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1、高品质文档2022年工作服重新购置请示 由于时间过长,多数员工的工作服因过于陈旧无法连续穿着。工作服重新购置请示该怎么写呢?下文是工作服重新购置请示,欢迎阅读! 工作服重新购置请示一 公司领导: 随着公司的不断进展,公司的形象包装将显得越来越重要,作为营销部是公司的对外窗口部门,营销部的形象是代表着公司企业品牌形象的。冬天将至,营销部旧员工的冬装工衣已使用两三年,部分工衣已消失破损现象,新入职的员工又没有工衣。为提高公司的整体形象,树立公司的品牌,我部建议提前统一订制新款冬装工衣。我部及选购部已与xx市xx区xx洋服公司联系,初步选定了冬装工衣的款式。经选购部核价,报价如下: 考虑到采纳一般布

2、料与采纳优质布料制作工衣作对比,做出来的工衣质量差异较大,但每套工衣所需的金额相差不大(详见附件)。固我部建议冬装工衣采纳优质布料制作,以确保日后工衣穿着的质量以及有用性。 妥否,请公司领导批示。 工作服重新购置请示二 XX: 关于对公司工作服订制问题作如下分析报告: 一、公司行政人员现有人数65人:其中行政部27人、财务部11人、 销售部17人、技术部10人。 二、服装订制 方案一、职业西服,按现有人数订制夏装和冬装,平均每套预算为400元左右,65人*400.00元*2套(夏、冬)=520xx.00元/年。方案二、职业西服+厂服,主管以上级别、市场部人员以及前台接待着职业西服,一般行政人员

3、着厂服,预算价:35*人(主管以上级别、市场部人员)*400.00元*2套=28000.00元;30人*80*2=4800.00元;总计32800.00元。 三、方案一、二,都是在人员配置没有满编的预算,人员满编预算金额 递增。 四、选购建议以本土服装供应或者制造商上为主,快捷、上门量制数据 相对精确。 五、服装管理方法见附件。 妥否?请批示! 工作服重新购置请示三 集团办公室: 我公司员工工作服已定制了两年多的时间,由于时间过长,多数员工的工作服因过于陈旧无法连续穿着。同时,新招收的员工也尚未制作工作服,在工作时间不能达到整齐划一的统一着装要求。我公司作为窗口服务单位,统一整齐的员工形象,不仅对规范公司管理,提升公司品牌形象有重要意义,也对增加员工岗位责任意识,提高员工分散力有着不行或缺的作用。同时也能乐观响应政府创城的要求。为此,公司现向集团申请定制管理人员工作服65套。其中,男装

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