品牌管理部岗位职责常用

1、品牌管理部岗位职责（可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载）品牌管理组织结构图部门职责范围1、全面负责品牌招商、清退等的各项管理工作；2、楼层经营布局规划的制定及实施；3、室内、外、地下广告位的招租工作；4、负责自营商品的进、销、调、存、退的管理；5、自营商品变价、调价的管理工作；6、自营商品要货单的审批工作；7、负责自营商品的促销管理工作；8 定期对竞争店品牌落位情况进行市调、分析；9、各品牌店面积的测量及图纸制作；10、品牌商装修图纸的审核、装修报价审核、装修手续报批管理工 作；11、品牌店装修的跟进；12、 品牌信息档案、档案、来往函件的建立及保管工作；13、负责本部门的财产管理；14

2、、完成领导交办的其他工作。部门名称品牌管理直接上司总经理职务名称经理直接下属业务助理岗位职责范围1、全面负责品牌管理的各项工作，组织并督促本部门人员完成职责范围内的各 项工作。2、全面负责楼层的品牌招商、清退等各项管理工作；3、负责楼层经营布局、规划的制定及实施；4、负责经销商品的进货、滞销的审核；5、经销商品品牌推广的制定；6品牌商装修图纸的审核、装修报价审核工作；7、负责经销商品变价的审核；8、负责经销品牌店的补货的监督工作；9、负责本部门人员的工作量化管理考核；10、负责本部门财、物管理及本部门人员的考核工作；11、完成领导交办的其他工作。岗位职责权限1、本部门各岗位工作的督办权与考核权

3、；2、楼层招商规划的建议权；3、本公司及本部存在冋题的改善建议权。部门名称品牌管理直接上司品牌经理职务名称业务助理直接下属业务主管业务员岗位职责范围1、全面协助管理部经理的工作，具体负责品牌的跟踪洽谈；2、楼层经营布局规划调整的实施；3、经销商品的订货；4、负责积压库存经销品的销售方案的制订；5、负责经销商品的进、销、存、退的监督与管理；6负责经销商品品牌推广的拟订与实施；7、负责室内、外、地下广告位的招租工作；8、成领导交办的其他工作。岗位职责权限1、部门各岗位工作的督办权与考核权；2、层招商规划的建议权；3、本公司及本部存在冋题的改善建议权。部门名称品牌管理直接上司业务助理职务名称业务主管

4、直接下属无岗位职责范围1、协助管理部经理、助理的工作；2、负责经销品牌的开店的各项工作；3、负责合同的管理及存档；4、负责经销品的补货、促销活动的各项事且；5、负责经销商品的变价申请单的制单；6负责品牌店资信的催要；7、负责经销品牌店的人员培训；8、成领导交办的其他工作。岗位职责权限1、部门各岗位工作的督办权与考核权；2、层招商规划的建议权；3、公司及本部存在冋题的改善建议权。部门名称品牌管理直接上司业务助理职务名称业务员直接下属岗位职责范围1、负责经销商品的订货单、滞销商品报批单的制单；2、负责品牌店装修的跟进；3、负责品牌商装修手续的报批；4、 负责品牌信息档案、档案、往来函件的建立及保管

5、工作；5、负责品牌店面积的测量和图纸的制作；6负责文件的收发、保管；7、负责各种单据的传递；8、负责统计报表的汇总、分析上报；9、不定期对本、外阜进行市场调研，及时掌握市场、品牌信息并做分析上报；10、完成领导交办的其他工作。岗位职责权限1、部门各岗位工作的督办权与考核权；2、楼层招商规划的建议权；3、本公司及本部存在冋题的改善建议权。质量管理部经理的岗位职责职责1负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作职责2负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及各种质量管理活动的执行与推动职责3组织质量控制人员、质量检验人员对专业技术知识的学习，建立一支高素质的质量 控制、质量检验队

6、伍职责4负责进料、在制品、成品的质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质 量检验工作职责5处理质量异常，协助处理客户投诉与退货的调查、原因分析，并拟订改善措施职责6组织不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行职责7负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作职责8、检查质量记录，组织分析质量数据职责9负责质量管理信息的收集、传导、回复，以及质量成本的分析与控制工作职责10负责全面质量管理在公司的推行，并对各部门的工作进行内部质量审核职责12负责本部门员工的聘用、解雇，以及下属员工工作的督导、评价与考核工作职责13完成总经理交付的其他相关工作质量管理部部门职责1、贯彻执行质量

7、环境法律、法规、规程、规范，对项 目部质量工作进行监督管理，按相关要求监督完善过程资 料。2、负责项目部质量工作 ,对管理计划的实施进行监督。3、负责编制质量管理制度、体系和管理办法，批准后 组织考核、评比 .4 、组织开展质量工作宣传教育和项目级交底工作.5 、定期或不定期召开质量工作会议 ,总结分析质量工作 管理情况，促进管理工作的持续改进。6、对进场原材料管理（检验、储存、标识）进行监控， 掌握各种原材料及半成品的质量状态。7、对工程施工过程的质量进行检查和监督，定期或不 定期组织质量大检查，严格控制不合格品的产生，对纠正 / 预防措施的实施进行监督和验证。8、监督各工区质量方面资料收集

8、、整理及归档工作， 参与竣工资料的编制。9 、对质量方面相关资料按要求及时上传 POWER ON 系统。10 、及时对上级各单位质量方面的文件进行回复并建立 问题库台账。11 、对施工现场进行日常质量巡视 ,掌握质量动态， 制止 违章，监督整改。12 、组织或参与质量事故的调查、分析、处理工作，并 及时向项目部决策层报告。13 、负责项目部质量管理体系文件和质量记录的管理 .14 、负责工程质量各级验收制度的建立及贯彻实施 ,负责 工程质量检查及组织各阶段验收工作。做好分项工程、分部 工程、单位工程质量等级评定工作 .15 、协助上级机关对项目部的内部审核工作，制定项目 部内审计划并组织项目部

9、的内审，并形成审核报告 .16 、负责质量管理信息的收集、 统计和分析 ,及时准确地 做好各类质量报表 ,按要求及时上报。17 、负责对各工区及部室质量目标的考核。 质量管理部人员岗位职责一、质量管理部主任岗位职责：1、全面负责项目部质量监督管理工作；2、负责对项目部各工区及作业班组施工生产进行监督、 检查、指导、管理工作；3、贯彻执行国家及上级有关质量管理的方针、政策、 法规及指示，负责制定质量管理规章制度和规定。4、熟悉质量工作的规定和标准，具备及时、准确处理 问题的能力。5 、根据本部门人员特点 ,合理安排工作，制定岗位职责和工作标准，提高整体工作质量。6、以身作则，发挥团队精神，讲究团

10、结协作，高标准 完成工作任务。7、定期或不定期召开部门例会，总结和安排本部门工 作，交流工作经验和体会。8、深入施工现场 ,及时发现和处理施工中出现的质量问 题，为领导决策积极当好参谋和助手。9、负责与业主、监理等相关方的关系协调，与各相关 方保持顺畅良好的工作沟通关系。10 、完成上级领导交办的其它工作。二、质量管理部副主任岗位职责 ：1、负责项目部质量计划的修订，质量方针、质量目标 贯彻执行情况的检查分析，负责质量管理文件、质量记录的 编制、统稿及颁发。2、负责项目部贯标的组织管理工作。负责逐级落实项 目部质量方针和质量目标，组织编制、修订质量计划,负责项目部质量文件的编制。负责建立健全质

11、量管理体系并使 之有效运行 .3、协助主任进行项目部各项质量活动、质量例会及专 题会议的组织召集与其决定的贯彻实施。4 、负责组织单位（分部、 ）工程的质量检查验收，负责 解决施工现场质量控制及质检验收中的工作问题。5、负责对质监站、业主、监理单位、政府等相关业务单位的往来文件处理及整改回复工作。6、负责本部门的贯标内、外审的计划、组织工作。7、负责组织对质量问题、质量事故的调查处理工作.8、负责项目部的贯标内、外审的工作准备、计划安排 及配合组织。9、负责质量管理部日常内业管理工作；按时检查各工 区安质室检验批完成情况并督促整改。10 、负责原材料检验及其质量控制；配合完成质检站、 业主监理

12、等外部机构的原材料抽检工作。11 、定期、不定期对施工现场进行检查 ,对检查出的问题 限时整改并督促落实回复。12 、负责组织桩基础、隐蔽工程抽检等需要第三方检测 介入的工作。13 、负责收集各工区基本资料 ,按时向上级单位填报各种 质量相关的各类报表 ,及时回复各相关单位下发的与质量相 关的各类通报、整改等文件。14 、完成领导安排的其它工作 .三、质量管理部质检员岗位职责1、学习国家相关的法律、法规及行业技术规范、质量 验收标准及项目部质量管理制度，全面掌握项目部质量管理 工作的执行情况。2、熟悉施工图纸、铁路工程项目划分、检验批资料的 填写及质量验收标准。3、参加工程施工过程的质量检查、

13、监督及各工序的验 收工作 ;参加定期质量检查活动 .4、负责质量管理 “三检制”中的终检工作，对出现的 质量问题及时督促整改；对关键部位和关键工序进行旁站， 控制好施工质量。5、参加工程施工过程检验批资料的检查、收集及整理， 并及时交资料员归档。四、质量管理部资料员岗位职责1、努力学习质量管理统计专业知识和国家统计法规、 计算机技术，熟悉工程项目的划分。2、遵守统计纪律及统计原则，真实反映工程质量情况， 各种报表的数据做到来源正确 ,无漏报、无重报、无错报、无 虚报。3、负责本部门收发文及内业资料的分类、归档管理工 作。4、负责单位工程检验批资料的检查、整理及归档工作。5、负责进场原材料及半成

14、品试验报告的跟踪、整理及 归档工作，并及时向相关部门传递。6、对质量记录资料及质量文件建立台账分类管理，对 整改资料闭合情况进行跟踪。7、负责信息系统相关质量资料的录入工作，按相关要 求统计、上报各项质量管理数据。质量管理部职责1、负责质量、环境、职业健康安全管理体系的建立、实施运行过程中的 组织、协调、检查和考核工作 ;2、负责质量、环境、职业健康安全管理的策划、管理目标的制订、管理 方案的编制、检查以及体系管理性文件的控制；3、在管理者代表的领导下组织实施内部审核，负责对体系采取纠正和预 防措施，不断寻求改进机会；4、制订公司年度质量工作目标，经审定后组织贯彻落实；并负责督促检 查各部门的

15、执行和落实情况。5、认真贯彻执行国家有关质量管理的方针、政策、法规、规章制度及上 级有关规定，协助公司领导组织和推动质量管理工作。6、负责组织对质量、 环境、职业健康安全法律法规的收集 , 并组织对其做 适应性、符合性、合规性评审 .7、组织收集各种质量监控的原始数据，采用适用的统计技术进行数据分 析并形成相关报告。8、认真贯彻执行国家计量法令、法规、和计量政策。制定公司计量管 理制度并组织实施。9、负责产品的质量抽检和试验及负责监视和测量设备的控制；10、组织处理不合格品、检查并督促体系涉及部门的管理工作； 岗位：质量管理部经理1、组织制定公司质量管理的各项规章制度，报领导审批并严格执行；安

16、排人员将规章制度交有关部门备案。2、编制符合“三证合一 " 质量论证体系的质量手册和程序文件， 并申请通 过认证。3、组织制定技术标准、 工艺标准、服务标准等文件 , 构建公司质量管理体 系；参与公司质量方针、目标的制定。4、协调公司内外相关部门 , 积极组织各项质量体系的运作和实施 ,并根据 公司实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护 , 促进其在 企业内顺利实施。5、组织进行原材料的品质检验，严格把关，组织对外协厂的产品质量进 行检验评价。6、组织、指导车间进行生产过程的工序的检验，依据技术文件组织对完 工的产品的进行出厂检验，保证产品合格出厂。7、贯彻实施公司计量管理条

17、例， 保证公司计量器具、 仪器的准确、 灵敏、 安全、可靠 , 满足生产工艺要求。8、独立公正地行使质量判定权和否决权，负责组织产品质量升级与创优 工作9、负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷 提出处理意见。10、指导车间开展QQ舌动或参加QC小组。工作权限：1 、建立公司产品质量控制体系及标准 , 推进公司质量体系的运作与实施；2、控制公司产品质量，全面提升公司产品的质量水平，从而有效提升客户的满意度和公司的市场占有率岗位：质量管理部主管1、遵守国家和企业的各种规章制度、法规。2、负责产品质量问题投诉和追综 .3、收集质量信息 , 按规定及时填写质量活动、质量信息报告

18、。4、协助部门经理搞好管理各项工作。5、在部门经理外出和不在岗时，在一定范围内负责质量管理部的工作。6、协助部门经理组织并参加质量事故的分析，起草事故分析报告，并对 因质量事故而损坏企业的信誉负责。7、深入车间和工地 , 掌握质量动态，搜集质量信息 ,按有关规定及时填写 质量活动、质量信息报告。工作权限：1、协助质量管理部经理做好部门的管理工作。岗位：质检员1、不断学习有关业务知识和检验工作标准，努力提高自身的业务水平。2、按技术标准、检验程序或有关作业指导书的要求 , 进行在制品、半成品 工件的符合性判断，正确做出合格或不合格的结论，并做出标记。3、在工作中，如发现图纸、 设备或工艺流程等不符合有关标准或要求时， 有权制止其继续进行生产，同时应及时向有关领导汇报。4、督促生产车间对产品（工序）质量进行自检，参加对批量产品、关键 部件的首检工作。5、会同成品专检人员及用户对成品包装质量进行抽检， 用户无人参加时 , 自行抽检。6、一切检验都必须如实、认真、详细填写检验记录，凡质量缺陷负责追 踪，明确责任部门、责任人。7、对不合格品负责督促有关车间、人员将其送入不合格隔离区，并填写 返工返修联系单，同时