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文档简介
1、语文教研组工作总结 本学期语文教研组的工作在学校的统一领导下,根据学期初制定的工作方案,在全体语文老师的团结协作下,我们圆满地完成了本学期的教学教研工作,现总结如下: 一、加强校本培训,促进老师专业进展 作为教研组,我们深深地感到,教研组应当始终站在课程改革浪潮的前头,为学校的语文教学,为推动学校整体语文教学水平的提高,发挥老师集体的才智和才能。因此,本学期,我们语文教研组以教研组为中心,注意加强老师的校本培训工作,多渠道的对老师进行培训,促进老师的专业进展。 1、开学初,语文教研组要求语文老师连续加强训练理论与实践阅历的学习,特殊是语文新课程标准的学习,让新的课程理念深化人心。在老师的自主学
2、习中,每位语文老师的教科研水平都得到了更进一步的提高。 2、开展好教研活动,利用教研活动的时间组织切实有效的学习争论活动,用先进的训练理念支撑深化训练改革,转变传统的教学模式。老师在学习、沟通、实践的过程中,把新的教学理念渗透到了教学中,教学注意了以培育同学的合作沟通意识和实践创新力量为主,注意了敬重同学的需要,培育了同学的自学力量。 3、重视了多层次、多级别的校本培训活动。鼓舞老师主动外出或在校内听课或参与培训或自主学习,特殊是教研培训。在多次的培训中,我校语文老师的各方面力量与水平都得到了提高。 二、以教研课为抓手提升老师的课堂教学力量 依据学校教学工作的精神,我们语文教研组规定:每位老师
3、每个学期要上好一节教研活动课,而每个班级组再支配一节课作为组内的公开展现课。为了上好课,班级组内的同级老师依据上课支配集中磨课、试教,依据课堂教学问题再进行研讨修改,最终公开展现,班级组内老师都要自行支配好活动时间。仔细听课、评课,填写好评课。本着公平、民主的精神,组内老师能对备课、上课畅所欲言,共同探讨,同心同德,真正体现了思想的沟通、思维的碰撞。通过反复打磨,亮出精彩,努力提高课堂教学效率,促进了老师课堂教学力量的不同程度的提升。 三、教学常规检查常抓不懈落实到位 为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个月的常规检查,都狠抓落实,不走过场形式,仔细细致,发觉问题准时整改。通过督促
4、、检查老师们形成了工作习惯,每到月底总能准时完成各项任务。我们在“实”字上下功夫,在“研”字上做文章,本学期真正把教研与提高课堂效率结合起来,与解决教学实际问题结合起来,与老师的成长结合起来,切实提高老师的教学力量和业务水平。 四、为老师搭建共享、沟通与争论的平台。 网络教研是以促进老师专业进展为目的,着眼于在真实的教学情景中发觉问题、讨论问题、解决问题,有效地应用信息技术及构建信息环境,不断优化、改善甚至变革传统教研的手段、过程和结构,从而整体推动课程实施、学科教学和教研活动。因此,本学期我们每位语文老师,利用新训练搭建的平台,在工作之余,把自己在教学中反思、案例、生活故事、思想历程等,发在
5、新训练网帖上并主动与其他老师进行沟通、争论。新训练网帖的建立给我们搭建了一个极佳的舞台,我们通过在博客上沟通、争论,让我们的专业水平得到了大大的提高,促更加丰富了我们的业务学问。 五、教研组工作存在的不足: 1、有些教研活动开展的不够扎实,在很多详细工作环节上缺乏创意,活动效率不高,没有发挥出教研活动应有的作用。 2、个别老师对教研组活动重视不够,熟悉不够端正,参与集体活动的热忱、主动性不高。因此,教学力量提高不快,影响了教学成果的提高。 3、同学活动开展少,对同学力量的培育不够。对同学的课外阅读指导还不够,在同学活动的组织上依旧没有跳出应试的窠臼,对其语文综合素养的提高关注不够。 4、教研组主动性不够。多数活动是在学校教育处的工作支配下进行的。教研组缺乏创新力量和创新意识。 六、下一步工作的四点措施: 1、老师是训练的关键,我们要从自身找缘由,不怨天尤人,不埋怨环境,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地沟通沟通,努力提高我们组老师的专业技术水平。 2、严格抓好平日的教学常规工作,从上课、批改作业、力量训练入手,严格要求同学,.古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励。 3、从同学的角度来讲,我们将以树立学习的自信念,树立竞争的学习风气为主,注意学习爱好和学习方法的培育,扩大阅读量和作文量,进行有序地特地训练,提高他们的综
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