利民安全管理培训课件0420

1、2016宁德未然注册安全工程师事务所宁德未然注册安全工程师事务所未雨绸缪未雨绸缪 安之泰然安之泰然安全和谐起于未雨绸缪诚信待人贵在风雨同舟福鼎市利民城市垃圾处理有限公司安全培训落实责任体系落实责任体系 强化安全管理强化安全管理 主讲：陈栋才2016年4月21日 大家下午好！大家下午好！ 爱德华 J 史密斯 泰坦尼克号船长 泰坦尼克号(英文RMS Titanic)，台湾和香港称为铁达尼号，20世纪初英国制造的一艘在当时世界最大的豪华客轮， “泰坦尼克号”共耗资7500万英镑，吨位46328吨，长882.9英尺，宽92.5英尺，从龙骨到四个大烟囱的顶端有175英尺，高相当于11层楼在当时被称为是“

2、永不沉没的海上陆地”，也成为了历史的经典之作。 泰坦尼克号却在1912年4月15日从南安普顿至纽约的处女航中，在北大西洋撞上冰山而沉没，2208名船员和旅客中，1503人葬生海底， “永不沉没”的泰坦尼克号在与冰山相撞后仅三个小时就沉没在格陵兰3000米深的冰冷海水里了。造成世界航海史上最严重的一次海难事故。 沉船沉船分析分析 环境恶劣人的因素材料原因航速过快设计缺陷设备原因温度低浪大能见度低指挥有误擅离职守无线电防腐性不好钢板易断25节/小时无望远镜二台动力主机水密隔仓防撞击力泰坦尼克号为什么会沉没？事故的后果和影响 泰坦尼克号是人类的美好梦想达到顶峰时的产物，反映了人类掌握世界的强大自信心

3、。她的沉没，向人类展示了大自然的神秘力量，以及命运的不可预测。到泰坦尼克号沉没那天为止，西方世界的人们已经享受了100年的安稳和太平。科技稳定地进步，工业迅速地发展，人们对未来信心十足。泰坦尼克号的沉没惊醒了这一切。这艘“永不沉没的轮船”埃菲尔铁塔之后最大的人工钢铁构造物，工业时代的伟大成就，因为对安全威协掉以轻心，满不在乎，所以在第一次处女航中就沉没了。泰坦尼克号将永远让人们牢记人类的傲慢自信所付出的代价！泰坦尼克号启示1.泰坦尼克号之所以沉没，在于建造完成之时，人们认为它“永不沉没”。2.在航行的时候过于追求速度，忽略了风险。3.泰坦尼克号之所以沉没，更在于集体忽视危险存在，事故就不可避免

4、。 分析泰坦尼克号沉没的教训，我们会发现，危险之所以容易被忽略有三方面原因：一是迷信设备，过分依赖。二是心存侥幸，忽略危险。 三是不负责任，拒绝警示。一、安全问题 安全生产是企业和每位员工的头等大事！ 今年以来发生安全事故多起，其中严重伤人事件就达5起之多。 高处作业坠落、皮带检修作业摔伤、轴承拆装碰伤、各种设备操作不当引起的事故、铁件跌落砸伤、 原因：1.无安全意识-靠大家2.缺乏安全操作规程或不按规程操作-近期将组织相关人员进行培训，出台相关规程和制度。以上2点是安全事故频发的主要原因。安全意识安全为了谁？不可否认搞好安全工作，企业会受益，但谁是最大受益者？安全是员工最大福利，安全是员工最

5、好的关怀。出了事故老板掏腰包，而操作者可能会丢性命。你有多少次生命可以重来？风险危害时时想，胜过领导天天讲。长头被搅进机器里长头被搅进机器里手被压手被压手被压手被压皮带压到手皮带压到手这种情况谁想尝试这种情况谁想尝试如果你不注意，你也会如果你不注意，你也会这样趴着！这样趴着！戴手套戴手套用生命付出代价用生命付出代价衣服不整衣服不整戴手套戴手套 希望各位同仁和管理人员，从一个个教训中醒悟过来，加强安全意识，认真履行相关规程，为杜绝一切可以避免的事故而共同努力！2016宁德未然注册安全工程师事务所宁德未然注册安全工程师事务所未雨绸缪未雨绸缪 安之泰然安之泰然安全和谐起于未雨绸缪诚信待人贵在风雨同舟

6、福鼎市利民城市垃圾处理有限公司安全培训马马斯斯洛洛人人的的需需要要层层次次海因里希理论海因里希理论1931年美国海因里希提出的，主要内容：事故造成人员伤亡，往往是由于人员处于一系列因果连锁之末端的事故的结果。事故的起因是人的不安全行为和物的不安全状态。人的不安全行为是工业事故的主要原因。人员伤亡的发生是事故的结果。人员伤亡的发生是事故的结果。人的缺点是由于不良环境诱发人的缺点是由于不良环境诱发的，或者是由先天的遗传因素的，或者是由先天的遗传因素造成的。造成的。 人的不安全行为或物的人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的不安全状态是由于人的缺点造成的。缺点造成的。事故的发生是由于：人的不安全行

7、为；事故的发生是由于：人的不安全行为；物的不安全状态。物的不安全状态。海因里西把工业伤害事故的发生、发展过程描述海因里西把工业伤害事故的发生、发展过程描述为具有一定因果关系的事件的连锁发生过程，即：为具有一定因果关系的事件的连锁发生过程，即： 这个统计规律说明了在进行同一项活动中，无数次意外事件，必然导致重大伤亡事故的发生。而要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故，要重视事故的苗头和未遂事故，否则终会酿成大祸。 危害“金字塔”非记录性事非记录性事故故3003，00010，000301记录性事故记录性事故不安全的行为域状况及不安全的行为域状况及潜在的危险潜在的危险一般救治一般救治微伤害、微

8、伤害、和虚惊事件和虚惊事件医疗救治医疗救治轻伤害轻伤害致伤、致残致伤、致残重伤害重伤害致命的伤害致命的伤害死亡死亡危险行为，不安全的危险行为，不安全的状态状态潜在的危险潜在的危险危害的形成危害的形成3003，00010，000一般救治一般救治微伤微伤害、和虚惊事害、和虚惊事件件医疗救治医疗救治轻伤害轻伤害301重伤害重伤害致命伤害致命伤害跌倒后可能头部会撞到机器的跌倒后可能头部会撞到机器的边缘，挫伤后脑或颈部边缘，挫伤后脑或颈部 跌倒后还有可能跌断手臂、腿跌倒后还有可能跌断手臂、腿骨折、眼受伤骨折、眼受伤头撞到附近的机器边角流血、头撞到附近的机器边角流血、缝合缝合绊到后可能：失去平衡受到惊绊到

9、后可能：失去平衡受到惊吓、摔倒吓、摔倒地面上随便乱放的铁块、链条、地面上随便乱放的铁块、链条、工具等工具等危险危险“金字塔金字塔“现场实例现场实例不安全行为不安全行为不安全状态不安全状态死亡死亡损工伤害损工伤害医务处理事故医务处理事故急救事故急救事故事故冰山理论直接的间接的可见的不可见的成本成本事故事故医疗费用医疗费用护理费用护理费用赔偿费用赔偿费用致命致命致残事故致残事故需要医疗期的工伤事故需要医疗期的工伤事故一般医疗事故等一般医疗事故等生产延误要有同仁代替工作要有人加班管理者时间设备损坏等等 事故末遂的危行为 虚惊事件危险的状况冰山冰山间接的损失是直接损失3倍事故冰山理论人的不安人的不安全

10、行为全行为环境的不环境的不安全条件安全条件物的不安物的不安全状态全状态管理缺陷管理缺陷事事 故故人：人：40%、设备：、设备：40%、其他：、其他：20%3、事故构成要素、事故构成要素 通过大量事故剖析，运用系统工程观点方法分析可知，每一种事故发生通过大量事故剖析，运用系统工程观点方法分析可知，每一种事故发生都取决于一些基本因素：即人（都取决于一些基本因素：即人（Man）、物（）、物（Machine）、环境（）、环境（Medium）、）、管理（管理（Management）四个要素（四）四个要素（四M）。具体见下表：）。具体见下表： 技 术管 理教 育EngineeringEducationEn

11、forcement防止工业事故的四种有效方法：改进技术安全教育人员调整奖励惩戒防止事故的方法与企业生产管理、成本管理及质量管理的方法类似。企业领导者有进行安全工作的能力，能把握进行安全工作的时机，应该承担预防事故工作的责任。专业安全人员及车间管理者、班组长是预防事故的关键，他们工作的好坏对能否做好事故预防工作有重要影响。除了人道主义动机外，经济因素是促进企业安全工作的动力：安全的企业生产效率高，不安全的企业生产效率低；事故用于赔偿及医疗费用的直接经济损失，只占事故总经济损失的1/5。工业伤害事故原因比例分析工业伤害事故原因比例分析4%不安全状况不安全行为96%事故的主因结构事故的主因结构1、其

12、中人为失误占绝对地位。2、物的不安全状态最终也归结为人的失误。3、管理缺陷是造成伤亡事故的深层次原因，是间接原因，也是本质的原因。事故的主要原因事故的主要原因 事故统计表明：96 的事故是因为人的原因，只有4 是别原因引起的。 A.劳保用品缺乏和不正确使用 B.不遵守遵守操作规程 C.工具、机器在的不正确使用.D.不适合的位置E.个人的反应预防事故策略预防事故策略由事故致因理论得到的结论伤亡事故的发生是偶然的、随机的现象。事故原因是多层次的，必须透过现象看本质，找到本质原因。事故是多种因素组合的结果。分析人的不安全行为和物的不安全状态必须结合环境分析。管理不完善是伤亡事故发生的深层次原因。防止

13、伤亡事故的基本策略防止事故发生就是使人和物的运动轨迹不能交叉。消除物的不安全状态。提高人的安全意识，杜绝不安全行为。改善环境，提供足够的安全保障。关注安全管理，从本质上确保安全生产。针对人的因素防止事故发生的对策职业适应性检查人员的合理选拔和调配安全知识教育安全态度教育安全技能培训制定作业标准和对异常情况下的处理标准作业前的培训制定和贯彻实施安全生产规章制度开好班前会实行安全确认制作业中的巡查检查安全竞赛评比经常性安全教育活动对人、物、环境以及相互匹配的对策进行系统安全分析、危险性评价进行人机工程分析推行本质化安全技术采用安全警告装置预防性试验安全检查和维护作业环境的整治与改善个体防护及劳动保

14、护用品的完备对危险化学品事故的防止对策设备、设施装置符合安全人机要求工艺过程、作业方法的改善作业条件的改善针对生产设施事故的防止措施围板、栅栏、护罩隔离遥控自动化安全装置夹具紧急停车非手动装置双手操作断路绝缘接地增加强度遮光改造加固变更劳动用品安全标志通风换气照明从管理上预防事故的对策安全监督管理人员职责履行情况作业方法是否要改进作业程序是否正确人员选配和安排是否恰当人员教育培训情况作业中的监督检查是否良好设备安全水平如何作业环境情况安全卫生检查异常情况的应急措施实施情况如何针对过去发生过事故的对策措施落实情况职工安全意识水平2016宁德未然注册安全工程师事务所宁德未然注册安全工程师事务所未雨

15、绸缪未雨绸缪 安之泰然安之泰然安全和谐起于未雨绸缪诚信待人贵在风雨同舟福鼎市利民城市垃圾处理有限公司安全培训安全管理的概念安全管理是指对生产过程中安全工作的管理,是企业管理的重要组成部分,是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。安全的概念安全。就是指安稳而无危险的事物，泛指没有危险、不受威胁和不出事故的状态。在生产过程中，不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损坏或环境危害的条 件称为安全条件；不因人、机、环境的相互作用而导致系统失效、人员伤害或其他损失

16、的称为安全状况。危险的概念危险。就是指可能造成人员伤害（或疾病）、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。事故的概念事故。就是造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。在我国工伤统计中，将工伤事故分为20类，分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。危险源的概念危险源。可能成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。重大危险源的概念重大危险源。是指长期或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超临界量的单元（括场所和设施）

17、。事故隐患的概念事故隐患。是指潜在的事故祸患，是导致事故发生的根源，泛指生产生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。安全生产的概念安全生产。是指为了使生产过程在符合安全要求的条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障身安全与健康，设备设施免遭破坏，形成良好劳动环境与工作秩序而采取的一系列措施和活动。 本质安全的概念本质安全。是指设备、设施或技术工艺含有的内在的能够从根本上防止发生事故的功能。具体包括失误安全功能和故障安全功能两个方面。失误安全功能是指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺

18、本身具有自动防止人的不安全行为的功能。故障安全功能是指设备、设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态，而不会造成伤害事故。山西西山煤电屯兰煤矿事发地点事故救援遇难遗体几个失去父亲的孩子孩子们-遇难者的家属遇难者的家属遇难者的家属逝者已去，留下来的-逝者已去，孩子老人怎么办安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全我们无权伤害自己的身体，因为那是父母给予我们，对自己的伤害，那就对父母最大的不孝。一身安危系全家 全家幸福在一人宁为安全多想一分，勿为违章后悔一生爱妻爱子爱家庭 不守规程等于零安全知识靠学习，安全意识靠自觉，安全生产靠人人安全第一忘不

19、得;违章作业干不得;侥幸心理来不得;盲目操作使不得安全得之于众人之力，安全失之于一人之手。当你回家当你回家时时， ，亲亲人在人在欢欢迎你迎你; ;当你当你违违章章时时，死神在等候你。，死神在等候你。多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。安全管理的目的安全管理的目的提高灾害防治科学水平，预先发现、消除或控制生产过程中的各种危险，防止发生事故、职业病和环境灾害，避免各种损失，最大限度地发挥安全技术措施的作用，提高安全投入效益，推动企业生产活动的正常进行。安全管理的任务安全管理的任务 在贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策的前提下，分析、研究、评价企业生产建设过程中各种不安全因素，从组织、技术、

20、管理、培训等方面采取措施，消除或控制危险源，预防事故发生或最大限度控制事故的影响范围及程度，实现最优化安全状态，为企业生产建设的顺利进行和经营目标的实现提供保障。安全管理的意义安全管理的意义和作用 搞好安全管理对于防止事故、促进企业管理的改善、技术的进步、经济效益的提高都有着重大的意义和作用，主要有以下5个面： (1)搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。 (2)搞好安全管理是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的基本保证。 (3)搞好安全管理是实现安全生产的根本保证。 (4)安全技术和劳动卫生措施都有赖于有效的安全管理，才能发挥应有的作用。 (5)搞好安全管理有助于改进企业

21、管理、全面推进企业各方面工作的进步、促进经济效益的提高。企业安全管理主要内容企业安全管理主要内容 (1)贯彻执行国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规和标准。 (2)设置安全管理机构或配备专职安全管理人员，建立健全企业安全管理网络，保持安全管理人员队伍的相对稳定性。 (3)建立健全以安全生产责任制为核心的各项安全生产管理制度。 (4)加强安全生产宣传教育和技术培训，做好职工安全教育、技术培训和特种作业人员持证上岗工作。 (5)建设工程项目必须有安全设施，并经“三同时”审查、验收，使新建和改、扩建工程具备安全生产条件和较高的抗灾能力。 (6)制定和落实安全技术措施计划，确保企业劳动条件不断

22、改善。 (7)进行安全科学技术研究，积极推广各种现代安全技术手段和管理方法，控制生产过程中的危险因素，改进安全设施，消除事故隐患，不断提高抗灾能力。 (8)采用职业安全健康管理体系标准，推行职业安全健康管理体系认证，提高企业的安全管理水平。 (9)制定事故防范措施和灾害预防、应急救援预案并组织落实。 (10)搞好职工的劳动保护工作，按规定向职工发放合格的劳动防护用品。 (11)做好女职工的劳动保护工作。 (12)做好职工伤亡事故和职业病管理执行伤亡事故报告、镫记、调查、处理和统计制度对接尘接毒职工进行定期身体检查，建立职工健康档案按照规定参加工伤社会保险。2016宁德未然注册安全工程师事务所宁

23、德未然注册安全工程师事务所未雨绸缪未雨绸缪 安之泰然安之泰然安全和谐起于未雨绸缪诚信待人贵在风雨同舟福鼎市利民城市垃圾处理有限公司安全培训18建立、健全本单位安全生产责任制组织制定本单位安全生产规章 制度和操作规程保证本单位安全生产投入的 有效实施15督促、检查安全生产工作及时消除生产安全事故2主要负责人职责647组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案及时、如实报告生产安全事故3 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划q 主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。q 主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：主要负责人安全生产管理人员具备与生产经营活动相应的安全知识和管理能力24

24、安全知识管理能力矿山、金属冶炼建筑施工、道路运输单位危险物品的生产、经营、储存单位主要负责人安全生产管理人员考核合格主管的负有安全生产监督管理职责的部门金属冶炼应当配备矿山危险物品的生产/储存鼓励其他生产经营单位注册安全工程师 主要负责人（安全）要管些什么呢？ 两个观念： 事故一定有原因，安全一定有办法。 事故原因是安全管理的重点 那么事故原因有些什么呢？ 有三个原因： 第一：人员的不安全行为 第二：现场的不安全因素 第三：设备环境的不安全状态 主要负责人的职责 所以主要负责人 一要管人员；二要管现场：三要管设备 如果 人员有不安全行为 现场有不安全因素 设备为不安全状态 那么 说明管理不力

25、所以：事故发生的最终原因是管理不力 转变观念： 管理一流的企业有一等的安全 管理二流的企业有二等的安全 管理三流的企业有三等的安全 但是人员那么多，场所那么多，设备那么多， 应该怎么管呢？ （安全管理四办法）有四个办法： 分担责任 建立安全生产责任制 规范行为 建立健全安全生产规章制度 保障有力 安全投入充足 重在落实 监督检查 21设建筑施工 金属冶炼矿山道路运输危险物品置或安全生产管理机构专职安全生产管理人员从业人员100+设置安全生产管理机构或专职安全生产管理人员其他生产经营单位从业人员 100-设置专职安全生产管理人员或兼职安全生产管理人员22组织或者参与拟订规章制度、操作规程和应急预

26、案组织或者参与安全培训，如实记录培训情况安全生产管理机构职责督促落实重大危险源的安全管理措施制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为检查安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进建议督促落实本单位安全生产整改措施专职安全生产管理人员组织或者参与应急救援演练安全生产管理机构及安全生产管理人员责任25.1培训合格上岗作业生产经营单位培训不合格不得上岗安全培训从业人员保证具备必要的安全生产知识熟悉有关的安全制度和操作规程掌握本岗位的安全操作技能了解事故应急措施，知悉权利和义务43经常性检查安全问题重大事故隐患安全管理人员应当立即处理发现不能处理的检查及处理情况应当如实记录在案报有关负责人不

27、及时处理向主管部门报告负有安全生产监督管理职责部门接到报告的部门应当依法及时处理安全生产责任制安全生产责任制1）、企业主要负责人的安全生产责任企业主要负责人（法人代表）对本单位的安全生产全面负责，要依法确保安全投入、管理、装备、培训等措施到位，确保企业具备安全生产基本条件，并负责安全生产重大事项的决策和组织实施（至少七项职责）。企业分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产负领导责任。2）、企业有关负责人的安全生产责任3）、企业有关职能部室的安全生产责任企业安全生产管理机构及其管理人员对本单位安全生产实施综合管理，其它有关职能部室按照业务分

28、工，对分管业务范围内的安全生产工作负责。4）、车间班组负责人的安全生产责任车间主任或班组长是生产经营作业的直接执行者，负责一线安全生产管理，责任重大。车间班组负责人应当检查督促从业人员遵守安全生产规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，不违章指挥、不强令工人冒险作业，对本车间或本班组的安全生产负责。5）、岗位生产人员的安全生产责任从事生产经营作业的人员应当遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，坚守岗位，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。安全生产法 【第六条】生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。 八项权利八项权利四项义务四项义务合同权合同权遵章守

29、纪、服从管理遵章守纪、服从管理知情权知情权认真接受教育与培训认真接受教育与培训建议、批评、检举和控告权建议、批评、检举和控告权正确使用劳保用品正确使用劳保用品培训权培训权发现隐患及时上报发现隐患及时上报获得劳保用品权获得劳保用品权紧急避险权紧急避险权工伤索赔权工伤索赔权工会监督权工会监督权从 业 人 员 的 权 利（1）合同权）合同权【第四十三条】生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。提供工伤保险。【第四十四条】生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。保障安全，防止职业危害，生产

30、经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。漫画安全生产 “ 生死合同”不能签（2）知情权）知情权【第四十五条】生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。【案例】从业人员有权了解工作岗位存在的危险因素（3）建议、批评、检举和控告权）建议、批评、检举和控告权 【第四十六条】从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强

31、令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 【第五十一条】从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 漫画安全生产 一线人员有报告隐患的义务漫画安全生产 职工有权拒绝违章指挥（4）培训权）培训权【第二十一条】生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。【第二十三条】生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取

32、得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。 【第五十条】从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。漫画安全生产 特种作业人员须持有资格证【案例】无证违章操作，酿上世纪末特大火灾 2000年12月25日晚，圣诞之夜。位于洛阳市老城区的东都商厦楼前五光十色，灯火通明。台商新近租用东都商厦的一层和地下一层开设郑州丹尼斯百货商场洛阳分店，计划于26日试营业，正紧张忙碌地继续为店貌装修，商厦顶层4层开设的一个歌舞厅正举办圣诞狂欢舞会，然而就在大家沉浸于圣诞节的欢

33、乐之时，楼下几簇小小的电焊火花将正在装修的地下室烧起，火势和浓烟顺着楼梯直逼顶层歌舞厅，酿成了上世纪末的特大灾难，夺走了309人的生命。 主 要 原 因 分 析 (1)着火的直接原因是丹尼斯雇用的4名焊工没有受过安全技术培训，在无特种作业人员操作证的情况下进行违章作业。(2)没有采取任何防范措施，野蛮施工致使火红的焊渣溅落下引燃了地下二层家具商场的木制家具、沙发等易燃物品。 (3)在慌乱中用水笼向下浇水自救火不成，几个人竟然未报警逃离现场。贻误了灭火和疏散的时机，致使309人中毒窒息死亡。【案例】业务不熟有电当没电 违章作业险丢命一条 一、事故概况2001年5月24日9时50分，辽宁省某石化厂

34、总变电所所长刘某，在高压配电间看到2号进线主受柜里面有灰尘，于是就找来一把笤帚打扫，造成1Okv高压电触电事故。经现场的检修人员紧急抢救苏醒后，送住市区医院。经医生观察诊断，右手腕内侧和手背、右肩胛外侧(电流放电点)三度烧伤，烧伤面积为3。事 故 原 因 分 析 (1)刘某违章操作。刘某对高压设备检修的规章制度是清楚的，但是，刘某在没有办理任何作业票证和采取安全技术措施的情况下，擅自进入高压间打扫高压设备卫生，这是严重的违章操作。（2)刘某担任变电所所长工作已经两年多，由于他本人没有认真钻研变电所技术业务，对本应熟练掌握的配电线路没有全面了解掌握(在总变电所的墙上有配电模拟盘，上面反映出触电部

35、位带电)，反而被表面现象所迷惑。 (3)缺乏安全意识和自我保护意识。5月21日，总变电所已经按计划停电一天进行了大修，总变电所一切检修工作都已完成。时过3日，他又去高压设备搞卫生。按规定，要打扫，也要办理相关的票证、采取了安全措施后才可以施工检修。他全然不想这些，更不去想自己的行为将带来什么样的后果，足见缺乏安全意识和自我保护意识。(4)车间和有关部门的领导，特别是车间主管领导和电气主管部门的有关人员，由于工作不够深入，缺乏严格的管理和必要的考核，对职工技术业务水平了解不够全面，对职工进行技术业务的培训学习和具体的工作指导不够，是造成这起事故的重要原因。（5）获得合格的劳动防护用品权）获得合格

36、的劳动防护用品权【第三十七条第三十七条】生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。【第四十九条第四十九条】从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。【案例】离子弧焊健康危害事故某厂两名焊工在等离子焊接作业中，一名焊工突然流鼻血，另一名焊工近

37、来嗓子不舒服。经医生检查后，发现两名焊工血液中的白血球大量减少，已低于健康标准。原来，这两名焊工已连续从事等离子焊接达6个月，作业场所狭窄，且无抽烟吸尘装置。两名焊工早就觉得精神怠倦、胸闷、咳嗽、头痛脑胀。但却不知其病因。主要原因分析(1)等离子弧焊接过程中伴随有大量气化的金属蒸气、臭氧、氮氧化物等。这些烟气和灰尘对操作工人的呼吸道、肺等产生严重影响。上述作业场所空气不畅通，未采用抽烟吸尘装置，使空气中的有害气体、烟尘的浓度提高。工人长期在这种环境中操作，受到积累性损害。 (2)工人对这种新工艺产生的危害性及如何防护缺乏了解，未使用适当的个人防护用品。主要预防措施(1)企业的技术工艺部门在采用

38、这种工艺时，应同时制订劳动卫生技术措施。 (2)企业的安全、生产部门对实施这种工艺应安排恰当的场所，配置抽烟吸尘装置，降低有害气体、烟尘的浓度，使之符合国家劳动卫生标准。(3)操作者要重视个人防护用品的使用。漫画安全生产 劳动防护用品少不了【案例】焊工未按要求穿戴防护用品，触电身亡1事故经过上海某机械厂结构车间，用数台焊机对产品机座进行焊接，当一名焊工右手合电闸、左手扶焊机时的一瞬间，随即大叫一声，倒在地上，经送医院抢救无效死亡。主 要 原 因 分 析(1)电焊机机壳带电。(2)焊工未戴绝缘手套及穿绝缘鞋(3)焊机接地失灵。 违章指挥酿惨案 某煤矿为独眼井多头生产，某日，该矿地面11千瓦局 扇

39、停风，约2小时后机电人员买来一台55千瓦的局扇并安装好，恢复了通风。 16名工人下井后，测量瓦斯浓度为 55 ，矿工小王上井找找矿长，说：“井下瓦斯太高，是不是等一等再下井。”矿长说：“你们先凑合着干一 班，我马上派人再去买风机。”小王说：“这事人命关天，怎么能凑合呢，我可不敢下去。矿长说：“你是领导还是我是领导，听我的，先下去干活，要不就扣你这个月的奖金。”小王只好下井工作。5小时后，井下发生瓦斯爆炸事故，包括小王在内的16名矿工全部遇难，直接经济损失85万元。深圳市龙岗区葵涌镇致丽工艺制品厂发生特大火灾事故11月19日中午，深圳市龙岗区葵涌镇致丽工艺制品厂发生特大火灾事故，死亡84人(其中

40、女82人，男2人)，重伤20人，轻伤25人，烧毁厂房1600平方米和一批原料、设备等，直接经济损失2600000余元。事故原因分析致丽厂无视国家安全生产法规，雇用无证电工，电线电器安装不符合安全要求，长期超负荷用电；厂房与仓库混用，在电源线下堆放大量可燃物品；堵塞消防通道，车间人员密度过大，没有建立防火安全制度和义务消防队。违反消防管理条例，接到火险隐患整改通知书后，只作了部分整改。在重大隐患没有消除的情况下，采取行贿等不正当手段获取整改合格证。厂领导在发生火灾时没有组织指挥工人灭火和有秩序地撤离，只顾自己逃命。对事故责任者的处理该厂名义上是来料加工，实际是由港商劳某租用葵涌村厂房办的独资企业

41、，由劳某掌握生产管理大权。黄厂长是协助劳某管理工厂，由司法部门追究劳某、黄厂长的刑事责任。整治小组有关人员的责任整治小组成员吴某、李某、陆某在检查致丽厂的火险隐患中，虽发了整改通知书，但督促整改不力。整治小组一些成员收受镇经济发展总公司和致丽厂的金钱后，放弃原则，在尚存在重大火灾隐患的情况下，仍发给合格证。由市检察机关立案侦查，依法处理。(6)紧急避险权紧急避险权 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 （7）工伤索

42、赔权）工伤索赔权【第四十八条第四十八条】因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。偿要求。【案例案例】违章操作致残获赔偿违章操作致残获赔偿（8）工会监督权）工会监督权【第七条第七条】工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。维护职工在安全生产方面的合法权益。【第五十二条第五十二条】工会有权

43、对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。工会对生产经营单位违反安全工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权生产经营单位应当及时研究

44、答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理。处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。员的责任。 某市矿业公司发生一起生产安全事故，造成8人死亡，直接经济损失达100万元。事故发生后，所在省煤矿安全监察局、市安全生产委员会与市工会组成了事故调查组，但矿业公司对事故调查处理不予积极配合，认为工会不是行政管理部门，不应当参加事故调查。一名公司领导甚至对参

45、与调查的工会同志不理不睬，声称：“这事跟工会有什么关系，你们瞎掺合什么？”在召开事故调查有关会议时，公司领导坚持不让工会的同志参加。事故调查组一直向公司领导讲解工会有权依法参加事故调查处理的道理，但公司领导拒不接受。事故调查处理因此受到阻挠。安全生产法第52条明确规定，工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。劳动法、企业职工伤亡事故报告和处理条例、特大事故调查处理程序暂行规定等法律、行政法规对此也作了明确规定。工会依法参加事故调查，任何单位和个人都无权非法干涉。矿业公司不允许工会参加事故调查，侵害了工会的权利，是错误的，应当予以问纠正。 从 业 人 员 的

46、义 务（1）遵章守纪，服从管理。【第四十九条】从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。【九十条】生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 【案例】输送带卷断手臂事故 预制厂制管车间给料工x上班。当时，x发现正在运转的输送带下的滚子上沾有水泥混凝土，就用锤子去清理，当锤头击碎滚子上沾的水泥混凝土后，锤被运转的滚子卷走，同时，X的右手也被滚子皮带带了进去搅拌工听到x痛叫后，立即关机，割断皮带将

47、其救出，送往医院，经鉴定x，右臂肱骨骨折，软组织挫伤，右臂血管严重损伤，为保住伤者生命，对右臂进行了截肢手术。 事故原因分析 直接原因：x违反操作规程，在不停机状态下用锤击输送带滚子上沾的水泥混凝土和输送带外露运动部分无防护是此起事故的直接原因。间接原因：预制厂对职工安全教育不到位，x对危险的识别能力不强，对现场安全防护措施的落实，督促检查不到位，致使，遗留下安全事故隐患。【案例】装卸工违章作业， 造成氧气瓶爆炸1事故经过 某单位用卡车运回新灌的氧气，装卸工为图方便，把氧气瓶从车上用脚蹬下，第一个气瓶刚落下，第二个气瓶跟着正好砸在上面，立刻引起两个气瓶的爆炸，造成一死一伤。主要原因分析和预防措

48、施两个气瓶相互碰撞，压缩气体在氧气瓶碰撞时受到猛烈振动，引起压力升高，使气瓶某处产生的压力超过了该瓶壁的强度极限，即引起气瓶爆炸。(1)搬运氧气瓶时，要避免碰撞和剧烈振动，要戴好安全帽及防震圈。(2)装卸氧气时严禁滚动。 旋转作业戴手套，违反规定手指掉 不同的工种都有不同的工作服装。在生产工作场所，我们不能像在平时休息那样，穿自己喜欢穿的服装。工作服装不仅仅是一个企业员工的精神面貌，更重要的它还有保护你的生命安全和健康的作用。忽视它的作用，从某种意义上来讲，也就是忽视了你自己的生命。上班穿拖鞋 左腿被截肢某水泥厂包装工进行倒料工作，开机后，库不下料，于是手持钢管，站立在螺旋输送机上敲打库底。库

49、下料后，准备下来，不料因脚穿泡沫拖鞋，行动不便，重心失稳，乱了方寸的左脚恰好踩进螺旋输送机上部10cm宽的缝隙内，正在运行的机器将其脚和腿绞了进去。立即停车并反转盘车，才将其腿脚退出，导致左腿高位截肢。 （2）认真接受教育与培训。【第五十条】从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（3）正确使用劳动保护用品 【第四十九条】从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。化学分析工作无防毒面具孙女士，37岁。XX年6月来厂，在检验室工作。从新车间筹备时起，就从事与

50、新车间有关的化学分析工作。新车间开车后，每天取样、做样，8小时内接触物料。且当时无防毒面具。 住院前1年左右发现白细胞减少，每月到职工医院检查一次。1998年11月20日至今住院治疗。已正式确定为职业病。住院检查时白细胞3500，认为不适于再从事化学分析工作，需调离有毒有害岗位。 如如此此面面罩罩（4）发现隐患及险情应尽快报告。【第五十一条】从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。漫画安全生产 一线人员有报告隐患的义务 为了您的家庭、为了您的孩子、为了您的父母、为了一切关心您的人 请重视安全生产 真正做到不伤害

51、自己，不伤害别人，不被别人伤害。2016宁德未然注册安全工程师事务所宁德未然注册安全工程师事务所未雨绸缪未雨绸缪 安之泰然安之泰然安全和谐起于未雨绸缪诚信待人贵在风雨同舟福鼎市利民城市垃圾处理有限公司安全培训强化安全管理强化安全管理一、安全管理基本制度一、安全管理基本制度（一）安全生产例会制度。建立班组班前会、周安全生产活动日，车间周安全生产调度会，企月安全生产办公会、季安全生产形分析会、年度安全生产工作会等例会制度，定期研究、分析、布置安全生产工作。（二）安全生产检查制度。建立班组班前、班中、班后安全生产检查、重点对象和重点部位安全生产检查、作业区域安全生产巡查，车间周安全生产检查、月安全生

52、产大检查，企业月安全生产检查、季安全生产大检查、复工复产前安全生产大检查等例检制度，对各类检查的频次、重点、内容提出要求。（三）岗位安全生产责任制以企业负责人为重点，逐级建立企业管理人员、职能部门、车间班组、各工种的岗位安全生产责任制，明确企业各层级、各岗位的安全生产职责，形成涵盖全员、全过程、全方位的责任体系。（四）领导干部和管理人员现场带班制度企业主要负责人、领导班子成员和生产经营管理人员要认真执行现场带班的规定，认真制订本企业领导成员带班制度，现场安全管理，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和解决问题，并据实做好交接。（五）安全技术操作规程（五）安全技术操作规程分专业、分工艺制

53、定安全技术操作规程，并当生产条件发生变化时及时重新组织审查或修订。对实施作业许可证管理的动火作业、受限空间作业、爆破作业、临时用电作业、高空作业等危险性作业，要制定专项安全技术措施，并严格审批监督。企业员工应当熟知并严格执行安全技术操作规程。（六）作业场所职业安全卫生健康管理制度依照国家有关法律法规及规章标准，完善现场职业安全健康设施、设和手段。为员工配备合格的职业安全卫生健康防护用品，督促员工正确佩戴和使用，并接触有毒有害物质的作业人员进行定期的健康检查。（七）隐患排查治理制度建立安全生产隐患全员排查、登记报告、分级治理、动态分析、整改销号制度。对排查出的隐患实施登记管理，按照分类分级治理原

54、则，逐一落实整改方案、责任人员、整改资金、整改期限和应急预案。建立隐患整改评价制度，定期分析、评估隐患治理情况，不断完善隐患治理工作机制。建立隐患举报奖励制度，鼓励员工发现和举报事故隐患。（八）安全生产责任考核制度完善企业绩效工资制度，加大安全生产挂钩比重。建立以岗位安全绩效考核为重点，以落实岗位安全责任为主线，以杜绝岗位安全责任事故为目标的全员安全生产责任考核办法，加大安全生产责任在员工绩效工资、晋级、评先评优等考核中的权重，重大责任事项实行“一票否决”（九）安全教育培训制度通过安全知识教育和技能培训，使职工增强安全意识；熟悉和掌握有关安全生产法律、法规、标准，安全生产知识和专业技术技能；熟

55、悉本岗位安全职责；提高安全素质和自我防护能力；控制和减少违章行为，做到安全生产。（十）生产安全事故调查处理制度企业发生伤亡事故和重大隐患事故必须立即组织相应的应急救援工作，并立即如实报告上级安全生产监督管理部门和其它有关部门，同时要做好事故现场保护工作。事故调查组通过对事故过程伤亡情况、经济损失等情况进行认真的分析调查，找出事故原因，制定预防措施，并对事故责任追究和善后等工作作出处理意见。智者把安全刻在心上，愚者把教训挂在嘴边。请珍惜生命，家人在等你2016宁德未然注册安全工程师事务所宁德未然注册安全工程师事务所未雨绸缪未雨绸缪 安之泰然安之泰然安全和谐起于未雨绸缪诚信待人贵在风雨同舟福鼎市利

56、民城市垃圾处理有限公司安全培训 安全用电1.触电危害触电危害 触电是指人体触及带电体后， 电流对人体造成的伤害。 它有两种类型， 即电击和电伤。 1) 电伤非致命的 电伤是指电流的热效应、 化学效应、 机械效应及电流本身作用造成的人体伤害。 电伤会在人体皮肤表面皮肤表面留下明显的伤痕， 常见的有灼伤、 电烙伤和皮肤金属化等现象。 2)电击 电击是指电流通过人体内部内部， 破坏人体内部组织， 影响呼吸系统、 心脏及神经系统的正常功能， 甚至危及生命。在触电事故中， 电击和电伤常会同时发生。 2）影响触电危险程度的因素 （1） 电流大小对人体的影响 通过人体的电流越大， 人体的生理反应就越明显，

57、感应就越强烈， 引起心室颤动所需的时间就越短， 致命的危害就越大。 按照通过人体电流的大小和人体所呈现的不同状态， 工频交流电大致分为下列三种： 感觉电流: 指引起人的感觉的最小电流(1-3mA) 。 摆脱电流: 指人体触电后能自主摆脱电源的最大电流(10mA) 。 致命电流: 指在较短的时间内危及生命的最小电流(30mA)。（2） 电流的类型 工频交流电的危害性大于直流电，因为交流电主要是麻痹破坏神经系统，往往难以自主摆脱。一般认为4060 Hz的交流电对人最危险。随着频率的增加，危险性将降低。当电源频率大于2000 Hz时，所产生的损害明显减小，但高压高频电流对人体仍然是十分危险的。（3）

58、电流的作用时间 人体触电，当通过电流的时间越长，愈易造成心室颤动，生命危险性就愈大。据统计，触电15min内急救，90%有良好的效果，10分钟内60%救生率，超过15分钟希望甚微。 触电保护器的一个主要指标就是额定断开时间与电流乘积小于30mA.s。实际产品一般额定动作电流30 mA，动作时间0.1s，故小于30 mA.s可有效防止触电事故。（4） 电流路径 电流通过头部可使人昏迷； 通过脊髓可能导致瘫痪； 通过心脏会造成心跳停止， 血液循环中断； 通过呼吸系统会造成窒息。 因此， 从左手到胸部是最危险的电流路径； 从手到手、 从手到脚也是很危险的电流路径； 从脚到脚是危险性较小的电流路径。（

59、5） 人体电阻 人体电阻是不确定的电阻，皮肤干燥时一般为100 K左右，而一旦潮湿可降到1 K 。人体不同，对电流的敏感程度也不一样，一般地说，儿童较成年人敏感,女性较男性敏感。患有心脏病者，触电后的死亡可能性就更大。 (6) 安全电压 安全电压是指人体不戴任何防护设备时安全电压是指人体不戴任何防护设备时,触及带电体不受电击或电触及带电体不受电击或电伤。伤。人体触电的本质是电流通过人体产生了有害效应，然而触电的形式通常都是人体的两部分同时触及了带电体，而且这两个带电体之间存在着电位差。因此在电击防护措施中，要将流过人体的电流限制在无危险范围内，也即将人体能触及的电压限制在安全的范围内。国家标准

60、制定了安全电压系列，称为安全电压等级或额定值，这些额定值指的是交流有效值交流有效值，分别为：42V、36V、24V、12V、6V等几种等几种。 2.常见的触电原因常见的触电原因 人体触电主要原因有两种：直接或间接接触带电体以及跨步电压。直接接触又可分为单极接触和双极接触。 1） 单极触电 当人站在地面上或其他接地体上， 人体的某一部位触及一相带电体时， 电流通过人体流入大地(或中性线)， 称为单极触电.要避免单线触电，操作时必须穿上绝缘鞋或站在干燥的木凳上。 2） 双极触电 双极触电是指人体两处同时触及同一电源的两相带电体， 以及在高压系统中， 人体距离高压带电体小于规定的安全距离， 造成电弧