2022年团县委工作汇报材料

1、高品质文档2022年团县委工作汇报材料 一、着眼于强化组织领导，健全进展机制 把进展党员工作作为加强基层党组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的熟悉程度和工作力度上下功夫，努力形成了职责明确、上下合力、齐抓共管的进展党员新格局。 （一）更新观念，变“等上门”为“领进门” 为适应新时期进展党员工作的需要，转变一些基层党组织坐等入党乐观分子交了入党申请书后再培育的传统做法，注意从提高熟悉、转变观念入手，实行会议、培训等形式，关心基层党组织和党员、干部从巩固党在农村执政基础的战略高度，充分熟悉做好进展党员工作的重要性和紧迫性。同时，利用党建例会、党支部书记和党务工集中培训、党员轮训，把如何做好进展

2、党员工作作为一项专题列入培训内容。先后集中培训6次，参训人员达586人次。通过训练引导，各基层党组织都能自觉站在党的事业进展的高度，不断改进工作方法，把培育训练工作做在入党乐观分子递交入党申请书之前，乐观引导他们向党组织靠拢。 （二）落实责任，变“一般号召”为“与奖惩挂钩” 在统一思想熟悉的基础上，为强化各级党组织的责任意识，县委加强了对进展党员工作的宏观领导和详细指导，制定了进展党员工作规划，下发了关于进一步做好进展党员工作的通知、关于在进展党员工作中实行培训制、票决制、公示制、责任追究制的通知，自觉把进展党员工作列入加强基层党组织建设工作的重要议事日程，做到定期争论讨论，年初有方案，半年有

3、检查，年终有总结。县级党员领导干部建立党建工作联系点，对进展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到准时发觉，准时讨论，仔细解决。同时把进展党员工作作为党建目标责任考核的重要内容，与经济、精神文明、党风廉政建设等同考核，与年终奖惩兑现挂钩，切实增加了各级党组织做好进展党员工作的责任感，确保进展党员工作得到扎实有效的开展。 （三）发挥群团组织作用，变“党组织单独抓”为“党群组织共同抓” 为使更多的入党乐观分子向党组织靠拢，注意发挥群团组织的优势。一方面，明确分工，要求团组织负责30岁以下青年的培育和推优工作；妇联组织负责30岁以下妇女的培育和推优工作。结合群团组织各自特点开展丰富多彩的训练实践活

4、动，启发他们的入党愿望，为党组织供应入党乐观分子来源。另一方面，建立了党群组织联席会制度，定期沟通培育训练工作状况，共同分析党员进展工作中存在的问题，讨论制定解决方法，使进展党员工作形成了党组织牵头抓总、群团组织齐抓共管的工作格局。今年新进展党员中，群团组织从30岁以下青年中推优136名，占进展党员总数的30.1%。 二、着眼于加强培育训练，保证进展质量 把进展党员工作的着力点放在入党乐观分子的培育训练上。一是抓好日常管理，保持训练培训的常常性。坚持把党日活动作为对入党乐观分子进行常常性训练培训的重要载体，把入党乐观分子登记造册，编入各党小组，并根据活动制度，严格进行管理；仔细组织学习党的基本

5、路线、基本学问，联系入党乐观分子思想实际，有针对性地开展了形势政策训练、法律法规训练等，并定期对入党乐观分子学习状况进行考核，对入党乐观分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定，存入档案，作为向党组织推举重点培育对象的依据。二是抓好集中办班，增加训练培训的实效性。建立入党乐观分子集中培训制度，以县、乡镇党校为主要阵地，实行专题讲座与研讨沟通相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，对入党乐观分子进行生动形象的训练，收到了良好效果。共举办集中培训4期，培训入党乐观分子758名。三是抓好结对联系，提高训练培训的针对性。建立支部委员与入党乐观分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党乐观分子，常常沟通思想，灌输党的学问，宣扬方针政策，提高思想觉悟和政治素养。目前，全县已有692名支部委员与入党分子结成对子758对。同时，为加速入党乐观分子的成