个人2022年终总结报告汇报模板【5篇】范文

1、个人2022年终总结报告汇报模板【5篇】范文 个人2022年终总结汇报模板1 回顾这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤(财务)工作提供了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下： 1.爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德 在工作中，自己快速适应安置的工作岗位，并认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，服从组织安置，努力钻研业务，提升业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量及时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。 2.加强政

2、治业务学习，努力提高自身素质 我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提升。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。 3.做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行 做好出纳及其他会计工作的承接，按时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题按时向领导汇报。认真做好会计基础工作，认真审

3、核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。 4.重视日常财务收支管理工作 收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安置使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提升资金的使用效益，达到节支的目的。 5.加强配套费核算的管理工作 认真的审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提供相关数据和依据。 6.做好年度预算及年终决算

4、工作 结合我局20_年的部门财政预算，根据我局的发展实际需要，本着以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般的原则，完成了20_年部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。 本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提升管理水平，也为领导的决算提供依据。 7.认真做好会计档案的整理和归档工作 对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别

5、进行了档案打印、归类、装订，并按时进行了会计档案系统的录入。 8.按时进行固定资产的报废清理工作 根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局已经申请报废的各项固定资产按时进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有次使用。 9.修订完善各项财务管理制度 针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求，对下一步公务卡的使用和结报制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。 10.建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理 根据_市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知，取消我局工会的手工账，建立电子账，并将20_年工会发生的各

6、项业务按时的进行电子账务处理。 11.积极配合其他部门的相关工作 为配合我局跟建委成立的配套费清理工作小组关于对我局配套费进行清理的需要。积极的跟国库支付局领导联系，将我局管理的_多个配套项目，在最短的时间内将各项资料打印出来并准备好，为清理小组的工作开展作好基础准备工作。 总结这近一年来的工作，首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关不足，工作中还有待改进。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的建设和发展奉献自己的微薄之力。 个人2022年终

7、总结汇报模板2 各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，按时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。下面向公司领导汇报一下财务部20_年度的工作： 1.公司本部的财务管理和财务核算工作 (一)作为职能工作部门，合理控制成本费用，以认真、严谨、细致的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20_年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提升，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增进，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的

8、开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。 (二)20_年度，财务部的日常会计核算工作具体如下： 1)、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵守公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。 2)、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。 3)、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。 4)

9、、及时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。 5)、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。 6)、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。 总之，随着公司业务的不断扩大，20_年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增进。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并按时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。 2.分公司及合作方的财务核算

10、工作 (一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够遵照协议准时收取各分公司的款项。 本年度，由于A分部的业务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，A分部的年产值比20_年增长了50%;对B、C和D三个分公司20_年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。 (二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增进，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到

11、了合作方的充分肯定。 3.不足和有待改善的地方 一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更按时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20_年财务管理要着重思考和解决的问题。 作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提升企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反思，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。 个人2022年终

12、总结汇报模板3 为了进一步强化村级财务的规范化管理，保持农村社会稳定，更好地把党和国家的惠农政策不折不扣地落到实处，根据县委文件精神及财政局“村财乡代管”的实施办法，结合我乡实际情况，于20_年6月25日成立了石城乡会计委托代理中心，对所属14个村的村级财务实行了乡级代管。运行4年来，取得了一定成效，具体情况汇报如下： 1.机构设置 经乡党委研究，报财政局批准，于20_年6月25日成立了石城乡会计委托代理中心，中心人员全部由财政所人员兼任，设中心主任一名(财政所长兼任)，总会计一名，代理会计3名，微机记帐员1名，中心的主要职责是：根据河北省村集体经济组织会计制度等有关规章制度的规定，按时记录和

13、反映村级财务收支及资金增减变动情况，认真做好村级财务的会计核算工作。 2.建立健全各项制度 现行的财经法规对农村财务管理有确定的政策要求。在不改变村级资金所有权、使用权、审批权、和收益分配权的前提下，根据中华人民共和国会计法、河北省村集体经济组织会计制度、临城县村财乡代管实施办法建立健全了村级报账员报账制度、中心代管会计票证审核制度、中心总会计资金拨付制度，乡会计委托代理中心凭借专业技术优势，帮助村委会管理村级财务，同时寓监督于服务之中。 3.村财乡代管机制运行良好 截至目前，我乡村财乡代管机制运行良好，这主要得益于财政局和党委、政府主要领导的高度重视;得益于村委会干部的正确认识和深刻理解;得

14、益于农村党员、群众的大力支持和热情拥护。 4.强化村级财务规范化管理显成效 我乡实行村财乡代管的做法，运行几年来，初步取得了一些效果，概括起来有以下几个方面： 1)、一改农村实行联产承包责任制20多年来，村级财务各行其道、会计账目不健全、会计人员业务素质参差不齐的不规范局面。 农村实行联产承包责任制后，村级财务没有确定的主管部门，个别村会计人员更换频繁，财务制度不健全，收支审批手续不严格。造成个别村班子内部成员相互猜疑不团结，换一任支书就要换一任会计，前后任班子的财务交接不清，帐目不衔接。群众对村财务不清楚，疑虑多、意见大，村民上访告状事件时有发生。 成立乡会计委托代理中心后，财会人员都由乡财

15、政所人员兼任，均持有会计从业资格证书，人员素质较高，政策性强，坚持原则，所有经济业务都遵照财经法规、财务制度进行帐务处理。对于不合理的支出、不合规的票据，向报帐员说明理由并予以退回。代理中心财会人员工作的认真负责，换来了村干部的理解和支持，也得到了全乡村民的信任和拥护。既避免了村干部之间闹矛盾，又解除了群众的疑虑，真正体现到了群众满意、干部放心。如石城村，今年春季需要更新田间路边的树木，拟定出售成才林木的收入款项，除用于补栽树木和硬化村级街道外，不得挪作他用。此事虽经村民代表大会讨论通过，但会后村民代表还是向乡党委提出：此收入款项由乡政府代为保管。当村民得知我乡即将实行村财乡代管后，满意地说：

16、“领导都替我们考虑周全了，这样，村集体成点事业，为村民办点实事就大有希望了!”在村民代表的参与下，石城村11万元的林木收入款，全额缴入了会计委托代理中心的代管资金专户。 2)、出台配套措施，节约村级支出实行村财乡代管以后，乡党委又按时出台了有关配套措施及规定。首先是村级办公费中活的部分实行限额管理。实行村财乡代管后，代理中心发现，各村每月的电话费支出多少不一，而且都是村支书的固定电话和手机话费，向乡党委反映后，党委书记亲自向县纪检等部门进行了咨询，根据上级有关部门的意见，乡党委规定了村级电话费实行限额报销的办法。此项规定的实施，全乡一年可节约村级电话费支出1万多元。 实行村财乡代管工作，我们石

17、城乡仅是刚刚起步，在财政局和乡党委的正确领导和大力支持下，我们要虚心学习先进地区和乡镇的工作经验，勇于探索，加倍努力，使村财乡代管工作在我乡日臻完善，以适应新形势下农村财务管理的需要。 个人2022年终总结汇报模板4 根据20_年工作责任目标的总体要求，_财税所在县局党委直接领导下，经过财税所全体人员的共同努力，较好地完成了上一年的各项目标任务。现将上一年的工作总结汇报如下： 1.严格责任，圆满完成粮食直补工作。 为切实做好20_年的粮食直补工作，我们认真实行行政首长负责制和责任追究制，遵照24小时值班制的要求，严格工作程序，切实做到“七不准、四到户”，群众对此特别满意，直补期间无一例上访事件

18、发生，今年共发放补贴资金万元，其中：粮食直补资金万元，综合直补万元。 2.财政收入情况。 今年县财政局年初安置税收任务万元，其中：国税万元，地税万元，截止到5月底税收已完成万元，占全年任务的%。其中国税：万元，地税：万元。今后一段时间在做好本职工作的同时，抽出人员，协同国地税部门，强化税收征管，广植税源，深挖税源，加大税收征管力度，严防“跑、冒、滴、漏”，确保全年财政收入圆满完成。 3.调整和优化支出结构，确保收入支出的平衡。 千方百计筹备资金，搞好现金调度，保证政府机构的正常运转，保证各项支出预算的正常执行。逐步减少对一般性、竞争性领域的直接投入，严格控制和压缩一般性开支，重点控制临时性预算

19、支出，确保收支平衡。鼎力倡导勤俭节约，坚持反对铺张浪费。要加大对社会保障、农业科技等重点支出项目的财政保障力度。认真落实对种粮农民直接补贴和对农村中小学贫困生“两免一补”政策，构建和谐社会。 4.加强财务管理，逐步规范会计核算与会计监督制。 1)、执行会计法、预算法，遵照其规定的内容和管理要求，合理配置会计工作岗位，优化配置结构，相互分离，相互制约。一是遵照鄢陵县乡镇财政管理体制实施办法，完善并创新了财政管理体制。二是强化会计监督与管理，保证会计资料真实、完整，上报数据按时、准确，规范全镇的会计工作。并经受上级财政和审计部门的监管。三是严格“收支两条线”管理，扩大预算外资金收入纳入财政预算管理

20、范畴，实行财政统筹政策，扩大政府统筹范畴。 2)、加大政府采购力度，做到单位购置交通工具、办公用品等按规定符合立固定资产的一律经政府采购统一购买，严格遵照政府采购制度在采购环节上节约了不少费用，也为采购单位提供方便。 5.下一步工作计划 虽然，我们在上一段工作中取得了一定的成绩，但距领导的要求还有不少的差距，在下一步的工作中，我们要在镇党委、政府的正确领导下，克服不足，正视差距，制定出强有力的举措，拿出超常规的努力，努力圆满完成镇党委、政府安置的工作目标任务。 个人2022年终总结汇报模板5 物业客服部，既是装载着物业与业主之间的沟通协调的一座桥梁，也是业感受到物业服务质量的一扇窗户。因此，物

21、业客服人员工作效率的高低、服务质量的优劣，事关业主冷暖、事关_形象，必须练好客服硬功，提升工作效率，晋升服务质量。以下是我今年的工作总结。 1.真诚待业主 常言道，“顾客就是商家的上帝”。同理，业主也是物业_的上帝。作为一名物业客服人员，必须要牢固树立“用心于人，让服务无所不在”的理念，始终用一颗坦然真诚的心去对待每一位业主，无微不至地关怀每一位业主，才能赢得业主对你的以诚相待。因此，物业客服人员除了要关心与物业费有关的事以外，还要关心业主的生活和心情，记清业主和你讲过的每一件事，尽全力为业主解决生活中的每个小麻烦。唯有如此，业主才会与你沟通，成为你的朋友赢得业主喜欢和信赖。 2.是服务要规范 规范服务是提升了工作效率、晋升服务质量的重要途径。如果办事不按流程，服务没有规范，必然导致杂乱无章，导致问题处理不按时，工作效率不高效，引起业主不满，影响物业_整体对外形象。因此，客服人员对业主报修或投诉类等问题，必须要有规范的工作流程， 3.遇事讲原则 没有规矩不成方圆。无论业主与你