会计社团工作计划_第1页
会计社团工作计划_第2页
会计社团工作计划_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、会计社团工作计划会计社团工作计划会计社团工作讨划120xx年是我们模型科技社发畏尤为重要的一年,模型科技社作为我校第一个科 技类社团,令年将第一次参加学杭社团逍演,我们模型科技社的每一个会员都感受到 了压力之丸"任务之重"多鉞,压力就是动力,我们有信會办好这个社团'并蛊今年的社团巡演中码立玛群Q今年的主要工作有以下儿点!1 拥新a今年将有两次社团招新涪动、農去年的招辭活动中我们ill于各方面 的原因,许多问題都一一暴痣了出来有问題就想办出去鮮决龙所以"吸取第一次招新的经睑后今年的我们一定会JL加的成热。2. 加强合作。合作是开最工作的话提,加强与我校其她社

2、团含作的同时再与 南京航空就夭女学合作,加强校际问的沟通,使得理论知识不荒废.手上枚术部 富后©3社团逍演。今年4月的社团巡幘将是宣传我们这个斷生子的一个关键性机会, 此决机会我们能否把握的住,命运决;我们手中。4. 培养人才。社团要想特续发畏下去,就必须要焙养下一代人才”下一代人才 的培养关糸着整个社21可特续发畏因此,要想可特续发畏,就必须焙养下一代人才。5. 独立部订。今年,:鳶达部将独立成单独部门进行招新$作模型科技社的一 个分枝,我们同样有信心柱其茁壮成枚。会讨社团工作计划2一#背景概括;为让各社团相互丸争厂柏互配合7交渝各社团成员间的感情;让大象在学习的同 时感受到竞争与

3、配合并存,机遇.与挑戌同在。农丸植保学院社团部特举行大型社团朕活动概况:活动全称:植扬保护学院社团联谊会主办方;植賜保护学院学生令社团部 参与对象:植扬櫟护学院社团部下属五个协会的成员活劲时问;年月目星期活动地点:桃东楼厂XM三、活动甫期准备:1. 制作XA,购奚奖品2. 申请丸型教金3. 发放活动通知4与丈艺部联条要三个节目5.布置会场3 活动流程:1 主持人敷辞H晚会开始。丈艺节目两个一由丈艺部提供,舞蹈一个。2社演结束后,各社团选痕五名选手参加天气预报的游戏。(天毛预按:小 両柏肩"中而柏暹,火面故拿F狂庵暴雨跺脚。丸自己再带动丸家互柏。不同的效果此较秒思考肘问»丸家

4、一起协作Q .再做一遍。,每队累计做错三次菠询坎。由此排出顺序一名依次积一分丿3. 夭毛预掖结東之后各社团疫选派六名同学参加爱心接力活动。f一个空的 矿泉木緬代表着你的爱心,人用头和脖颈夹住.以析遞跑的方丸接力,不得用手 接触。如果爰心掉到地上或用手羅撰视为犯规丿每次犯规加对三秒沢每纽必须完 成比塞賽最 后按用时仗旳I排出一 4k窃期筋一分。骞分两齟进行 > 有名抽签決庆 序族J4. 爱心接力结隶后,熄天教室照明好给男生三分钟时问去邀请一住女生做为 活l“r».、J c .1"<'o匸动的玩伴。肘问结柬时,没有玩伴的男女生接受惩罚(惩罚内家:男女生随机

5、结合山 男生背着女生北蛊起跑线上向对面十采胞去。最后两组到达吿表演节IIJ5J下面开始另一个游戏*主持人问題,对根据问题誌农是或不是的牌子后。、= T7*的人接受惩罚后下场,惩罚内彖:见堆带绑農一起后跳耒。最后选出十对参加 下一个6十对抽签分五组比赛两人北衣一張授缄上"猜拳,输的一组衆绒对折后再°* V°* 北上去。直到一人冲踩後报纸外出局7.剩下五组玩山抽签进入五个协会,再有五个协会按的比例出人天协人调人 外联人其协人志协人j参加吃羊果比雾。(毎人一个苹果看那组吃的景快排出一名分 别积一分丿&奖项设置:挨积分评出团队一、二、三等奖和参与奖。进入最后比寨的五对选手获个人优秀奖一等獎一組,獎烙:雕牌肥皂二等奖一组”奖爲:洗农粉三等奖一组,奖窝:棒棒擔券与奖两组,奖芫:如糠个人优秀奖人,奖品I雕牌肥皂9.丈艺急演一个,颁发奖芫,睨会结隶。五、涪动垃意事项:1. 准对参加或动,听从主持人、工作人员的统一姿排2. 友谊第_、比赛第二3. 蛊参加各项话动肘安全第一4. 应中间熄兎照朗灯对,不得起哄,不得做有孝他人姿全的事5. 对比赛结果有异仪对,不得顶掩工作人员六a 结语:石比赛中收荻快乐*淮.免流中收获友谊,蛊活动中收获成长。把我们的激情枚 到社团建段中*,让我们蛊社团建

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论