关于金融危机背景下大学生就业形势与策略研究

1、金融危机背景下大学生就业形势与策略研究唐昌维贵州财经学院资源与环境管理学院 贵州贵阳 550004【摘要】针对金融危机对我国大学生就业造成的影响，提出解决大学生就业难的应对策略是：政府应优化政策环境；高校要加强就业指导；用人单位要更新人才观念；大学生应调整心态和提高自身素质。共同促进大学生就业问题的解决。【关键词】金融危机；大学生；就业形势；对策当前，金融危机的负面影响仍在持续，在影响我国实体经济的同时，对我国大学生就业也带来较大的影响，主要表现在：各大企业不断裁员，大量海外人员回流，热门行业需求人才饱和，新增就业岗位大幅度下降。于此同时，一些被企业裁员的高学历、具备工作经验的人士再次就业；许

2、多大学生择业偏向于沿海及各大省会城市，不愿到西部、中小型城市或低薪的基层就业。又因各大高校的不断扩招，用人单位在选择空间大的情况下，提出低薪和综合素质的高要求，国家产业结构的不完整，待就业人数不断上升，2021年需就业的大学生已超过1000万，在这严峻的就业压力下，不同程度的给大学生身心素质和人生观带来了一定的影响。如何解决大学生的就业问题，已经成为事关社会稳定与和谐的大问题。需要给予高度关注并制定应对之策。一、影响大学生就业的因素当前大学生就业难已成为一个突出的社会现象，这不但制约了高等教育的开展，而且不利于和谐社会的建设，分析其形成的主要原因，有如下几点：1、大学生自身的能力和观念问题大学

3、生就业难表现在自身两个方面：第一，观念问题。大学生大局部想到一线及省会城市就业，而不愿意到农村和中西部地区就业，同时普遍存在重机关、大型和国有企业而轻中小型私有企业。这种盲目追求高工资、大单位，拥挤在大城市、大企业，不但找不到满意的工作，也浪费了就业时机。第二，能力问题。目前，就业市场供大于求，用人单位招聘时也倾向“优中选优，不仅要看学习成绩，更要看社会实践能力、英语、计算机水平、担任学生干部情况、参加党团组织情况等表达综合素质和综合能力的指标，而大学生在校期间大多重视理论知识，社会实践缺乏。2、大学教育体制改革滞后大多高校依然受方案经济时期的重要影响：第一，高校专业设置和招生人数都按教育部规

4、定指标进行。一些专业已经很陈旧，但仍按方案招生，而市场急需的一些专门人才却缺少相关专业设置。第二，我国大多数高校招生实行“志愿定专业制度，这种制度导致一些大学生用珍贵的四年学自己不喜欢的专业，导致专业知识不精。3、用人单位招聘条件和福利问题过分关注文凭和学历，造成受聘人员水平和能力与岗位不符合；存在性别歧视，女大学生明显处于劣势，不少用人单位考虑女大学生生理因素、婚姻因素、成就动机等；存在生源地域歧视，不少用人单位考虑到本单位的业务情况与当地联系紧密程度，希望聘用的大学生熟悉当地方言及风俗，甚至有一定的人际关系网等，选人时优先考虑本地人。面对金融危机的影响，众多企业已经采取裁员的措施来应对企业

5、效益下滑的局面，提高招聘门槛，降低用人薪金，有些甚至开始冻结招聘，从而使招聘人数大量减少。4、社会大环境的影响高等院校不断扩招给大学生就业带来很大的压力。同时，我国高校毕业生就业实行的“自主择业、双向选择的机制对大学生就业产生较为直接的影响。再加上某些学校的就业指导工作力度不够和招聘会减少，使得学生从社会得到的帮助或信息都缺乏。在金融风暴的袭击下，竞争上岗的压力变得更大了，无形中加重了大学生的心理问题。二、应对大学生就业难的策略面对金融危机，我国政府虽作出一些积极调控和正确指导，为大学生提供就业岗位，但现在大学生就业观中存在的问题并没有完全解决，仍需要国家、高校、用人单位、大学生来共同解决。1

6、、政府应优化政策环境大学生是国家的珍贵资源，各级政府应高瞻远瞩，在当前就业形势严峻的情况下实施人才储藏战略，为今后经济社会开展储藏力量，特别是基层急需人才，国家可以以此为契机，引导和鼓励大学生面向基层就业或自主创业，同时制定相应的政策法规，让大学生能按政策走向基层，走向真正需要大学生的基层岗位。而且还应该给基层的企事业单位、国家公务机关选人用人的自主权，让需要人才的基层能选到人，让想到基层岗位工作、创业的学生到自已适合的地方发挥自己的才干，只有这些硬条件存在，大学生到基层就业才不会变样，大学生的培养和锻炼才能落到实处。同时，对于相对落后和困难地区，一要制定更能吸引和留住大学生的优惠政策，加大政

7、策落实力度，二要遵重大学生，用好他们的才干，给他们平台。唯有这样，才能真正吸引高端人才前去就业和创业。2、高校要加强就业指导首先，高校应努力提高办学水平。转变观念，跟上时代的步伐，多与外界交流或合作 ，树立正确的教育目标，培养国家需要的“四有性综合人才。其次，不断进行教育改革，必须以市场为导向，紧密联系经济社会开展的实际情况，加快调整学科建设和专业结构，合理配置教育资源，以培养适合当前市场经济条件下的复合型的人才。实施高校扩招后，必须协调高校招生数量与质量的关系，保证教育质量。第三，建立完善大学生就业效劳体系。高校就业指导工作要重新定位，成为学生思想政治教育的一局部，贯穿于大学教育的始终，同时

8、对大学生的就业指导应该从进校就开始。让学生找到自己的目标和方向。加强就业指导的理论研究和实践操作，为大学生确立正确的职业理想和择业观、掌握竞争技巧，积极参与人才市场的竞争创造有利条件。3、用人单位要更新人才观念用人单位要承当起吸纳人才应有的社会责任，更新自己的人才观。各级政府和有关部门要落实好国家机关、事业单位录用大学毕业生的方案，不得随意减少录用指标，不能盲目地追求人才的高消费，而应根据单位的实际状况，合理配备人才。用人单位也要从长远谋划，建立起合理的人才储藏机制。高校毕业生刚从高校毕业，社会阅历浅，经验少，而且他们在工作岗位发挥作用也需要一个过程，因此应对其进行相应的培训、实习及锻炼，从而

9、形成合理的人才梯队。4、大学生应调整心态和提高自身素质第一，大学生要找准定位，调整好心态。面对严峻的就业压力，大学生要保持清醒的头脑，认清就业形势，正视就业现状，转变就业观念，调整就业心态，切勿好高骛远。可根据自身的情况，争取更多的就业时机。提前做好步入社会的准备，抱着去学习的时机，从根底做起。第二，深化专业学习意识。大学生在就业压力的冲击下，要自主、自觉、科学地根据职业要求来深刻理解所学专业与职业的关系，培养专业学习的热情，提高自身的专业素质和分析解决问题的能力，在社会大环境中找到发挥自己聪明才智的时机。第三，注重学校第二课堂教育，积极参加各种有益的活动，在活动中培养自己的组织能力。在假期和

10、校园期间的兼职工作中，要注重自身能力的培养，如领导能力、组织能力、表达能力、决策能力、合作能力、动手能力以及创新能力等，现在的用人单位对应聘者的能力要求往往是综合性的。因此，应提早有意识的培养，才能在职场竞争中取得优胜。目前，正值高校深入学习实践科学开展观活动的全面开展时期，全社会都在关注大学生就业工作。促进大学生充分就业，关系到社会的稳定、经济的开展，关系到学校的可持续开展及社会的和谐进步，是实践科学开展观的重要表达。在金融危机的背景下，做好大学生的就业工作具有重要意义。【参考文献】1黄建荣.对金融危机背景下大学生就业问题的思考(J).产业与科技论坛，2021(9):200-2012李海萍.金融危机背景下的学生就业难的对策分析(J).萍乡高等专科学校学报，2021(2):103-1043路红华.金融危机下大学生就业对策分析(J).佳木斯大学社会科学学报，2021(4):118-119【作者简介】唐昌维1962-，男，汉族，贵州遵义人，贵州财经学院思政专业副教授，硕士，主要从事大学生思想政治教育和管理研究。of rural drinking water sources, protection