教师离职流程与方法_第1页
教师离职流程与方法_第2页
教师离职流程与方法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、教师离职的流程及处理方法1、即将离职的教师应该做到以下几方面：（1）提前一个月向教学部提出书面中请；（2）列清班级情况一览表：姓名性别学习 情 况性格特点家庭情况备注：班级内学习最好的学 生：班级里纪律较差的学生； 班级里特殊情况：（3）不要向学生及家长散播自己不再上课的消息。如有家长或学 员问起，应委婉的说：A、学校近期要派我到外地学习培训几个月， 怕中间再停课耽误孩子的学习，所以近期学校安排其他优秀的老师 来代课。B、因我家里有急事，会离开本地一段时间，对学生的课 程会有所耽搁，因此，学校安排了其他优秀的教师代课，请您放心, 你的孩子一定会喜欢下一位代课教师。（4）离职的教师应该向新老师介

2、绍自己课堂练习、提问、布置家 庭作业的方法，以便新老师近快适应学生。（5）离职的教师应该向学员及家长介绍新的代课教师，但不可流 露出新教师是没有代过课的教师，（离职的教师有义务做好新教师 的介绍工作）以免引起学员的不满。（6）要多给新教师机会，让新教师在课堂上操作一些游戏或比赛 等互动环节，尽可能让新教师给学员讲一或两次课，也可以两个教 师穿叉着讲课，让学生尽可能提前适应新老师。（7）如在开音乐会时，可让新教师和家长见而，并做好家长前的 准备工作。离职的教师应该有义务向家长介绍新教师及其在结课听 课的情况。如有可能新教师可向家长介绍每个孩子的特点，给家长 要留下一个好的卬象。（8）如新老师上的

3、第一次课时，新、老老师可一起上课，新老师 上课，老老师听课，并在课后及时提出意见或建议，老教师有义务 帮助新教师讲好第一次课，减少学员对新教师的排斥感。2、新接班教师应做到的事项：（1）通过原教师提供的表格等信息，尽快了解和熟悉学员的情况。（2）新教师应在接班前多听上一任教师的课，最少应听48个 课时。（3）新教师在听课期间应多吸取原教师的上课优点。在接班后 可结合上一任教师的授课风格来控制自己的课堂，以减少学员 的不适应。（4）在上任教师授课期间和原教师一起给学员上一至两次较为精 彩的示范课。（5）在接触将要接班的学员期间，应和学员多接触，多沟通了解 他们的需求和特点。3、客服工作人员应做的几项：（1）在得到老师离职的消息后，应及时和教学部联系沟通，并督 促教学部分配新的接班教师（提前两周见到新教师），做好新 教师与老教师之间的介绍及沟通工作（包括学员情况的一切 信息）。（2）见到新教师后应先了解新教师的个人情况，结合老教师的特 点，帮助新教师熟悉学员情况，以保证接班的顺利进行。（3）督促新教师以助教的身份进班听课，并要求原教师做好引见 工作。教师离职流程

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 作业报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论