工业企业会计的一整套会计分录64980_第1页
工业企业会计的一整套会计分录64980_第2页
工业企业会计的一整套会计分录64980_第3页
工业企业会计的一整套会计分录64980_第4页
工业企业会计的一整套会计分录64980_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、工业企业会计的一整套会计分录1、采购原材料借:原材料应交税金 应交增值税进项税额贷:银行存款(应付帐款、票据)2、生产领用材料借:生产成本制造费用管理费用贷:原材料3、分配工资借:生产成本制造费用管理费用贷:应付职工薪酬-工资4、计提福利费借:生产成本制造费用管理费用贷:应付职工薪酬-福利费5、发工资借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款(库存现金)6、平时车间费用借:制造费用贷:库存现金7、月末结转借:生产成本贷:制造费用8、结转完工产品借:生产成本贷:库存商品9、销售商品借:银行存款(应收帐款、应收票据)贷:主营业务收入应交税金 应交增值税-销项税额10、结转销售商品成本借:主营业务成本贷:库

2、存商品11、计交税金借:营业税金及附加贷:应交税费城建税教育费附加-地方教育费附加 12、结转厂部费用借:本年利润贷:管理费用13、发声借款利息 支出 借:财务费用贷:银行存款(库存现金) 收入借:银行存款(库存现金)贷:财务费用14、结转各项收入借:主营业务收入其他业务收入投资收益营业外收入贷:本年利润15、结转各项费用借:本年利润贷:主营业务成本其他业务支出主营业务税金及附加 管理费用营业费用财务费用营业外支16、计交所得税借:所得税费用贷:应交税费应交所得税17、结转所得税借:本年利润贷:所得税费用18、结转净利润 盈利借:本年利润贷:利润分配 亏损借:利润分配贷:本年利润注:商业企业只

3、用1、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18 项,其中 18 项是在年终时才做的,平时只做1-17 项。月报文化事业建设费:收入X 3%(针对专用发票)报纸(广告业、文化、体育业) 房产税:1、自用房(每年2 月和 8 月申报,不是一年报两次)房产税=房产原值X (1-30%) X12%2、用于出租(经营)按月申报。房产税二月房租收入X12%土地使用税:(每年4、 10 月份申报缴纳)年报社保:月报:单位个人养老保险20%8%医疗保险8%2%失业保险2%1%(法人代表不交)工伤保险0.015生育保险0.008残疾人保障基金:按人交1.5%在职员工的平均工资(年) X1.5%X

4、 3(一般在报的时候税务局在大厅有通知)收入: 国债利息收入 补贴收入(政府机关给予的)以上都不缴纳所得税费用:工资。(开发软件人员的工资可以100%的作费用)业务招待费:年营业(销售)额在 1500万以下的是收入X5%。广告费:年营业(销售)收入 X 2%(赞助支出不能税前扣除)手机费: 200 元 /人 /月。?转 工业企业成本核算常用会计分录一、工业企业成本核算过程(一)归集分配要素费用。指:生产领用原材料、工人工资及福利费、折旧等等等等。1、材料费( 1)直接耗用的材料:借:生产成本-基本生产成本-某产品借:生产成本-辅助生产成本-某车间借:制造费用贷:原材料-某材料( 2)共耗材料分

5、配率=共耗材料费/分配标准分配标准通常选用定额消耗量。分配后做上述相同分录。2、人工费( 1)工资借:生产成本-基本生产成本-某产品借:生产成本-辅助生产成本-某车间借:制造费用贷:应付工资如果工人做两种以上产品,则分配率=生产工人工资/分配标准分配标准通常选用生产工时( 2)福利费工资的14%。计算与分录同上。3、其他要素费用分配的会计分录,如计提折旧、车间发生的各项杂费等。(二)归集分配各项间接费用1、辅助生产费用将第一步骤中记入“生产成本-辅助生产成本”账户的成本进行归集,将总额按受益对象分配至相应的账户中。借:生产成本-基本生产成本-某产品(如果受益对象为产品的话)借:制造费用贷:生产

6、成本-辅助生产成本-某车间需要说明的是,在企业只有一个辅助生产车间的时候只需这样即可。当企业有两个以上辅助生产车间的时候,则必须选择直接分配法、交互分配法、代数分配法等等方法进行分配后再做账务处理。此略。2、基本车间的制造费用。首先归集凡是记入“制造费用”账户的所有总额。当车间有两种以上产品的时候:分配率=制造费用总额/分配标准分配标准通常选用生产工时或机器工时借:生产成本-基本生产成本-某产品贷:制造费用(三)归集分配“生产成本-基本生产成本。先将记入 “生产成本-基本生产成本-某产品 ”账户的所有金额进行归集,然后选择一定的方法,月末结转完工产品。借:产成品-某产品贷:生产成本-基本生产成

7、本-某产品二、月末计提结转涉及的分录1、计提福利费,按工资总额的14%提取借:管理费用(或制造费用等)-福利费贷:应付福利费2、计提职工教育经费,按工资总额的1.5%提取借:管理费用(或制造费用等)-职工教育费贷:其他应付款-职工教育经费3、工资分配借:生产成本、制造费用、管理费用等贷:应付工资4、计提折旧借:管理费用(或制造费用等)-折旧费贷:累计折旧5、结转各项收入借:主营业务收入、其他业务收入、营业外收入贷:本年利润6、结转成本支出借:本年利润贷:主营业务成本、其他业务支出、营业外指出借:本年利润7、结转费用贷:管理费用、营业费用、财务费用8、结转税金借:本年利润贷:主营业务税金及附加9、季度(或月)结转所得税借:本年利润贷:所得税固定资产一、 08 年各项固定资产折旧年限规定是:固定资产计算折旧的最低年限如下:10年;5 年;(一)房屋、建筑

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论