数据库原理试题04-05B卷答案

1、精选优质文档-倾情为你奉上2004 2005学年第二学期期末考试试卷（共100分）客观题一、本题共10小题，每小题1分，共10分，在每小题给出的四选项中，只有一项是符合题目要求的（1）B（2）D（3）D （4）D （5）D （6）B （7）D（8）D （9）D （10）C主观题一、填空题（本题共10小题，每小题1分，共10分）1、完整性2、物理3、更新处理器4、RS=R-(R-S)5、增广6、先日之后文件7、并发错误8、海量9、丢失修改10、网状模型二、简答题（本大题共5小题，每小题4分，共20分）1、 (1)SQL语言是面向集合的1分(2)主语言是面向记录的 1分(3)游标的作用是协调这两种

2、不同的处理方式2分2、日志文件的作用是（1）事务故障和系统故障的恢复2分 （2）协助后备副本进行介质故障恢复2分3、如果事务T1封锁了数据R1, T2封锁了数据R2, T1又申请封锁数据R2，因T2封锁了数据R2，T1等待T2释放R2；接着T2又申请封锁数据R1，因T1封锁了数据R1，T2等待T1释放R1；这样就出现了T1等待T2，T2等待T1，两个事务永远不能结束，形成死锁。4、多个事务并发执行是正确的，当且仅当其结果与按某一次序串性地执行它们是的结果相同，这种调度策略为可串行化调度。5、以下少一项减1分，答全4分实体完整性、参照完整性、用户完整性三、设计题（本大题共10小题，每小题4分，共

3、40分）1、姓名，家庭地址 (部门名称=“办公室”（部门 ） 职务=“科长”（职工）)2、update 保健 set 健康状况=“一般” where 职工号=“3061”3、create view cwk（职工号，健康状况）AS select 职工号，健康状况 From 部门，职工，保健 Where部门.部门编号=职工.部门编号 and职工.职工号=保健部门.职工号 and 部门.部门名称=“财务科”4、职工号 (（职工）- 职工号 （公司名=“开元”（公司） 工作 职工 ）)5、select 公司号，avg(工资) from 职工，工作 where职工.职工号=工作.职工号 and职工.性别

4、=“女” group by 公司号6、update 工作 set 工资=工资+200 where 职工号in select 职工号 from 职工 where职工.职工号=工作.职工号 and职工.年龄507、码为：ACE R1(ADC) R2(ED) R3(DB) R4(BCD) 8、9、学生（学号，姓名，性别） 课程（课程号，课程名，学时） 选课（学号，课程号，分数）10、产品（产品号，产品名） 数量（产品号，时间，产量，成本）四、综合题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）1、（1）ER图(2)学生（学号，姓名，性别） 课程（课程号，课程名，学时,教师编号，教师姓名） 选课（学号，课程号，分数）（3）2NF 就有传递 学生（学号，姓名，性别） 课程（课程号，课程名，学时,教师编号） 教师（教师编号，教师姓名） 选课（学号，课程号，分数）2、Create view E_B(maxg,ming)As select max(ES),mi