正能量工作励志文章.doc

1、正能量工作励志文章作为一名职场人士，要经常找一些关于工作励志的正能量看看，那么正能量工作励志文章都有哪些呢吧。篇1：个性太强，会影响职场开展在职场中开展，假如你个性太强，经常我行我素，你就很难有所作为。不是要你随大流，但总是以自我个性为标榜的人，同事和指导都会觉得你不好接触，对你的工作开展和职场人际关系都毫无帮助。所以，对于职场上大量的自以为是、人皆醉我独醒、并试图独善其身的人，以下三点需要格外注意：详细分析p 一下自己的个性。喜欢什么，不喜欢什么，自己的个性优势，优势，到底都有哪些，都一条一条地列出来，然后告诉自己，好的保持，不好的就需要修正，并不是要求你一天两天就必须改掉，但是在渐渐的职场

2、历练中总要有所进步，有所修改，并不是让你成为一个毫无瑕疵的完人，也不是让你毫无个性，但总要是尽可能随和、亲善、可交流的职场人。不要把职场阴暗面当成职场的顽疾。不要觉得不符合你心意的事情就是阴暗的，你认为不合理的事情就是讨厌的，哪里都有不尽如人意的事情，职场更是如此，与其怨天尤人，不如乐观地去承受吧，这样你在职场中会更快乐一些，工作也更得心应手一些，是有利于你的职场开展的。有个性的人是永远受欢送的。个性不是自私的代名词。假如你真诚、乐观，甚至还有一点仁慈的话，不管是什么个性，甚至怪癖，都能被接纳。当然，前提条件是你业务才能够强，有责任心，工作效率高。所以只要你不是太过的特立独行，有点性格也没关系

3、，但是一定记住凡事过犹不及，绝对不可肆无忌惮地张扬你的个性，那只会让你的人际关系越来越差。篇2：十大工作经历秘诀文/孙海勇一、摆正位置：站好队伍，摆正位置，做好分内事务。做到在其位、谋其政、成其事，始终保持端正的干实事之境界，具备虚怀假设谷之心态，拥有胸怀坦荡做人之根基，心明事理，分清责、权、利，通晓责任和义务，方才称到摆正位置。二、把握方向：顾全大局，有大是大非之远见，目的坚决，目的明晰，取向明确，开展趋势清楚可见，有主张见解。三、亲临指导：勤动手、勤动脑、勤动口、勤动脚。现场演示指导，跟踪催促检查。四、上级意图：知彼知己，百战不殆，摸清上级思路，到达的目的，确定的目的，遵循条条框框，按照规

4、矩方圆，才能打破、方能创新，才会青出于蓝而胜于蓝。五、精通业务：心中有数，业务流程清楚，各个环节业务熟知，各方面才能具备，知识面、专业技能、区分是非才能。六、透彻分析p ：调查研究、问题剖析、缘由解析，刨根问底，相熟工作各方面利害关系，梳理影响工作事务的因素和滞碍条件，提建议，拿举措，想方法。七、果断决策：认真去做，用心去想，坚决贯彻，完备条件后，决定一旦下达，说干就干，绝不后退，条件变化创造条件也要干，情形变化调整情形也要办，时机错失营造时机也要做，100的信心，100的努力，100的干劲，果断行动。八、思想团结：有思想一致、行动统一、精诚团结的指导核心团队是战无不胜攻无不克的前提保障，目的

5、明确，思路明晰，节点一目了然，行动章法错落有致，就一定可以集事业之大成。九、精神作风：一丝不苟地干实事，雷厉风行地提效率，恪尽职守地勤敬业，勤奋好学地精技能，遵纪守法地守规矩，任劳任怨地做本职;勇于创新地顾大局，做到事必躬亲、善始善终的工作作风。还要有做人的尊严和积极向上的行动精神。十、政治信念：要有大局观，有大是大非的政治敏锐感，对经济、社会、科技开展的大趋势有所把握，个人要有坚决的工作信念，有坚强的政治信仰，有坚决的成事信心，还要怀揣美妙的大集体政治梦想，与当下、手头的事无巨细的工作亲密联络，坚持努力工作就会做到一呼百应，无往而不胜。篇3：比加薪更重要的10大心愿对于员工来说，满足以下这些

6、根本需求往往比赚大钱更重要。当我问他们以什么为生的时候，员工们希望可以夸耀而不是感到抱歉。他们希望自己碰到的人会对他们有一点印象，哪怕他们仅仅是在做一份吃力不讨好的工作也行。虽然几乎每一个人都意识到生命是不公平的，可是员工们并不希望他们的老板在现有的不公平上雪上加霜。员工们痛恨偏袒。他们希望得到津贴和提升的是那些努力工作的人，而不是那些马屁精。当然，员工希望得到老板的尊重，但是同样需要感到老板得到了尊重!员工需要相信他们的老板是值得他们效忠的指导者。员工痛恨没有时间或者兴趣倾听他们说什么的老板。员工并不指望老板可以总是采纳他们的意见，但是假如老板连听都不愿意听他们在说什么，那么他们就会觉得老板

7、根本不关心他们(他们这样想是对的)。对于很多老板(特别是企业家)来说，工作就是一种生活方式。但是，员工通常会认为朋友和家庭才是他们真正的生活。即使他们全心全意地努力工作，可是假如工作让他们远离自己的朋友和家庭，他们也会觉得不适。员工们希望老板可以在1)他们要求的时候，或者2)他们挣扎得太厉害以致于不敢要求的时候提供帮助。员工们不希望老板时时刻刻都盯着自己。在几乎每一家公司里，都有那么一个或者两个混蛋，让每个人的生活都变得苦不堪言。员工们希望老板辞退这些混蛋，这几乎比什么都重要。假如老板不这样做，员工们就会认为老板是个弱者，或者是个傻瓜，甚至有可能自己就是个混蛋。人们痛恨那种觉得自己有太多的事情要做可是又没有足够的时间完成的感觉。老板们必须仔细规划，预见到问题，并且设定合理的目的，这样他们就不会给员工的生活增加不必要的或者是意外的压力。没有哪一个头脑健全的员工希望终身雇佣。即使如此，当他们觉得利剑悬于头顶的时候还是很难集中精力。员工们希望知道自己竭尽全力工作不是在浪费时间。最后，永远不要低估团队合作的力量，尤其是当团队合作意味着将其他的团队碾进尘埃的时候。员工们不是想成为团队的一员;他们希望成为成功的团队的一员。为什么金钱没有出如今这份心愿