




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、解决方案示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-385编号:_主井烧焊安全技术措施审核:_时间:_单位:_主井烧焊安全技术措施用户指南:该解决方案资料适用于为完成某项目而进行的活动或努力工作过程的方案制定,通过完善工作思路,在正常运行中起到指导作用,包括确定问题目标和影响范围、分析问题并提出解决方案和建议、成本计划和可行性分析、实施和跟进。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。一、工程概况:顾桥矿主井707m724m水平装载硐室、定量斗、皮带机及给煤机等设备、井底780m锅底仓、主井上口20米内的设备等在施工或检修过程中需烧焊,为保证烧焊作
2、业的安全,特编制本烧焊措施二、施工组织管理:本工程安全责任归机电口管理,业务指导及监管部门为机电办,现场施工监督由绞车一队负责。本工程现场施工安全负责人为当班跟班人员,施工参与人员为绞车一队指定持有相应特殊工种证人员。三、施工地点(范围)及时间:(一)施工地点(范围):上井口20m以内、井底707m724m各平台、707m水平皮带机巷、井底780m锅底仓。(二)施工时间:需要烧焊时,绞车一队需持已审批的烧焊措施向矿调度所提前一个小班申请烧焊时间。(三)本措施使用时间:20xx年5月18日-20xx年6月18日。四、烧焊类型:电弧焊、氧气乙炔气割五、施工工序:(一) 烧焊前,施工单位现场负责人必
3、须将施工现场准备情况、措施规定参加人员的到位情况、现场通风及瓦斯情况等,汇报矿调度,经矿调度同意后,方可进行烧焊作业。(二) 烧焊前必须请矿专职瓦斯检测员对瓦斯进行检查并签字,且20米范围内瓦斯浓度不超过0.5,在施工地点上方悬挂便携仪且有专人随时观察,征得测气员的同意,安监员检查后方可烧焊。(三) 烧焊前必须清理干净烧焊地点周围10米范围内易燃易爆物品,接一条专用水管,并指派专人对烧焊地点10米范围内进行洒水。(四) 烧焊地点必须有充足的水源和一定数量的黄沙(0.5m3以上),同时必须配备2只及以上的干粉灭火器,吊挂一个瓦斯便携仪,消防器材置于进风侧。烧焊工独自保管火种,上下井时向交窑人员展
4、示,并认真检查烧焊器具,确保气带、气瓶、气表完好,气瓶保护装置齐全,气阀动作灵活,防回火装置可靠。(五) 电焊时,电焊机必须放置于干燥处,电焊机电源必须搭接在有漏电保护的专用开关的负荷侧,且电焊机外壳必须可靠接地,电缆、开关、电焊钳绝缘良好。烧焊时焊接地线必须搭在烧焊点附近。电焊机电源开关的停送电由专职电工负责,并严格执行停送电操作制度。(六) 电焊时,主副电焊工及协助烧焊人员必须提前穿好绝缘靴,戴绝缘手套。(七) 固定地点烧焊使用的电焊机,将专用开关综合保护器短接。(八) 烧焊时,氧气瓶、乙炔瓶之间必须保持10m以上距离,氧气瓶、乙炔瓶及明火之间必须保持10m以上的安全距离,并设有防回火装置
5、。(九) 烧焊时要注意焊把线要远离氧气、乙炔输送带;在收、放焊把线及需要移动位置烧焊时,必须提前切断电焊机电源(十) 烧焊结束后,电焊机开关要停电、闭锁,氧气、乙炔瓶要升井(备用的除外)。必须留有专人对烧焊地点进行再次洒水,并观察一小时后确认无异常情况方可离开烧焊现场。六、安全注意事项:(一) 所有施工人员必须认真贯彻学习本措施,并按措施要求做好各项准备工作。(二) 烧焊过程中,必须有副科级及以上干部跟班,安排专人随时对烧焊地点的瓦斯浓度进行观察,出现异常时必须立即停止烧焊。(三) 煤仓下口及井底780m锅底仓烧焊时,安检员、测气员现场跟班,施工单位必须有副科级及以上干部现场跟班,否则不予烧焊。煤仓烧焊时,必须把煤仓放空,用水刷仓,待警戒人员到位后方可施工,否则不予烧焊;井底780m锅底仓烧焊时,必须把煤清理干净,否则不予烧焊。(四) 烧焊时要注意焊钳线与氧气、乙炔带不能交叉摆放。(五) 若主扇停风或揭煤期间,禁止烧焊。(六) 烧焊前、后均要向矿调度所汇报。(七) 施焊人员必须经培训,考试合格后持证上岗,按章作业,火种由施焊人员保存;施焊作业完成后,施焊器具要立即撤出现场,并升井;火种及施焊器具 在入井和升井时,凭施焊措施分别在井口进行登记。(七) 矿井主风
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工程经济职能部门协作试题及答案
- 地理信息系统GIS技术应用题
- 农村土地整治与综合开发合作合同
- 公司员工职务晋升证明(8篇)
- 市政工程施工技术解析及试题及答案
- 工程变更申报流程试题及答案
- 2025年工程经济理念探索试题及答案
- 2025年工程经济考试的整体复习试题及答案
- 年度业务发展路径探讨计划
- 学校品牌建设与推广方案计划
- 砂石入股合同协议书
- 项目制员工合同协议
- 2025年下半年四川省成都市武侯区事业单位招聘80人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 合资公司成立可行性研究报告范文
- 《康复技术》课件-踝关节扭伤康复
- 2025年中国亮白防蛀固齿牙膏市场调查研究报告
- 上甘岭战役课件
- 黑龙江省齐齐哈尔市普高联谊校2022-2023学年高一下学期语文期末试卷(含答案)
- 名家班主任培训:AI赋能与德育创新
- 首汽约车合同协议
- 工程师评审代办合同协议
评论
0/150
提交评论