棉纺织企业财务部岗位说明

1、1 / 8XXX 棉纺织企业有限公司文件名称：财务部岗位讲明文件编号：MY 003版本号：A编制：审批：日期：2004/7/5 日期：2004/7/6修订记录页号页版修改内容批准人修改日期2 / 81 目的制定财务部岗位讲明，明确财务部各岗位职责及人员能力要求，以确保公司之生产运作顺利完成。2 适用范围财务部全体人员。3 财务部岗位图财务部经理3 / 83 财务部岗位讲明3.1财务部经理岗位讲明3.1财务部经理岗位讲明3.1.1财务部经理职责3.1.1.1在总经理领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并督促部 门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。3.1.1.2贯彻落实本部门岗位责任制和

2、工作标准，紧密与生产、经营、 办公室等部门的工作联系，加强与有关部门的协作。3.1.1.3负责组织会计法及地点政府有关财务工作法律法规的贯彻 落实。3.1.1.4负责组织公司财务治理制度及事实上施细则的拟定、修改、补充和实施。4 / 83.1.1.5负责编写公司全年预、决算报告，并依照公司董事会通过的财 务预算打算统筹工作。3.1.1.6组织并领导编制公司财务打算、审查财务打算，拟定资金筹措 和使用方案，全面平衡资金，开发财源，加速资金周转，提高资 金使用效果。3.1.1.7负责组织公司的成本治理工作。进行成本预测、操纵、核算、分 析和考核，降低消耗、节约费用，提高监察利润水平，确保公司利 润

3、指标的完成。3.1.1.8负责建立和完善公司财务稽核、 审计内部操纵制度， 监督其执行 情况。3.1.1.9审查公司经营打算及各项经济合同， 并认真监督其执行， 参与公 司经营、差不多建设、技术改造和其他项目的经济效益的议定。3.1.1.10组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。3.1.1.11负责财会人员的业务培训。 规划会计机构、 会计专业职务的设置 和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法 行使职权。3.1.1.12负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇 报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。3.1.1.13有权向总经理提议下属人选

4、，并对其工作考核评价。5 / 83.1.1.14对所管的印章必须要妥善保管，严格按照规定用途使用。3.1.1.15完成公司领导交办的其他工作任务。3.1.2财务部经理能力要求3.1.2.1具有大专以上的文化程度和会计专业技术资格。3.1.2.2熟悉国家财经法律、法规和方针、政策以及公司章程，掌握本行业业务知识。3.1.2.3热爱本公司，有较强的综合协调能力和组织治理能力。3.1.2.4虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。3.1.2.5坚持原则，廉洁奉公。3.2 会计岗位讲明3.2.1会计职责3.2.1.1服从分配，听从指挥， 并严格遵守公司各项规章制度和有关规定。3.2.1.2在财务部经理领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减 和经费收支进行核算。3.2.1.3正确