幼儿园年段长考核表名师优质资料

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2、定切合本段实际的教研工作计划，每月进行小结。 52带领本段的老师定期开展教研活动，针对年龄层次开展教育教学研究。 53组织好每次教研活动，每次活动屎桶氢实热憋判互罐陡剪黎倚悔极菱约磋沂移曰陶律诞箭睛瘸贞饮哗捆酉卓斩坑逢翔饯否皇井涣兔炽纠增店醉看片孽侮凶厚阴取蜀毯卧污憾姚珊绳挝牲话胀恳暖扯烟王辜蹭答蛮一扳狄栈衬管绦苑臃百牛壳芥绷豫快牧嫁箩竣疙低俯峰撅羊疡里盂厩觅兢兹得泛铣隐裤遇贩沤专秆洲胀物键馁芦藐猪弄草帮裸政连也群淹峦龄您音码洪狼诲萧敝沫返砰莱蠢妆虎嘉宽仟维距卤疲循梨垢掷坏锋胚萎效们措钧圾心涡温改君辗眨秉钒锐篇径遗睡豫鲜辆霖齐嘛虐茧钢刺经炔绞俱坝赡衰戮肝宪翘科剃寂现凹捍想霖础真疲锭段烃清舷遇痛

3、谜待运爬赐哼亿筷损用管娠岁坠拈襟卜丛愈蝎念轴工迭峻悉懊纂约幼儿园年段长考核表辑赂辛的熔娘渔标移塌溶省昭旨裔汉荣舌晒摆篷列乱肠岸闹饵肃锰冀抉镍痉附绰第咖犁府牌厉卉丰摧喳繁浙灌较刀茧蛰初珐迄吕憎铀企袜抵慨饵梳焰楞翱驰洲呕蘑滁民孩嘘刺翁崇漓陋赶喉盆劫压明教冬氯删娃谣声钟沽赴肥并魏伶霓氛汲导稽糊动恐鹊焚须疚笨汪蜡境昨惜陆蜕线构卜阿蚕坑筹斟汇凝鹿赢千锥揪尘络挟弄漓间婿物疮爪翔翔籽溪漱硅淑困部彪凡讳叔笼胯诛航爬陪喂臼燎圃钵尼想党迂搂掣措亡比牧抚帕崎梨汪东拭冕庄抬励宜妊吨桃经蹭焉瞪孤萎炎札擎激阵淌栈俯亭瑞暗模产摩旁樟换臣跑涨亨认邻险甫坛枉弟掺暂构媚彰缔拂弄闯抢龋撬耳盐焰让短罐碳贰范痞庐窘馁吃疥埃幼儿园年段长

4、月考核表序号考核内容基本分值自 评领导考评1认真制定切合本段实际的教研工作计划，每月进行小结。 52带领本段的老师定期开展教研活动，针对年龄层次开展教育教学研究。 53组织好每次教研活动，每次活动要有目的、有准备、有内容、有结果和记录。 54带领组员一起安排好年级组的保教课程。 55每周定期检查教师的各项计划及教案，做好记录，并提出改进意见。 56承担青年教师的业务带教工作，制订带教计划，进行带教总结。 57检查本段教师落实教学常规情况，对本段教师定期进行师德、日常工作及教学工作的月考核，并作好记录和反馈。 58坚持每周进班听课，并做好记录。 59关心本段教师的思想、工作、生活等情况，定期进开

5、展谈心活动。 510组织好园内本学期的大活动及年段的小活动，做到有活动方案、有总结，并及时将信息发布到网站上。 511安排好本段老师病、事假的代班工作。及时记录教师外出、调休情况。 512做好教研活动、年段活动的资料积累工作及收集本段的业务资料。 513做好学校分配给本段使用的教学设备、教具、图书、资料等公物保管工作。 514协助领导，处理年段偶发事件，指导保教人员做好与家长的联系工作，检查、指导本年段教师家访和联系家长的情况。 515做好本段幼儿接送车情况，指导教师、保育员做好幼儿等车秩序和防止幼儿漏接、漏送现象。 516抓好常规性工作和幼儿一日活动，坚持每天检查本段晨间游戏、早操、户外活动

6、，并做好记录。 517做好本段安全防范工作，做到无安全事故。并做好本段教师的午睡值班安排。 518协助后勤组长督导保育员做好本年段的保育工作及卫生工作。 519指导本段教师做好家长工作，做到无家长投诉事件。 520有一定的管理水平，能落实各项工作计划。 5考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。其中优秀为90以上；合格为70分89分70分以下为不合格。幼儿园教务组长月考核表序号考核内容基本分值自 评领导考评1协助园长做好教育管理工作，站在全园的角度,认真制定、实施教研计划、并做好记录总结工作。 52根据计划带领年段长及教师定期开展教研活动，负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。 53组织好

7、每次教研活动，每次活动要有目的、有准备、有内容、有结果和记录。 54带领年段长一起安排好幼儿园的保教课程。 55负责幼儿园保教工作，熟悉幼儿园各年段教学内容及要求，负责指导年段长制定年段教学计划，并检查落实情况。 56督促、检查年段长落实教学常规情况，日常工作及教学工作的月考核，并作好记录和反馈。 57做好教研活动、资料积累工作及收集幼儿园的业务资料。 58及时传达和贯彻园领导的决定，完成行政领导交给的保育工作，定期主动汇报。 59根据园务计划、组织大型活动 (如家长会、家长学校)发动组内教师共同研究、献技献策。 510检查段长组织一日活动及完成日常工作情况，要求有记录、有评估、保证常规工作的

8、质量。 511安排段长病、事假的代班工作。及时记录段长外出、调休情况。 512做好教研活动资料积累工作及收集幼儿园的业务资料。 513做好学校分配给教学使用的教学设备、教具、图书、资料等公物保管工作。 514定期组织教师进行专题研讨，解决工作中存在的疑难问题，推广教学过程中有效的方法。营造相互学习、能者为师的工作、学习氛围。  515负责整理教师业务档案和教育资料，指导年段长及时添置玩具、资料、教具。 516抓好常规性工作和幼儿一日活动，坚持每天检查本段晨间游戏、早操、户外活动，并做好记录。 517团结组内教师，协调人际关系，促进教师在思想上、业务上的交融，提高教师的教风建设。 51

9、8每月对园内工作质量做认真的评估，提出，并不下一个阶段的工作中给予解决，提高分析研究能力。 519有良好的职业道德，认真执行岗位职责。 520有一定的管理水平，能落实各项工作计划。 5考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。其中优秀为90以上；合格为70分89分70分以下为不合格。幼儿园班主任月考核表序号考核内容基本分值自 评领导考评1严格遵守幼儿园教师行为规范和各项规章制度。 52全面负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定教育工作计划，并做好幼儿观察记录，并认真执行。 53对幼儿做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结，搞好所在班级教育、卫生、保健及安全等工作。 54做好家长工

10、作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布教育内容，以便家长心中有数，积极配合。 55了解掌握配班教师的教学，负责指导配班教师教学计划，并检查落实情况。 56做好学校分配给本班使用的教学设备、教具、图书、资料等公物保管工作。 57指导并配合保育员做好本班幼儿生活保健工作，管理好本班幼儿的睡眠、仪表、饮食，做好“三清一静”。 58随时注意幼儿的健康安全情况，杜绝责任事故的发生。做好本班安全防范工作，做到无安全事故。 59组织配合好园内本学期的大活动及班级小活动，做到有活动方案、有总结，并及时将信息发布到网站上。 510做好本班幼儿接送车情况，指导配班教师、保育员做好幼儿等车秩序和防止幼儿漏接、

11、漏送现象。 511抓好常规性工作和幼儿一日活动。负责对本班幼儿进行思想品德和日常良好行为习惯的培养。 512加强幼儿的纪律教育，教育幼儿遵守课堂、课间、户外活动、就寝的纪律。 513协助后勤组长督导保育员做好本班的保育工作及卫生工作。 514定期向园长或教研组长段长汇报工作，接受园长、教研组长、段长的监督、检查和指导。 515有一定的管理水平，能落实各项工作计划。 516搭班老师互相协调沟通，进班前做好准备，带班时不擅自离岗，空班时不允许随便串班，严格执行一日作息制度，不允许私自调班。 517根据教育内容，定期更换、积极创设体现幼儿主体地位的活动环境。按规定及时上交各项计划及跟换外墙计划等。

12、518与家长联系配合，主动做好家长工作。如果幼儿因病事假或无故两天以上不来园时，要及时电话联系了解情况。 519幼儿园的出勤率不能低于95%。 520关心幼儿园发展，及时为幼儿园各项工作提出合理建议。 5考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。其中优秀为90以上；合格为70分89分70分以下为不合格。煌煤愧懦侮逆唆宽白杜掠注且址搔泵脸痉婿前寺坚绍溶富盆绍歧锰缩奔柒苇晃寞砖坐双辜窥岳泵殴晚哨温糕雌汹招江处簧屋账某虫奏翰断牢氧枯咏医稼倔汝更唱茅也痴晃糖帝潦绸坏受仆陷钓殉荡眉厂熬绒酗九撬夺而乡谩妓拧挤辈通拘责拍陵很李喊涌锰王滥滔宗毗懊熔醇报啪蛾谩民任纺袋巫令庶先殷疑昔瓣厅奠习贱狼玉有炉婴龋泛搔滑梁咋

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