


版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、心理學名詞釋義【註】教育心理學中的專用術語,請自行查閱- 張春興1989。張氏心理學辭典。臺北:東華書局Classical Conditioning古典制約、古典制約作用、古典制約學習1本詞譯為古典制約時,係指俄國生理學家巴夫洛夫I.P. PavloV為研究狗的消化,觀察其唾液分泌與相關因素變化的關係時,所特別設計的一種實驗方法與程序。巴夫洛夫實驗方法中的程序是: 選定AB兩種刺激,A刺激食物原即引起個體反應唾液分泌,B刺激鈴聲則否有聽覺反 應,但無唾液分泌。假设使B朿9激與A刺激相隨或相伴出現,屡次之後,B刺激也能單獨引發 A刺激所引起的反應鈴聲也能單獨引起唾液分泌。在此實驗歷程中,實驗者稱
2、A為非制約刺激unconditioned stimulus, UCS, B刺激稱為制約刺激conditioned stimulus, CS,由A刺激原來所引起的反應,稱 為非制約反應unconditioned response,UCR ,AB兩種刺激伴隨出現之後,B刺激取代A刺激所引起的反應,稱為制約反應conditioned response, CR。按制約一詞的涵義,謂某現象發生之先決條件,古典制約中制約刺激之所以能取代非制約刺激功能者,其先決條件在於兩刺激相隨或相伴出現。古典制約又稱第一型制約Type I conditioning。古典制約因係由巴夫洛夫首創,故而又稱為巴夫洛夫 制約法P
3、avlovian conditioninQ。2本詞譯為古典制約學習時,係指一類學習;但凡經由巴夫洛夫制約歷程,使兩種刺激相隨或 相伴出現,終而產生刺激代替現象,形成新的刺激反應聯結者,不管在性質上屬於何種刺激是語文 的或符號的,均稱為古典制約學習。換言之,但凡經由古典制約過程無論是被安排的或是自然形 成的產生之前所未曾有的刺激與反應間的新聯結,均稱為古典制約學習。【資料來源】 張春興1989。張氏心理學辭典。臺北:東華書局。P. 117。Clinical Psychology臨床心理學、診療心理學屬心理學中的一個學門,專門以心理失常者為研究對象,並實際從事心理疾病的診斷、治療、與預防等工作。【
4、資料來源】 張春興1989。張氏心理學辭典。臺北:東華書局。P. 119。Concept:概念概念concept概念是一種心理的工具,用以解釋我們經驗到的一群感覺中的一個單元。概念是理念idea的核心;是思考過程中的最小分析單位;是從具體的,可經驗的世界中 的元素抽象化而來的。廣義而言,概念係指對同類事物獲得的概括性的單一認知經驗:例如:幼兒吃過、看過、 拿過不同形狀、顏色、大小的蘋果之後,在他的意識中將形成一種概括此類水果屬性的認識蘋果。狹義而言,以單一概括性的名稱或符號,代表具有共同屬性的一類事物的全體時,此名 稱或符號所代表者及為概念。如書字代表所有不同種類、不同性質的書籍,所以它是一個
5、 概念。同理數字代表數量的概念,X代表變數的概念。文字符號都是表示概念的,但有些概念 未必形諸文字或符號。概念的形成是學習的,簡單概念學習的過程,主要是經由類化與辨別的交互作用,把對具 體事物的經驗,經抽象化而形成超越具體對象的認識。複雜概念的學習,則需經由理解或假設 驗證的思考歷程。【資料來源】 張春興1989。張氏心理學辭典。臺北:東華書局。PP. 138-139。Conditioning:制約、制約作用、制約學習1本詞譯為制約或制約作用時,係指一種控制實驗的方法,按照此一方法去設計實驗,控 制有關變項,就可以得到對受試者人或動物預期行為改變的結果。惟制約作用之實驗方法又分兩 種:一種稱為
6、古典制約,另一種稱為工具制約。2本詞譯為制約學習時,係指個體經制約作用所產生的行為改變,代表兩類學習古典制約學 習和工具制約學習。此兩類學習的共同特徵是,本來不能引起個體某種特定反應的刺激,經制約作用之後,即能引起某特定之反應。因此,制約學習亦稱為刺激反應學習stimulus-response learning,或稱聯想式學習 associative learning 。【資料來源】 張春興1989。張氏心理學辭典。臺北:東華書局。PP. 142-143。Faculty Psychology 官能心理學官能心理學Faculty Psychology是心理學上古老的觀念,起於西方古代的希臘,盛
7、行於十八世紀,直到現代,仍可發現此一古老觀念留傳下來的影響。按官能心理學的根本觀點, 人類的心係由許多 官能所組成,諸如意識、感情、知覺、想像、記憶、推理、意志、注意等,均屬人心中的重要官能。各種官能本來是分立的,如經訓練,數種官能彼此配合即產生各種心 理活動。此一觀念被教育家所利用,認為學校教材不必重視實用價值,只須重視配合訓練官能 的形式即可。例如幾何可訓練人思考推理,拉丁文可訓練人的記憶;學生們只要學好具有良好 形式的科目,使其官能得到良好的發展,以後自能配合運用。此即教育上形式訓練Formal Discipline的由來。【資料來源】 張春興1989。張氏心理學辭典。臺北:東華書局。P
8、. 247。Functionalism:功能論、功能主義功能論係由美國心理學家 J. James與 J. Dewey二人首創。此一理論受達爾文C. Darwin 進化論中適者生存的理念,再加上美國實用主義的影響,主張心理學的研究,應重視心 之功能,重視個體適應環境的歷程,不應像結構論那樣探討心之結構。功能論採用的研 究方法,除延用內省法之外,開始採用觀察法與實驗法。在研究題材上,除意識之外,兼及個 體的外顯活動。【資料來源】 張春興1989。張氏心理學辭典。臺北:東華書局。P. 272。Image :意像指記憶中以往感覺經驗的重現;想到蘋果就想起蘋果的樣子。【資料來源】 張春興1989。張氏心
9、理學辭典。臺北:東華書局。P. 320。Intrumental Conditioning:工具制約、工具制約作用、工具制約學習1本詞譯為工具制約或工具制約作用時,係指美國心理學家 桑代克E.L. Thorndike,為 研究貓被關在籠內,觀察其如何自行學習到開門,所特別設計的一種實驗方法與程序。此種設計,後 來經過斯肯納B.F. Skinner略加改變,設計成為 斯肯納Skinner box,用以觀察白鼠如何自行學 到操作活桿以取得食物。斯肯納新設計的實驗方法與程序,稱為操作制約operant conditioning。兩種制約的名稱雖異,而其程序大致相同,故而一般將這兩個名詞視為同義。工具或
10、制約的主要程序是: 1個體在情境中活動時,因其自動出現的某種反應,代來某種後果刺激,如天熱開冰箱得冷飲, 使個體因反應而獲得滿足舒暢增加。如此,對個體而言,在以後同樣情境再出現時,實驗者即可 預測類似前次偶發性反應的機率將會增加。屡次重複練習之後,即可做肯定的預測。2個體如處於不愉快情境中,因其自發的某種反應,導致某種後果刺激,如碰到開關使電擊停止,使個體因反應 得以痛苦減除。如此,對個體而言,在以後同樣情境再出現時,實驗者即可預測,類似前次偶發性反 應的機率將會增加。屡次重複練習之後,即可做肯定的預測。3顯然,在工具或操作制約程序中,個體之所以從一個偶發性反應變成一個固定性反應,那是由於個體
11、反應的後果產生了後效作用,因而同 樣情境再出現時,原先偶發性反應的機率隨之而提升。解釋個體反應後果轉而強化以後同樣反應的理 論,桑代克的理論稱為 效果率Law of Effect,斯肯納的理論稱為 後效強化作用Contingency of Reinforcement。4與古典制約的程序比較,古典制約中的反應是引發的,因而有非制約刺激UCS與非制約反應UCR;但在工具或操作制約中,雖有制約刺激CS,操作之對象、制約反應CR,偶發反應、非制約刺激UCS,食物或電擊,但並無明確的非制約反應 UCR 。工具或操作制 約又稱為第二型制約Type II conditioning,也稱為反應型制約作用Typ
12、e-Rconditioning。因操作制 約係由斯肯納首創,故而又稱為斯肯納制約法Ski nn erian con ditio ning。2本詞譯為工具或操作制約學習時,係指一類學習,但凡經由偶發性反應的後效強化作用歷程 所產生的刺激反應學習stimulus-response learning,均稱為工具或操作制約學習。【資料來源】 張春興1989。張氏心理學辭典。臺北:東華書局。P. 336。Mental Image :心像意識中形成的一個圖形,該圖形可以代表某個人、也可代表某種事物。【資料來源】 張春興1989。張氏心理學辭典。臺北:東華書局。P. 404。Operant Theory :
13、操作制約論從心理學理論的觀點而言,經 操作制約作用使個體行為產生改變的歷程,說明了環境能控制人或動物的行為,甚至可以說環境就是行為的決定因素。操作制約的實驗,證實了英國生物學家達爾文C.Darwin 所倡物競天擇、適者生存的自然淘汰論。自然淘汰的理論,視環境重於遺傳,個體能適-3 -應環境要求者始能生存。適應環境,事實上就是操作制約學習。因此,從廣義的觀點看,操作制約提供了生物學上解釋個體生存的理論基礎。【資料來源】 張春興1989。張氏心理學辭典。臺北:東華書局。P. 454。Personality:人格指個體在其生活歷程中,對人、對事、對己,以至對整個環境適應時,所顯示的獨特個性。 此一獨
14、特個性,係由個體在其遺傳、環境、成熟、學習等因素交互作用下,表現於需求、動機、 興趣、能力、性向、態度、氣質、價值觀念、生活習慣,以至於行動等身心多方面的特質所組 成。由多種特質而形成的人格組織,具有相當的統整性、持久性、複雜性、與獨特性。【資料來源】 張春興1989。張氏心理學辭典。臺北:東華書局。P. 480。Proposition:命題命題是構念con struct間之相互關係的陳述;命題代表著現實予以概念化的一種獨 特過程;是由構念統整而成的;是概念concept融合起來的;藉以代表了真實的經驗世界 中的事件。1概念concept :概念是一種心理的工具,用以解釋我們經驗到的一群感覺中
15、的一個單 元。概念是理念idea的核心;是思考過程中的最小分析單位;是從具體的,可經驗 的世界中的元素抽象化而來的。廣義而言,概念係指對同類事物獲得的概括性的單一認知經驗:例如:幼兒吃過、看過、 拿過不同形狀、顏色、大小的蘋果之後,在他的意識中將形成一種概括此類水果屬性的 認識蘋果。狹義而言,以單一概括性的名稱或符號,代表具有共同屬性的一類事物 的全體時,此名稱或符號所代表者及為概念。如書字代表所有不同種類、不同性質 的書籍,所以它是一個概念。同理數字代表數量的概念,x代表變數的概念。文字符號 都是表示概念的,但有些概念未必形諸文字或符號。概念的形成是學習的,簡單概念學習的過程主要經由類化與辨
16、別的交互作用,把對具體 事物的經驗,經抽象化而形成超越具體對象的認識。複雜概念的學習,則需經由理解或 假設驗證的思考歷程。2 構念construct:構念是一個抽象的名詞,是指存在於經驗世界中而不能直接感知 的元素。構念是概念融合而成的更高層次的思考單位。構念比概念更遠離了具體的事實, 雖然構念並不代表我們能直接經驗到的現實的元素,但能使我們知覺現實的方法更為豐 富,更為深入。Role:角色在社會心理學上,角色一詞含有兩種意義:1指個人在社會團體中彼此賦予的身份及該身份應發揮的功能。在此一涵義之下,角色帶有類屬的性質,每人都具有一定的角色,做 主管的、做屬員的、做父母的、做子女的、做教師的、做
17、學生的等等,都是角色。每種角色 各有其權利與義務,惟每人角色不限於一個,常是多重角色兼顧的如是學生又是子女。-4 -2指個人角色所具有的行為組型。社會上對每種角色,均賦予某些期待性的行為特徵;諸 如為人父母者該做些什麼,為人師者該做些什麼。在社會期待之下,個人在接受教育與社會 化的歷程中,逐漸學到合於自己身份的角色。以上兩點彼此影響,惟二者間稍有差異;前者 指個人與團體的相對關係,後者指社會期待下,個人學到的角色行為。【資料來源】 張春興1989。張氏心理學辭典。臺北:東華書局。P. 566。Role Conflict:角色衝突指個人在生活中,角色扮演上所遭遇的顧此失彼的心理困境。角色衝突的情
18、境有二: 1角色間衝突interrole conflic:指一人身兼兩個以上角色而形成顧此失彼、無法兩全的情 形如現今已婚生子之職業婦女;2角色內衝突intrarole conflic:指擔任同一角色, 但無法同時滿足兩方面以上需要或期望時,所引起的心理困境;身為兩個以上孩子的母親,自 知無法使每個孩子都滿足時的心情,即屬於角色內衝突。【資料來源】 張春興1989。張氏心理學辭典。臺北:東華書局。PP.566-567。Role Expectation 角色期望指按不同角色給予其不同期望的社會心理現象。社會上的人各自扮演不同的角色,社會大 衆對不同的角色也有不同的期望;對某種角色期望其應具有何種行為類型。【資料來源】 張春興1989。張氏心理學辭典。臺北:東華書局。P. 567。Stereotype刻板觀念、刻板印象、刻板態度指對人或事所持的觀念或態度中,有了像鉛字一樣僵固不變的傾向。刻板觀念的特徵是, 不以親身經驗為根據,不以事實資料為基礎,單憑一些人云亦云的間接資料,或只憑一偏之見, 即對某事、某人、某團體作武斷的評定。刻板觀念是形成偏見的主要原因。一般人之所以認為猶太人吝嗇,黑種人懶惰,商人重利輕義,作官的虛而不實,都是由於以偏概全的刻板觀念所 致。【資料來源】 張
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 盐城工学院《微积分基础》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 天津市职业大学《工程安全与环境保护》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 南京特殊教育师范学院《风景园林艺术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 武汉铁路桥梁职业学院《软件漏洞分析与防范》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 广西城市职业大学《图书营销学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 襄阳科技职业学院《概念产品创新设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 监理人员上岗培训
- 共青科技职业学院《国际商务谈判》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 中央戏剧学院《外国史学名著选读》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 烟台大学《DSP芯片及应用》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2024考研管理类联考真题答案解析完整版
- 中医阴阳学说课件
- DBJ51T 081-2017 四川省城镇二次供水运行管理标准
- 医院培训课件:《两性霉素B》
- 明洞施工隧道工程施工方案
- 2025-2030年中国迷迭香行业市场规模分析及发展建议研究报告
- 2025年山东地区光明电力服务公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年国家工作人员保密教育线上培训必考题库附含参考答案
- 2025年合肥市公安局第一批招考聘用警务辅助人员591人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 纠四风知识竞赛试题及答案
- 科目一考试题库含答案100题
评论
0/150
提交评论