应急组织指挥机构人员职责表74 .预警及信息报告 84.1 预警 84.1.1 预警的条件和方法 84.1.2 预警信息发布的程序 94.2 信息报告 94.2.1 信息接收与通报 94.2.2 信息上报 94.2.3 信息传递 105 应急响应 . 115.1 响应分级 115.2 响应程序 115.2.1 应急指挥 115.2.2 应急行动及现场紧急处置 115.2.3 应急避险 125.2.4 扩大应急 125.3 处置措施 125.4 应急结束 126 信息公开 . 136.1 信息发布的部门 136.2 应急信息发布原则 136.3
3、应急信息发布程序 137 后期处置 . 137.1 污染物处理 137.2 生产秩序恢复 147.3 医疗救治 147.4 人员安置 147.5 善后赔偿 147.6 应急救援评估 158 保障措施 . 158.1 通信与信息保障 158.2 应急队伍保障 15应158.3 应急物资装备保障 168.4 经费保障 16应169 应急预案管理 189.1 应急预案培训 189.1.1 应急救援人员的培训 189.1.2 员工应急响应培训 199.1.3 社区或周边人员应急响应知识的宣传 209.2 应急预案演练 209.2.1 应急预案演练规模 209.2.2 应急预案演练方式 209.2.3
4、演练频次与范围 219.2.4 应急预案演练内容 219.2.5 演练组织 219.2.6 应急预案演练评估 219.2.7 应急预案演练总结 219.3 应急预案修订 229.4 应急预案备案 229.5 应急预案实施 229.5.1 应急预案的实施时间 229.5.2 应急预案的制定 229.5.3 应急预案的解释 2310附件 2310.1 有关部门、机构或人员的联系方式 2310.2 应急物资装备的名录或清单 2410.3 规范化格式文本 2510.4 关键的路线、标识和图纸 2510.5 有关协议或备忘录 311 总则1.1 编制目的 “”方针,规范安全生为贯彻落实安全第一、预防为主
5、、综合治理产事故灾难的应急管理和应急响应程序, 及时有效地实施应急救援工作,最大程度地减少人员伤亡、 财产损失, 维护人民群众的生命安全 和社会稳定。 1.2 编制依据12002中华人民共和国安全生产法中华人民共和国主席令 () 70 号年第2) 中华人民共和国突发事件应对法中华人民共和国主席令(200769 号年第 32009 年第) (中华人民共和国消防法中华人民共和国主席令6 号 42007493年() 安全生产事故报告和调查处理条例国务院令号 5) 安全生产事故应急预案管理办法国家安全生产监督管理( 200917 号年第总局6) 生产经营单位生产安全事故应(急预案编制导则 GB/T29
6、639-20131.3 适用范围本预案适用于公司所管辖的区域内II级及n级以上火灾、爆炸等 生产安全事故的应对工作。1.4 应急预案体系本应急预案由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案及相关附件构成。1.5应急工作原则坚持以人为本、统一指挥、分级负责、企业内部救援与政府外部 救援相结合的原则。2事故风险描述本公司以锌锭为原料,通过塔埸窑烧制气化,氧化室氧化制取氧化锌;本公司事故分先分析如下:事故风险分析表.事故影响严重程度发生的可能性范围类型一、煤气泄漏调压装置、管线、阀门、法兰、仪表等制造、安装存在缺1.陷造成泄漏 2.超压运行泄漏3.操作失误 安全阀缺失4.未安装可燃气体检测报警系统,
7、不能及时发现泄漏5.二、出现点火源火灾人员伤亡、1.明火厂内设备损坏爆炸吸烟,动火,外来人员带来火源2.火花穿带钉鞋,使用非防爆工器具,接打手机,电气火花,外来车辆火花,可散发火花地面3.静电设备管道未接地,法兰间未跨接,作业人员未穿防静电工作服 雷击4.事影严重程发生的可能范类 、安全防护设施设计缺陷、施工缺陷、电缆绝缘破损、不按照规定使用临时照明设备人员伤触厂、不遵守安全操作规程,人员违章作业、触电保护装置失灵设施失效、工作环境恶劣高处作业是无人监1高人员伤2高处作业人员未采取可靠的防护措厂坠高处平台、走道无护栏等防护设3、设计缺陷、施工缺陷粉、除尘设备质量问题或除尘设施有缺陷运转不正常人
8、员伤厂伤、各吸尘点负压风量分配不合理、操作人员不使防护用品、处理故障安全防护措施不当机、操作人员违章操作人员伤厂伤、设备正在运行时处理故障;、场地狭小,安全距离不够。43组织机构及职责3.1 应急组织指挥机构人员职责表序号应急职务行政职务职 责1、负责全面指挥应急救援工作2、负责批准应急救援预案的启动与终止3、接受政府的指令和调动4、负责确定事1指挥长 总经理、负责确定事故状态下各级人员的职故现场的指挥人员5责6、负责人员、资源配置、应急队伍的调动工作、负责伤员医疗救护、运送和后勤保障的指挥工作;负1责通讯联络和事故上报工作、负责事故善后处 2负责现场警戒、人员疏散的指挥工作理协调工作副总经理
9、副指挥长2负责事故应急救援中的现场抢险指挥工作、安全生产事故2负责企业安全生产的日常应急管理工作、应急响应过程 3综合应急预案的评审、 修订和演练工作 中的对内、对外协调联络工作后勤保障负责协调财务保障、伤员运送、物资供应保障工作;3库管员具体负责物资供应保障工作;具体负责财务保障工作组.序应急职行政职、负责部门间联、现场人员疏、应急救援技术安全、生产现场的控制、抢救、洗消、恢现场抢4具体负责组织生产安全事故的应急抢险工作;负责参加电分厂生产安全事故的应急抢险电力保障工维修负责组织各车间生产安全事故的应急抢险维修保障工警戒交负责应急抢险工作中的现场警戒、交通管制工作、人员门 5散;负责引导消防
10、车辆进入事故地医疗救化验对伤员进行临时救6善后处总经理副总经 7责对伤者家属的安置,善后处理工组应急救援队伍组织机构图应急救援指挥部 专业应急救援组善医警后现后戒勤场疗 处保交救抢理障救护通组 组组组组4.预警及信息报告4.1 预警4.1.1 预警的条件和方法应急指挥机构收到可能导致安全生产事故发生的信息后,应按照应急 预案启动应急方案,并通知有关单位(部门)采取相应行动预防.和控制事故的发生及扩大。当本单位的应急救援资源无法满足救援需 要时,或事故有可能涉及到外单位的人员、设施的安全,应请求应急 升级,启动上一级预案,依此类推,直至启动政府预案。依据安全生产事故可能造成的危害程度、紧急程度和
11、发展态势,进行 预警和报告。4.1.2 预警信息发布的程序应急指挥机构收到可能导致安全生产事故发生的信息后,应按照预警 信息立即通知现场应急救援小组, 准备启动应急预案。现场应急救援 小组接到可能导致安全生产事故的信息后,按照预案做好应急准备和 预防工作,必要时可越级上报。4.2 信息报告4.2.1 信息接收与通报(1) 一旦发生安全生产事故,所在单位和部门要立即启动本单位现 场处置预案实施自救,同时将事故发生的时间、地点、原因、人员伤 亡、事故现状、抢险情况及事故发展预测报应急指挥部。(2)应急指挥部根据人员伤亡情况和事故损失,对于死亡1人及以下的安全事故,按照公司工伤事故管理规定、公司消防
12、安全管理 规定执行;对于出现或有可能出现死亡 1人以上,或者5人以上重 伤,或者直接经济损失10万元以上的较大安全生产事故,在报告应 急救援总指挥、启动本预案的同时,请求启动政府应急救援预案。4.2.2 信息上报当发生火灾、触电等造成人员伤亡时,根据事故伤亡和经济损失.情况,副总经理应按照事故报告程序上报下列单位:上报单位名称及联系电话表,序号上报单位名称上报单位联系电话1231)上报事故内容:12)事故发生的时间、地点以及事故现)事故发生单位概况;(34)事故已经造成或者可能造成的伤)事故的简要经过;场情况;(5) 已亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;(6 )其他应当报告
13、的情况。经采取的措施;(2)上报事故时限:事故单位主要负责人在接到事故报到后,首先采取有效的救援和控制 措施,防止事故扩大和人员伤亡。同时在一小时之内上报上述有关部门。4.2.3信息传递事故发生后,在处理过程中依据处理情况和事态发展情况, 预测事故 危害及影响范围,按下列方法和程序向有关部门或单位通报事故 信 息:通报事故信息的方法和程序表 ,序号预测事故危害及影响范围 上报部门采 取措施请求启动高邑县级预案超过本公司控制事态的能力 1实施交通管制和警戒采取相应环境保护控制措施 环境保护局可能造成一定范围的环境污染 25应急响应1.1 响应分级针对事故危害程度、影响范围和本公司控制事态的能力,
14、将事故 分 为二个等级。按照分级负责的原则,明确应急响应级别。原则:立足 于控制事态发展,减少事故造成的损失,将人员伤亡 降低到最低点。 事故危害程度、影响范围控制能力响应分级表序号1事故危害程度事故级别II级1人重伤和10万元经济损失以下响应级别 冈位2I级 人重伤和110万兀经济损失以上公司1.2 响应程序1.2.1 应急指挥应急指挥部接到事故单位报告后,须在最快的时间内赶到事故现 场应急救援指挥部地点集合,指挥开展应急救援行动。1.2.2 应急行动及现场紧急处置 各专业应急救援组根据指挥部指令开展应急救援行动般处置方案:1、启动专业应急救援组和事故所在单位应急救援预案;2、迅速组织撤离、
15、疏散现场作业人员和其他非应急救援人员,封锁事故区域,按规定实施警戒和警示;3、立即采取措施保护相邻装置、设施,防止事故扩大和引发次生事故;4、参加应急救援人员要配备相应的防护装备(隔热、防毒等)及检测仪器,并设有专人监护;、根据人员伤亡的情况展开救治和转移; 5 6、及时掌握事故的发展情况,及时修改、调整和完善现场救援预案和资源配置。1.2.3 应急避险各专业应急救援组采取应急行动前必须作好次生、 衍生事故的预测和预防措施。1.2.4 扩大应急当应急救援资源无法满足应急救援需求时, 事故单位或专业应急救援组应及时报告应急救援指挥部,请求提供支持或应急升级。1.3 处置措施应急处置原则以先救人再
16、救物为原则, 以将事故损失降到最低为原则,以保护好自己再去施救为原则。发生火灾事故,首先切断事故源,第一时间用灭火器材扑灭初火;发生触电事故,不要急于用手去拉触电者,首先要拉闸断电,采取防护措施后再去施救;发生自燃灾害事故,首先保证人身安全,再去抢险救灾。具体处置措施见各专项应急救援预案。1.4 应急结束各专业应急救援组将救援进展情况及时报告指挥部, 当安全生产事故现场得到有效控制,可能导致次生、衍生事故的隐患得到消除,伤亡人员全部救出或转移,设备、设施处于受控状态,环境有害因子得到有效监测和处置达标,达到上述条件后由各专业应急救援组组长向应急救援总指挥报告,由总指挥下达指令,宣布应急救援终止
17、,应急结束。6 信息公开6.1 信息发布的部门办公室负责发布事故信息和有关事故抢险救援的宣传报导。6.2 应急信息发布原则在信息发布过程中,严格遵守国家法律法规,实事求是、客观公正、及时准确的报道事故发生、发展的过程。6.3 应急信息发布程序所有对外发布的报道, 须由办公室报请应急指挥部审定后方可在媒体上发布。7 后期处置7.1 污染物处理应急救援过程中和结束后, 由专业应急救援组和事故单位委托具备相应资质的安全环保和职业卫生监测机构对事故现场的安全、 环境污染和岗位有毒有害因子进行检测、评估,发现异常,及时报告指挥部。在应急救援过程中出现新的安全和环境污染因子时,需要制订和采取防护措施, 并
18、通知相关单位和人员。 各专业应急救援组清理事故产生的污染物,污染物妥善处理。7.2 生产秩序恢复应急救援结束后, 对于被事故损坏的建筑物和设施、 装备需委托专业部门进行检测评估,满足安全生产条件后,方可进行恢复或生产。恢复方案由事故单位提出, 由安全科配合组织实施, 消除事故及其救援过程留下的隐患,防止事故再生。7.3 医疗救治后勤保障组要准备医疗救护车辆, 事故中的伤员在送往医院的途中要对伤员进行必要的急救,然后提前打电话给医院,告知伤者的情况,请医院及时准备抢救器材, 不能耽误伤员宝贵的治疗时机。 善后处理组要准备足够的医疗救治资金。7.4 人员安置善后处理组负责光伏公司工作人员安置事务,
19、 负责伤员及家属安置事务, 消除大家的不良心理, 尽快摆脱事故阴影, 恢复正常的生产生活。7.5 善后赔偿善后处理由总经理、 副总经理会同事故单位相关部门负责接待、 安抚伤亡人员家属,依法进行善后处理赔偿。财务部门负责向保险公司办理事故损失认定、核准和赔偿事宜。7.6 应急救援评估由总经理主持召开公司内部事故分析会, 查清事故原因, 落实事故责任,提出对责任者处理意见,制定相应安全防范整改措施,指定主管部门配合上级部门开展事故调查。 由应急救援指挥部和专业应急救援组负责对应急预案演练和实际执行情况进行评审。8 保障措施8.1 通信与信息保障明确与应急工作相关联的单位或人员通信联系方式和方法,并
20、提供备用方案。建立信息通信系统及维护方案,确保应急期间信息通畅。 信息联系维护方案1 )应急工作相关联的单位或人员采取手机的通信联系。 2 ) 若确需更换的需及时在应急预案中变更号码。 324 小时开机。 )主要人员的手机保证4 )其他人员应保证手机或住宅固定电话随时畅通。5)所有应急人员的手机如发生故障或损坏应及时向安全科报告, 并告知临时通讯联络方法、 方式,保障通讯联络及时有效。 8.2 应急队伍保障应急队伍的组织保障方案: 1 )对应急队伍的组织成员保持相对稳定;2)对确需调整的人员须经过应急救援小组组长或应急救援指挥长 同意后,方可调整并及时补充。3)对补充的应急队伍的组织成员及时培
21、训学习,明确在应急救援组织中的职责。 8.3 应急物资装备保障应急物资和装备由各专业应急救援组及相应单位负责购买和储备。各单位要储备足够数量的应急人员和设施的专用标识, 以备应急使用。展开应急行动前,对投入使用应急装备要粘贴应急标识,确保应急装备运输和转移环节顺畅。应急物资名称、类型、数量、性能、存放 位置、管理责任人及其联系方式表附后。8.4经费保障应急救援 专项资金管理制度为保证应急救援工作的顺利进行,保障应急状态时 应急经费的及时到位特制定应急救援专项管理制度。1)应急救援 专项资金来源:来自生产安全事故专项费用。依据2006478号文件 财企高危行业企业生产安全事故费用管理暂行办法提取
22、专项费用。2)使用范围:应急救援资金适用于应急人员的培训;应急装备的购置、 检测、维护、保养、更换、补充;应急救援过程发生的费用;事故调查处理费用;赔偿费用。320万元。)应急救援准备资金:4)监督 管理措施:应急救援资金来源于生产安全事故专项费用,是发生生产 安全事故后的应急救援专项资金,其它情况不得动用该项资金。应急 救援专项资金的使用需经应急救援指挥长批准后方可使用,以保障事故发后应急救援资金的及时到位。8.5其他保障根据本单位应急 工作需求而确定的其他相关保障措施(如:交通。警戒保障、医疗保障、后勤保障等)应急救援保障人员表应急主替交通警戒保障医疗保障后勤保障1 2主要负责接替负责应急
23、救援保障人员及相关保障措施管理制度:1、应急救援保障人员的管理措施:1)对应急救援保障人员保持相对稳定;2)对确需调整的人员须经过应急救援指挥长同意后,方可调整并及 时补充。3)对补充的应急救援保障人员要及时培训学习,明确在应急救援 保障中的职责。 4) 应急救援保障主要负责人因公外出或因其它原因不在公司时,应急救援保障职责由明确的接替负责人负责。 2 、应急救援保障措施:12 辆,车辆处于完好应急状)交通运输保障:保证常备运输车辆 24 小时在岗值班。态;司机2 治安保障:控制室人员时刻处于戒备状态, )随时应对突发事件。3)技术保障:对本公司所涉及发生炉煤气,依据其理化性质、危险特性,编制
24、相应的安全技术说明书和事故防范措施、 应急措施、 处 理措施, 落实监控措施,从技术上给予事故发生的保障。4)医疗保障:配备所需的医疗器械和救护物资、药品,并对其有效性、安全性、实用性进行经常检测检定、更换补充,以保障事故发 生后,对受伤害人员的应急救治。 5 )后勤保障:在确保必备物资的质量、数量满足需求的前提下,对临时所需的应急物资做到及时供应;库管员做好应急救援人员的生 活后勤保障。 9 应急预案管理9.1 应急预案培训2310 月次应急预案的培训,培训时间为月份和每年定期开展份。培训内容包括: 熟悉预案的内容、 应急人员职责、 危险化学品安全知识、事故的处理方法、逃生知识、消防器材的应
25、用、受伤人员的 急救方法、事故案例等。 9.1.1 应急救援人员的培训应急救援人员主要培训现场抢救、自我防护及处理事故的方法。 事故应急救援队伍分三个层次开展培训。 1)工段班组级 工段、班组级是及时处理事故、紧急避险、自救互救的重要环节,同 时也是事故及早发现、 及时上报的关键, 一般事故在这一层次上能够及时处理而避免,对工段班组职工开展事故急救处理培训非常重要。每季度开展一次,培训内容: ( 1)针对系统(或岗位)可能发生的事故,在紧急情况下如何进行紧急停车、避险、报警的方法;( 2)针对系统(或岗位)可能导致人员伤害类别,现场进行紧急救护方法。( 3)针对系统(或岗位)可能发生的事故,如
26、何采取有效措施控制事故和避免事故扩大化。( 4) 针对可能发生的事故应急救援必须使用的防护装备, 学会使 用方法。 ( 5)针对可能发生的事故学习消防器材和各类设备的使用方法。( 6) 掌握本岗存在危险化学品特性、 健康危害、 危险性、 急救方法。2)公司级以副总经理为首,由安全员、设备、技术人员及班组长组成,成员能够熟练使用现场装备、 设施等对事故进行可靠控制。 它是应急救援的指挥部与班组级之间的纽带,同时也是事故得到及时可靠处理的 关键。每年进行二次,培训内容如下: ( 1)包括班组级培训所有内容;2) 掌握应急救援预案, 事故时按照预案有条不紊地组织应急救( 援;3)针对公司实际情况,熟
27、悉如何有效控制事故,避免事故失控(和扩大化;4)针对可能需要启动应急救援预案时,各岗位应采取的各类响( 应措施; 。 (如组织大规模人员疏散、撤离,警戒、隔离、5 )如何启动公司级应急救援响应程序; ( 6)组织应急物资的调运;7)申请外部救援力量的报警方法,以及发布事故消息,组织周( 边社区、政府部门的疏散方法等; 8 )事故现场的警戒和隔离,以及事故现场的洗消方法。 (9.1.2 员工应急响应培训员工在接到警报时要及时处理好本岗位的工作, 一切听从指挥长指挥,不用撤离现场时要配合应急救援人员进行抢险救援,统一撤离 时要按协同作战制定的撤退路线进行撤退。 9.1.3社区或周边人员应急响应知识
28、的宣传针对公司可能发生的事故,每年进行一次社区和周边人员的应急 响应的自身宣传活动。 宣传内容: 1) 生产中存在的危险化学品的特性、健康危险、防护知识等。2)可能发生危险化学品事故的知识导致哪些危害和污染, 在事故发生后, 怎样配合应急救援指挥机构进行转移疏散;不擅自进入危险 区。 3) 人员转移、疏散的原则以及转移过程中的注意安全事项。 4) 对因事故而导致的污染和伤害的处理方法。 9.2应急预案演练公司及各专业应急救援组每半年组织一次应急演练, 对演练过程、 效果、 经验和存在问题等做好记录、 总结和评估, 并对应急救援预案 做出相应的修订和完善。 9.2.1 应急预案演练规模应急预案演
29、练规模分两级: 二级演练, 由工段班组组织公司领导参加;一级演练,由公司组织,由本单位有关部门相关领导、县安监局领导参加。 9.2.2应急预案演练方式二级预案实施功能演练,针对某种应急响应功能,检验应急人员 以及响应体系的策划和响应能力。一级预案实施全面演练,针对应急预 案全部或大部分应急相应功 能,检验、评价和保持应急组织、应急 运行能力。.9.2.3演练频次与范围二级预案演练每年进行两次,由工段组织车间领导参加;一级预案演练每年进行一次,由公司组织,邀请公司领导、高邑县安监局领导参加。9.2.4应急预案演练内容事故演练内容表序号1事故名 称触电频次演练范围 一年2次工段 班组2火灾一年1次
30、公司演练内使用灭火器灭实施有效的救援功能演练,对应急组织、急运行能力实施全面演练9.2.5演练组织由安全科综合组织协调二级应急演练,联系、请示一级演练。9.2.6应急预案演练评估在应急预案演练后,对演练过程和应急救援行动中的应急响应程序、应急行动、现场救护、伤员运送、资源配置、事故控制、现场警戒、人员隔离疏散、后勤保障、事故报告、信息发布等能力做出实事求是、客观公正的评估。9.2.7应急预案演练总结通过对应急预案演练过程和应急救援能力的评估, 总结出应急预案在 功能演练、全面演练过程中,应急响应行动能否做到迅速、准确 和 有效。.9.3 应急预案修订预案编制小组根据应急预案演练结果,对应急预案
31、的符合、有效、适用性进行评估和总结, 找出应急预案中存在的不足项和整改项, 对预案予以进一步的改进和完善, 修订应急预案。 预案编制小组每年对预案进行一次评审, 根据评审结论组织修订, 并经总经理签署发布实 施。9.4 应急预案备案预案编制后应组织开展预案的评审工作,包括内部评审和外部评审,以确保应急预案的科学性、 合理性以及与实际情况的符合性。 预案经评审完善后,由总经理签署发布后,报高邑县、石家庄市安全生 产监督管理局备案。 9.5应急预案实施9.5.1 应急预案的实施时间本单位综合应急救援预案、专项应急救援预案、现场处置方案,自发布之日起正式实施。 预案经批准发布后, 应组织落实预案中的
32、各项工作,如开展应急预案宣传、教育和培训,落实应急资源并定期检查,组织开展应急演习和训练, 建立电子化的应急预案, 对应急预案实施动态管理与更新,并不断完善。9.5.2 应急预案的制定应急预案的编制应按下列步骤进行: 1)公司成立了有安全科、办公室等有关部门和专家组成的预案编制小组,负责人是副总经理。2)危险分析和应急能力评估。辩识了可能发生的重大事故风险, 并进行影响范围和后果分析 (即危险识别、脆弱性分析和风险分析) ; 分析应急资源需求, 评估现有的应急能力。3)编制应急预案。根据危险分析和应急能力评估的结果,确定最 佳 的应急策略。9.5.3应急预案的解释应急预案的解释部门:安全科10附件10.1有关部门、机构或人员的联系方式报警电话及上级管理部门、相关应急救援单位联络方式和联系人员,事故报告的基本要求和内容表序联络方式和联系联系人 上级管理部门和应急救援单位号电话依据事故发展情况和控制1安全生产
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年法学概论的研究方向试题及答案
- 法学概论的基本概念回顾与试题及答案
- 深入了解局域网组建技术试题及答案
- 数据建模的基本方法与技巧试题及答案
- 计算机二级VB学生项目展示与评定题及答案
- 法学概论考点例题试题及答案
- 2025至2030年中国智能电缆故障测试仪行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025至2030年中国收录机皮套行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025至2030年中国大屏幕数字背投信息显示终端行业投资前景及策略咨询研究报告
- 核心能力在公司战略与风险管理中的重要性试题及答案
- 医疗器械销售流程与技巧
- 静脉炎的分级及处理流程
- 2025年云南省大理州中考一模地理试题(原卷版+解析版)
- 软件转让合同协议书
- 药房药师劳动合同协议
- 专题08 自然灾害和地理信息技术- 2025年十年高考地理真题分项汇编(学生卷)
- 数学在生活中的奇遇
- 续签采购合同范本(标准版)
- 2024年金湖县事业单位招聘真题
- 2025年厨师职业技能鉴定高级试卷:餐饮企业品牌建设与推广
- 五年级数学下试卷及答案
评论
0/150
提交评论