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【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流保洁员工资制度,员工工资发放制度,保洁员工资方案.精品文档.保洁员工资发放制度为了加强医院卫生管理，创建干净整洁的就医环境，根据我院实际情况制定以下制度：一、保洁员工资基本工资1500元+绩效考核工资500元， 500元绩效工资归楼层护士长管理。二、科室评分：每周医护人员、病人要对本楼层卫生情况进行评分。三、具体方法：1、各楼层抽月底5名医护人员及病人评分，取平均分数，满分100分。2、每周日总领班逐层检查卫生并评分（满分100分）3、将所有评分相加取平均分，所得分数总分在95分及以上绩效工资全额发放。总分在8595分绩效工资发90%，总分在75-85分绩效工资发80%四、各楼层评分具体由各楼层护士长负责，每周汇总1次， 月底汇总得出总分。茶心酒情医院

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