保姆劳务用工合同

1、保姆劳务用工合同（示范合同）The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligationsand rights that must be performed between each other（合同范本）甲方：乙方：日期：精品合同 / Word 文档 / 文字可改实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE用工合同保姆劳务用工合同（示范合同）说明：本合同书适用于甲乙双方经友好协商后订立的协议，规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，可用于实体印刷或电子存档（使用

2、前请详细阅读条款）。甲方： （家政公司）乙方： （保姆）地址：联系电话：甲乙双方根据国家法律、法规有关规定，在自愿协商一致的基础上 签定本协议。一、本协议的类型及期限：本协议的类型为完成一定工作任务为期限的协议，时间为从 年 月 日起至年 月曰。二、录用条件和内容：录用条件：A、25岁至55岁之间的女性；B、初中以上文化程度，身体健康；C、品行兼优，无烟酒赌毒等不良行为；D 口齿清晰，实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE用工合同讲卫生，责任心强。 工作性质：家庭保姆。工作内容：1照顾小孩工作。照顾小孩，具亲和力，负责小孩日常起居照顾，消毒奶瓶等，喂奶、鱼肝油及副食，及时做好记录 ;

3、 每天 给宝宝念一个故事（或儿歌）、放一次音乐、玩一次游戏、看一回书（或卡片）； 每天带宝宝出去散一次步（刮风下雨天除 外），教宝宝 学会与人交往，渐渐不怕陌生，注意避开一些患病的孩子； 每周给宝宝洗 澡一 次，每月带宝宝参加早期智能训练一次，每月清洁一次宝宝的 玩具、学 步车、餐椅和手推车； 小孩的各项情况请做到及时反馈、 交流，以便 更好地进行养育； 小孩长大些后接送小孩上幼儿园、 上学。2. 制作家庭餐工作。一日三餐请提前考虑和规划，按要求记录采买明细账目，如有食品不足请提前记在小本子上，具备一般烹调经 验， 能简单配制一般菜肴，做好家庭餐饮，做饭时避免头发掉落在 饭菜里；掌握蒸、煮两种

4、主要食物制作技法，掌握蒸、炒、炖、实用范本 |DOCUMENT TEMPLATE 工合同拌四种烹调技法，掌握选、肖叭择及洗涤常见蔬菜的方法，掌握切、剁、肖叭刮等常用刀法及将原料加工成丁、片、段、块等形状。3. 家居保洁工作。每天清洁一次：各个房间要求地面干净，物品放常整齐，无积尘；卫生间马桶、瓷砖保持清洁； 厨房要求 台板 干净，各物品放常有序，橱柜无油污，柜内物品放谿整齐。每 周消毒一 次碗筷、彻底清洁一次油烟机和厨房各柜子的门（包括门 边）。 定期 清洁抹布。每周日全天为大扫除时间，若有没做完的部分可在周一完成。要求对家中所有房间进行打扫，擦拭所有房 门的各个面（包括房盗 门）、门套、家具

5、、桌椅、物品、画、大小电 器、各柜子底下、窗户的 窗框、窗套等，做到无积尘，特别要花一 些工夫仔细对待一些死角的清 洁。平时请注意保洁，物品放常要及时放归原位，地面、桌面的肮脏物或 小垃圾及时扫掉，做到每天或每两天更换一次垃圾袋每周擦一次玻璃窗，要求擦干净窗框和玻璃，每半年擦一次墙壁，每年（春节前）洗一次窗帘，擦一次灯具、厨房和卫生间的天花板。擦的时候注意安全。实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE用工合同4. 洗衣收衣工作。掌握手洗和机洗的正确方法：小衣服可手洗，洗澡换下的衣服、大件衣服和床单等用洗衣机，文胸不能用机洗，必须用手洗，少件不同颜色的衣服必须用手洗，同色类衣服放在一起

6、洗；掌 握晾晒和叠放衣物的正确方法：男的放在一边，女的一边 ，以免混乱.裤 子和衣服不能混乱，必须分清放一边）；清洁鞋帽： 每天主人回家后， 马上将鞋抹干净（连鞋跟.鞋边），放入鞋柜。5. 采买与记账。按要求购买日常生活用品和食品； 按要求记录 采 买明细账目。6. 突发情况的应对。发现突发异常及时向老板报告，如有火灾及时拨打电话119,有急救时拨打电话120,有偷盗等犯罪时拨打电话110； 做好轻微外伤的处理。三、工作时间和休息休假：则上具体工作时间根据用户需求或工作情况而定，执行灵活公时制，原保姆每月工作时间为 28 天，保姆每月休息时间为 2 天四、劳动报酬： 1、甲方按照国家有关规定，

7、遵守按劳分配的原则， 结 合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬 实用范本| DOCUMENT TEMPLATES 工合同为元人民币 / 每月。2、若服务期间，乙方存在如下问题，甲方酌情扣工资 工作中因 玩忽 职守，粗心大意，擅自离岗，向客户索要红包等，造成客户强 烈投诉， 致使客户退单公司损失的，扣除工资 300 到 500 元。工作中不服从公司按排，私自挑单，请假回家不提供回家证明， 病假不 提供医院证明等造成公司名誉或经济损失的，扣除工资 100 到 300 元。 工作中与客户私下签约，私自跳槽或拉帮结派跳槽者，扣除当月 工资， 并解除双方协议。首月工资公司将从工资中扣

8、除工作服，意外伤害保险费共计 300 元，合 同期满后一次性返还。五、双方权利和义务：1、甲 方按照约定向乙方提供真实的服务信息，以及乙方与雇主的洽谈 场所，负责按排乙方到工作场所从事非医学性的家庭母婴护理服 务，并负责乙方工作质量的回访。2、 甲方负责协调乙方与雇主的关系，有限度的处理可能发现的问题，实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE用工合同负责接收乙方的合理申请，经确实后，负责协调所在工作场所人员的调换。3、 乙方在如下情况，有权向甲方提出申请更换雇主雇主主动提 出更 换；雇主对乙方采取歧视、虐待、搜身、欧打、威逼、扣押证件等人身攻击；被服务人员有严重的传染病史；雇主唆使乙方从事违法和违反公司管理规定的事情；雇主安排乙方与异性成人同居一室。4、乙方在协议期间内无条件的遵守甲方的规章制度 乙方在岗时，必须出示有效证件，含身份证、健康证、上岗证；乙方在工作期间或协议解除后不得将甲方的证件私身外带、泄露，（如公司的客户手册、客户花名册、员工花名册等）；乙方在雇主家服务期间，不得将雇主