




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、-精选公文范文-专业技术人员继续教育公需课培训心得体会各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢今年7月初,我开始参加今年的东莞市专业技术人员继续教育公需课培训。由于此次培训采用网络远程教育模式,故而自己时间得以妥当安排这是值得高兴的事。在培训开始前,学校各级领导传达了他们对此次培训的重视和关心,并提出了希望,勉励我们充分利用这个机会,认真且保质保量的完成培训内容,圆满完成此次培训任务。带着学校赋予自己的期望以及教师这个随时都处于不断学习、不断钻研的岗位的职责,我的内心是充满着极高的热情与动力的。可是视频教学毕竟缺乏互动与讨论,原本颇以为课程将会有些乏味。可出乎意料的是,培训甫一开
2、始,诸位讲师生动灵活的讲述便吸引了我,而网络平台也增设了学员讨论区,令我得以有机会和广大相识或者陌生的教育工作同事能互相讨论。这样的培训是高效而严谨的。此次公需课学习内容主是两个大专题:1、师德修养与廉政建设; 2、建设文化强省。培训期间,我认真学习视屏讲座内容,并上网查阅相关资料,扩展自己视野并保质保量完成相关作业。视频上专家们讲解深入浅出,运用了大量的生活实例,启发和引导学员思考,实在是让我受益良多。本次培训的内容,我认为是两个层次的讨论:首先是教师这个岗位的政治素质要求、业务能力要求的分析,其次是在新形势下,全省的社会主义精神文明建设中,我们教师的责任与义务。两个层次相互联系,由相关专业
3、的权威专家授课,我认为是作用极大的。在现阶段的教育教学改革工作中,需要教师必须具备较高的政治素质和业务素质,不断提高个人综合素质,来适应教育教学改革工作的需要。授课专家的讲座让我有很大的收获,大量的实例分析、教学工作中全面的覆盖与分析,让我在如何教书育人、如何获得属于教育事业的幸福感、如何远离腐败、如何成为一名“严慈相济”的教师等等问题有了更多的认识,启发了我对教师工作的更深层次的思考。同时,从大的方面来说,讲座启发了我认识到:作为一名教师文化领域的工作者,应该如何在全省精神文明建设的过程中担当好自己的角色,来弘扬“广东精神”,为广东建设文化强省作出自身的努力。个人认为,践行新时代的“广东精神
4、” ,需要做好以下几方面:首先,我们要明晰践行新时期广东精神的主体是公民。“广东精神”是道德追求、精神信仰。也是一种覆盖全社会的道德力量,它是不分群体,不分阶层的,在广东生活的每一位公民都有责任去践行“广东精神。”多年历史的岁月积淀,广东人民不仅创造了巨大的经济成就,而且代代传承下来了这种宝贵的精神财富并渐渐成为建设经济强省和文化大省的强大精神动力和文化内涵。因此要把弘扬民族精神和广东人精神作为文化建设重要的任务,纳入精神文明建设全过程,让全省人民始终保持昂扬向上的精神状态。其次,践行新时期“广东精神”需重视榜样的力量 实践广东精神需要各行各业的人们都利用自己的职业平台,去积极的参与到这项工作
5、中来,身体力行,树立“广东精神”的典型,通过榜样的力量,影响周围的人,从而产生广东人践行“广东精神”的自觉,最终将“广东精神”转化为一种深入民心的道德规范、行为准则。而在我们教师岗位上,要让“广东精神”走进课堂,让学生们明白“广东精神”的基本内涵与实践要求;并通过自身,在课程授课之外,言传身教,让广大学生体会、感悟“广东精神”,将“广东精神”作为自己的道德规范、行为准则;可以利用实践活动机会,让广大学生将“广东精神”落实到行动上, 将“广东精神”转化为具体实践的不竭动力和精神保障。第三,新时期“广东精神”的建设普及是人人有责的事儿。开展广东精神的活动当中一定要把形式和内容有机地结合起来,干实事、求实效。我们教师更要有实践”广东精神”的文化自觉,不仅仅是明确实践”广东精神”的重要性,还要切身参与到”广东精神”的学习与建设中,让这股劲儿体现在我们的工作上,体现在我们的课堂教学中。以上便是此次公需课培训给我的体悟和思考,的确在工作中给予我们很多启发,影响深远,甚至有振聋发聩的作用。作为一名教师,要教书育人,就不仅仅只能教书,育人的工作也必须深刻学习领悟。务实的同时,也要学会务虚。因此,除了工作中常规的教育教研,还需要在课外进行再教育,不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 药品仓储库区划与管理考核试卷
- 斯蒂里设计师专业体系构建
- 《供应链管理》课件
- 渔业资源利用效率提升考核试卷
- 运维安全保密措施
- 粮食加工消防安全管理规定
- 糖果食品安全监管考核试卷
- 小组介绍课件
- 粮食产业与制糖业的联动发展考核试卷
- 数字智慧方案5446丨企业碳资产管理策略及案例
- 高速铁路关键技术汇总
- 部编人教版语文六年级下册《9 浣溪沙》课件
- 2023年中小学体育教师招聘考试试题及答案三份
- 办公室5S管理标准(图片版)课件
- 《中医学》消渴-课件
- 向政府写诉求书范文(精选12篇)
- 认识自我 悦纳自我 课件- 高中生心理健康主题班会
- 科技成果-秸秆清洁制浆及其废液肥料资源化利用技术
- 烟花爆竹事故应急处置
- 《马克思主义与社会科学方法论》课件第四讲 社会矛盾研究方法
- 会宝岭选矿厂集中控制技术方案
评论
0/150
提交评论