治理教师有偿补课实施方案

1、治理教师有偿补课实施方案为深入贯彻落实市委“作风建设年”部署要求和省教育厅关于开 展“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动的通知精神，根据 潍坊市教育加强教师队伍作风建设严肃治理有偿补课的实施方案 要求，现就我校教师队伍作风建设、严肃治理有偿补课制定方案如下。 一、指导思想以市委“作风建设年”精神为指导，以建设“四有”教师队伍为工作 目标，适应新形势下加强师德建设、行风建设的新要求，开展禁止教 师有偿补课专项治理、以严的标准、实的措施、硬的作风坚决遏制不 正之风，维护优良教育行风，努力办好人民满意的教育。二、实施步骤（一）宣传发动、学习教育阶段（6月8日至6月14日）（1）学校成立教师有偿

2、补课专项治理工作领导小组，加强对该项 工作的组织领导；（2）学校调查研究，制定工作方案；（3）学校以召开全校教师大会等形式，广泛宣传动员，组织教师 通过集中学习和个人自学，认真学习加强教师队伍作风建设严肃治 理有偿补课的实施方案中教师必须材料清单等教育行政法规，切实 规范干部教师廉洁从教行为。（4）签订工作目标责任书，校长与教师签订责任书，每名教师完 成人人承诺。（5）充分利用各种宣传栏、网站、标语等形式加强治理有偿补课宣传力度，加深氛围布置;（二）自查自纠、集中整改阶段（6月15日至6月30日）（1）组织本校教师联系自己的思想和工作实际，认真开展自查自 纠，查问题、找差距、比不足，并制定落实

3、整改措施。（2）认真开展自查，逐年段、逐班、逐个教师进行彻底排查，准 确掌握每位教师是否参与有偿补课情况，全面清理整改。（3）针对自查自纠中发现的有偿补课问题，采取切实措施，督促 教师立即停止有偿补课行为，切实做到整改不彻底的教师不上讲台。 凡在6月30日后，仍继续从事有偿补课的在职教师，一经调查属实 将严厉查处，严惩不贷。（三）检查处理、总结提高阶段（长期）（1）对违规违纪行为严肃处理。（2）研究制定完善规范教师教育教学行为的管理制度，建立长效 机制。（3）总结工作经验及教训，建立长效机制。做到常抓不懈、保持 实效，维护教育系统的良好形象。三、专项治理工作的具体措施（一）加强组织领导为加强对

4、该项工作的组织领导，学校成立了治理有偿补课专项工作领 导小组：组长：王成芝成员：丁文涛田江涛纪建波于振华张林海孙素荣刘晓奎郑亮（二）层层落实责任。领导小组要切实负起专项治理工作的组织领导和实施责任，组织好专 项治理每一环节工作。1 .向社会公开举报电话。学校在校内宣传栏醒目位置公示学校及 上级教育主管部门举报投诉电话，并通过网站、暑假前家长会、暑假 致家长一封信等多种形式进行公开，让所有家长知晓，自觉接受学生、 家长的监督。2 .签订责任书。学校与全体在职教师当面签订自觉抵制有偿补课 等违反职业道德行为责任书和承诺书。责任书和承诺书要存档备查并 作为违规追责的重要依据。3 .建立巡查制度。学校

5、结合实际，结合群众反映的问题，配备取 证设备，安排专人在暑假期间，对区域内有学生参加辅导的重点区域 进行值班巡视。对于发现的违规问题要取证留档，严肃处理。（三）严处违规行为。要加大对从事有偿补课在职教师的查处。在职教师参与有偿补课 并查实的，调离教师工作岗位、扣发全年绩效工资、取消三年内申报 高一级（档）职称资格，暂缓其教师资格注册，并视情节按照教育部 中小学教师违反职业道德行为处理办法给予警告、记过、降低专 业技术职务等级、撤销专业技术职务、开除或者解除聘用合同的相应 处分。特级教师、名师、教学能手等称号获得者从事有偿补课的，由 教育主管部门按照批准权限报请相关部门取消其称号及待遇，通报全 市。党员教师从事有偿补课的，按照中国共产党纪律处分条例， 先行给予党纪处分，再进行行政处理。（四）建立长效机制。学校结合专项治理工作，进一步完善师德师风建设制度，重点整