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企业规范化管理体系介绍企业规范化管理体系介绍 1 规范化管理体系的核心 2 规范化管理体系的由来 3 规范化管理体系的特点企业规范化管理体系介绍人力资源管理的特征 1 重视个性 2 重视团队 3 重视沟通企业规范化管理体系介绍人力资源管理的目标 建立有磁性的管理模式 企业规范化管理体系介绍人力资源管理与传统的人事管理的区别在于变静态的管理为动态的管理 企业规范化管理体系介绍2 规范化管理体系的由来 1 CRG 体系 2 SMS 体系企业规范化管理体系介绍CRG 体系组织结构设置职能分解岗位设置岗位描述岗位评价岗位评价薪酬设计人力资源开发企业规范化管理体系介绍SMS 体系企业战略组织结构职能分解岗位设置岗位描述岗位评价管理流程薪酬福利体系目标管理人力资源奖惩兑现绩效考核企业规范化管理体系介绍3 规范化管理体系的特点 1 良好完整的系统性 2 以目标管理为主线 3 薪酬管理的科学性 4 极大开发员工潜能企业规范化管理体系介绍

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