煤矿职工职业健康隐患排查清单

1、煤矿职工职业健康隐患排查清单患查级表 隐自I要患查级素 隐自n要患查级素 隐自m要隐患自查 w级要素自查标准项具体描述参考依据监管部门业生础理 职卫基管机构、人员 设宣健全机构煤矿所属单位逐级成立职业病危害防治领导小组和设置日常管理 机构,制定各项管理制度。职业病防治 法？责任制用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强时职业病防治的管 理 提痛职业撕治水平，对本单位产生的职蝴危害做责任。职业病防治 法？措施保障（-）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼 职的职业卫生管理人员，负责本小位的职业病防治工作：（二）制定职业病防治计划和实施方案：（三）建立、健全职业卫生管理制度和操

2、作规程：（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案：（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度：（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。职业病防治 法？管理人员 培训用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培 训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织木牌位的职业痛防治:作。职业病防治 法危害 因素 检测、危害 现状 评价日常监测用人单位应当实施由专人负责的职业职业危害因素日常监测，并确 保监测系统处于正常运行状态。职业病防治 法？定期检测 与评价按照国务院安全生产监督管理部门的规定，委托有资质的职业卫生技 术服务机构，定期对I:作场所进行职业病危害因素检测、评价

3、。检 测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督 管理部门报告并向劳动者公布。对检测机构提出的整改意见立即采取相应 治理措施，职业病危害因素经治理后，0延不到要求的，必须停止作业， 符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。职业病防治 法业康护理 职健监管职业健康 检查对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人的位应当按照国务院安 全生产监督管理部门、卫生行政部门规定的班业健康监护技术规范 GBZ 188-2014检查周期为依据,组织上闵前、在岗期间和离岗时的职业 健康检查，职业健康检查职匚（包括临时工、合同工、劳务工、轮换 协议1：等），并将检查结果书面告知劳动者。用

4、人单位不得安排未 经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业：不得 安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业：对在职业健康检查中 发现有与所从事的母业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位， 并妥善安置：对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得懈域者妥止与其 订立的劳动合同。经体检发现眺Ik病病人或屣似1R业病人时，必嫩国家规 定及作哙以治疗、康豆和定W废查。应当及时向所在地卫生行政部门和安 全生产监督管理部门报告，确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳 动保障行政部门报告。职业病防治法中华人民共和国国家 职业卫生标准 G职业健康监护 技术规范GBZ188-2014危害场所 不得

5、安排 的人员用人推位不得安排未职业健康检查职工及未成年工从事接触职业 病危揄饰业 的忤期、嘀1U9的妙H从事X坏人稠凯、 婴儿有危害的作业。职业病防治 法？职业 病危 害申 报职业病危 害申报工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实 向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，同时抄报煤矿安全 监管部门，并接受监督管理。职业病防治 法？业危侦价防设验 职病害评及护施收职业危害 预评价新建、扩建、改建建设项目和技术抽、技术引进项目，可能生础 病危害的，建设也位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提 交职业病危害预评价报告。安全生产监督管理部门应当自收到职业病危 害攸评价报

6、告之日起三十日内，作出审核决定并书而通知建设单位。未 提交预评价报告或者预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意 的，有关部门不制比准该建设项目。职业病危害预评价报告应当对建设 项目可能产生的形业病危害达康及其对I:作场所和劳动者健康的影响作 出评价，确定危害类别和职业病防列昔施。职业病防治 法三建设项目二:施"三 同时”建设项目的职业病防护设施所需费用纳入建设项目程侦算，职业 病防护设施与主体1用同|巾殳计，同时施.，同冰股入生产和附训：建设项 目在竣匚验收前，建设小位应当进行职业病危害控制效果评价。其职业 病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和使 用：职

7、业病危害严重的建设项目，应、修安全生产监督管理部门审查，符合 国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施L职业病防治 法动同 劳合劳动合同 管理用人冷位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，在合同中我明 可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等，企业不隐,瞒或 者欺骗：对未进行离岗前电业健康检查的劳动者：确定为疑似职业病 人或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业病防治 法职业 卫生 档案 管理档案管理建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案：检测、评价结果存入 用人小位职业卫生档案：职业健康监护档案应当包括劳动者的职业 史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等

8、有关个人健 康资料，并按照规定的期限妥善保存。职业健康档案设立专人专柜长期 保存，劳动者离开企业时有权索取健康监护档案更印件。职业病防治 法工会 监忤 机制工会监督按规定职工建立工会组织和职工代表大会制度，工会组织依法对职业 病防治1:作进行监督，工会组织对用人单位违反职业病防治法 律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正，维护劳动者的 合法权益。职业病防治 法？设备 设施职业病防 护设施、 设备管理对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品， 用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果并做 好记录，建立职业病防护设施包账，确保其处干正常状态，不得擅自拆 除

9、或者停止使用。职业病防治 法？业生场全 职卫现安提供产品 说明职业危害防护设备,向用人推位提供可能产生职业病危害的设备 的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示 说明C警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和 维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。职业病防治 法？警示标识公告栏在推位公共场所的目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章:制 度,操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所班业病危害因 素检测、评价结果C职业病防治 法职业危害 标识对产生严重职业病危害的作业岗位，应在醒目位置按照 GBZ158-2003的要求，设置警示标识和中

10、文警示说明。警示说明应载明 产生职业病危害的种类、后果、侦防以及应急救治措施等内容。职业病防治法工作场所职业病危害警 示标识GBZ 158-2003职业 卫生 现场 安全业危W的度者度 职病害素强或浓作业标准职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准,煤矿作业场 所职业危害因素浓度（强度漪合GBZ2. 1-2007 .GBZ2. 2-2007、AQ1202-2008v ZQ4203-2008 等职业卫生标准。职业病防治法工作场所有害因素职 业接触限值 作业场所空气 中呼吸性煤尘 （岩尘）接触浓 度管理标准职业 病防 护用 品个体防护要求用人的位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人

11、 使用的职业病防护用品,改善工作条件:按照AQ1015-2008规定, 购置和发放符合要求的个体防护用品，建立台账、做好登记记录， 指导劳动者正确使用职业痢防护设备和个人使用的职业病防护用 品。职业病防治 法从业 人员 管理上岗与离 岗管理从业人员必须接受上岗前职业健康检查，否则不得上岗。在有害作业 岗位作业超过3个月时离岗或调整作业岗位的，应进行离岗职业健康检 查。职工离闵时必须经企业职业卫生主管部门和劳资部门审核并签发意 见。职业病防治 法生产 布局、工作 场所 要求符合要求职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准：有与职业病 危害防护相适应的粉尘、化学及物理因素危害的防护设施：生产与生活 后勒布局合理，符合有害与无害作业分开的原则