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素质评估考核表（晋升主管人员适用）-资料整理（2022年参考新模板）XiE名所属部门职务领导能力内容分数直属主管行政人事15分12分9分6分3分领导力口很强口良好口尚可口欠佳口很差处理问题能力口很强口良好口尚可口不足口很差培育部属能力口优秀口良好口尚可口欠佳口很差工作能力内容分数5分4分3分2分1分学习能力口很好口好口尚可口差口太差执行力口彻底执行能执行口尚可口欠佳口不负责创新能力口有新构思求新口尚可口欠佳口不愿用头脑理解力口能举一反三口良好口尚可口欠佳口很差判断力口完全准确口基本准确口尚可口欠缺口很差应变力口应变自如口机警口尚可口欠佳反应慢工作态度内容分数5分4分3分2分1分服从性贯彻命令肯服从口尚可口欠佳口不负责合作协调口很好口好口尚可口差无法合作责任感口很强口强口尚可口欠佳口差遵守制度规范确实遵守口遵守口尚可口欠佳置之不理团队精神口很高口高口尚可口差口太差合计综合评语:员工本人签名:日期:直属主管：日期：行政部：签名：日期：总经理意见签名：日期：本人同意上述评估，并愿意遵照公司的相关考核制度执行。备注:

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