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文档简介
1、马头山镇中心工作责任制实施办法(暂行)为切实压实责任,汇聚齐抓共管中心工作的合力,促进全镇各项中心工作按照要求落实到位,特制定马头山镇中心工作责任制实施办法(暂行)。一、目的意义为推进围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动,通过分管领导定任务、要求、标准,挂村领导抓调度、督促、落实的方式,发挥分管领导业务专、熟、通、精的优点,释放分管领导的工作压力、精力,激发挂村领导落实“一岗双责”的主动性,弥补分管领导精力有限、挂村领导业务不精的不足,促进工作效率提升、领导干部“一岗双责”落实、领导班子整体战斗力增强,推动马头山“甜蜜茶乡”建设、高质量跨越式发展,决胜全面建成小康社会,为“十四五”发展打
2、好基础。二、适用范围一是脱贫攻坚、城乡环境综合整治、产业发展、村级集体经济等中心工作;二是上级及镇党委、政府部署的工作量大、范围广、时间紧,靠一个业务口之力无法或难以落实的阶段性工作。三、实施办法(一)分管领导定任务、要求、标准,负责业务指导、日常督导一是明确工作要求。加强有关业务学习,负责对接上级业务部门,明确工作任务、要求、标准,确保符合上级部门要求、满足工作需要。二是判析解决问题。结合我镇实际,对工作中可能存在的问题、困难进行预判分析。针对挂村领导提出的暂无解决措施的问题,应积极与县职能部门、兄弟乡镇沟通拿出解决措施或提出解决问题的建议。三是周密筹备部署。站在非业务人员角度,以通俗易懂的
3、方式提出我镇具体针对性、适用性、操作性强的要求,对工作进行全面、细致的部署。一般情况下以文字的形式(含清单、表格形式)整理并传达给各村和各挂村领导。四是深入细致讲解。对有必要作出说明和可能会存有疑惑的内容,须根据需要作出深入细致的讲解。五是标准合理中肯。标准和要求不可擅自更改、压低,也不可盲目、不切合实际拔高。六是做好指导督导。要加强工作交流沟通,及时了解各村分管中心工作开展情况,给予必要的指导并抓好日常督导。指导督导中如发现有工作开展缓慢、未按要求开展及其它影响工作按时按质按量完成的情况,应督促该村按照要求扎实开展好工作,并将情况告知挂村领导,以便进一步督促工作落实到位。(二)挂村领导抓调度
4、、督促、落实,协助督促问题整改一是安排布置工作。弄懂吃透把准中心工作的具体任务、要求、标准,结合本村实际情况,确保中心工作在挂点村得到合理的安排布置。二是调动镇村干部。履行“一岗双责”,加强对挂点村镇村干部和连心小分队的管理,充分调动挂点村镇村干部和连心小分队的力量和智慧,积极广泛参与中心工作,汇聚共同推进中心工作的强大合力。针对分管领导反映挂点村村干部有不支持、不配合工作的,挂点领导应提醒、责成积极主动支持配合工作。三是抓好工作落实。严格按照要求和标准,坚持抓好挂点村中心工作落实落地,及时掌握中心工作的进度,经常性调度、协调、督促,确保挂点村中心工作严格按照时间节点开展推进。针对分管领导日常
5、督导中发现的问题与不足,要紧盯问题整改,督促挂点村务必按时保质保量完成中心工作。四是及时反馈跟进。对业务方面有疑问的,及时向分管领导、主要领导提出,持续跟进推进,不得以有问题、没办法、难执行等而不落实。(三)监督检查方式1、常规评比。在定期召开的镇近期重点工作推进会上,由各中心工作分管领导结合各村工作实际开展和完成情况,对各村中心工作进行排名。2、专项督查。一是成立监督检查组。根据工作需要,镇党委、政府成立专项或联合工作监督检查组,对全镇中心工作开展监督检查。二是开展监督检查。根据上级或镇党委、政府要求,由业务领导牵头制定监督检查方案和统一的检查、评分标准(建议以百分制的形式)。三是报告监督检
6、查结果。监督检查组按照方案对各村开展监督检查,严格对照评分标准进行评分、排名,并将结果以书面报告(含排名情况)的形式报镇党委、政府。(四)结果处理一是结果运用。镇党委、政府采取发文、会议通报等形式将结果进行通报,并作为年度工作考核的重要依据,与考核年度工资福利发放挂钩。二是约谈提醒。某项中心工作连续排名靠后的村,将视情况约谈村“两委”负责人和挂村领导。三是追究责任。对监督检查中发现工作不担当、不作为、乱作为、慢作为情节严重的,将严肃追究有关人员责任。四、有关要求一是“一张清单”。业务分管领导要根据中心工作任务、标准、要求,结合上级有关要求和我镇实际,梳理出供各村开展工作和监督检查的“一张清单”
7、。各村要严格按照清单的标准和要求,扎实开展工作确保完成工作任务。如因清单的任务不全、标准不高、要求不细,导致未通过上级相关的监督检查,则视为分管领导工作不细不实。二是“两个抓手”。镇党委、政府对全镇中心工作进行安排部署后,分管领导和挂村领导要加强工作沟通衔接,协同抓好各村中心工作。分管领导要关注各村中心工作开展情况,加强业务指导,指出存在的问题和不足,能即时整改的要求即时整改,不能即时整改的要求在一定时限内完成整改,并将有关情况告知挂村领导。挂村领导要抓好挂点村中心工作的调度、督促、落实,要督促、监督挂点村扎实开展中心工作,确保按时按要求完成问题整改和中心工作。如非因业务分管领导的原因和其它不可抗拒的客观原因,出现有中心工作未严格按照要求落实到位的,将核查该村挂村领导工作责任落实情况。三是“一把尺子”。监督检查组要严格对照清单,扎实开展好当次中心工作监督检查,客观如实撰写书面报告材料,严格按照评分标准进行打分,原汁原味向镇党委、政府报告监
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