企业员工聘任合同

1、企业员工聘任合同京人字（）第o 号甲方：名称：北京市南方之秀装饰有限公司法定代表人：陈艳地址：北京市密云县果园新里中区 35号楼1单元201室电话：82417996乙方：姓名：身份证号码：户口地址：电话：根据中华人民共和国劳动法，甲方双方订立合同如下：一、聘任与应聘：甲方系在北京市注册的经贸企业。甲乙双方经友好协商，甲 方决定 聘任乙方加入甲方，乙方决定应聘到甲方工作，双方愉快地结为一体，共同发展。自本合同签订之日起，未经甲方同意，乙方不得兼任其他企事业单位的工作。二、基本原则：为适应当代企业发燕尾服要求，甲乙双方确认以下基本原贝共同遵守：1. 法人：甲方系一法人团体，在签订本合同后即为甲方的

2、组成部分。因此,2. 主人：企业发展的根本在于人。因此，双方必须树立主人精神，甲方以乙方为企业的主人，乙方以企业发展为已任。3. 自已人：甲乙双方均须树立 “自己人”观念，相互理解和支持，困难时能共苦，顺利时能同甘。三、基本素质：随着国家宏观经济的发展和企业竞争的加剧，甲方要求乙方必须具备以下基本素质：1. 有开拓精神，不怕困难，进取向上；2. 有团队精神，忠于职守，善与人处；3有专业基础，业务水平逐步提iW；4. 有办事能力，做业务动脑筋，有办法；5. 遵守本公司规章制度，遵守法律、法规。乙方同意按以上要求，不断学习和磨练，提高素质，在企业的发展中求得自身发展。甲方将在工作中有意识地培养乙方

3、，提供学习 和磨练的机会和 条件。在双方经过努力后，对达到以上基本素质确有困难者，甲方将解除合同。四、待遇：1. 甲方安排乙方的工作职责是担任职务，主要负责业务2.从本合同签订之后的前 时间，为甲乙双方的相互磨合期（试 用期）。磨合期内，甲乙任何一方可提出中止本合同。磨 合期满后，如甲乙任何一方未提出异议，则视为双方相互接受，届时本合同自 动转正，双方不另签合同。3. 乙方工作期间享有的节假日、休息日，底薪照发4. 乙方因健康原因不能坚持正常工作时，可请病假，病假期间按甲 方规定执 行，但一次病假连续超过20个工作日时，本合同自动中止，乙方恢复工作能力 后，经甲方同意，可续签本合同。五、待遇：

4、 甲方为乙方的劳动及时付酬，待遇由以下四部分组成:1. 底薪按公司有关规定执行2. 补助：A、午餐补助，按工作日计算，每日人民币 6元。全勤者， 每月补助156兀。B、出差补助，按公司规章制度执行3. 奖金：根据乙方的工作表现，甲方按以下规定向乙方颁发奖金;A、 月奖：金额从人民币100元至500元，具体数额由总经 理决定总部人员）；B、 年终奖：金额从人民币 2000 元到 10000 元，具体数额由 总经 理决定（总部人员）；C、表现一般时，总经理可决定取消奖金。D、市场部门经理及设计师、工程监理按有关规定执行。4. 利润提成：按公司有关规定执行。5. 乙方在试聘期间，一般不享受本条第 2

5、 款的补助和第 3 款的 奖金， 但可享受本条第 4 款的规定。6. 甲方实行奖金待遇个人保密制，乙方同意自觉遵守，不透漏 , 不打听六、住房：1. 暂由乙方自己解决，甲方给以必要的协助。2. 待条件成熟时，由甲购房，供乙方居住，并由乙方按市场价向甲方纳房租。3. 按国家有关规定，参照公司规定，对符合条件者，安排乙方加入北京市住房公积金，并在条件成熟时，协助乙方贷款购 房。七、资产和权益保护：1. 对于甲方的商业文件和资料、海内外客户、朋友关系和业务 来往， 包括乙方在为甲方工作期间建立的客户和朋友关系、 开发的信息资 源和技术成果等，均属甲方权益，乙方对外必 须保守秘密，在乙方 处在任何不为

6、甲方利益工作的情况下， 乙方都不能独自使用或转交 他人使用甲方的海内外客户、朋 友关系、商业文件、资料和其他权益，否则，甲方有权要求 乙方赔偿所造成的经济损失。乙方在此特 别声明，表示同意。2. 对甲方的办公、交通等有形资产，乙方必须爱惜，损坏时， 按乙方 责任状况由乙方承担赔偿责任。八、规章制度：关于工作制度、财务制度、福利制度、保密制度、行政管理制度 等具体规定和要求，乙方按北京市南方之秀装饰有限公司规章制度 执行。九、法律：乙方必须遵守国家的法律和法令。乙方发生的与甲方无关的，或 未经甲 方授权或委托的事项面引起的民事和弄事责任，由乙方自负。 乙方因此受到司 法部门刑事追究时，本合同自动

7、终止。十、档案：1. 目前乙方的人事档案，在 保存。因在原户口所在地已上国家规定的各种保险。自愿同意在南方之秀公司工作期间放弃公司 应上的一 切险种（大病统筹、养老保险、事业险等）。2. 乙方应据实填写甲方提供的人事表格，由甲方人事处保存。有 效期：HA 一、 有效期：1. 本合同自签字之日起生效，为期 年，从 200 年月日起到 年月日止。2. 在合同期内，除非双方达成一致另有安排，甲乙任何一方不得违 背合同。如有违背，甲方应按劳动法有关条例解决，乙方应赔偿甲 方培训费 2000 元3. 甲乙方中有任何一方希望解除本合同时，希望解除的一方必须在解 除 日之 前 30 天 通 知 另一 方 ， 并 在 到 期 日 办理 解 除 合 同 手 续十四、其他：1. 本合同未尽事项，由甲乙双方友好协商解决。2. 双方因履行本合同发生争议时，首先实行内部协商解决。内 部协商不 成时，由持异议的一方提交北京市劳动争议仲裁委 员会仲裁结果是终 局的，双方都必须执行，并由败方承担仲 裁费用。3. 本合同一式两份，双方各执一份为凭。4. 本合同于二零零 年 月日订立，自签字日起生效。5. 本合同所附延期条款为本合同的组成部分。乙方（签字）甲方（盖章）： 法定代表人（签字）延期条款第一次：本合同经以上双方同意延长有效期至 一一年一一月日。甲方（盖章）