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文档简介
1、201年度第学期电子商务概论理论、实务、案例、实训学生考核手册职业技术学院课程考核成绩总表专业:电子商务课程名称:电子商务概论 班级: _ 姓名: _ 学号: _考核成绩总表1-1 理论考核成绩表种 类单元考核成绩单元平均(60%)综合(40%)总 分(100%)章 序12345678910得 分考核成绩总表1-2 实务考核成绩表种 类单元考核成绩单元平均(60%)综合(40%)总 分(100%)章 序12345678910得 分考核成绩总表1-3 案例考核成绩表种 类单元考核成绩单元平均(60%)综合(40%)总 分(100%)章 序12345678910得 分考核成绩总表1-4 实训考核成
2、绩表种 类单元考核成绩单元平均(60%)综合(40%)总 分(100%)章 序12345678910得 分考核成绩总表1-5 课程考核成绩总表种 类理论考核成绩实务考核成绩案例考核成绩实训考核成绩总 成 绩权数 (%)30%20%20%30%100%得 分100第1章 电子商务技术基础 单元考核 规范要求关于“考核模式”,“考核目的”,“考核种类”,“考核方式、内容与成绩核定”等一般规范与要求,见本教材“附录二考核手册”。 考核种类在下列四类考核题型中,每类“自测题考核”和“非自测题考核”满分各为100分。 理论考核自测题考核 通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行,得分加权后记入表14“
3、理论考核”的“自测题成绩”栏。主观题考核包括简答题考核和理解题考核,通过开卷笔试实施,得分加权后记入表14“理论考核”的“非自测题成绩”栏。实务考核自测题考核通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行,得分加权后记入表14“实务考核”的“自测题成绩”栏。主观题考核通过开卷笔试实施,得分加权后记入表14“实务考核”的“非自测题成绩”栏。案例考核自测题考核通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行,得分加权后记入表14“案例考核”的“自测题成绩”栏。分析题考核包括“形成性考核”和“课业考核”(即“案例分析报告考核”),其“考核指标”和“考核标准”见本书“附录二考核手册”中的考核表21。两者得分之和
4、加权后记入表14“案例考核”的“非自测题成绩”栏。 实训考核自测题考核通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行,得分加权后记入表14“实训考核”的“自测题成绩”栏。操练题考核通过“过程考核”与“成果考核”实施,总成绩得分加权后记入表14“实训考核”的“非自测题成绩”栏。操练题考核通过“过程考核”与“成果考核”实施,“操练题”考核总成绩得分记入表14中“实训考核”的“非自测题成绩”栏。【过程考核】根据“实训步骤”所要求的学生“活动过程”完成情况,就表1-1-1、表11-2、表1-1-3中各技能点的“考核指标”和“考核标准”,评出“分项成绩”与“总成绩”,并填写“教师评语”与“学生意见”。表1-
5、1 “活动过程”成绩考核表实训名称:“电子商务技术基础”业务胜任力训练表111 “职业道德素质(顺从级)”相关训练成绩考核表考核指标考 核 标 准分项成绩职业观念20参照“附录二 考核手册”中考核表2213的相应“规范与标准”职业情感20参照“附录二 考核手册”中考核表2213的相应“规范与标准”职业态度30参照“附录二 考核手册”中考核表2213的相应“规范与标准”职业守则30参照“附录二 考核手册”中考核表2213的相应“规范与标准”考核总成绩100教师评语签名:20 年 月 日学生意见签名:20 年 月 日表112“职业核心能力(初级)”强化训练成绩考核表考核指标考 核 标 准分项成绩领
6、域技能点解决问题35分析问题提出方案10参照“附录二 考核手册”中考核表2212中相应等级的“规范与标准”实施计划解决问题15参照“附录二 考核手册”中考核表2212中相应等级的“规范与标准”验证方案改进计划10参照“附录二 考核手册”中考核表2212中相应等级的“规范与标准”革新创新35提出创新意见10参照“附录二 考核手册”中考核表2212中相应等级的“规范与标准”做出创新方案15参照“附录二 考核手册”中考核表2212中相应等级的“规范与标准”评估创新方案10参照“附录二 考核手册”中考核表2212中相应等级的“规范与标准”数字应用30采集、解读数据信息10参照“附录二 考核手册”中考核
7、表2212中相应等级的“规范与标准”进行数字计算10参照“附录二 考核手册”中考核表2212中相应等级的“规范与标准”展示和使用数据信息10参照“附录二 考核手册”中考核表2212中相应等级的“规范与标准”考核总成绩100教师评语签名:20 年 月 日学生意见签名:20 年 月 日表1-13 专业能力基本训练成绩考核表 考核指标考 核 标 准分项成绩领域技能点电子商务技术基础100技能I:50参照本实训“专业能力电子商务技术基础”中“技能I”的“规范与标准”技能II:50参照本实训“专业能力电子商务技术基础”中“技能II”的“规范与标准”考核总成绩100教师评语签名:20 年 月 日学生意见签
8、名:20 年 月 日【成果考核】根据本实训所要求的学生“实训课业”完成情况,就表12中各项“考核指标”与“考核标准”,评出“分项成绩”与“总成绩”,并填写“教师评语”与“学生意见”。表1-2 实训课业成绩考核表 课业名称:TCP/IP协议操作流程和网络ID计算实训报告考 核 指 标考 核 标 准分项成绩1TCP/IP协议的安装15资料可靠,数据准确,方法正确,步骤完整2TCP/IP协议的配置25资料可靠,数据准确,方法正确,步骤完整3检测TCP/IP协议的配置15资料可靠,数据准确,方法正确,步骤完整4网络ID的计算20资料可靠,数据准确,方法正确,步骤完整5.问题思维与创新15不足揭示充分,
9、改进建议合理6写作规范技巧10格式规范,内容完整,结构合理,文理通顺总成绩100教师评语签名:200 年 月 日学生意见签名:200 年 月 日 【操练题总成绩】将“实训考核”的“过程考核”和“课业考核”各项总成绩加权后填入表13核定总成绩得分并再次加权后记入表14实训考核”的“非自测题成绩”栏。表1-3 单元实训“操练题”考核成绩表名称:“电子商务技术基础”业务胜任力训练过程考核成绩课业考核成绩得分领域职业道德职业核心能力专业能力权数10%10%15%35%分项成绩总成绩70成绩核定根据已填入表1-4中“理论考核”、“实务考核”、“案例考核”和“实训考核”的“自测题成绩”和“非自测题成绩”,
10、分别加总并核定各项总成绩: 表1-4单元考核总成绩表类别自测题成绩非自测题成绩总成绩权数3070理论考核实务考核案例考核实训考核第2章 电子商务交易模式 单元考核 规范要求关于“考核模式”,“考核目的”,“考核种类”,“考核方式、内容与成绩核定”等一般规范与要求,见本教材“附录二考核手册” 考核种类在下列四类考核题型中,每类“自测题考核”和“非自测题考核”满分各为100分。 理论考核自测题考核 通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行,得分加权后记入表24“理论考核”的“自测题成绩”栏。主观题考核包括简答题考核和理解题考核,通过开卷笔试实施,得分加权后记入表24“理论考核”的“非自测题成绩”
11、栏。实务考核自测题考核通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行,得分加权后记入表24“实务考核”的“自测题成绩”栏。主观题考核通过开卷笔试实施,得分加权后记入表24“实务考核”的“非自测题成绩”栏。案例考核自测题考核通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行,得分加权后记入表24“案例考核”的“自测题成绩”栏。分析题考核包括“形成性考核”和“课业考核”(即“案例分析报告考核”),其“考核指标”和“考核标准”见本书“附录二考核手册”中的考核表21。两者得分之和加权后记入表24“案例考核”的“非自测题成绩”栏。 实训考核自测题考核通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行,得分加权后记入表24“
12、实训考核”的“自测题成绩”栏。操练题考核通过“过程考核”与“成果考核”实施,总成绩得分加权后记入表24“实训考核”的“非自测题成绩”栏。【过程考核】根据“实训步骤”所要求的学生“活动过程”完成情况,就表2-1-1、表21-2、表2-1-3中各技能点的“考核指标”和“考核标准”,评出“分项成绩”与“总成绩”,并填写“教师评语”与“学生意见”。表2-1 “活动过程”成绩考核表实训名称:“电子商务交易模式运作”业务胜任力训练表211“职业道德(顺从级)”相关训练成绩考核表考核指标考 核 标 准分项成绩职业观念20参照“附录二 考核手册”中考核表2213的相应“规范与标准”职业理想20参照“附录二 考
13、核手册”中考核表2213的相应“规范与标准”职业态度30参照“附录二 考核手册”中考核表2213的相应“规范与标准”职业守则30参照“附录二 考核手册”中考核表2213的相应“规范与标准”考核总成绩100教师评语签名:20 年 月 日学生意见签名:20 年 月 日表212“职业核心能力(初级)”强化训练成绩考核表考核指标考 核 标 准分项成绩领域技能点解决问题35分析问题提出方案10参照“附录二 考核手册”中考核表2212相应等级的“规范与标准”实施计划解决问题15参照“附录二 考核手册”中考核表2212相应等级的“规范与标准”验证方案改进计划10参照“附录二 考核手册”中考核表2212相应等
14、级的“规范与标准”革新创新35提出创新意见10参照“附录二 考核手册”中考核表2212相应等级的“规范与标准”做出创新方案15参照“附录二 考核手册”中考核表2212相应等级的“规范与标准”评估创新方案10参照“附录二 考核手册”中考核表2212相应等级的“规范与标准”信息处理30获取信息10参照“附录二 考核手册”中考核表2212相应等级的“规范与标准”整理信息10参照“附录二 考核手册”中考核表2212相应等级的“规范与标准”传递信息10参照“附录二 考核手册”中考核表2212相应等级的“规范与标准”考核总成绩100教师评语签名:20 年 月 日学生意见签名:20 年 月 日表2-13 专
15、业能力基本训练成绩考核表 考核指标考 核 标 准分项成绩领域技能点电子商务交易模式运作100技能I:60参照本实训“专业能力电子商务交易模式运作”中“技能I”的“规范与标准”技能II:40参照本实训“专业能力电子商务交易模式运作”中“技能II”的“规范与标准”考核总成绩100教师评语签名:20 年 月 日学生意见签名:20 年 月 日【成果考核】根据本实训所要求的学生“实训课业”完成情况,就表22中各项“考核指标”与“考核标准”,评出“分项成绩”与“总成绩”,并填写“教师评语”与“学生意见”。表2-2 实训课业成绩考核表 课业名称:电子商务交易流程图考 核 指 标考 核 标 准分项成绩1企业名
16、称、网址15资料可靠,数据准确,方法正确,步骤完整2企业交易模式20资料可靠,数据准确,方法正确,步骤完整3交易流程图30资料可靠,数据准确,方法正确,步骤完整4.问题思维与创新20不足揭示充分,改进建议合理5写作规范技巧15格式规范,内容完整,结构合理,文理通顺总成绩100教师评语签名:200 年 月 日学生意见签名:200 年 月 日 【操练题总成绩】将“实训考核”的“过程考核”和“课业考核”各项总成绩加权后填入表23,核定总成绩得分并再次加权后记入表24“实训考核”的“非自测题成绩”栏。表2-3 单元实训“操练题”考核成绩表名称:“电子商务交易模式运作”业务胜任力训练过程考核成绩课业考核
17、成绩得分领域职业道德职业核心能力专业能力权数10%10%15%35%分项成绩总成绩70成绩核定根据已填入表2-4中“理论考核”、“实务考核”、“案例考核”和“实训考核”的“自测题成绩”和“非自测题成绩”,分别加总并核定各项总成绩: 表24单元考核总成绩表类别自测题成绩非自测题成绩总成绩权数3070理论考核实务考核案例考核实训考核第3章电子商务信息安全 单元考核 规范要求关于“考核模式”,“考核目的”,“考核种类”,“考核方式、内容与成绩核定”等一般规范与要求,见本教材“附录二考核手册”。 考核种类在下列四类考核题型中,每类“自测题考核”和“非自测题考核”满分各为100分。 理论考核自测题考核
18、通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行,得分加权后记入表34“理论考核”的“自测题成绩”栏。主观题考核包括简答题考核和理解题考核,通过开卷笔试实施,得分加权后记入表34“理论考核”的“非自测题成绩”栏。实务考核自测题考核通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行,得分加权后记入表34“实务考核”的“自测题成绩”栏。主观题考核通过开卷笔试实施,得分加权后记入表34“实务考核”的“非自测题成绩”栏。案例考核自测题考核通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行,得分加权后记入表34“案例考核”的“自测题成绩”栏。分析题考核包括“形成性考核”和“课业考核”(即“案例分析报告考核”),其“考核指标”
19、和“考核标准”见本书“附录二考核手册”中的考核表21。两者得分之和加权后记入表34“案例考核”的“非自测题成绩”栏。 实训考核自测题考核通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行,得分加权后记入表34“实训考核”的“自测题成绩”栏。操练题考核通过“过程考核”与“成果考核”实施,总成绩得分加权后记入表34“实训考核”的“非自测题成绩”栏。【过程考核】根据“实训步骤”所要求的学生“活动过程”完成情况,就表31-1、表3-1-2和表3-1-3中各技能点的“考核指标”和“考核标准”,评出“分项成绩”与“总成绩”,并填写“教师评语”与“学生意见”。表3-1 “活动过程”成绩考核表实训名称:“电子商务信息
20、安全”业务胜任力训练表311“职业道德素质(顺从级)”相关训练成绩考核表考核指标考 核 标 准分项成绩职业情感20参照考核手册考核表2213中的相应“规范与标准”职业理想20参照考核手册考核表2213中的相应“规范与标准”职业良心30参照考核手册考核表2213中的相应“规范与标准”职业作风30参照考核手册考核表2213中的相应“规范与标准”考核总成绩100教师评语签名:20 年 月 日学生意见签名:20 年 月 日表312“职业核心能力(初级)”强化训练成绩考核表考核指标考 核 标 准分项成绩领域技能点解决问题40分析问题提出方案10参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”实施计划
21、解决问题20参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”验证方案改进计划10参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”革新创新40提出创新意见10参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”做出创新方案20参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”评估创新方案10参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”自我学习20确定短期学习目标5参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”实施短期学习计划10参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”检查学习进度5参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”考核总成绩100教师评语签名
22、:20 年 月 日学生意见签名:20 年 月 日表3-13 专业能力基本训练成绩考核表 考核指标考 核 标 准分项成绩领域技能点电子商务信息安全100技能I:40参照本实训“专业能力电子商务信息安全”中“技能I”的“规范与标准”技能II:20参照本实训“专业能力电子商务信息安全”中“技能II”的“规范与标准”技能III:40参照本实训“专业能力电子商务信息安全”中“技能III”的“规范与标准”考核总成绩100教师评语签名:20 年 月 日学生意见签名:20 年 月 日【成果考核】根据本实训所要求的学生“实训课业”完成情况,就32中各项“考核指标”与“考核标准”,评出“分项成绩”与“总成绩”,并
23、填写“教师评语”与“学生意见”。表3-2 实训课业成绩考核表 课业名称:数字证书申请、查看使用操作流程实训报告考 核 指 标考 核 标 准分项成绩1数字证书申请操作流程20资料可靠,数据准确,方法正确,步骤完整2数字证书查看操作流程20资料可靠,数据准确,方法正确,步骤完整3数字证书使用操作流程20资料可靠,数据准确,方法正确,步骤完整4.问题思维与创新20不足揭示充分,改进建议合理5写作规范技巧20格式规范,内容完整,结构合理,文理通顺总成绩100教师评语签名:200 年 月 日学生意见签名:200 年 月 日 【操练题总成绩】将“实训考核”的“过程考核”和“课业考核”各项总成绩加权后填入表
24、33,核定总成绩得分并再次加权后记入表34“实训考核”的“非自测题成绩”栏。表3-3 单元实训“操练题”考核成绩表名称:“电子商务信息安全”业务胜任力训练过程考核成绩课业考核成绩得分领域职业道德职业核心能力专业能力权数10%10%15%35%分项成绩总成绩70成绩核定将“理论考核”、“实务考核”、“案例考核”和“实训考核”的“自测题成绩”和“非自测题成绩”分别填入下表(见表3-4),并核定总成绩:表34单元考核总成绩表类别自测题成绩非自测题成绩总成绩权数3070理论考核实务考核案例考核实训考核第4章网上支付与结算 单元考核 规范要求关于“考核模式”、“考核目的”、“考核种类”、“考核方式、内容
25、与成绩核定”等一般规范与要求,见本教材所附考核手册。 考核种类在下列四类考核题型中,每类“自测题考核”和“非自测题考核”满分各为100分。 理论考核自测题考核 通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行,得分加权后记入表44“理论考核”的“自测题成绩”栏。主观题考核包括简答题考核和理解题考核,通过开卷笔试实施,得分加权后记入表44“理论考核”的“非自测题成绩”栏。实务考核自测题考核通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行,得分加权后记入表44“实务考核”的“自测题成绩”栏。主观题考核通过开卷笔试实施,得分加权后记入表44“实务考核”的“非自测题成绩”栏。案例考核自测题考核通过本教材所附助学光
26、盘中的“考核系统”进行,得分加权后记入表44案例考核”的“自测题成绩”栏。分析题考核包括“形成性考核”和“课业考核”(即“案例分析报告考核”),其“考核指标”和“考核标准”见本书“附录二考核手册”中的考核表21。两者得分之和加权后记入表44案例考核”的“非自测题成绩”栏。 实训考核自测题考核通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行,得分加权后记入表44“实训考核”的“自测题成绩”栏。操练题考核通过“过程考核”与“成果考核”实施,总成绩得分加权后记入表44“实训考核”的“非自测题成绩”栏。【过程考核】根据“实训步骤”所要求的学生“活动过程”完成情况,就表41-1、表4-1-2和表4-1-3中各
27、技能点的“考核指标”和“考核标准”,评出“分项成绩”与“总成绩”,并填写“教师评语”与“学生意见”。表4-1 “活动过程”成绩考核表实训名称:“网上支付与结算”业务胜任力训练表411“职业道德(顺从级)”相关训练成绩考核表考核指标考 核 标 准分项成绩职业观念20参照“附录二 考核手册”中考核表2213的相应“规范与标准”职业态度20参照“附录二 考核手册”中考核表2213的相应“规范与标准”职业作风30参照“附录二 考核手册”中考核表2213的相应“规范与标准”职业守则30参照“附录二 考核手册”中考核表2213的相应“规范与标准”考核总成绩100教师评语签名:20 年 月 日学生意见签名:
28、20 年 月 日表412“职业核心能力(初级)”强化训练成绩考核表考核指标考 核 标 准分项成绩领域技能点解决问题35分析问题提出方案15参照“附录二 考核手册”中考核表2212相应等级的“规范与标准”实施计划解决问题20参照“附录二 考核手册”中考核表2212相应等级的“规范与标准”验证方案改进计划15参照“附录二 考核手册”中考核表2212相应等级的“规范与标准”革新创新35提出创新意见15参照“附录二 考核手册”中考核表2212相应等级的“规范与标准”做出创新方案20参照“附录二 考核手册”中考核表2212相应等级的“规范与标准”评估创新方案15参照“附录二 考核手册”中考核表2212相
29、应等级的“规范与标准”数字应用30采集、解读数据信息10参照“附录二 考核手册”中考核表2212相应等级的“规范与标准”进行数字计算10参照“附录二 考核手册”中考核表2212相应等级的“规范与标准”展示和使用数据信息10参照“附录二 考核手册”中考核表2212相应等级的“规范与标准”考核总成绩100教师评语签名:20 年 月 日学生意见签名:20 年 月 日表4-13 专业能力基本训练成绩考核表 考核指标考 核 标 准分项成绩领域技能点网上支付100技能I:50参照本实训“专业能力网上支付与结算”中“技能I”的“规范与标准”技能II:50参照本实训“专业能力网上支付与结算”中“技能II”的“
30、规范与标准”考核总成绩100教师评语签名:20 年 月 日学生意见签名:20 年 月 日【成果考核】根据本实训所要求的学生“实训课业”完成情况,就表42中各项“考核指标”与“考核标准”,评出“分项成绩”与“总成绩”,并填写“教师评语”与“学生意见”。表4-2 实训课业成绩考核表 课业名称:网上支付申请和支付结算操作流程实训报告考 核 指 标考 核 标 准分项成绩1网上支付申请30资料可靠,数据准确,方法正确,步骤完整2网上支付与结算操作30资料可靠,数据准确,方法正确,步骤完整3.问题思维与创新20不足揭示充分,改进建议合理4写作规范技巧20格式规范,内容完整,结构合理,文理通顺总成绩100教
31、师评语签名:200 年 月 日学生意见签名:200 年 月 日 【操练题总成绩】将“实训考核”的“过程考核”和“课业考核”各项总成绩加权后填入表43,核定总成绩得分并再次加权后记入表44“实训考核”的“非自测题成绩”栏。表4-3 单元实训“操练题”考核成绩表名称:“网上支付与结算”业务胜任力训练过程考核成绩课业考核成绩得分领域职业道德职业核心能力专业能力权数10%10%15%35%分项成绩总成绩70成绩核定根据已填入表4-4中“理论考核”、“实务考核”、“案例考核”和“实训考核”的“自测题成绩”和“非自测题成绩”,分别加总并核定各项总成绩: 表44单元考核总成绩表类别自测题成绩非自测题成绩总成
32、绩权数3070理论考核实务考核案例考核实训考核第5章EDI电子商务 单元考核 规范要求关于“考核模式”、“考核目的”、“考核种类”、“考核方式、内容与成绩核定”等一般规范与要求,见本教材所附考核手册。 考核种类在下列四类考核题型中,每类“自测题考核”和“非自测题考核”满分各为100分。 理论考核自测题考核 通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行,得分加权后记入表54“理论考核”的“自测题成绩”栏。主观题考核包括简答题考核和理解题考核,通过开卷笔试实施,得分加权后记入表54“理论考核”的“非自测题成绩”栏。实务考核自测题考核通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行,得分加权后记入表54“实
33、务考核”的“自测题成绩”栏。主观题考核通过开卷笔试实施,得分加权后记入表15“实务考核”的“非自测题成绩”栏。案例考核自测题考核通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行,得分加权后记入表54案例考核”的“自测题成绩”栏。分析题考核包括“形成性考核”和“课业考核”(即“案例分析报告考核”),其“考核指标”和“考核标准”见本书“附录二考核手册”中的考核表21。两者得分之和加权后记入表54“案例考核”的“非自测题成绩”栏。 实训考核自测题考核通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行,得分加权后记入表54“实训考核”的“自测题成绩”栏。操练题考核通过“过程考核”与“成果考核”实施,总成绩得分加权后
34、记入表54“实训考核”的“非自测题成绩”栏。【过程考核】根据本“实训步骤”所要求的学生“活动过程”完成情况,就“表51-2”和表5-1-3中各“技能点”的“考核指标”,评出“分项成绩”与“总成绩”,并填写“教师评语”与“学生意见”。表5-1 “活动过程”成绩考核表实训名称:“EDI电子商务”业务胜任力训练表511“职业道德素质(顺从级)”相关训练成绩考核表考核指标考 核 标 准分项成绩职业观念30参照考核手册考核表2213中的相应“规范与标准”职业情感20参照考核手册考核表2213中的相应“规范与标准”职业理想20参照考核手册考核表2213中的相应“规范与标准”职业良心30参照考核手册考核表2
35、214中的相应“规范与标准”考核总成绩100教师评语签名:20 年 月 日学生意见签名:20 年 月 日表512“职业核心能力(初级)”强化训练成绩考核表考核指标考 核 标 准分项成绩领域技能点解决问题35分析问题提出方案10参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”实施计划解决问题15参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”验证方案改进计划10参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”革新创新35提出创新意见10参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”做出创新方案15参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”评估创新方案10参照考核手册考
36、核表2212中相应等级的“规范与标准”与人交流30交谈讨论10参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”阅读和获取资料10参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”书面表达10参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”考核总成绩100教师评语签名:20 年 月 日学生意见签名:20 年 月 日表5-13 专业能力基本训练成绩考核表 考核指标考 核 标 准分项成绩领域技能点EDI电子商务100技能I:40参照本实训“专业能力EDI电子商务”中“技能I”的“规范与标准”技能II:60参照本实训“专业能力EDI电子商务”中“技能II”的“规范与标准”考核总成绩100教师
37、评语签名:20 年 月 日学生意见签名:20 年 月 日【成果考核】根据本实训所要求的学生“实训课业”完成情况,就“表52”中各项“考核指标”与“考核标准”,评出个人的“分项成绩”与“总成绩”(并填写“教师评语”与“学生意见”),并记入表52。表5-2 实训课业成绩考核表 课业名称:EDI应用比较实训报告考 核 指 标考 核 标 准分项成绩1EDI应用比较分析60资料可靠,数据准确,方法正确,步骤完整2.问题思维与创新20不足揭示充分,改进建议合理3写作规范技巧20格式规范,内容完整,结构合理,文理通顺总成绩100教师评语签名:200 年 月 日学生意见签名:200 年 月 日【操练题总成绩】
38、将“实训考核”的“过程考核”和“课业考核”各项总成绩加权后填入表53,核定总成绩得分并再次加权后记入表54“实训考核”的“非自测题成绩”栏。表5-3 单元实训“操练题”考核成绩表名称:“EDI电子商务”业务胜任力训练过程考核成绩课业考核成绩得分领域职业道德职业核心能力专业能力权数10%10%15%35%分项成绩总成绩70成绩核定将“理论考核”、“实务考核”、“案例考核”和“实训考核”的“自测题成绩”和“非自测题成绩”分别填入下表(见表5-4),并核定总成绩:表54单元考核总成绩表类别自测题成绩非自测题成绩总成绩权数3070理论考核实务考核案例考核实训考核第6章网络营销实务 单元考核 规范要求关
39、于“考核模式”、“考核目的”、“考核种类”、“考核方式、内容与成绩核定”等一般规范与要求,见本教材所附考核手册。 考核种类在下列四类考核题型中,每类“自测题考核”和“非自测题考核”满分各为100分。 理论考核自测题考核 通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行,得分加权后记入表64“理论考核”的“自测题成绩”栏。主观题考核包括简答题考核和理解题考核,通过开卷笔试实施,得分加权后记入表64“理论考核”的“非自测题成绩”栏。实务考核自测题考核通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行,得分加权后记入表64“实务考核”的“自测题成绩”栏。主观题考核通过开卷笔试实施,得分加权后记入表64“实务考核”
40、的“非自测题成绩”栏。案例考核自测题考核通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行,得分加权后记入表64“案例考核”的“自测题成绩”栏。分析题考核包括“形成性考核”和“课业考核”(即“案例分析报告考核”),其“考核指标”和“考核标准”见本书“附录二考核手册”中的考核表21。两者得分之和加权后记入表64“案例考核”的“非自测题成绩”栏。 实训考核自测题考核通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行,得分加权后记入表64“实训考核”的“自测题成绩”栏。操练题考核通过“过程考核”与“成果考核”实施,总成绩得分加权后记入表64“实训考核”的“非自测题成绩”栏。【过程考核】根据本“实训步骤”所要求的学生
41、“活动过程”完成情况,就“表61-2”和表6-1-3中各“技能点”的“考核指标”,评出“分项成绩”与“总成绩”,并填写“教师评语”与“学生意见”。表6-1 “活动过程”成绩考核表实训名称:“网络营销实务”业务胜任力训练表611“职业道德素质(顺从级)”相关训练成绩考核表考核指标考 核 标 准分项成绩职业情感20参照考核手册考核表2213中的相应“规范与标准”职业态度20参照考核手册考核表2213中的相应“规范与标准”职业良心30参照考核手册考核表2213中的相应“规范与标准”职业作风30参照考核手册考核表2214中的相应“规范与标准”考核总成绩100教师评语签名:20 年 月 日学生意见签名:
42、20 年 月 日表612“职业核心能力(初级)”强化训练成绩考核表考核指标考 核 标 准分项成绩领域技能点解决问题35分析问题提出方案10参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”实施计划解决问题15参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”验证方案改进计划10参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”革新创新35提出创新意见10参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”做出创新方案15参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”评估创新方案10参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”与人合作30理解合作目标10参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”执行合作计划10参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”检查合作效果10参照考核手册考核表2212中相应等级的“规范与标准”考核总成绩100教师评语签名:20 年 月 日学生意见签名:20 年 月 日表6-13 专业能力基本训练成绩考核表 考核指标考 核 标 准分项成绩领域技能点网络营销实务1
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