车队安全教育心得体会.doc

1、车队平安教育心得体会第一篇：车队平安教育心得体会zlf车队平安教育心得体会年，我们中队在公司指导及机关各组室的关心指导下，克制困难，大胆创新，在各项工作中均获得了较的成绩。下面就我中队在管理方面特别是体系管理方面的一些做法与大家作一交流。在体系平安管理上，我们坚持教育为先，预防为主，提倡警觉性驾驶，坚决了“抓消费从平安入手，抓平安从思想出发”的工作理念，及时规和完善平安根底资料，广泛宣传交,广泛宣传交通平安知识，加强平安监视检查，加大考核力度，逐步形成了平安消费稳定开展的良场面。我们以健全和完善“预防为主”的平安消费管理体制、构建平安消费长效机制为重点，以进步驾驶员的平安意识和平安技术素质，杜

2、绝各类平安事故发生为目的，结合平安消费专项整治活动的开展，通过学习、教育、检查、考核等多种方式，把平安消费理念、制度、方法灌输到每个人的头脑中，以实现 “以制度管平安”的平安消费(转载需注明来w.aowo.co)化理念。如在“反习惯性违章”活动中，结合习惯性违章的特点和平安消费的实际，在制定施行意见的根底上，广泛宣传，层层发动，强化措施，注重实效，使“反习惯性违章”成为操作人员的自觉行为。在“平安消费月”活动期间，我们通过开展“十看”活动看各级指导对平安消费工作的重视程度、看平安消费首位意识树立情况、看平安消费教育是否到位、看平安消费制度落实情况、看平安消费事故隐患排查整改情况、看消费设备设施

3、的平安状况、看对“三违”人员的处分情况、看对以前发生的一些小事故的反思情况、看平安生产投入及平安消费技术管理和创新情况、看对上级和公司有关平安消费件及会议精神的落实情况，深化排查平安消费工作中存在的隐患和问题，做到了注重实效，不搞形式，不走过场，真正在措施上行动上表达“平安第一”的要求，从而在全队围营造出了“关注平安，关心生命”的浓重气氛。平安工作的全面进步需要全体人员的共同努力，而对驾驶员的平安教育是重中之重。如何做基层平安教育工作，作为基层管理者应该有耐心、有恒心，有创新，需要平时做多方面卓有成效的工作，以人为本，进步人的素质是关键。素质的进步，教育是最有效的途径，我们发如今驾驶员平安教育

4、过程中，做以下几个方面非常重要：一是教育内容突出针对性。平安教育的内容广泛，在有限的平安活动里，只能集中精力解决一两个突出问题。面面俱到，胡子眉毛一把抓，很难收到良的效果。二是教育对象要突出层次性。平安教育不能一个形式，不能新老职工“一锅煮”。我们根据驾驶员的工作年限，违章记录等情况，划出不同层次，根据各个层次的实际情况，对症下药，确定不同的教育内容，做到“一把钥匙开一把锁”。力求到达平安教育实用、有效。三是形式要突出灵敏性。在长期的平安教育过程中，我们发现假如总是以一种形式进展，驾驶员会容易产生厌烦心理，因此平安教育形式要多样化，灵敏安排，要因地制宜，可以采取黑板报、宣传栏、平安知识问答，平

5、安座谈会等驾驶员喜闻乐见的形式，使驾驶员易于承受。我们还根据天气变化情况，通过 等形式及时提醒驾驶员应注意的事项，在日常工作中，随时随地的与驾驶员进展交流，既温暖了职工的心，也使得平安教育的效果更佳。四是语言要突出兴趣性。以前，我们在周一平安教育例会中总是老一套，教育干巴巴的，驾驶员听得昏昏欲睡，重要的一条原因是知识性、兴趣性不强，老生常谈，语言单调平淡，平铺直叙，缺乏吸引力。而如今，我们把典型事故、平安警句等穿插运用，做到内容丰富、语言幽默、寓意深化，把平安教育浸透到员工日常工作学习和生活娱乐中去，把知识性和兴趣性有效地结合起来，使职工在娱乐中受到了潜移默化的教育。五是事例要突出典型性。平安

6、教育少不了列举事故案例，如今我们很注意改变案例只讲远、不讲近，只讲大、不讲小，一个案例讲半天的状况。而是根据教育内容，精心选择具有普遍性和代表性，能引起员工警觉的案例，使大家印象深化。六是教育中突出参与性。在如今的平安教育课中，我们非常注意驾驶员的有效参与，仅靠队部的几个人讲显得面太狭窄。而打破“一言堂”、“满堂灌”的陈规，让驾驶员唱主角，会获得意想不到的效果。大家通过谈经历、体会、教训，到达经历大家学，教训共同汲取，取长补短，互相进步的目的。平安教育是平安工作的立本之举，因为它不仅关系到平安消费，关系到企业的经济效益，而且关系到家庭的幸福，社会和稳定。因此尽管平安教育是一项长期而艰巨的工作，

7、但为有一个安定的消费环境和稳定的社会环境，平安教育工作要持之以恒。随着企业改制的不断深化，不断会有新的问题出现，需要我们在进步自身素质的同时，更加认真分析p 研究，把工作做得更。第二篇：事故心得体会-车队关于10月12日事故的学习讨论10月17日，车队队长组织驾驶员开会学习讨论，会议围绕“10月12日天辰二分厂维修主任违章操作”一事，在车队办公室展开讨论学习。众所周知，在化工厂工作，最重要的就是平安第一。其中平安消费条例中明确规定杜绝“三违违章指挥，违章操作，违背劳动规定”。作为一个岗位工，首先必须遵守厂内的平安规定，不准违背劳动规定，不准违章操作。但是作为管理人员一定不准违章指挥，因为在一个

8、车间管理人员就是指导整个车间的，在员工面前起表率作用的，假设你自己都违章，那么员工肯定对平安不重视，结果会给车间带来管理上的费事。这是一次很正常的检修工作，很正常的操作程序，然而当事人却因为存着麻木幸运心里，存在思想上的松懈，未按正常标准程序作业，就进展检修工作，违背了平安操作规程。许多员工就是因为思想上不重视平安，对平安的态度差，才酿成一次又一次的事故。平安态度并不是生来就有的本能，是后天形成的，需要长期灌输平安理念才能到达预期的效果。只有端正平安态度，一切遵循正常手续进展，才会有平安消费。平安重于一切，平安重于泰山！所以我们在日常365天当中，每天都保持着警觉的心理工作，在一切事故发生的前

9、面，必须把事故的萌芽扼杀，杜绝一切能引发事故的因素，让每个人都能平安工作，安康回家！天辰车队第三篇：车队平安工作七点体会在公司指导关心指导下，克制困难，大胆创新，车队工作20以来获得了较的成绩。在体系平安管理上，我们坚持教育为先，预防为主，提倡警觉性驾驶，坚决了“抓消费从平安入手，抓平安从思想出发”的工作理念，及时规和完善平安根底资料，广泛宣传交通平安知识，每月23号为工作总结会，其中平安教育工作加大考核力度，逐步形成了平安消费稳定开展的良场面。 体系平安工作的全面进步需要全体人员的共同努力，而对驾驶员的平安教育是重中之重。如何做基层平安教育工作，我认为作为基层管理者应该有耐心、有恒心，有创新

10、，需要平时做多方面卓有成效的工作，以人为本，进步人的素质是关键。素质的进步，教育是最有效的途径，我发如今驾驶员平安教育过程中，做以下几个方面非常重要：一是教育内容突出针对性。平安教育的内容广泛，在有限的平安活动里，只能集中精力解决一两个突出问题。面面俱到，胡子眉毛一把抓，很难收到良的效果。二是教育对象要突出层次性。平安教育不能一个形式，不能新老职工“一锅煮”。我根据驾驶员的工作年限，违章记录等情况，划出不同层次，根据各个层次的实际情况，对症下药，这样确定不同的教育内容，做到“一把钥匙开一把锁”。力求到达平安教育实用、有效。三是形式要突出灵敏性。在长期的平安教育过程中，我发现假如总是以一种形式进

11、展，驾驶员会容易产生厌烦心理，因此平安教育形式要多样化，灵敏安排，要因地制宜，可以采取黑板报、宣传栏、平安知识问答，平安座谈会等驾驶员喜闻乐见的形式，使驾驶员易于承受。我们还根据天气变化情况，通过 等形式及时提醒驾驶员应注意的事项，在日常工作中，随时随地的与驾驶员进展交流，既温暖了职工的心，也使得平安教育的效果更佳。四是语言要突出兴趣性。以前，我们在周一平安教育例会中总是老一套，教育干巴巴的，驾驶员听得昏昏欲睡，重要的一条原因是知识性、兴趣性不强，老生常谈，语言单调平淡，平铺直叙，缺乏吸引力。而如今，我们把典型事故、平安警句等穿插运用，做到内容丰富、语言幽默、寓意深化，把平安教育浸透到员工日常

12、工作学习和生活娱乐中去，把知识性和兴趣性有效地结合起来，使职工在娱乐中受到了潜移默化的教育。五是事例要突出典型性。平安教育少不了列举事故案例，如今我们很注意改变案例只讲远、不讲近，只讲大、不讲小，一个案例讲半天的状况。而是根据教育内容，精心选择具有普遍性和代表性，能引起员工警觉的案例，使大家印象深化。七是教育中突出参与性。在如今的平安教育课中，我们非常注意驾驶员的有效参与，仅靠队部的几个人讲显得面太狭窄。而打破“一言堂”、“满堂灌”的陈规，让驾驶员唱主角，会获得意想不到的效果。大家通过谈经历、体会、教训，到达经历大家学，教训共同汲取，取长补短，互相进步的目的。平安教育是平安工作的立本之举，因为

13、它不仅关系到平安消费，关系到企业的经济效益，而且关系到家庭的幸福，社会和稳定。因此尽管平安教育是一项长期而艰巨的工作，但为有一个安定的消费环境和稳定的社会环境，平安教育工作要持之以恒。随着企业改制的不断深化，不断会有新的问题出现，需要我们在进步自身素质的同时，更加认真分析p 研究，把工作做得更。第四篇：车队平安工作七点体会章标题：车队平安工作七点体会在公司指导关心指导下，克制困难，大胆创新，车队工作20以来获得了较的成绩。在体系平安管理上，我们坚持教育为先，预防为主，提倡警觉性驾驶，坚决了“抓消费从平安入手，抓平安从思想出发”的工作理念，及时规和完善平安根底资料，广泛宣传交通平安知识，每月23

14、号为工作总结会，其中平安教育工作加大考核力度，逐步形成了平安消费稳定开展的良场面。体系平安工作的全面进步需要全体人员的共同努力，而对驾驶员的平安教育是重中之重。如何做基层平安教育工作，我认为作为基层管理者应该有耐心、有恒心，有创新，需要平时做多方面卓有成效的工作，以人为本，进步人的素质是关键。素质的进步，教育是最有效的途径，我发如今驾驶员平安教育过程中，做以下几个方面非常重要：一是教育内容突出针对性。平安教育的内容广泛，在有限的平安活动里，只能集中精力解决一两个突出问题。面面俱到，胡子眉毛一把抓，很难收到良的效果。二是教育对象要突出层次性。平安教育不能一个形式，不能新老职工“一锅煮”。我根据驾

15、驶员的工作年限，违章记录等情况，划出不同层次，根据各个层次的实际情况，对症下药，这样确定不同的教育内容，做到“一把钥匙开一把锁”。力求到达平安教育实用、有效。三是形式要突出灵敏性。在长期的平安教育过程中，我发现假如总是以一种形式进展，驾驶员会容易产生厌烦心理，因此平安教育形式要多样化，灵敏安排，要因地制宜，可以采取黑板报、宣传栏、平安知识问答，平安座谈会等驾驶员喜闻乐见的形式，使驾驶员易于承受。我们还根据天气变化情况，通过 等形式及时提醒驾驶员应注意的事项，在日常工作中，随时随地的与驾驶员进展交流，既温暖了职工的心，也使得平安教育的效果更佳。四是语言要突出兴趣性。以前，我们在周一平安教育例会中

16、总是老一套，教育干巴巴的，驾驶员听得昏昏欲睡，重要的一条原因是知识性、兴趣性不强，老生常谈，语言单调平淡，平铺直叙，缺乏吸引力。而如今，我们把典型事故、平安警句等穿插运用，做到内容丰富、语言幽默、寓意深化，把平安教育浸透到员工日常工作学习和生活娱乐中去，把知识性和兴趣性有效地结合起来，使职工在娱乐中受到了潜移默化的教育。五是事例要突出典型性。平安教育少不了列举事故案例，如今我们很注意改变案例只讲远、不讲近，只讲大、不讲小，一个案例讲半天的状况。而是根据教育内容，精心选择具有普遍性和代表性，能引起员工警觉的案例，使大家印象深化。七是教育中突出参与性。在如今的平安教育课中，我们非常注意驾驶员的有效参与，仅靠队部的几个人讲显得面太狭窄。而打破“一言堂”、“满堂灌”的陈规，让驾驶员唱主角，会获得意想不到的效果。大家通过谈经历、体会、教训，到达经历大家学，教训共同汲取，取长补短，互相进步的目的。平安教育是平安工作的立本之举，因为它不仅关系到平安消费，关系到企业的经济效益，而且关系到家庭的幸福，社会和稳定。因此尽管平安教育是一项长期而艰巨的工作，但为有一个安定的消费环境和稳定的社会环境，平安教育工作要持之以恒。随着企业改制的不断深化，不断会有新的问题出现，需要我们在进步自身素质的同时，更加认