运输公司岗位责任制

1、运输公司岗位责任制汇编测试队长岗位责任制 错误！未定义书签。一、岗位专责制 错误！未定义书签。二、交接班制度错误!未定义书签。三、巡回检查制 错误!未定义书签。四、设备维护保养制 错误!未定义书签。五、安全生产制错误!未定义书签。六、经济核算制错误!未定义书签。七、岗位练兵制错误!未定义书签。八、质量负责制错误!未定义书签。测试技术岗位责任制 错误!未定义书签。一、岗位专责制错误!未定义书签。二、交接班制度错误!未定义书签。三、设备维护保养制错误!未定义书签。四、安全生产制 错误!未定义书签。五、岗位练兵制错误!未定义书签。六、质量负责制错误!未定义书签。测试技术解释岗位责任制 错误!未定义书

2、签。一、岗位专责制错误!未定义书签。二、岗位练兵制错误!未定义书签。三、质量管理制度错误!未定义书签。测试车驾驶岗位责任制错误!未定义书签。一、岗位专责制错误!未定义书签。二、巡回检查制 错误!未定义书签。三、设备维护保养制错误!未定义书签。四、安全生产制 错误!未定义书签。五、岗位练兵制错误!未定义书签。数据采集主操岗位责任制 错误！未定义书签。一、岗位专责制错误!未定义书签。二、交接班制度错误!未定义书签。三、巡回检查制度 错误!未定义书签。四、设备维护保养制 错误!未定义书签。五、安全生产制错误!未定义书签。六、岗位练兵制错误!未定义书签。安全管理岗位责任制 错误！未定义书签。一、岗位专

3、责制错误!未定义书签。二、巡回检查制 错误!未定义书签。三、安全生产制错误!未定义书签。四、岗位练兵制错误!未定义书签。测试队锅炉岗岗位岗位职责 错误！未定义书签。一、岗位专责制错误!未定义书签。二、交接班制度错误!未定义书签。三、巡回检查四、设备维护保养制五、安全生产制六、岗位练兵制测试队管汇台岗位职责 一、岗位专责制二、交接班制度三、巡回检查制四、设备维护保养制五、安全生产制六、岗位练兵制测试队测试工岗位责任制 一、岗位专责制二、交接班制度三、巡回检查制度四、设备维护保养制五、安全生产制六、岗位练兵制测试仪表工岗位职责 一、岗位专责制二、设备维护保养制三、安全生产制四、岗位练兵制错误!未定

4、义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误！未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误！未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误！未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。五、质量负责制特车工程部经理岗位责任制一、岗位专责制1、认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针政策和 各项规章制度，对本单位

5、工作全面负责。2、定期组织召开安全工作会议，听取基层单位安全工作汇报， 分析本单位安全生产工作动态，及时研究解决存在的安全问题。3、按照“四不放过”原则，参加有关事故的调查处理、组织落 实和防范措施。4、主持本单位每周的安全、生产例会，对各项工作进行讲评。5、负责制订单位的工作目标和工作计划及各基层队的经营承包 考核办法。6、抓好本单位安全生产，负责狠抓各项安全制度落实，积极开 展各种安全活动，提高全员安全素质。7、负责抓好对本单位日常经营管理，做好降本增效工作。8、负责抓好本单位规章制度的落实及生产程序的正常运行。9、合理分配本单位员工的绩效工资，提高员工工作积极性。10、负责设备管理、监督

6、、及财务审批等工作。11、负责单位外部施工合同和签订。12、工程部党总支书记外出时，行使书记的权力和职责。二、质量负责制1、负责保质保量完成上级下达的各项生产任务和经营承包指标。2、负责在完成生产任务中，无质量、安全、环保等事故。3、负责工程部的设备、安全管理保持较高水平。4、负责单位油、材料等成本控制。5、负责本部职工无违纪、违章现象，定期对职工进行培训，稳 步提高职工操作技能和技术素质。三、安全生产制1、经理是工程部安全生产的第一责任人，持有效的安全资格证 书，对工程部的安全生产工作全面负责。2、保证国家、集团公司、油田和作业处有关劳动安全、工业卫 生和环境保护法律法规、标准和有关规章制度

7、在本单位的贯彻执行， 做到生产与安全“五同时”。3、组织制订和实施本单位的事故应急预案、 安全技术操作规程、 安全措施、重大隐患整改方案和安全管理规章制度。4、经常对工程部干部职工进行安全意识、安全知识和安全技术 教育，组织对新工人进行队和班组安全教育，监督基层队做好“周一 安全会”、“一、三、五”出车前安全讲话及车辆出车前的检查工作， 总结推广安全工作经验。5、对发生的事故及时上报，及时总结教训，坚持按照“四不放 过”原则进行处理，对事故责任者提出处理意见并上报作业处主管部 门。6、定期检查并考核职工安全职责落实情况，做到全体员工持证 上岗。7、严格干部值班制度，做到24小时有人管安全。8、

8、严格按照各项作业管理规定，组织落实好各项安全防范措施, 负责安全技术措施项目的申请及实施。9、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生 产知识，增强事故预防和应急处理能力。四、岗位练兵制1、组织开展岗位练兵和新工人上岗培训，严格技术考核制度， 提高职工业务素质。2、严格劳动纪律和值班制度，落实岗位练兵制考核。3、对各岗位的QHSE的执行情况进行检查、监督，组织制订、 修订应急预案，定期进行应急演练。4、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生 产知识，增强事故预防和应急处理能力。11特车工程部党总支书记岗位责任制一、岗位专责制1、主持党总支部会议，对本单位党的建设、员工

9、思想教育做好 规划，并组织实施。2、负责本单位工会、共青团和计划生育工作，并做好部署、督 促和落实。3、负责本单位精神文明建设和综合治理工作。4、负责本单位经营管理工作。5、负责推行本单位厂务公开，做到公平、公开、公正。6、监督有关安全生产、方针政策的贯彻落实，积极提出建议和 意见。7、协助工程部经理总结推广安全生产先进经验，总结教训，提 高本单位安全管理水平。8、支持开展群众性劳动保护监督和安全生产竞赛活动。9、深入细致地做好一人一事的思想工作，理顺职工思想情绪， 及时解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。事故发生 后，做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。二、质量负责制1

10、、经理不在时，全面执行经理质量负责制。2、定期组织总支成员政治学习，学习有计划、有记录。3、抓好党风廉政建设，无违章违纪现象发生。4、在作业处精神文明建设季度检查中得分不低于 85分。5、职工队伍稳定，无上访或越级上访现象，职工队伍无违法违 纪现象发生。6、抓好基层支部建设，杜绝三类支部。7、负责单位计划生育工作，确保无超生等违法违纪现象。三、安全生产制1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和安全 生产规章制度，持有有效的安全资格证书，对本单位和本岗位安全生 产负责。2、组织参加安全生产方针、法律法规和规章制度的宣传教育， 提高干部职工的安全意识。3、参加安全生产会议，分析安全生产

11、动态，及时解决安全生产 存在的问题，不断改善职工劳动条件。4、对工程部干部职工经常进行安全意识、安全知识和安全技术 教育，组织对新工人进行队和班组安全教育，监督基层队做好“周一 安全活动”、“一、三、五”出车前安全讲话及车辆出车前的检查工作。5、参加事故调查处理，落实“四不放过”原则进行处理，及时 了解职工思想动态，解决影响安全生产的思想问题，做好职工稳定工 作，保证单位安全生产。6、总结推广安全生产先进经验，评选先进班组和个人时，把安全工作业绩作为重要内容7、严格干部值班制度，做到24小时有人管安全。四、岗位练兵制1、组织开展岗位练兵和新工人上岗培训，严格技术考核制度， 提高职工业务素质。2

12、、严格劳动纪律和值班制度，落实岗位练兵制考核。3、对各岗位的QHSE勺执行情况进行检查、监督，组织制订、修 订应急预案，定期进行应急演练。4、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生 产知识，增强事故预防和应急处理能力。特车工程部生产副经理岗位责任制一、岗位专责制1、协助经理抓好日常生产、油材料管理及节能工作。2、主持召开本单位每天的生产会，及时解决生产中出现的问题。3、协助经理抓好本单位规章制度的落实，并督促检查。4、负责修井、试油、侧钻队搬家和压裂井等施工车辆调配。5、负责各基层队的油料管理、审批工作。6、负责本单位环境保护和资源节约综合利用工作。7、负责调度室日常管理工作。二

13、、质量负责制1、合理调配单位车辆，确保优质高效完成各项工作。2、做到环境无污染、安全生产无任何事故发生。3、负责职工无违章操作行为。4、做好单位降本增效工作。5、执行作业处冬季及夏季“十防”安全工作标准、HSE管理规范，保证安全生产。三、安全生产制1、协助经理做好安全生产工作。2、认真贯彻执行安全生产的法律法规、标准和规章制度，做到生产安全“五同时”。3、组织制订和实施本单位的事故应急预案、 安全技术操作规程、 安全措施、重大隐患整改方案和安全管理规章制度。4、做好生产现场的安全检查，及时发现和制止“三违”行为。5、参加本单位发生事故的调查处理，坚持按照“四不放过”原 则，按时上报。6、施工现

14、场做好防范措施，安排监护人员，确保安全生产。7、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。五、岗位练兵制1、负责分管的工作，抓好单位安全生产。经理不在时，代理履 行职责。2、严格劳动纪律和值班制度，落实岗位练兵制考核。3、对各岗位的QHSE勺执行情况进行检查、监督，组织制订、修 订应急预案，定期进行应急演练。4、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。5、负责组织对职工进行安全环保、生产、健康知识的教育培训。特车工程部安全装备副经理岗位责任制一、岗位专责制1、组织制定本单位安全管理规定、安全技术操作规

15、程、安全技 术措施计划及事故应急预案并监督检查落实。2、抓好本单位设备管理及使用工作，制定各项规章制度。3、协助经理抓好本单位安全管理工作。4、负责本单位设备日常管理工作。5、负责本单位HSEf理体系的贯彻与落实。6、负责本单位员工培训工作。二、质量负责制1、严格执行设备管理及保养维修制度。2、协助经理对培训有计划、有落实、有考核。3、负责职工无违章现象，技术素质和操作技能稳步提高。4、严格执行安全管理规定、安全技术操作规程，确保单位安全 生产。三、安全生产制1、协助经理做好安全生产工作，对本单位安全生产负领导责任2、认真贯彻执行安全生产的法律法规、标准和规章制度，坚持 生产安全“五同时”3、

16、组织制订和实施本单位的事故应急预案、 安全技术操作规程、 安全措施、重大隐患整改方案和安全管理规章制度。4、对工程部干部职工经常进行安全意识、安全知识和安全技术 教育，组织对新工人进行安全教育，监督基层队“周一安全活动”“一、三、五”出车前安全讲话及做好车辆出车前的检查工作。5、做好生产现场的安全检查，及时发现和制止“三违”行为， 落实隐患整改措施，消除不安全因素。6、对发生的事故及时上报，及时总结教训，坚持按照“四不放 过”原则进行处理，对事故责任者提出处理意见并上报作业处主管部 门。7、定期检查并考核职工安全职责落实情况，做到全体员工持证 上岗。8、协助相关部门做好本单位秸设备的检验工作，

17、配合上级部门 搞好特种作业人员的安全教育培训、审核工作。9、组织风险评价、事故预案演练和岗位技术练兵等安全活动， 提高职工的安全意识和防范能力。10、严格干部值班制度，做到24小时有人管安全。11、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生 产知识，增强事故预防和应急处理能力。四、岗位练兵制1、负责分管的工作，协助经理抓好生产安全及设备管理。经理不在时，代理履行职责。2、组织开展岗位练兵和新工人上岗培训，严格技术考核制度， 提高职工业务素质。3、严格劳动纪律和值班制度，落实岗位练兵制考核。4、对各岗位的QHSE的执行情况进行检查、监督，组织制订、 修订应急预案，定期进行应急演练。5、

18、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生 产知识，增强事故预防和应急处理能力。ii特车工程部生产协调岗岗位责任制一、岗位专责制1、负责在规定的时间收集基层队的生产信息、数据，了解和掌 握本单位的即时生产动态，并向生产科汇报。2、合理安排施工车辆，按照生产运行计划，全面组织协调本单 位生产运行工作，杜绝“三违”现象，确保安全生产。3、负责向上级有关部门和领导汇报突发事件。4、负责协调解决要本单位当日生产中出现的各种问题。5、负责对上级的指示和通知及时向有关部门传达。6、深入基层、生产施工现场，掌握安全生产工作动态，及时向 领导提供决策信息。7、负责调度室日常管理工作，按时召开工程部每

19、日生产例会， 通报当天生产运行情况。8、参加作业处每日生产运行例会，负责本单位车辆报勤，了解 掌握车辆修保动态。二、质量负责制1、及时掌握基层队生产信息、生产动态，确保信息、数据准确 无误。2、确保生产计划实施率达到 98必上。3、生产调度计划合理，及时解决生产中出现的各种问题，解决不了及时上报。4、对生产中出现的突发事件反应迅速，汇报及时率100%5、负责单位车辆报勤，及时掌握重点车辆修保动态。三、安全生产制1、认真贯彻执行上级安全生产法律法规、标准和规章制度，对 本岗位安全负责。2、认真学习、严格遵守本岗位安全管理规定。上井必须正确佩 戴和使用劳动保护用品。3、现场施工中及时发现并制止职工

20、违章操作行为。4、严格干部值班制度，做到24小时有人管安全。5、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生 产知识，增强事故预防和应急处理能力。四、岗位练兵制1、积极参加岗位培训。2、严格劳动纪律和值班制度。3、对各岗位的QHSE的执行情况进行检查、监督，组织制定、 修订应急预案，定期进行应急演练。4、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生 产知识，增强事故预防和应急处理能力。特车工程部人力资源管理岗岗位责任制一、岗位专责制1、负责本单位工资、奖金上传工作。2、负责劳资报表和人事报表的上报工作。3、负责本单位职工的请消假管理5、负责本单位培训具体工作。6、负责本单位职工

21、技术等级鉴定工作。7、负责各种人事、劳资信息基础资料的收集、上报、传达工作8、负责本单位办公用品发放。9、负责本单位女工及计划生育工作。二、质量负责制1、每月按时、准确上传各类报表。2、熟悉劳资工作流程，职工信息健全。4、培训有计划、 有落实、有记录、有考核。5、考勤公开，真实、准确。三、安全生产制1、认真贯彻执行上级安全生产法律法规、标准和规章制度，对 本岗位安全负责。2、认真学习、严格遵守本岗位安全管理规定。上井必须正确佩 戴和使用劳动保护用品。3、现场施工中及时发现并制止职工违章操作行为。4、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生 产知识，增强事故预防和应急处理能力。四、岗

22、位练兵制1、组织开展岗位练兵和新工人上岗培训，严格技术考核制度， 提高职工业务素质。2、积极参加岗位培训。3、严格劳动纪律和值班制度。4、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生 产知识，增强事故预防和应急处理能力。87特车工程部HSE管理岗岗位责任制一、岗位专责制1、负责建立健全安全生产管理制度、安全组织机构网络。2、负责工程部安全及HSEf理体系。3、负责工程部防火管理，确保工程部消防设施齐全。4、负责安全生产基础资料的填写、保管。5、负责每月对职工进行一次法制宣传教育。6、负责综合治理的系列工作。7、认真贯彻执行上级有关安全生产法律法规、方针政策、技术标准和各项规章制度，对本

23、岗位业务范围内的安全工作负责。8、组织制定、完善HSEf理体系，监督检查HSE#系有效运行。9、监督指导基层队开展安全活动，组织 HSE知识教育培训，提 高HS*系管理水平。10、参加安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全 生产中存在的问题。11、深入基层，掌握HSEX作动态，及时向工程部领导提供安全 决策及防范措施。12、按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理，督促检查 防范措施的落实。二、质量负责制1、确保工程部安全组织机构网络、消防安全机构健全。2、安全知识培训有计划，有落实。3、严格执行安全管理规定、安全技术操作规程，确保单位安全 生产。4、定期对工程部进行安全检查，记录

24、齐全，安全隐患为零。5、消防器材配备齐全、完好率为100%三、安全生产制1、认真贯彻执行安全生产的法律法规、标准和规章制度，坚持 生产安全“五同时”。2、组织制订和实施本单位的事故应急预案、 安全技术操作规程、 安全措施、重大隐患整改方案和安全管理规章制度。4、对工程部干部职工经常进行安全意识、安全知识和安全技术 教育，组织对新工人进行安全教育，监督基层队“周一安全活动”“一、三、五”出车前安全讲话及做好车辆出车前的检查工作。5、做好生产现场的安全检查，及时发现和制止“三违”行为， 落实隐患整改措施，消除不安全因素。6、对发生的事故及时上报，及时总结教训，坚持按照“四不放 过”原则进行处理，对

25、事故责任者提出处理意见并上报作业处主管部 门。7、定期检查并考核职工安全职责落实情况，做到全体员工持证 上岗。8、协助相关部门做好本单位特种设备的检验工作，配合上级部 门搞好特种作业人员的安全教育培训、审核工作。9、组织风险评价、事故预案演练和岗位技术练兵等安全活动， 提高职工的安全意识和防范能力。10、严格干部值班制度，做到24小时有人管安全。11、严格按照各项作业管理规定，组织落实好各项安全防范措施, 负责安全技术措施项目的申请及实施。12、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生 产知识，增强事故预防和应急处理能力。四、岗位练兵制1、组织开展岗位练兵和新工人上岗培训，严格技术

26、考核制度， 提高职工业务素质。2、严格劳动纪律和值班制度，落实岗位练兵制考核。3、对各岗位的QHSE的执行情况进行检查、监督，组织制订、 修订应急预案，定期进行应急演练。4、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生 产知识，增强事故预防和应急处理能力。特车工程部政工岗岗位责任制一、岗位专责制1、负责本单位工会会费的收缴及日常的工会工作。2、负责本单位的宣传报道工作，及时宣传本单位的好做法。3、配合处工会、团委开展各项工作，搞好各项活动。4、参加业余和脱产培训，不断提高管理水平。二、质量负责制1、按时完成党委、工会安排的各项工作任务。2、完成当月宣传科安排的稿件数量。3、各项资料台帐

27、规范、齐全。三、安全生产制1、认真贯彻执行上级安全生产法律法规、标准和规章制度，对 本岗位安全负责。2、认真学习、严格遵守本岗位安全管理规定。上井必须正确佩 戴和使用劳动保护用品。3、现场施工中及时发现并制止职工违章操作行为。4、严格干部值班制度，做到24小时有人管安全。5、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生 产知识，增强事故预防和应急处理能力。四、岗位练兵制1、积极参加岗位培训。2、严格劳动纪律和值班制度。3、对各岗位的QHSE的执行情况进行检查、监督，组织制订、 修订应急预案，定期进行应急演练。4、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生 产知识，增强事故预防

28、和应急处理能力。特车工程部油料管理岗岗位责任制一、岗位专责制1、认真贯彻执行上级安全生产法律法规、方针政策、技术标准 和规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。2、负责节能工作的宣传报道，推广先进节能管理经验，在制定 工作计划目标时，充分满足相关安全生产要求，并监督检查落实。3、参与修订、完善节能管理制度、单车油耗定额标准。4、负责节能台帐、档案的健全，规范填写标准。5、对本单位油耗情况定期进行分析、汇总，向工程部领导提供 详实的基础数据。6、负责油料计划的上报和批报工作。二、质量负责制1、及时、准确上报油料计划。2、做好单位节能工作。3、各类台帐齐全、准确。三、安全生产制1、认真贯彻执行

29、上级安全生产法律法规、标准和规章制度，对 本岗位安全负责。2、认真学习、严格遵守本岗位安全管理规定。上井必须正确佩戴和使用劳动保护用品。3、现场施工中及时发现并制止职工违章操作行为。4、严格干部值班制度，做到24小时有人管安全。5、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生 产知识，增强事故预防和应急处理能力。四、岗位练兵制1、积极参加岗位培训。2、严格劳动纪律和值班制度。3、对各岗位的QHSE的执行情况进行检查、监督，组织制订、 修订应急预案，做好每月的应急演练。4、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生 产知识，增强事故预防和应急处理能力。特车工程部设备管理岗岗位责

30、任制一、岗位专责制1、负责各类设备管理制度及规程的执行、检查落实。2、负责设备的现场监督和过程检验，组织设备季度检查。3、负责设备修保计划的编制、合同签定和监督实施。4、负责各类设备技术管理工作。5、负责设备各类资料统计归档、各类报表填写上报工作。6、负责设备的事故分析、鉴定和上报工作。7、参加业余和脱产培训，不断提高业务素质和管理水平。二、质量负责制1、认真执行设备管理规章制度，提高设备完好率。2、狠抓现场管理，掌握现场设备动态及技术性能。3、及时办理设备送修审批手续。4、上报报表准确、及时，基础资料齐全、整洁。三、安全生产制1、认真贯彻执行上级安全生产法律法规、标准和规章制度，对 本岗位安

31、全负责。2、及时掌握车辆修保动态，发现问题及时处理，确保车辆不带 故障出车2、认真学习、严格遵守本岗位安全管理规定。上井必须正确佩 戴和使用劳动保护用品。3、现场施工中及时发现并制止职工违章操作行为。4、严格干部值班制度，做到24小时有人管安全。5、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生 产知识，增强事故预防和应急处理能力。四、岗位练兵制1、组织开展岗位练兵和新工人上岗培训，严格技术考核制度， 提高职工业务素质。2、严格劳动纪律和值班制度，落实岗位练兵制考核。3、对各岗位的QHSE的执行情况进行检查、监督，组织制定、 修订应急预案，定期进行应急演练。4、自觉接受安全生产教育和培训

32、，掌握本职工作所需的安全生 产知识，增强事故预防和应急处理能力。特车工程部经营岗岗位责任制一、岗位专责制1、协助经理抓好经营管理工作，并对本单位经营活动进行核算2、负责本单位考核及工资、奖金发放工作。3、负责本单位预算管理工作。4、负责物资计划预算及上报工作。5、负责立项签定合同及对外结算工作。6、负责劳务收入结算工作。二、质量负责制1、按时完成各种报表的编制及上报工作。2、按单位规定考核工资及奖金。3、编制预算准确，符合率达到要求。4、及时结算劳务收入。5、各种台账、资料齐全、准确。三、安全生产制1、认真贯彻执行上级安全生产法律法规、标准和规章制度，对 本岗位安全负责。2、认真学习、严格遵守

33、本岗位安全管理规定。上井必须正确佩 戴和使用劳动保护用品。3、现场施工中及时发现并制止职工违章操作行为。4、严格干部值班制度，做到24小时有人管安全。5、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生 产知识，增强事故预防和应急处理能力。四、岗位练兵制1、积极参加岗位培训。2、严格劳动纪律和值班制度。3、对各岗位的QHSE的执行情况进行检查、监督，组织制订、 修订应急预案，定期进行应急演练。4、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生 产知识，增强事故预防和应急处理能力。基层车队队长岗位责任制一、岗位专责制1、负责完善和实施本队的QHS浒系和管理制度，是本队的QHSE 第一责

34、任人。2、负责日常生产组织协调和经营管理工作。3、主持本队每周安全、环保、生产、技术、设备会议。4、负责生产施工中的安全和环境保护工作。5、负责职工文化和技术知识培训工作。6、负责本队降本增效、修旧利废、技术革新工作。7、负责本队员工培训、绩效考核工作。8、负责对车辆安全和巡回检查工作。9、掌握设备动态，负责申报车辆外送修理工作。10、掌握全员情况，负责全员考勤、请假审批上报工作。11、定期巡回检查各岗位工作情况及设备状况，有记录。二、质量负责制1、精心组织，密切配合，负责保质保量完成上级下达的全年生 产任务和经营承包指标。2、负责当日车辆完成任务情况，及时处理生产过程中各种问题。3、负责在完

35、成生产任务中，无安全、环保、机械、质量等事故。4、负责设备管理保持较好水平。5、负责职工无违法违章现象，技术素质和操作技能稳步提高。6、负责定期分析生产经营状况，做好单车经济核算、成本控制。三、安全生产制1、队长是本队安全生产的第一责任人，持有有效的安全资格证 书，对本队的安全生产工作全面负责。2、保证国家、集团公司、油田和作业处有关劳动安全、工业卫 生和环境保护法律法规、标准和有关规章制度在本单位的贯彻执行， 做到生产与安全“五同时”。3、组织制订和实施本队的事故应急预案、安全技术操作规程、 安全措施、重大隐患整改方案和安全管理规章制度。4、对职工经常进行安全意识、安全知识和安全技术教育培训

36、， 组织对新工人进行车队和班组安全教育，组织开展“周一安全活动”、 出车前安全讲话等各类安全活动，加强对安全设施和要害部位的管 理。总结推广安全工作经验，表彰并奖励先进班组和个人。5、对本队发生的事故及时上报，坚持按照“四不放过”的原则 进行处理，对事故责任者提出处理意见并上报工程部。6、检查并考核职工安全职责的落实情况，特种作业人员做到持 证上岗。7、严格干部值班制度，做到24小时有人管安全。四、岗位练兵制1、组织开展岗位练兵和新工人上岗培训，严格技术考核制度， 提高职工业务素质。2、严格劳动纪律和值班制度，落实岗位练兵制考核，改善职工 劳动保护条件。3、对各岗位QHSE勺执行情况进行检查、

37、监督，组织制定、修订 应急预案，定期进行应急演练。4、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生 产知识，增强事故预防和应急处理能力。综合队队长岗位责任制一、岗位责任制1、负责完善实施本队的QHSE体系和制度，是本队的QHSE第 一责任人。2、负责日常车辆修理及库房管理工作。3、主持本队每周生产、安全会。4、负责生产修理中的安全和环境保护工作。5、负责本队降本增效、修旧利废工作。6、负责员工考核、考勤、奖金、工资发放。7、负责员工请销假。二、质量责任制。1、负责保质保量完成上级下达的全年生产任务和经营承包任务。2、负责重点工作，保质保量按时完成。3、负责在完成生产任务中，无质量、安全

38、、环保等事故。4、负责设备机具管理，保持较好水平。5、负责职工无违章现象，技术素质和操作技能稳步提高。三、安全生产制。1、队长是本队安全生产的第一责任人，持有有效的安全资格证 书，对本队的安全生产工作全面负责。2、保证国家、集团公司、油田和公司有关劳动安全、工业卫生 和环境保护法律法规、标准和有关规章制度在本单位的贯彻执行，做 到生产与安全“五同时”。3、组织制定和实施本单位的事故应急预案、 安全技术操作规程、 安全措施、重大隐患整改方案和安全管理规章制度。4、对职工经常进行安全意识、安全知识和安全技术教育、组织 对新工人进行入厂教育、组织开展周一安全活动。查找重点部位隐患， 提出整改措施，总

39、结推广安全工作经验，表彰先进个人和班组。5、发生事故及时上报，坚持按照“四不放过”的原则进行处理， 对事故责任人提出处理意见并上报工程部。6、检查并考核职工安全职责落实情况，人人做到持证上岗。7、严格干部值班制度，做到24小时有人管安全。8、严格按照作业处管理规定，组织落实好各项安全措施和各项 安全操作规程。9、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本岗安全生产知识，增 强事故预防和应急处理能力。四、岗位练兵制。1、组织开展岗位练兵和新工人上岗培训，严格技术考核制度， 提高职工业务素质。2、对各岗位QHSE的执行情况进行检查、修订应急预案，定期 进行应急演练。3、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本队

40、职工所需的安全生 产知识，增强事故预防和应急处理能力。基层队党支部书记岗位责任制一、岗位专责制1、主持党支部全面工作，对员工进行形势任务教育，抓好党的 建设各项工作。2、负责本队的精神文明建设、稳定和综合治理工作。3、负责本队工会、共青团和计划生育工作。4、负责监督本队生产经营情况，为生产创造良好环境。5、推行厂务公开，做到公平、公开、公正、透明。6、协助队长抓好各项工作，搞好班子建设，确保各项工作的按 时完成。二、质量负责制1、当队长不在时，全面执行队长质量负责制。2、负责重点工作保质保量完成。3、负责精神文明建设及党建工作符合上级要求和单位需要。三、安全生产制1、认真贯彻执行国家有关安全生

41、产方针政策、法律法规和安全 生产规章制度，持有有效的安全资格证书，对本单位和本岗位安全生 产负责。2、组织参加安全生产方针政策、法律法规和规章制度的宣传教育，提高干部职工的安全意识。3、参加安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产 存在的问题，不断改善职工劳动条件。4、参加事故调查处理，落实“四不放过”原则，及时了解职工 思想动态，解决影响安全生产的思想问题，做好职工稳定工作，保证 安全生产。5、配合队长组织本单位的应急预案演练活动，提高职工事故预 防能力。6、总结推广安全生产先进经验，评选先进班组和个人时，把安 全工作业绩作为重要内容。四、岗位练兵制1、协助队长组织开展岗位练兵和新工

42、人上岗培训，严格技术考 核制度，提高职工业务素质。2、严格劳动纪律和值班制度，协助队长落实岗位练兵制考核， 搞好内部分配，改善职工生活和劳动保护条件。3、对各岗位QHSE勺执行情况进行检查、监督，组织制订、修订 应急预案，定期进行应急演练。4、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生 产知识，增强事故预防和应急处理能力。基层车队副队长岗位责任制一、岗位专责制1、主管本队安全、环保工作，负责本队生产全过程的安全和环 保工作，协助队长抓好本队车辆的安全检查等工作。2、主管本队设备管理工作，协助队长抓好本队的设备管理、维 护保养和例行检查等工作。3、协助队长抓日常生产组织和管理工作。4、

43、协助队长抓好本队每周安全、生产、设备会议。5、做好降本增效、修旧利废工作。6、协助队长抓好本队员工培训工作。7、协助队长定期巡回检查各岗位工作情况及设备状况，有记录二、质量负责制1、负责本单位HSEf理、考核工作。2、负责职工无违法违章现象，技术素质和操作技能稳步提高。3、协助队长把好生产服务质量关，确保生产任务顺利进行。三、安全生产制1、协助队长做好安全生产工作，对本队安全生产负领导责任。2、认真贯彻执行安全生产的法律法规、标准和规章制度，坚持 安全生产“五同时”。3、负责组织编制、修订本队的安全管理制度、操作规程、应急 预案、安全技术措施计划和隐患整改方案，并组织落实。4、配合上级部门搞好

44、特种作业人员的安全教育培训、审核工作,负责新工人车队级的入厂上岗前的安全教育。5、做好车辆、车场、生产施工现场的日常安全检查，及时发现 和制止“三违”行为，落实隐患整改措施，消除不安全因素。6、参加本单位发生事故的调查处理，坚持“四不放过”原则， 按时上报。7、组织危害分析与风险评价、事故应急预案演练和岗位技术练兵等安全活动，提高职工的安全意识和防范能力。8、建立、健全本单位安全管理基础资料，做到资料齐全、准确、 规范。四、岗位练兵制1、负责分管的工作。队长不在时，代理履行职责。2、严格劳动纪律和值班制度，协助队长落实岗位练兵制考核， 改善职工劳动保护条件。3、对各岗位QHSE勺执行情况进行检

45、查、监督，组织制定、修订 应急预案，搞好应急演练。4、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。5、负责组织对职工进行安全环保、生产、健康知识的教育培训。综合队副队长岗位责任制一、岗位专责制1、协助队长抓好本队日常生产组织和管理工作。2、协助队长开好安全、生产、技术会议。3、负责本队生产过程中的安全和环保工作，并定期进行检查。4、做好降本增效、修旧利废、小改小革工作。5、负责员工培训、考核工作。6、协助队长抓好本队设备管理工作。7、负责本队库房、灭火器材检查管理工作。二、质量负责制1、负责HSE管理、考核工作。2、负责职工无违章现象，技术素质和操作

46、技能稳步提高，负责 车辆技术质量检查工作。3、协助队长把好修理质量关。三、安全生产制1、协助队长做好安全生产工作，对本单位安全生产负领导责任2、认真贯彻执行安全生产的法律法规、标准和规章制度，坚持 安全生产“五同时”。3、负责组织编制、修订本单位安全管理制度、操作规程、应急 预案、安全技术措施计划和隐患整改方案，并组织落实。4、协助有关部门做好本单位特种设备的检验工作，配合上级部门搞好特种作业人员的安全教育培训、 审核工作，负责新工人入厂的 队级上岗前的安全教育。5、做好生产现场的日常安全检查，及时发现和制止“三违”行为，落实隐患整改措施，消除不安全因素。6、参加本单位发生事故的调查处理，坚持

47、“四不放过”原则， 按时上报。7、组织风险评价、事故预案演练和岗位技术练兵等安全活动，提高职工的安全意识和防范能力。8、落实防范措施，安排监护人员，确保施工安全。9、建立、健全本单位安全管理基础资料，做到资料齐全，准确、 规范。四、岗位练兵制1、负责分管的工作，协助队长抓好生产安全及设备管理。队长 不在时，代理履行职责。2、严格劳动纪律和值班制度，协助队长落实岗位练兵制考核，改善职工生活和劳动保护条件。3、对各岗位QHSE的执行情况进行检查、监督，组织制定、修 订应急预案，搞好应急演练。4、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。5、负责组织对职

48、工进行安全环保、生产、健康知识的教育培训。基层车队班长岗位责任制一、岗位专责制1、对班组安全生产负责，监督检查本班人员遵守安全规定和交 通规则。2、拒绝执行上级的违章指令，及时检查、整改、消除本班组存 在的事故隐患。3、根据工作安排，结合班组实际，合理选派人员执行任务，落 实班前安全会制度。4、负责落实本班组的安全生产“三标”管理措施，严格遵守操 作规程，搞好安全生产、文明施工和环境保护。5、认真执行设备管理制度，参与并督促班员落实设备日常维修 保养。6、积极开展班组内的修旧利废活动，做好成本控制工作。7、根据工作实际，及时提出安全措施、整改意见和奖惩措施。8、掌握班员的思想动态，及时疏导矛盾

49、和反映情况。9、加强本岗位的业务技术学习，不断提高工作技能。二、质量负责制1、以身作则、严格要求、保证全班安全生产、质量全优。2、认真贯彻执行各种技术措施和操作规程。有权拒绝违章指令、 制止违章操作。3、坚持原则，敢于管理。4、带领班组人员使用、检查、保养、维修好本岗位的设备，保 证设备正常运行，做到平稳操作，与各岗位配合一次成功。三、安全生产制1、认真贯彻执行上级安全生产法律法规、标准和规章制度，对 本岗位安全负责。2、认真学习和严格遵守本岗位安全技术操作规程，做到持证上 岗；具体落实本岗位的安全防范措施。3、带头并督促本班全班人员，上岗必须正确佩戴和使用劳动保 护用品，能熟练使用和维护安全

50、防护设施、消防器材和急救器具，做 到“三不伤害”。4、组织全班人员认真开展风险评价、事故预案和岗位技术练兵 活动，负责对本班新工人进行上岗前的安全教育。5、负责落实班组安全措施，有权制止和纠正“三违”现象，对 危害员工生命安全和身体健康的行为，有权批评和报告。6、结合生产实际，坚持搞好班前布置、班中检查和班后总结工 作，确保安全生产。7、认真进行安全检查，发现问题及时处理，班组无法处理的隐 患，及时向领导汇报。8、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状 态；在发生事故时，按事故预案正确处理，积极组织抢救，保护现场,并做好详细记录四、岗位练兵制1、协助领导班子组织开展岗位练兵和新工

51、人上岗培训，提高员 工业务素质。2、积极参加设备管理、技术知识培训。3、积极参加应急演练。4、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生 产知识，增强事故预防和应急处理能力。综合队修理班长岗位责任制一、岗位专责制1、对本班安全生产负责，监督、检查本班人员遵守各项安全规 定和安全操作规程。2、拒绝执行上级的违章指令，及时检查、整改、消除本班组存 在的事故隐患。3、负责落实本班组的安全生产“三标”管理措施，严格遵守操 作规程，搞好安全生产、文明施工和环境保护。4、积极开展好班组内修旧利废活动，做好成本控制工作。5、督促班员及时进行修理工时确认，按时上交工单。6、掌握班员思想动态，及时疏导

52、矛盾和及时反映情况。7、加强本岗位的业务技术学习，不断提高工作技能。二、质量负责制1、以身作则、严格要求、保证全班安全生产，保证质量一次合 格率达到95%。2、认真贯彻执行各种技术措施和操作规程，有权拒绝违章指令、 制止违章操作。3、端正服务态度、提高服务质量，达到“三满意”。三、巡回检查制1、巡回检查点：工房地面、地沟、设备、机具。2、巡回检查项目：(1)工房内有无杂物、油污、私人物品，除修理外的其他车辆。(2)设备机具是否完好正常。(3)修理设备是否达到修理要求。(4)消防灭火器材是否完好无损。四、安全生产制1、认真贯彻执行上级有关安全生产法律法规、标准和规章制度, 对本岗位安全负责。2、

53、认真学习、严格遵守本岗位安全技术操作规程，做到持证上 岗；具体落实本岗位的安全防范措施。3、带头并督促本班人员上岗必须穿戴劳保用品，能熟练使用消 防器材和劳动保护器具，做到“三不伤害”。4、重大修理项目，组织全班人员认真开展风险评价、事故预案和岗位技术练兵活动，负责对本班新工人进行上岗前的安全教育。5、负责落实班组安全措施，有权制止和纠正“三违”现象。6、结合生产实际，坚持搞好班前布置、班中检查和班后总结，确保安全生产。7、认真进行安全检查，发现问题及时处理，把事故消灭在萌芽 状态；班组无法处理的隐患及时向领导汇报， 发生事故及时按事故预 案处理，积极组织解救受伤人员，并保护现场，及时上报。8

54、、自觉接受安全教育和培训，不断研究学习业务知识和安全技 术知识，增强事故预防和应急处理能力。五、岗位练兵制1、协助领导组织开展岗位练兵和新工人上岗培训，严格技术考 核制度，提高员工业务素质。2、积极参加业务技术和企业管理知识培训。3、自觉接受安全生产教育培训，掌握本岗工作所需的安全知识, 增强事故预防和应急处理能力。综合队技术员岗位责任制一、岗位专责制1、对技术方面的安全生产负责，保证安全生产的顺利进行。2、负责安全技术措施方面的制定、实施和具体落实工作，及时 解决安全生产中的技术难题。3、负责安全生产技术培训工作，不断提高职工安全生产意识和 技能。4、协助队长做好本单位新工艺、新技术、新设备

55、、新产品等推 广应用工作。5、负责车辆修理技术资料、技术档案的收集、整理、保管、上 报工作。二、质量负责制1、认真落实修理安全操作规程，严格按照修理工序、修理工艺、 修理标准组织生产。2、协助队长负责修理过程中质量技术检验。3、负责职工无违章现象，技术素质和操作技能稳步提高。三、安全生产制1、认真贯彻执行上级有关安全生产法律法规、 标准和规章制度, 对本岗位安全负责。2、严格遵守本岗位安全技术管理规范，上岗正规穿戴劳保用品, 熟练掌握使用消防设备、工具及安全防护设施，做到持证上岗。3、负责本单位职工技术培训工作，杜绝无“三违”行为，做到“三不伤害”。4、参加安全和技术事故调查、落实“四不放过”原则。5、积极组织特殊修理的风险评价，制定有效技术措施，有针对 性开展岗位练兵，提高本队职工整体安全意识和防范能力。6、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生 产知识，增强事故预防和应急处理能力。四、岗位练兵制1、协助队