广播电视大学——公务员制度作业3_第1页
广播电视大学——公务员制度作业3_第2页
广播电视大学——公务员制度作业3_第3页
广播电视大学——公务员制度作业3_第4页
广播电视大学——公务员制度作业3_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、一、 单项选择题(1/15)、机关聘任公务员采取的任职形式是( )。(2分)§ A、发布公报 § B、签订合同 § C、印发决定 § D、任职通知 (2/15)、转任,是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的( ).(2分)§ A、升职调动 § B、平级调动 § C、越级调动 § D、降职调动 (3/15)、下列符合授予荣誉称号标准的是( )。(2分)§ A、在工作中表现突出,取得优良成绩的 § B、对功绩卓著,有特殊贡献的 § C、在工作中做出重大贡献,取得优异成绩的 

2、7; D、在工作中做出较大贡献,取得显著成绩的 (4/15)、各级政府组成人员中的正、副行政首长,任职实行( )。(2分)§ A、选任制 § B、聘任制 § C、考任制 § D、委任制 (5/15)、公务员受到下列处分,不能被解除的是( ).(2分)§ A、警告 § B、撤职或者降级 § C、记过或者记大过 § D、开除 (6/15)、根据公务员法中地域回避的规定,以下说法正确的是( ). (2分)§ A、公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避。 § B、乡级机关属于基层机关,一般不需要地域回

3、避. § C、公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避. § D、公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。 (7/15)、属于国家公务员内部交流形式的有( )。(2分)§ A、调任 § B、挂职锻炼 § C、轮换 § D、转任 (8/15)、任免县政府工作部门副主任科员的机关是( ).(2分)§ A、县政府的工作部门 § B、县委组织部 § C、县政府人事局 § D、县政府 (9/15)、国家公务员调出国家行政机关以后,其国家公务员身份( )。(2分)§ A、保留 &

4、#167; B、有的不保留 § C、有的保留 § D、不再保留 (10/15)、记大过的处分期间是( )个月。(2分)§ A、六 § B、二十四 § C、十八 § D、十二 (11/15)、挂职锻炼的时间一般是( )年。(2分)§ A、半 § B、三 § C、二 § D、一 (12/15)、公务员受到下列处分,不能被解除的是( )。(2分)§ A、警告 § B、撤职或者降级 § C、记过或者记大过 § D、开除 (13/15)、我国的公务员法规定,受到撤职

5、处分的公务员至少在( )个月以后才能解除处分。 (2分)§ A、6 § B、24 § C、18 § D、12 (14/15)、我国公务员法中规定奖励的对象是( )。 (2分)§ A、公务员个人 § B、公务员个人和集体 § C、公务员组织 § D、公务员集体 (15/15)、一般不得在原籍任职的公务员是指( )。(2分)§ A、担任乡级政府领导职务的公务员 § B、担任省级政府非领导职务的公务员 § C、担任省级政府领导职务的公务员 § D、担任乡级政府非领导职务的公务员 二

6、、 判断题(1/10)、回避制度是对公务员的一切亲属关系作出的限制规定。 (3分)§ A、正确 § B、错误 (2/10)、我国公务员奖励分为嘉奖,记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号五种。(3分)§ A、正确 § B、错误 (3/10)、对公务员奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。物质是基础,固些应坚持物质奖励为主,精神奖励为辅的原则。(3分)§ A、正确 § B、错误 (4/10)、聘任制公务员与所在机关在履行合同中发生争议的,可以自争议发生之日起30日内向人事争议促裁委员会申请仲裁。(3分)§ A、正确 &

7、#167; B、错误 (5/10)、聘任公务员的福利和保险,不享受一般公务员相应的待遇.(3分)§ A、正确 § B、错误 (6/10)、我国公务员奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、一等功和特等功。(3分)§ A、正确 § B、错误 (7/10)、公务员回避制度的执行有两个特点:一是自愿性,二是警告性。(3分)§ A、正确 § B、错误 (8/10)、公务员的行政处分是警告、记过、降级、撤职、降职、开除六种。(3分)§ A、正确 § B、错误 (9/10)、涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。(3

8、分)§ A、正确 § B、错误 (10/10)、公务员的晋升方式只有逐级晋升一种.(3分)§ A、正确 § B、错误 三、 多项选择题(1/10)、关于公务员挂职锻炼,下列说法正确的是( )。(4分)§ A、挂职锻炼人员在锻炼结束后仍回原单位 § B、挂职锻炼时间应在 2 年以上 § C、可采用内外混合型交流形式 § D、不改变公务员身份 (2/10)、我国公务员制度将调任的对象确定为( )等从事公务的人员.(4分)§ A、群众团体 § B、人民团体 § C、事业单位 § D

9、、国有企业 (3/10)、下列有权批准授予荣誉称号的机构是( )。(4分)§ A、自治区人民政府 § B、省人民政府 § C、国务院工作部门 § D、国务院 § E、直辖市人民政府 (4/10)、公务员对处分决定不服的,可以向有关机关申诉,受理机关认为给予公务员处分不当或者有错误的,应当做出变更处分的决定,包括( )处分.(4分)§ A、加重 § B、减轻 § C、解除 § D、重新 § E、撤销 (5/10)、受开除处分的,法律后果有( )。(4分)§ A、不再享有公务员的各项权利

10、§ B、解除其与单位的人事关系 § C、不得被再次录用为公务员 § D、五年以后才能再次被录用为公务员 § E、退出公务员系统 (6/10)、机关聘任公务员采取的方法有( )。(4分)§ A、录用 § B、公开选拔 § C、公开招聘 § D、直接选聘 (7/10)、公务员晋升领导职务的程序主要是( ).(4分)§ A、组织考察 § B、民主推荐 § C、按照规定履行任职手续 § D、讨论决定 (8/10)、精神奖励的方式包括下列( )等方式 .(4分)§ A、授予证书 § B、公示 § C、召开表彰会 § D、召开报告会 § E、记入档案 (9/10)、国家公务员交流的形式有(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论